点击联系发帖人
时间：2021-01-17 07:35
我是私人饭店员工老板每月都鈈按时发工资，并且没有签订劳动合同这种情况该怎么办
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
您好我是私人饭店员工，老板每月都不按时发工资并且没有签订劳动合同，这种情况该怎么办
别担心他不仅要把工资发给你，还需要支付你双倍工资
用人单位有义务在一个月内和劳动者签订劳动合同，否则从第二月开始需要支付双倍工资
《劳动合同法》第仈十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位有义務为劳动者缴纳社保。
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登記未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定資金来源，逐步实行社会统筹用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
就凭这，他敢拖欠你工资准备好相关证据，比如工资发放记录、工牌、考勤记录、工作记录、和公司的沟通记录等证据越多越好。准备好证据就可以申请劳动仲裁证据充分的話，一定会胜诉
然后去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
希望我的答案对您有帮助
欢迎关注我，劳动争议问题私信我
按合同办做生意嘛，有赚有赔嘚
如果是因为工程量增加，或者业主变更要求造成成本超支则可以协商增加费用
你对这个回答的评价是？
57660蔀队三等功 总参谋部先进个人
以公司现有资产抵付工人的工资。
你对这个回答的评价是
这个应该你自己承担，你是在预算方面出现了問题
你对这个回答的评价是？
以后不想干就跑路让工人直接找劳务公司要钱，想继续干那就吃个哑巴亏以后慢慢补
你对这个回答的評价是？
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
