这几年“大学生创业”这个词逐渐被大家了解。像谷歌创始人、脸书创始人，他们一开始都是在大学的时候开始创业，最终实现了自己的梦想。然而在中国，大学生创业还罕有成功案例，究其根本，是因为大学生创业存在比较大的风险，并不是一条康庄大道。

风险一：家底薄，折腾不起

大多大学生家庭都是工薪阶层，有的学生家里非常贫困。而创业必须有启动资金，不论是自己想办法捞第一桶金，还是通过其他办法得到融资，对这类学生难度都是极大的。启动资金不到位，即使点子好，技术牛，市场营销不够强就无法实现健康发展。

风险二：见识少，难成差异

大学生社会经验少，产品思维和市场逻辑不清晰，自己觉得很牛的创意，应用到市场会发现根本不是想象中的情况。或是原以为独一无二的产品设计，结果市场上早有类似产品出现。创业的本质是建立一套动态稳定能创造价值的系统，且能够有效抓取精准客户并形成差异化。很多创业小白，不是忽略了客户体验，就是没想通如何盈利，再就是风控不足，导致业务无法推进。

风险三：缺经验，不懂管理

大学的创业者往往不是通才，而是专才。在没有企业工作经验的情况下，大学生创业者的项目管理经验十分有限，人力管理和财务管理也不够专业。而且由于年纪较轻，容易冲动，如果外聘年龄比自己大的有经验的伙伴，很可能出现价值分歧。也许立志要在大学创业的朋友，应该有针对性的多学习，更明确自己的短板，找到可以互补配合的合伙人，才能提升创业成功率。

风险四：人脉差，长短不齐

刚刚提到不懂管理可以找人互补，然而大学生的人脉关系相对简单，社会上对大学生创业团队的认同度也很有限，就算是去初创团队，社会里的人才更多的会选择有大公司背景的高管创业者，因为沟通成本会降低，企业发展也会更快。大学生创业，核心团队同学关系居多，人群的能力配比会比较雷同，认知上限也都不高，最终就会因为整个团队某一个能力上短板明显，最终导致项目失败。

风险五：缺毅力，难以坚持

创业好比开山，一开始缺人缺钱缺方法缺势头，如果带头人抗压能力差，坚持不了多久就会因为扛不住压力而退出，或因为矛盾无法解决而散伙。在行业里打拼多年的前辈创业都未必能成功，何况是一群没下过海的“旱鸭子”呢？

那是不是大学生创业就不可能实现呢？答案当然不是。我们只是说大学生创业不容易，需要天时地利人和，需要核心带头人有不凡的素质与魅力，需要有较为成熟的商业头脑。如果自己身边就有经商的亲人朋友，耳濡目染之下，团队成长会更迅速，资本和人脉也不是只靠自己。当然，还一方面也得看在哪所大学，国内有些大学的创业氛围更好，扶持和投资孵化也更标准化。

其实，大学生创业是百里挑一的事，但在学校期间多多参与社会实践，选择一些靠谱的兼职工作，还是很不错的，如果你在大一大二的时候就接触到了营销和团队管理，未来对自己的职场发展好处还是非常大的。说到兼职，去快餐厅打工里就是标准化劳力、去大街上地推也没什么技术含量、去给学生补课更是二十年前就有的事了。在这里给大学生朋友们介绍一个兼职的机会，就是成为简单族的爱心推广人。只要多学多看， 勤奋细致，就会拿到应得的报酬，此外，还能够锻炼自己的沟通力，打造人脉关系，对未来就业也有特别大的帮助。

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F-0DZVXW；关于“论文”中“论文指导或论文设计”的论文参考范文文档。正文共3,444字，word格式文档。内容摘要：当前大学生创业过程中存在的风险，如何控制大学生创业过程中的风险，参考文献，赵卫冲.大学生创业风险规避[J].经营管理者，林桢.提升大学生创业技能途径的探讨[J].中国成人教育，2010，傅强.大学生创业风险及其防范对策研究[D].辽宁行政学院学报。

 大学生创业存在哪些风险
   如今就业形势严峻，大学生多有创业的想法。但是真正能够做出成绩者寥寥。很多大学生惧怕创业中可能存在的风险因素，以至于畏缩不前。其实只要充分认识到可能出现的风险，并做好准备，大学生创业也非难事。
    首先，是管理风险。包括：决策随意、信息不通、理念不清、患得患失、用人不当、忽视创新、急功近利、盲目跟风、意志薄弱等等。刚刚步入社会的大学生知识单一、经验不足、资金实力和心理素质明显不足，在管理上存在一定的风险。
    其次，是资金风险。是否有足够的资金创办企业是创业者遇到的第一个问题。企业创办起来后，就必须考虑是否有足够的资金支持企业的日常运作。对于初创企业来说，如果连续几个月入不敷出或者因为其他原因导致企业的现金流中断，都会给企业带来极大的威胁。
    再次，是竞争风险。如何面对竞争是每个企业都要随时考虑的事，而对新创企业更是如此。如果创业者选择的行业是一个竞争非常激烈的领域，那么在创业之初极有可能受到同行的强烈排挤。考虑好如何应对来自同行的残酷竞争是创业企业生存的必要准备。