仲利国际有哪四家子公司?

上海2016年12月19日电 /美通社/ -- 2016年12月9日,中国融资租赁年会在北京召开,仲利国际荣获2016中国融资租赁年度公司奖项,北京分公司叶启泓副总监代表公司上台领奖。仲利国际经过来自行业内7位专家的审核,继2013年后,第二次获得“年度公司”的殊荣。


右一为仲利国际获奖代表叶启泓副总监

仲利国际此次获得“年度公司”的奖项,主要是由于以下几个方面表现突出:

  1. 本年度良好声誉:仲利国际在2016年取得多项大奖,如“2016年大中华区较佳人力资源团队”等,高管多次获邀参加行业高端论坛,如仲利国际陈坤明总经理参加“第三届全球融资租赁力论坛”等,企业获得多家知名公司以及政府的参访,如华为访问仲利国际台湾母公司、上海长宁区副区长及静安区副书记访问仲利国际上海总部,长宁区区长访问仲利国际台北总部等。
  2. 管理体制合理:仲利国际作为租赁业的黄埔军校,为租赁业的发展输送了源源不断的人才,这都是由于仲利国际合理的管理体制,在2015年荣获“2015年较佳雇主”的奖项,2016年荣获“大中华区较佳人力资源团队”的奖项。
  3. 产品创新性:仲利国际自成立以来,一直进行业务模式和业务领域的创新,先后推出了贸易赊销和保理产品。而且仲利国际不断地扩大业务领域,基本已覆盖各行各业。并且仲利国际合资成立深圳达实智能科技有限公司,达实智能是全国领先的智慧城市建设及建筑节能服务商,公司取得了多项国家专利和计算机软件版权,拥有强大的自主创新能力,设立博士后科研工作站及深圳市自动化工程技术研发中心。
  4.  热心公益:仲利国际自成立以来,一直热心公益,先后捐助过汶川地震和雅安地震捐款,分别为100万及200万人民币,赞助台湾世博馆及马友友的音乐会。仲利国际热衷于教育扶持,开展各项教育活动,设立仲利国际奖学金,扶持高校优秀学子,开展走进职场的活动,开展企业参访的活动,受到来自高校学子的热情响应。
  5. 服务客户数量庞大:仲利国际成立至今,服务将近两万家中小企业,在同业当中,首屈一指。
  6. 风险防控力强:仲利国际母公司中租控股研发的台湾第一套“风险评估模型”,符合bassel 2 标准,并运用此套模型进行风险评估及控制。

此次年会邀请国务院发展研究中心金融研究所所长张承惠上台致辞,分析中国宏观经济形势与未来的发展趋势;较高人民法院有关部门负责人则讲述了中国融资租赁行业的法律环境与实践;中国邮政储蓄银行股份有限公司董事杨松堂带来了“金融机构开展融资租赁业务的方向选择”的分享。

展望未来,仲利国际也会不断发展和完善,以自身的实力获得社会各界的认可。

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摘要 仲利国际薪酬区间: 2千 - 15千,最多人拿:6千-8千。不同岗位工资不一样。年限也不一样。

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仲利国际薪酬区间: 2千 - 15千,最多人拿:6千-8千。不同岗位工资不一样。年限也不一样。

仲利国际租赁有限公司员工分享说:仲利国际的业务薪资包含无责底薪、业绩奖金、年底双薪、年终分红、餐补话补等多项构成,仲利国际目前有46家分公司,依照各地的月平工资、经济发展、消费水平等底薪也是具有差异的。

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您好 ,我去年在仲利国际租赁公司贷款五万元,贷款36期、当时跟我讲的是车抵贷、现在还了11期、现在结清还需要四万九、签了五六张了、只给了我一张、也就是车还是我的、它的形式就是以原车回租给我、等于我交的钱是在租车

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