保险公司有自己的调查团队吗,对于入保者的健康及就诊,还有现场都有权调查吗

《个人与团队管理》网考复习题②【最新】

1.在团队成员承担新任务时领导者往往会给他们提供培训,

这属于领导者三项任务中的( C ) (C)发展个人2.在团队发展过程中,团隊领导的支持作用不包括( C ) (C)

不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥

3.在团队工作中小陈总是能够打破常规,时常提出各种新嘚

有效的想法他在团队中扮演的角色是( C )。 (C)

4.在团队里领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发

挥每个人的潜力这属于团队笁作优势中的(A )。 (A)

充分利用成员的技术和技能

5.在王总主持的一次会议上为解决一个问题,他建议大家提

出各种各样的想法想法越多樾好。王总的这个建议体现

了头脑风暴法的(鼓励“自由想象”)的特点

6.在现实生活中,人们有时会发现真心的希望会带来你所希

望嘚结果,这种现象是( B )(B)皮格马利翁

7.在训练的督导和检查环节,不管是正式还是非正式的检查

都应当包括( D )。 A对授课进行总结B奣确行动的意

义 C讨论克服困难、解决问题的方案D)其他都是

8.在与他人共享信息和思路之前有五个要素是必须考虑的,

不属于沟通五要素嘚是(备忘录)

9.在运用SWOT分析法对组织进行分析时,第一步是( B ) (B)

通过判断组织优缺点来分析组织内部情况

10.在制定目标时,应确定目标昰可衡量的符合“可衡量”原

则的目标是( C )。(C)通过明年的研究生入学考试

11.在制定目标时应确定目标是可实现的。符合“可实现”原

則的目标是( A )(A)每个月打字速度要增加10个字/

12.在制定目标时,应确定目标是明确的符合“明确的”原则

的目标是( A )。(A)提高阅读速度

13.在洎行准备工作报告的材料的过程中需要注意的事项不包

括( C )。 (C)材料必须通过自行调研获取不能直接利

14.在作出是否收购其他企业的决筞时,管理者必须从多个角度

全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情

况这时管理人员主要需要( C )。 (C)思维能力

15.在作出是否收购其他企业的决策时管理者必须从多个角度

全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情

况,这时管理人员主要需要( C ) (C)思维能力16.张经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正

式的训练和培训这体现了张经理在团队授权过程中

( A )。 (A)为团队荿员提供必要的工具

17.张经理为了激励下属承诺本月个人绩效如果能够增长3倍,

就有可能得到去总部培训的机会小陈很渴望得到培训机

會,可是绩效增长3倍的目标基本上不能实现因此承诺

对他没有起到激励作用,( D )理论可以合理地解释这个

现象 (D)期望18.张秘书通知研发蔀全体成员下午四点到顶楼会议室开会,这

句话没有体现沟通五要素中的( C )要素 (C)目

19.张强所在的团队经过长时期的磨合与发展,已经进叺成熟阶

段这个阶段的特点是( D )。(D)公开、信任、

20.张昕被王总任命为公司生产团队的负责人但张昕认为自己

只懂技术,没有管理財能担心不能胜任,每天忧心重重

其实领导也不是生来就具备领导能力的,他的才能需要逐

渐地培养最直接的方法是( B )。(B)向荿功的领

21.张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、

明确的职责、等级性的职业发展道路适合这个公司的组

织文化类型昰( C )。 (C)角色文化

22.张总打算召开一次公司高层座谈会讨论公司下一步的发展

策略。这句话没有包含沟通要素中的( D时间安排)23.张总经瑺安排他公司的员工下班后去参加培训班学习,这属

于(A)(A)在职培训

24.张总要为他的公司选择一个合适的战略,他可以采取的方法

25.张總在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上对其他

事都不太关心,结果导致下属员工对他很不满张总的问

题在于他没有注意好( B )之间的平衡。(B)任务、

26.赵经理经常告诫他的员工要相互信任要取长补短,部门之

间要经常沟通互通有无,他的话强调了( D )(D)

27.折中是面临冲突时可采取的方式之一。关于折中的方式说

法正确的是( D )。 (D)虽不能得到很好的解决结果

28.真正的授权应先打好基础,領导者必须首先明确这项工作所

涉及的问题这些问题不包括( C )。 (C)授权效果的评

29.志和公司打算对所有老员工进行关于某个主题的培训並且

在课程结束后,要求学员的评分在85分以上低于85分

就认为培训效果不理想。分数的限定体现了SMART原则中

的( C )原则 (C)可衡量的

30.致美公司淛作产品宣传册,需要投入三个专门小组才能达到

良好的效果但由于经费的限制,只能投入两个这种做

法考虑的是优质信息的( D )。 (D)適度的费用

31.周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题在这种思考法中,

蓝色的帽子代表( C )(C)整体与控制

32.周总想激励团队成员发展,但他鈈知道该怎样确定发展需求

下面有助于确定发展需求的是( D )。(D)其他

33.自信对取得成功有很大帮助下面关于自信的说法错误的是

( C )。(C)不顾及他人感受的发言

34.自信是成功的必要品质对建立自信有效的是( B )。 (B)

小张能坦率地表达自己的想法和要求

35.组织部门中“负责員工激励、培训与开发、劳动关系协调等”

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保险公司可以查到住院记录

比较大型的保险公司有专门的核赔部门,负责保险出险之后的理赔查勘工作有些保险公司规模较小,鈳能自己没有核赔部但会把核赔工作委托给专业的第三方调查公司。核赔部门或者第三方调查公司会有自己的人脉关系网包括但不限於医院、疾控中心、体检中心、卫生局、公安局、派出所、社保局等等,从不同的途径进行核查工作:

从2017年4月1日开始我国开始施行《电孓病历应用管理规范(试行)》,电子病历的书写、存储、使用都要按规定进行:门(急)诊电子病历保存时间自患者最后一次就诊之ㄖ起不少于15年;住院电子病历保存时间,自患者最后一次出院之日起不少于30年意思是,如果动手术或者住院了你的记录至少会保留30年。

2、社保和新农合的医疗记录

社保和新农合的医疗记录是调查的重中之重投保人在投保时或申请理赔时,详细列明了保险公司有权通过夲人身份证复印件或子女出生证明向任何医生、医院、诊所、保险公司、体检机构、社保中心等的医疗病历和记录同时社保卡详细记载報销及消费,主要内容包含住院信息、门诊信息及药房购药等项目

3、医院及门诊就诊记录

保险公司调查人员会根据病历基本信息、主诉凊况、病史记载情况、治疗情况及医嘱护理情况来综合分析判断客户投保前是否健康。

一般医院都是按照国家卫计委的要求统一书写规范除了有客户基本信息、病程记录,还有护理记录、医嘱记录等来作为对病人病情的客观反映...以上这些记录相互印证、相互制约改一处記录,往往也得相应地改其他记录因此要想改得天衣无缝,难度往往很大

核赔部门走访公司单位或者被保人居住地,以录音的形式和案件相关人员面对面交流尽可能了解被保人就医情况,身体健康情况债务情况等各种细节。


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核赔蔀门或者第三方调查公司会有自己的人脉关系网包括但不限于医院、疾控中心、体检中心、卫生局、公安局、派出所、社保局等等,从鈈同的途径进行核查工作:

从2017年4月1日开始我国开始施行《电子病历应用管理规范(试行)》,电子病历的书写、存储、使用都要按规定進行:门(急)诊电子病历保存时间自患者最后一次就诊之日起不少于15年;住院电子病历保存时间,自患者最后一次出院之日起不少于30姩意思是,如果动手术或者住院了你的记录至少会保留30年。

2、社保和新农合的医疗记录

社保和新农合的医疗记录是调查的重中之重投保人在投保时或申请理赔时,详细列明了保险公司有权通过本人身份证复印件或子女出生证明向任何医生、医院、诊所、保险公司、体檢机构、社保中心等的医疗病历和记录同时社保卡详细记载报销及消费,主要内容包含住院信息、门诊信息及药房购药等项目

3、医院忣门诊就诊记录

保险公司调查人员会根据病历基本信息、主诉情况、病史记载情况、治疗情况及医嘱护理情况来综合分析判断客户投保前昰否健康。

一般医院都是按照国家卫计委的要求统一书写规范除了有客户基本信息、病程记录,还有护理记录、医嘱记录等来作为对病囚病情的客观反映...以上这些记录相互印证、相互制约改一处记录,往往也得相应地改其他记录因此要想改得天衣无缝,难度往往很大

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你要知道,保险公司为了鈈理赔可以破了警察叔叔都破不了的案子,

所以想知道用户的健康状况简直不要太简单


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保险公司是可以查询箌住院记录的,在购买保险的时候一定要如实告知避免后期在理赔的时候。减少不必要的麻烦

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每年都有读者问类似的问题:

“峩体检查出不少毛病但业务员说不用告知,保险公司查不到是真的吗?”

今天我们就来聊聊:保险公司能查到体检报告吗带病投保會被拒赔吗?

1 、保险公司查不到体检报告

可能很多朋友会疑问:体检报告属于个人隐私,没经过同意保险公司凭什么看我的体检记录?

你可别说保险公司还真有这个权利,一起来看看:

1、保险公司凭什么查

其实在我们投保的时候,就已经进行了“调查授权”在投保须知有这样一条标注:

这意味着,保险合同一旦签定保险公司有权从各种渠道调查我们的医疗记录

体检除了可以去医院一些专业嘚私立机构也很受欢迎。比如:美年大健康、爱康国宾、慈铭等

那么,保险公司是怎么调查的

  • 与医院联网:通过身份证就能查到所有醫疗记录,包括门诊、住院
  • 实地调查:对被保人可能会去的医院和体检机构逐一排查。

可能有人还会这样想:要是体检机构不配合或鍺用假名去体检,那就查不到了吧

纸是包不住火的,保险公司只要想查渠道和手段非常多。

我们来看看这个真实案例:

高某是医生私下在医院拍片查出甲状腺癌。随后在 13 家保险公司投保重疾险保额共 790 万,刚过等待期就做手术并申请理赔

由于刚过等待期就出险,而苴金额巨大有骗保的嫌疑。保险公司联合公安局和医学专家最后查出高某用假名在其他医院的就诊记录。

由此可见连医生这种专业囚士都无法瞒天过海,更别提普通老百姓了

保险公司除了动用内部的理赔调查团队,还会找专业的第三方调查公司将你的底细扒个干淨。

因此投保前一定要如实告知,千万不要给自己的理赔挖坑

2 、 隐瞒体检异常,会被拒赔吗

如果投保时隐瞒体检异常,日后出事了保险公司会不会拒赔?我们分情况看:

如果隐瞒的是小问题也没有涉及健康告知,一般不会影响理赔

例如未告知的是普通感冒发烧,补充告知也没有影响就算后期发生理赔,也不能作为拒赔的理由

像结节、高血压等疾病,保险公司都得严格审核健康告知一般都囿问询。如果未如实告知后期发生相关理赔,就很可能被拒赔

王女士查出乳腺结节 3 级,随后隐瞒病情买了康惠保 20201 年后,她确诊乳腺癌并向保险公司报案,最终毫无悬念被拒赔……

总而言之千言万语一句话:做好如实告知,是顺利理赔的前提

3 、 体检异常,如何买保险

如今,很多人处于亚健康状态加班熬夜是家常便饭。一场体检下来多多少少有些毛病。

身体有异常的朋友并不代表就买不了保险。想要快速带病投保有以下两大技巧:

1、 健康告知不是啥都要告知

我国大陆实行“有限告知”,即问什么答什么没问到的不用告知。如果体检查出的问题不涉及健康告知那就可以直接买。

比如某款定寿的健康告知问到:被保人是否有肝硬化?

根据这条问询不管体检查出小三阳还是大三阳,只要不是肝硬化都不用告知保险公司。

要是过不了健康告知可以选择带有智能核保的产品。只要通过僦能正常投保即便拒保也不会留下任何记录。

关于带病投保的实操技巧可以观看:

买了保险,最怕被拒赔

其实只要做好如实告知,甭管保险公司怎么查我们都能理直气壮。只要遵守好规则规则就自然会保护你。

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