1.李明投资100000元开办公司，款项存入银行。用银行存款交纳下

季度房租6000 元。

2.从银行提取现金3000元，以备零用。

3.购电脑一台，价值8000元款未付。

4.银行存款支付上述电脑款项。

5.购买原材料，银行付款预付5000元。

6.购买办公用品200元，现金支付。

7.收到订购的原材料，付清余款3000元。

8.银行存款支付水电费900元。

9.银行存款支付水电费900元

10.预收产品定金1200元，存入银行。

按照60%缴费25年，更划算些。

大家好，我是社保专家思之想之，灵活就业者，缴费15年的100%，跟缴60%的25年，哪个划算一些？

一个是缴费年限短，但是缴费水平高，另外一个是缴费年限长，但是缴费水平低，哪个更划算一些呢？

我们来模拟计算一下，按照国家社保公共服务平台的养老金测算功能，假设老王45岁参保，按照100%缴费15年到60岁退休，参保地上年度在岗职工平均工资为5000元，未来在岗职工平均工资增长3%，未来个人账户记账利率为5%，那么15年后养老金是2092元。

假设老刘35岁参保，按照60%档次缴费25年到60岁退休，参保地上年度在岗职工平均工资为5000元，未来在岗职工平均工资增长3%，未来个人账户记账利率为5%，那么25年后养老金是3469元。

所以是按照60%缴费25年的养老金水平更高，更划算。

根据养老金计算公式，基础养老金=（上年度平均工资+上年度平均工资×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

按照100%缴费15年的基础养老金=上年度平均工资×15%

按照60%缴费25年的基础养老金=上年度平均工资×20%

所以即便是同一年退休，上年度平均工资相同，按照60%缴费25年到基础养老金更高。

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

假设一直按照5000缴费基数缴费，那么按照100%缴费15年的个人账户余额是%×20%×40%×12×15=72000元

在不考虑个人记账利率的情况下，个人账户余额是一样的，个人账户养老金也是一样的。

总体来看，不管是同一年退休还是不同年度退休，缴费60%25年养老金更高一些，也更划算一些。

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如果以今年的社保价格，作为一个固定值，15年的100%跟25年的60%，算出来的结果的总额其实是一样的。

但是实际在交费的时候，情况就没有那么简单了，由于每年的物价都会上涨，所以很多城市每年都会调一次社保的基数。这两年基本上每年都会涨一次。

假设每年社保基数涨3%。那么15年就是1+1.03+1.03^2…+1.03＾14≈18.6。按25年算就是0.6*(1+1.03+1.03^2…+1.03＾24)≈21.9。可以看出来，复合增长的比例，会拉开最终所缴费用的差距。以每年上涨3%的费用来计算，可以多支付差不多18%，如果期间某几年物价上涨特别厉害的情况下，那么多支付的费用会更多。

不管物价上涨，厉害还是不厉害，只要物价呈现上涨的趋势，并且社保基数有呈现上涨的趋势，缴25的年限的费用一定是比缴15年的更多的。

但是这两种缴费方式，得到的利益却是一样的。第2种方式却要交更多的钱。并且以第1种方式交满15年以后，如果继续交钱，可以获得更好的养老收益。

25年的这种方式，唯一的好处就是在短期内，缴费的压力会比较小一些。

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肯定是缴纳60%的25年更划算啊。

灵活就业社保因为是保险费用个人全额负担，所以，哪种缴费方式划算，是所有人都关心的事情。

下面由晶说社保为你深度解析“15年100%档次”和“25年60%档次”哪个更划算。

1. 因为每个地区每年的平均工资都不一样，由此产生的缴费基数也不一样，所以，在此，我们全部以青岛市2019年缴费基数为例进行计算说明。（结果仅供参考，并非实际金额）。

2. 2019年青岛市缴费基数100%为5449；60%为3629，灵活就业养老保险缴费比例为20%。

小结：两种情况缴费总金额差别不大。

那么，在缴费总金额差别不大的前提下，哪种情况养老金更高呢？

1. 个人账户养老金：

因为缴费总额差不多，所以个人账户养老金也相差不大，缴费25年的，能利息略高些，在此忽略不计。

2.基础养老金（以青岛2019年同一年退休为例）：

小结：缴纳25年60%的，比缴纳15年100%的，每个月多272元。

我们都知道，社保缴费中，医疗保险是非常重要的。所以，大部分人在缴纳灵活就业社保中，是养老保险和医疗保险一起缴纳的。

1.医疗缴费年限规定：

医疗缴费年限全国不统一，但是各地区对于医疗保险的缴费年限规定，往往都比养老保险要长。 比如青岛的规定是，女20年男25年，退休以后即可免缴费享受医疗报销待遇。

2.医疗保险缴费金额比较：

因为医疗保险跟养老保险使用同一个缴费基数，医疗保险缴费比例是10.8%。

所以100%和60%基数每月缴费金额相比：

小结：两种情况，医疗保险缴费总金额差别不大。

3. 医疗保险缴费待遇相比：

• 15年100%的，因为缴费年限不够，需要退休时一次性补缴至规定年限，女差5年，男差10年。
  

• 青岛市医疗补缴是以100%档次为基准的，分别需要补缴：
  

• 25年100%的，无论男女，医疗缴费年限都已经满足，不必补缴任何费用，直接办理退休，即可享受医疗报销待遇。
  

小结：对于医疗保险来说，25年60%缴费档次比15年100%缴费档次，所缴纳保险费总额一样，但是待遇相差很多。

15年的必须要补缴女五年或男十年的医疗保险费，才可以在退休后享受医疗报销待遇。

缴纳25年60%档次与15年100%档次相比，缴费总金额相差不大，但是，

2）医疗缴费遇要差的多，25年60%档次医疗缴费年限已满足；而15年100%档次要补缴女3万或男7万。

所以，通过比较得出，对于灵活就业社保来说，选择25年60%的档次更划算。

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【HR杂谈】用数据为你揭开真相：对于养老金的话题，我们每个人都非常关心。尤其是灵活就业人员，因为每年承担的养老保险费用在7000元左右（以大连为例），很多人都问缴纳什么档次更划算一些，那么跟着我看看这些数据吧：

情况1：灵活就业人员缴费100%档次，15年。

情况2：灵活就业人员缴费60%档次，25年。

这两种情况比较，需要将前提条件拟定好，得出的结论才能更可靠一些。

1、基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

退休后，每月的养老金等于上述两者之和。

情况1：员工老李，男，大连，没有视同缴费年限，从2004年年初到2018年年底，整整缴费15年，全部按照100%的档次来缴费，在2019年退休的时候，养老金大约有多少呢？

因此，每个月养老金为两者之和：1509元/月

员工老李，男，大连，没有视同缴费年限，从1994年年初到2008年年底，整整缴费15年，全部按照100%的档次来缴费，在2019年退休的时候，养老金大约有多少呢？

因此，每个月养老金为两者之和：1225元/月

情况2：员工老李，男，大连，没有视同缴费年限，从1994年年初到2018年年底，整整缴费25年，全部按照60%的档次来缴费，在2019年退休的时候，养老金大约有多少呢？

因此，每个月养老金为两者之和：1743元/月

综上所述，题主的问题便有了答案，那就是灵活就业人员缴费60%档次，25年最划算，而且不到5年就可以“回本”，对于中低收入人群来说，是个非常好的养老保障，文中的数据均为大连市的历年数据，供你参考。

如果文章对你有所帮助，请关注我，更多社保、退休干货等着你。

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德先生是经过仔细测算过。针对灵活就业者所有社保费用都是自己出的情况下，或者社保费用可由自己和单位进行商议的情况下，在养老保险金计算模式上做测算，其实主要得出两个结论，一时间缴纳越长越好；二缴纳基数越低越好。

总体公式分析，可以得出，统筹会大幅影响月缴纳基数，从而影响养老金的高低，而缴费年限则不断提升养老金上升。

1.统筹的含义，大家要深刻理会。如果用简单易懂的方法来解释，那就是社保中心会进行高低社保的拉平，让低收入阶层得到基本的养老金，让高收入阶层多做一点贡献。企业多出一些大头，相对公平性。

2.从养老金公示计算可以得出，主要影响个人退休养老金的因素除了自己缴纳的个人账户养老金之外，最重要的就是受到缴费年限和上年度在岗职工月平均工资的影响。而后者就是统筹所能平衡养老金高低的最重要因素。那么个人缴费的基数高低，不论是60%，还是最高300%，都会被后者进行拉平进行平均。

3.而个人缴费年限则不会被统筹，会在未来领取退休金时发挥巨大的增值效益。它的影响力是巨大的。下面我们通过一个案例来说明。

案例分析，假设一个灵活就业者张三，在江苏省工作，自己缴费：

张三在江苏工作，工资6000元，江苏省公布的月平均工资为4862元。假设缴费15年或者25年，两种缴费总额一样多。自己挂靠单位缴纳19%，个人缴纳8%，60岁退休，公布的计发月数为139（找寻单位挂靠，会比使用灵活就业最后划算）。

1.方案一：张三按照最低缴费基数60%缴纳养老保险25年，那么缴费基数=17.2元。

单位和张三，一共每月缴纳养老保险=（19%+8%）×.64元；

每年要缴纳养老保险费9451元。

2.张三按照实际工资缴纳养老保险15年，那么缴费基数=6000元

单位和张三，一共每月缴纳养老保险=（19%+8%）×元；

每年要缴纳养老保险费19,440元。

个人账户养老金=81.58元；

小结：在基础养老金部分，要多出每月160元，这就体现了统筹的力量。

在总养老金部分，个人账户是自己存入的，所以都是自己的钱。缴费基数高，自然也多一点。

总结下：年限长好，基数低好，明白了吗？

德先生讲金融和理财，由专业变得通俗。让我教你怎么看透金融逻辑和理财中的所有门道。觉得好关注我！再多点点赞。

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灵活就业是全额100%缴15年还是25年缴60%哪个划算呢？我建议从以下几个方面综合去考虑：

我们都知道灵活就业人员想要参加企业职工基本养老保险可以在全省城镇单位就业人员的平均工资的60%-300%间自由选择缴费基础。

以我所在的福建省来说：福建全省城镇单位就业人员平均工资在5300元左右，按缴费60%和100%计算分别为636元/月和1060元/月。可按照自己每月收入及承受能力选择。

二、缴费越高账户收益越大

社保基数缴纳越多自然划拨到个人账户的金额就越多，退休也拿的越多。

在不考虑计息和其他因素变动的情况下按缴纳15年为例：

从计算中可以看出在同等时间下缴交比例的不同到退休能领取的养老金差别还是很大的。如果按每年国家对上年度已退休人员养老金调资和退休后每个地区都会根据退休人员的养老金按一定比例每个月划拨一笔资金到医保参保人员账户上来计算的话，那么更加体现“多缴多得、长缴多得”的机制。

如果把社保比作一项投资，那么不同的缴费基数需要多久回本呢，我们来计算下：

60%基数：每月缴费636元，15年缴费114480元，退休后每月领取养老金965.4元，那么回本时间就是114480元÷965.4元/月=118.5月。（按缴交25年计算结果一样）

100%基数：每个月缴费1060元，15年缴费190800元，退休后每月领取养老金1344元。那么回本时间就是190800元÷1344元/月=141.9月。

综上所述按60%来缴费退休后大概领取将近10年的养老金能回本，而100%缴纳则需要将近12年。但是按经济不断发展，人口寿命增加，退休金调整上涨等综合情况考虑来说，在不考虑回本时间的情况下，当然是缴纳越多、缴纳时间越长最为划算。

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〔职说社保〕观点: 灵活就业人员按照60%交25年社保比较划算。为什么这么说呢？如果您也存在类似的疑惑，不妨一起来看以下的分析。

第一，同样的社保缴费，按照60%缴费25年却比按照100%缴费15年多领养老金；

如果两者在【同一个城市，上一年度职工月均工资相同为X，当地的社保缴费比例为Z%】，则两者的社保总缴费都为X × 100%×Z%×15×12=X × 60%×Z%×25×12=180XZ%。

• 月养老金=基础养老金+个人账户养老金；
• 基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
• 个人账户养老金月标准都为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的有50周岁为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。

但是，根据养老金计算公式来看，则按照100%缴费15年的王大爷的基础养老金为:X ×(1+1)÷2×15%=【15%X】；

因为，两者的社保总缴费相同，个人账户养老金也就相同，所以，两者缴费相同的情况下，根据上述计算情况，按照100%缴费15年却比按照60%缴费25年，少领【三分之一的养老金】呢。

第二，同样的社保缴费，缴费25年比缴费15年多享受医疗待遇；

1.多交社保多报销10年医疗费；

不管按社平工资的100%还是60%缴纳社保，医疗报销的比例都是一样的。但是，缴纳15年社保，就只能报销在这15年内发生医疗费用，而缴纳25年社保，则可以比缴纳15年【多报销10年的医疗费用】。

以北京市门诊费用为例，最低医保可以报销70%，最多可以报销2万元医疗费用。同样是花费20000元社保报销范围内医疗费，有社保实时报销只需要花费()×70%=【12740元】。

也就是说，每年看病花费2万门诊的话，张大爷多交10年社保的话，缴纳15年的王大爷就比缴纳25年的张大爷多花12.74万。

2.多交社保年限，退休时少趸足医疗保险费用；

参保人想要享受终生医疗报销，北京、苏州要求男性为25年，女性为20年；济南、武汉等城市的男性要求为30年，女性为25年；广州、上海男性女性都是要求为15年。

如果王大爷不是在广州和深圳，缴费15年就不符合终生医疗报销的资格，要想享受就得一次性趸足剩余医疗保险的年限。

以北京市男性需要25年医疗保险年限为例，张大爷因为缴纳满25年，退休即可享受终生医疗报销；而缴费15年的王大爷则需要补缴X ×10%×10×12=12X(X为社平工资)。

虽然，缴费15年100%基数的社保和缴费25年60%基数的社保，社保缴费基数和社平工资相同，看似社保费用相同。

但是，按照100%缴费15年却少领1/3的养老金，还少享受10年的医疗报销，退休时还可能一次性趸足医疗保险不足的年限，多花医保补缴费用。

所以，综合分析，自由职业者选择缴纳25年60%缴费基数比缴纳15年的100%社保基数更划算！

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灵活就业缴15年的100%跟缴60%的25年，哪个划算些啊？

笔者认为肯定是60%档次缴25年划算，在退休年龄和时间相同的情况下，影响退休待遇的最重要因素就是个人平均缴费指数、缴费年限和个人账户累计存储额。

首先，看基础养老金计算公式及影响因素

基础养老金=社平工资*（1+个人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%，在社平工资相同的情况下， 15年的100%档的基础养老金为社平工资* 0.15；25年的60%档的基础养老金为社平工资* 0.2，显然25年60%档划算。

其次看个人账户养老金计算公式及影响因素

个人账户养老金=个人账户累计储存额/139,显然养老金多少取决于累计储存额，累计储存额取决于缴费金额、记账利率等因素，这个需要具体模拟。

再次，模拟计算25年的60%档灵活就业人员的养老金

笔者采用安徽省数据进行计算，假设某灵活就业人员从年期间，以60%档次连续缴纳25年保费，2018年底退休，具体缴费和个人累计账户存储额如下：

该灵活就业人员25年期间共交养老保险费用72003元，个人账户期末累计储存额为48977.7元，基础养老金==1132元；个人账户养老金==352元，月基本养老金为1484元。

最后，模拟计算15年的100%档灵活就业人员的养老金

笔者采用安徽省数据进行计算，假设某灵活就业人员从年期间，以100%档次连续缴纳15年保费，2018年底退休，具体缴费和个人累计账户存储额如下：
该灵活就业人员15年期间共交养老保险费用108490元，个人账户期末累计储存额为68257元，基础养老金==849元；个人账户养老金==491元，月基本养老金为1340元。

综上所述，灵活就业人员以60%缴纳25年，总计少缴保费03=36487元，但是每月多领退休金4元，每年多领退休金144*12=1732元，显然灵活就业人员以60%档缴纳25年划算。

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灵活就业缴费15年的100%和缴60%的25年。哪个划算些啊？看你这提问的语言这么朴实，哈哈，我也就用比较朴实的方法进行简答吧，这样便于大家都能够理解。

第一，关于养老金高低的因素有哪些？

按照社保法的规定，养老金是根据缴费年限、缴费基数、个人账户、退休时上年度职工平均工资，城镇人口平均预期寿命等因素来决定的。排在这几个因素最前面的就是缴费年限，缴费年限越长，养老金水平越高，这是千真万确的真理。缴费时间越长，个人账户资金也就越多，可以弥补缴费基数低的缺陷，增加个人的养老金。不但在职时养老金会增加，就是退休后国家每年调整养老金时，也会和缴费年限挂钩，所以缴费年限是增加养老金的首要因素；缴费基数，其实缴费基数和缴费指数是紧密相连的，先有缴费基数才有缴费指数。缴费指数可以改变缴费基数。比如上年度职工平均工资为5000元，按照100%来缴费，缴费基数还是5000元，如果按照60%来缴费，缴费基数就变成了3000元，5000元和3000元相比，每月的缴费金额相差了40%，所以缴费基数也是决定养老金的关键因素；个人账户这不用多说了，这是计算个人账户养老金的唯一因素，和个人账户相对应的就是领取月数，这个领取月数，指的就是城镇人口的平均预期寿命，根据城镇人口的平均预期寿命来确定各个年龄阶段的领取月数；退休时上年度的职工平均工资，是领取基础养老金的关键因素，职工平均职工工资越高的地方，基础养老金就会越高。

第二，按照100%缴费15年和按照60%缴费25年各有哪些优势？

在模拟计算养老金之前，我们可以先看一下，通过这两种缴费方式，个人需要缴纳多少钱，其中存入个账户的资金余额有多少钱，来分析他们各自的优越性。我们还是按照平均缴费基数5000元来计算，如果按照100%来缴费，灵活就业人员缴纳养老保险的缴费比例为20%，那么每月需要缴费1000元，每年缴费12000元，15年需要缴费18万元，划入个人账户的资金余额为72000元；如果按照60%缴费25年，缴费基数为3000元，每月缴费600元，每年缴费7200元，缴费25年需要缴费18万元，这个结果和按照100%缴费15年缴纳的社保费用是相同的，记入个人账户的资金还是72000元，也就是说在同等缴费基数的情况下，按照60%缴费25年和按照100%缴费15年，二者的缴费总额和记入个人账户的资金余额都是一样的，但是二者的利息收入是不一样的，缴费25年的人，赚取的缴费时间长的利息，缴费年限短的人赚取的是缴费金额高的利息。

第三，按照100%缴费15年和按照60%缴费25年的养老金模拟计算结果。

按照100%缴费15年的养老金情况。基础养老金等于退休前一年度的职工平均工资加本人平均缴费指数工资，缴费满一年发给1%的基础养老金。假如15年以后的职工平均工资为8000元，平均缴费指数工资为5000元，二者的平均值为6500元，缴费满一年发给65元的基础养老金，缴费15年每月基础养老金为975元；个人账户养老金等于个人账户总额除以139个月（60岁办理退休），这里不考虑利息因素，那么每月的个人账户养老金为72000元除以139个月，每月个人账户养老金为518元。每月养老金总额为基础养老金975元加个人账户养老金518元等于1493元。

按照60%缴费25年的情况。基础养老金部分变化是比较大的，假如按照同一年退休来计算，退休前一年的职工平均工资仍然为8000元，平均缴费指数工资为3000元，每缴费一年的基础养老金为55元，缴费25年每月的基础养老金为1375元，基础养老金比缴费15年100%缴费的多了400元，这就是缴费年限多了10年的优势；个人账户养老金由于个人账户的资金余额是一样的，所以个人账户养老金还是每月为518元。每月领取的养老金总额为1893元，比按照100%缴费15年的每月多了400元。

第四，结论：按照60%缴费25年比按照100%缴费15年更为划算。

综上所述，按照100%缴费15年和按照60%缴费25年的人比较，其结果是非常意思的。两者在缴费基数一样的情况下，按照100%缴费15年和按照60%缴费缴费25年，二者缴纳养老保险的金额是一样的，个人账户资金余额也是一样的，但是按照60%缴费25年的人，每月领取的养老金总额要多400元，今后国家每年调整养老金时，按照每年挂钩3元来计算，缴费25年的人比缴费15年的人每月要多领30元，也就是到第二年每月要多领430元，随着领取年限的延长，这个差距越来越大。所以说，按照60%缴费25年比按照100%缴费15年要划算很多。

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感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业交纳15年的养老保险，100%的缴费基数和60%的缴费基数缴纳25年的养老保险哪个更划算一些？为什么？那么如果说这样来算的话，很明显是缴费年限越长是越划算的，因为缴费年限是个主体责任和条件。那么平均缴费指数虽然也是重要的一个计算条件，但是它的重要程度没有缴费年限这么高。

所以说尽量选择较长的一个缴费年限，对自己来说是有好处的。当然，如果说你既能够选择一个较长的参保年限，也能够选择一个较高的缴费指数，那么这样一来的话自己绝对能够获得一个更高的养老金待遇。当然往往一般情况下，如果说在缴费指数和缴费年限之间选择的话，那么一定要选择一个较长的缴费年限，这样的话对自己是有利的。

所以说缴费年限越长，那么往往获得的退休金待遇是比较高的，因为你不但要考虑自己计算退休金待遇的一个因素，还要考虑每一年增长养老金的一个因素，因为增长养老金的一个重要条件，就是养老保险的累计参保年限，他并不考虑你的缴费指数，而只会考虑你的参保年限，所以说选择较长的参保年限对自己来说才是最有利的。

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