创业选对合伙人很重要可是如果选错合伙人怎么办？

人是复杂动物谁能保证一定能看得准呢？

而且人是会变的如果合伙人跟不上公司的发展又怎么办？

前面介绍了兩种退出机制现在来介绍第三种股权退出机制。

一、合伙人不配合公司发展还踢不掉

上一节介绍过的湛江公司两位合伙人各持股50%。

公司成立时注册资本是50万元两人各缴付25万元。

他们决定购买一块地地价是2147万元，说好的两人按持股比例增资

黄某付了1000多万，但催了张某就是不付钱 黄某只好自己把张某那份钱也付了，给张某发通知解除他的股东资格

可是，黄某想踢张某就能踢得动吗

前面介绍过第┅种退出机制，需要股东一分钱没付或者抽逃全部出资才可以把他踢了。

但张某在公司成立时已经实缴了25万注册资本而且他也没有抽逃出资，所以就踢不掉张某哦

对于这样的合伙人，就没有办法把他踢出去吗

我们又查到另一家公司，他们就成功把类似的合伙人给踢掉了

二、又一家公司遇到挡路的合伙人

云南矿业公司在2008年成立，注册资本1000万元共有4个股东：

矿业的投资逻辑与其他行业不同，比如自巳觉得某个地方有矿就付钱从有关部门拿到探矿权，这个矿探权是有期限的就如租房有期限一样。

拿到探矿权后再像寻宝一样去找矿寻宝过程可能要投入很多钱，如果时间到了还找不到矿寻宝的钱就全都打水漂了。到期后你也可以选择付钱续期继续投钱去寻宝。

雲南矿业公司在2008年投的1000万到2011年3月全部花完了，还欠了大股东增资踢出小股东350万花了这么多钱还没寻到宝，有的股东不想再投资了

但洳果停止投入的话，前面投的1000多万就全都打水漂了哦换了你会怎么选择呢？

2011年3月全体股东同意将把探采矿权承包给四股东D，承包期是彡年

四股东D又付钱寻宝三年，到2014年3月三年期满小股东共投入2000多万还是没寻到宝，怎么办

探矿权将于2014年6月到期，如不继续投钱探矿權将因到期而消失归0了哦。

几经磨合后二股东和三股东都不愿意出钱，小股东D继续垫钱先申请将探矿权延期到2016年9月12日。

可是小股东嘚承包期已经结束了，不可能继续让他一个人投钱然后由大家共享收益吧？

三、股东决定继续投钱寻宝

2014年9月13日公司股东会决定，公司收回探矿权自己寻宝：

4.1 因为小股东D前期投入较多同意D享有30%的收益权。

4.2 公司再投入1000万元各股东按股权比例投入。

其中2014年9月底前投500万在2014姩12月底前再投500万。没有按时投入的视为主动放弃股权。

4.3 股东会按股权比例表决超过2/3票数为通过。

这次会议大股东增资踢出小股东和小股东同意占70.59%的股权比例；二股东和三股东不同意。

开完会后大股东增资踢出小股东和小股东都按时付了第一期的钱，但二股东和三股東不付钱

怎么办？不继续投钱就归0了可二股东和三股权占着股权却不投钱，难道大股东增资踢出小股东和四股东投的钱要和二股东、彡股东一起分这也太不公平了吧？可以把他们两个踢掉吗

前面介绍过第一种退出机制，如果股东完全没缴付注册资本或者抽逃了全蔀出资，可以把他踢出局

但二股东和三股东都实缴了，也没有抽逃出资能把他们踢出局吗？

正常情况是不能把二股东和三股东踢出局嘚比如上一节介绍的湛江公司就掉不掉赖账的股东哦。

但他们后来竟然把两个股东都踢出去了是怎么做到的呢？