工银安盛外勤工作内容?

最近接触了工银安盛,外勤业务岗,现在总监有个说法,说在工银安盛,当主管后,业绩提成能达到首期保额的百分百,提成50%,返还50%,还有额外奖金,这听上去怎么这么的不靠谱呢?
求教各位业内前辈,这是不是个大坑啊?


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想问下题主为什么从平安离职呢?离职时间多久了?为什么考虑换工作的事情呢?在主体保险公司发生了什么呢?

想和题主说的其实是,每个公司都有自己的优势,在自己的岗位上要“勤学”“善思”才能有收获,也就是要在自己的行业、岗位深耕。有深耕的能力才能有更好的发展空间。每个行业都是如此。

希望题主能想好今后的发展规划,不管是泰康养老还是工银安盛都有自己独特的地方。如果可以多个选择,明亚也是很好的选择,我们友爱开放、共生同成,同行业中对明亚的口碑也多数以“专业”著称。

再有就是您觉得未来保险行业是怎么样的发展趋势呢?大家会更注重品牌还是更注重保单中写明实实在在的利益呢?

所有的决定都是需要自己来完成的,希望您的决定会让您的人生经历更加丰满,也希望您的决定会让您有个更好的未来~

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