永辉超市职工退休需要什么手续在永辉超市工作退休了永辉超市是否给出手续?

川观新闻记者 吴忧 资阳观察 胡秀莉

这些天,永辉超市食品安全的问题刚在网上闹得沸沸扬扬,一波未平一波又起,近日,资阳曼购永辉超市又发生了这样一件事,“我请假给父亲办理后事,回来就被开除了......” 在资阳永辉超市工作的成女士向本网爆料,办理完父亲的后事回去上班,竟然收到了让自己主动离职的通知。

成女士:回超市工作几个小时突然被开除

“这个月初,我父亲因为摔倒进了重症监护室,4月1日我就请假回老家。”成女士告诉记者,回去两天后,父亲不幸离世,办丧事需要一定时间,14号才能回去上班。于是在4月4日,她打电话给平时一直管理自己的“小店长”,并说明原因。“本来这个月加上清明节的假期我有7天假,然后丧假有3天,小店长表示再从下个月给我调3天假,这样就刚好13天。”

将商场要求的家属死亡证明、家属关系证明等相关资料提供给“小店长”后,成女士便安心在老家料理父亲的后事。

14号下午,成女士回到超市上班,可没想到工作了几个小时之后,突然有人让她去人事部办公室,“他们的意思就是让我自动离职,说我的请假申请领导没有签字,回来上班也没有工资。”

本来请假的事说的好好的,该提供的证明资料也提供了,自己还正常的上了几个小时的班,怎么突然就被开除了?成女士觉得无法接受。

人事部:请假没有走正规流程

无法接受的成女士在和超市人事部沟通时,录下了谈话内容。录音当中人事部工作人员表示,“请假的事‘区长’(管理该区域永辉超市的超市领导)那里目前还没有签字,我们就不敢让你上班,他不签你就算离职了。因为你在离开时并没有走请假流程,我们这边之前也不知道你自己离开这么多天。”

而成女士表示,自己全部请假情况都已经和小店长说明,因为平常都是小店长在管理他们,她不可能“越级”请假。

工作人员还告诉成女士,口头流程和请假流程是两码事,要走应该提前签字,现在相当于补单子,他们所有人也把字签了,现在是“区长”那边还没签。

“你们的意思是说我主动离职,是不是嘛?”成女士提出质疑,工作人员则回答,“对,就是这个意思。”

永辉超市:绝对没有开除或让其离职的情况

记者随后联系资阳曼购永辉超市人事部的工作人员对此事进行了解,工作人员则表示绝对没有要求谁主动离职或者开除谁。

“我觉得还是沟通上有些问题,可能当时我们沟通的技巧也不太好,加上她那时候父亲刚刚去世情绪比较激动。”该工作人员表示,请假肯定是需要走流程的,不可能口头说请假就请假了,超市人事部也一直在积极地处理这个流程,“相关工作处理好以后,我们也和她谈话让她回来继续上班,只是她当场拒绝了。”

“他们确实让我回去上班了,但是我不知道他们是不是看到了我在网上发的贴子才让我回去的。”成女士告诉记者,现在事情这个样子她也不想再回去上班,感觉工作单位太没人情味,于是拒绝了。

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7月6日晚间,永辉超市公告董秘张经仪辞职。同时,张经仪在朋友圈发布的离职感言遭网络热传。不少人好奇,张经仪什么时候加入永辉超市的?如今为什么辞职?如果你对此感兴趣,那下面我们一起来具体了解一下。

永辉超市公告称,永辉超市董事会于近日收到董事会秘书张经仪先生提交的辞职申请,张经仪先生因达到法定退休年龄,申请辞去董事会秘书职务,根据《公司法》和《公司章程》的规定,张经仪先生的辞职申请自送达董事会之日起生效。张经仪先生在辞去董事会秘书职务后不再担任公司任何职务。永辉超市已聘任吴乐峰先生为公司董事会秘书,任期自董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满之日止。

公开简历显示,张经仪,男,1959年出生,中国国籍,2009年8月24日起担任永辉超市董事会秘书。这就是说,张经仪在永辉超市工作了12年。

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