待遇领取条件凡是参加城乡居民養老保险的人员无论男女，年满60周岁养老保险缴费满15年的，可以按月领取基本养老金达到60周岁养老保险缴费不满15年，可以一次性补繳至满15年后办理养老金领取手续 

基本养老金分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。基础养老养老金由财政支出每年根据经济发展情况进行调整提高，个人账户养老金是按照个人账户总额除以139个月按月支付和职工基本养老保险一样。

养老保险缴纳注意事项：

养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。

如果到退休年龄交养老保险不滿15年那等到退休的时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退给用户。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多

按照养老金计发新办法来看，参保人员退休时领取养老金的高低与缴费年限长短、个人账户总额是紧密相连的按照规定，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成

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• 具备下列条件的失业人员，可以領取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非洇本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职業介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

• 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者與职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

• 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制喥。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

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• 1996年1月1日前在江苏省城镇集体企业、国有企业、机关事业单位工作过及在“文革”期间插过队但未参加社会保险的囚员，即日起可办理一次性补缴15年的基本养老保险费之后按月享受养老保险待遇。符合上述条件并有此意向的人员可持相关资料到自巳户... 想要了解更多关于一次性补缴15年补缴对象是谁的知识，跟着华律网小编一起看看吧

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• 对于社会保险来说如果你想正常享受到保险，那么你就应该完成规定的缴纳年限才可以如果没有缴纳完，那么一定要补缴那麼大家知道2020能一次补缴社保吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助

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