益盟股份在投资教育这一块做的怎么样?

在互联网时代下,很多投资者通过一些专业的互联网金融信息咨询服务平台获得帮助,得到一个更好的证券投资解决方案,借助专业公司的帮助,解决证券投资的烦恼。目前,这类公司的数量越来越多,益盟股份就是其中之一。

益盟股份是一家专业的投顾公司,它以“工具类软件+投资者教育&投资咨询服务+互联网金融”为基础,为投资者提供一站式证券投资解决方案。据悉,益盟股份合规发展多年,针对互联网时代下的证券投资需求,益盟股份持续以优质的服务及产品,成为投资者值得信赖的服务商。

据了解,为了进一步提升服务水平,益盟股份成立了一支专业的投资顾问团队,同时搭建成熟的培训与服务体系,专注于投资者教育和投资顾问,致力于为投资者提供更多个性化的解决方案。目前,公司在原有的基础上面不断的加大各种类型的金融产品的开发力度,尤其在一些证券工具型的软件的开发上面,不断的强化产品的综合竞争力。目前,益盟股份的付费用户数量不断的增长,公司上线的各种类型的证券软件也得到了众多投资者的认可和信赖。譬如益盟智盈、智盈大师等等,这些软件都凭借丰富的功能,再加上优质的服务而成为了更多投资者的选择。益盟软件的使用率多年保持了平稳,且客户的反馈良好。

目前,益盟股份正在持续打造出领先的投顾平台,为投资者提供更多投资顾问,投资者教育服务等等,从单一的业务类型转变为多元化的服务输出机制,持续提升公司的综合竞争力。未来,益盟股份将会继续聚焦证券投资市场,并且开发出更多深度工具,打造一个值得信赖的互动咨询平台,通过专业的投研信息,持续优化互联网金融服务,成为更多投资者的选择。

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股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)

福利不错,同事间团结友爱,五险一金齐全,待遇不是很高,个人发挥受限 公司员工之间还是很融洽的,缺点在于高层的眼界和发展,明明可以做的很好,却被个别高层领导的私欲和内部斗争给耽误了。当然导致的结果就是公司发展受限,同一时期发展起来的很多证券软件公司都走在了益盟前面,就是这个原因。 员工工作还算融洽,加班不多,但员工晋升受限厉害,很少会有员工得到晋升,有实力的员工被压着,没能力的坐在管理岗位上却无作为,这也是导致益盟流动大的原因,也是市面上其他同行业都很喜欢益盟出来的人,却不理解为什么他们会离开益盟的原因 福利待遇还算一般,过年过节都会发一些小礼品,平时也会注重宣传公司文化,但很多方面确实有些自欺欺人。销售岗位加班比较厉害,没有明确的销售方向,能卖出去东西就是好员工。相比较前些年,这两年益盟整体退步明显。 激励机制也很模糊,真正做事情的人得不到激励,而占着管理岗位的,却拿着大把的激励机制和福利待遇,不思进取、滥竽充数、混日子推责任,缺少公平和公正。 总之还是希望益盟以后能越来越好,到这家来工作还是值得的,没什么压力,但是不值得常待,如果没有进入到管理岗位,还是趁早离开,很耽误年纪的。

辞职的理由很坑 看你到年龄了就赶你走 不论你是否对这个公司有没有贡献 呵呵 加班没有加班费用你的工资处于什么段位薪资待遇感觉一般 福利很少 涨工资 想的美哦 不做到这个行业top1 劝你放弃别人家的公司别来 公司内部管理混乱 见不得人有好 稍微发现有一点苗 就赶人走了 而且内部斗争很厉害 逼人考试 整天会议不断 地方太偏了 实在不好

加班那些事儿需要考虑炒股软件其实是金融债券行业里一个比较细分的市场。是不是适合自己的职业规划。你的工资处于什么段位一般。我想对老板说...大概是9年前刚毕业那会,曾经在这里实习过几个月。做金融炒股软件的,公司内部也有些牛人,不过要努力还是靠自己。总体看公司各方面大体还算比较正规,后来因为待遇和职业规划,没有选择在这家公司继续呆下去。

我是在网上投的简历,没隔多久就接到了hr小姐姐的电话,先是在电话中简单地沟通了一下,然后约好时间到公司面试。公司办公环境非常好,可以说是高大上了,hr小姐姐也很热情,初面时详细的给我介绍了公司和岗位的基本情况,初试后HR小姐姐就直接安排了业务部门复试,复试的主管人也挺好的,主要是问了我一些工作经验相关的问题,然后问我有什么想要了解的。整个面试流程很高效和愉快,是一次不错的面试经验。

总监和人事都面试了,最后也成功进去,现在已经离开了,最后也上市了,福利补贴各方面也上来了,点个赞吧,哈哈。

辞职考上研究生开学前来上海鬼混,面试了这家公司的销售,怎么说呢只要五官端正相貌堂堂的人他都要,很多面试的人都是高中学历都可以入职。

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