1、养老保险交满15年未到退休年龄能取吗

领取养老保险的条件：1、缴费满15年；2、年龄达到法定退休年龄；3、办理了退休手续。
因此，只是有病，一般是不能提前领取的。如果达到病退的条件，可以申请因病提前退休。

2、未交满15年怎么办

对于达到退休年龄时缴费年限满10年不满15年的，经本人申请，当地社会保险经办机构批准，可办理缓退手续，至缴费年限满15年为止，缓退期间要按规定继续缴纳基本养老保险费。

具体的养老保险补缴相关政策，可以向当地的社保局咨询。

要想成功领取养老金，必须满足两个条件：一是达到打定退休年龄，男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁；二是养老保险缴费年限至少达到15年。

到了退休年龄时缴费年限还差得远。这该如何呢？是不是缴了的钱拿不回来了？养老保险没有交满15年是可以退款的，但是要等到法定退休年龄时才能退。最重要的是，一次性退还的不是个人账户全部余额，只有40%。

退保是下下之策，年限不够其实是可以补救的。

达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以选择继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金。比如说，一名企业男职工达到60岁退保年龄时只缴纳了13年的养老保险，可延长缴费期限至62岁交满15年，从63岁起他就可以享受养老待遇了。

要注意的是，养老保险的补缴年龄是有限制的。各地补缴政策不一，具体最好咨询当地社保局。

3、养老保险没交够15年以后能领钱吗?

没交够15年，以后不可以领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才可以按月领取基本养老金。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(3)养老金未交满15年可以提取吗扩展资料

参照《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》

第一条，按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。

其中，本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。

第二条，计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。参保人员2010年底前缴费年限（含视同缴费年限）的月缴费工资指数，统一按照1计算；

从2011年1月1日起，参保人员月缴费工资指数统一按照实际计算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日为过渡期。

参保人员2011年月缴费工资指数的平均值低于1的，当年月缴费工资指数按照1计算；2012年月缴费工资指数的平均值低于0.85的，当年月缴费工资指数按照0.85计算；2013年月缴费工资指数的平均值低于0.75的，当年月缴费工资指数按照0.75计算。

4、养老保险未交满15年，可以一次性领取全部金额吗？

5、现在养老保险没有交满15年不能取出来吗

6、没交够15年养老保险金能退吗

7、养老保险未交满十五年可以取出来吗

到达法定退休年龄时，养老保险费不足15年的，参保单位应将其减少，本人可以按城镇个体劳动者办法继续缴纳基本养老保险费，直至缴费年限满15年时办理退休手续，按月领取基本养老金。

8、养老保险未交满15年，可以一次性领取全部金额吗？

没有到退休年龄，是不能一次性取的。
你到了退休年龄，社保还没满15年，你可以选择性退掉这份社保，不要以后的领取养老金资格，社保局直接把你个人缴费部分退给你，公司缴纳部分的话充公。

　　首先要区分一下参保险种

　　社会保险制度中有两种重要的养老保险︰城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险

　　城镇职工基本养老保险

　　在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前)初次参加城镇职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。

　　年龄:60周岁职业:X×有限公司员工

　　城职养老初次参保时间:2008年2月

　　城职养老累计缴费年限:8年

　　问：张叔叔在2022年到达退休年龄时，缴费不足15年怎么办?

　　答：张叔叔初次参保时间在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前)，到达退休年龄缴费年限不足15年,先延长缴费5年至2027年,到2027年一次性补缴至满15年后办理退休手续并领取养老金。

　　情况二:按月延长缴费

　　在2011年7月1日之后(《中华人民共和国社会保险法》实施后)初次参加城镇职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的,应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。

　　年龄:50周岁职业:XX超市普通员工

　　城职养老初次参保时间:2014年7月

　　城职养老累计缴费年限:6年

　　问：王阿姨在2022年到达退休年问龄时，缴费不足15年怎么办?

　　答：王阿姨初次参保时间在2011年7月1日之后(《中华人民共和国社会保险法》实施后)，到达退休年龄缴费年限不足15年,应继续按月缴费至2031年，累计缴费满15年后领取基本养老金。

　　城乡居民基本养老保险

　　情况一:年满60周岁但缴费年限不是15年的人员

　　参保人员年满60周岁，城乡居民基本养老保险累计缴费年限不足15年的，可以一次性缴费至满15年后领取养老金。

　　李大爷，今年60周岁了，城乡居民基本养老保险累计缴费年限为8年，那么李大爷可以一次性补缴7年的保费后领取养老金。

　　情况二:年满周岁后户籍从市域外迁入本市的人员

　　年满60周岁后户籍从外地迁入本市的，须满三年才能办理初次参保，一次性缴费满15年后领取养老金。

　　赵镶娘,今年62周岁，刚把户籍由乐山迁入成都，那么赵娥媳需要在3年后(即65岁)才能办理本市城乡居民基本养老保险参保，一次性缴满15年的保费后办理退休手续领取养老金。

一、到达法定退休年龄就能领到养老金吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，退休后按月领取养老金，必须满足两个条件：一是达到法定的退休年龄；二是养老保险累计缴满15年。

二、法定退休年龄到底是几岁？

1.随用人单位参保的职工法定退休年龄是男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。

2.灵活就业人法定退休年龄是男性年满60周岁，女性年满50周岁。

3.特殊工种的职工法定退休年龄是男性年满55周岁，女性年满45周岁。

4.因病完全丧失劳动力的职工法定退休年龄是男性年满50周岁，女性年满45周岁。

在企业参保的，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，不可继续在企业单位参保，应办理停保手续。

如符合延缴资格的，可按灵活就业人员缴费办法继续缴费至满15年后，按月领取基本养老金。也可以到户籍所在地参加城镇居民社会养老保险，并按规定领取养老保险待遇。

四、如何才能符合到龄延缴资格？

以下两类人员符合到龄延缴资格：

1.拥有湖州市户籍，缴费（含视作缴费）不满15年的人员； 

2.未拥有湖州市户籍，但在湖州市实际缴费满10年，按照国家、省有关规定确定湖州市为待遇领取地的人员。

五、到龄但社保缴费不足15年，如何办理延缴手续？

有两种渠道可以办理延缴手续：

1.    在到达法定退休年龄的次月，可通过浙江政务服务网或浙里办APP线上搜索“基本养老保险参保人员延缴登记” 事项进行自助办理，经办操作详见附件。

2.     在到达法定退休年龄的次月，就近到社保经办机构、乡镇便民服务中心、社银合作网点（以下简称经办窗口）办理，并同时提供本人身份证原件。

六、到龄社保缴费不足15年部分可否一次性补缴？

需按年逐月缴费至15年。

但2011年7月1日前已参加职工基本养老保险，延长缴费5年后仍不足15年的，可以在延长缴费满5年的当月到社保经办窗口申请一次性补足职工基本养老保险费至满15年。

七、不符合延缴条件的人员该怎么办？

不符合延缴条件的人员，应及时转回户籍所在地或者累计缴满10年养老保险的统筹地办理基本养老保险延缴手续或者养老保险待遇领取手续。此类人员如被企业继续留用的，请企业及时为其办理超龄人员单项工伤保险参保手续（可在浙江政务网社会保险网报系统自助办理），以免造成用工风险。