中国人保简历筛选未通过笔试通过率

中国人民人寿保险股份有限公司作为中国人民保险集团股份有限公司旗下重要子公司,为社会公众及客户提供专业、丰富的保险金融产品及服务。根据工作需要,按照公开、公平、竞争、择优的原则,面向国内外应届毕业生开展2019年度校园招聘工作,现就有关事项公告如下:

中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人保寿险”、“公司”)经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准于200511月成立,注册资本金/注册并填写个人简历,在2019年度校园招聘项目下查看具体招聘岗位信息,选择匹配的职位投报。每位应届毕业生拥有两个岗位投递志愿。

招聘系统开放接收简历投递时间为2018928日至20181030,筛选简历及资格审核将在同期进行并完成。

报名注意事项:报考学生必须如实、完整填写个人信息,凡与实际不符、弄虚作假者,一经查实,招聘单位有权取消其考试或聘用资格。

通过简历筛选的学生将安排参加统一测试。考生需在考试前登陆招聘系统确认参考信息,并持下载的准考证、有效期内的身份证、学生证到指定考点参加测试。

各省级分公司根据笔试成绩,择优确定进入面试人员名单,组织开展面试。根据工作需要,招聘单位会适当增加面谈或其他测试环节。

各省级分公司将综合笔试、面试成绩择优确定考察和体检人员名单,组织考察和体检。具体时间由各招聘单位另行通知。

各招聘单位将根据笔试、面试、考察和体检情况择优确定录用人员。根据学生报考情况,各招聘单位可能在职位之间进行人员调剂,具体情况将由招聘单位与报考学生通过电话联系沟通。

中国人民人寿保险股份有限公司人力资源部

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 )在上方选择“校园招聘-招聘岗位”后在筛选条件中的招聘机构选择“中国人民财产保险股份有限公司”的“人保财险内蒙古分公司”(电脑点击直达手机点击直达)招聘岗位及要求。在心仪的岗位界面,点击马上申请-填写简历-投递成功。

每位应聘者可根据意愿申报2个岗位(请先投递第一意向岗位,系统会优先锁定在先投递的岗位)。同意调剂的,还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点,后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。移动端或其它非PC网申投递的应聘者请注意查收邮件通知并按通知内提示更新简历。

计划2022年10月初、11月初,2023年3月初、4月初各一次(共4次),应聘者参加其中任一次笔试即可。综合类和科技类设置差异化笔试试题。

分批次陆续开展。将通过预留手机或邮件进行通知,请及时关注相关信息、保持通讯畅通。

(四)体检政审、签订协议

分批次陆续开展,2023年6月底前全部完成。

遵守国家宪法和法律,热爱祖国。品行端正,本人档案中无不良记录;学习成绩优秀,综合素质高;身体健康,能适应所应聘岗位对体能的要求。

境内全日制普通高等院校应届毕业生,2023年7月31日前毕业,获得国家认可的2023年度就业报到证、毕业证和学位证。

初次就业的海外院校境外留学人员,在2022年7月至2023年6月期间取得学位证书,并取得国家教育部的学历认证。

符合招聘岗位对应专业、政治面貌等要求,详见网申页面。

所有岗位均需符合我公司入职回避规定,即报考人员不得报考与招聘单位人员有回避情形的岗位;如有亲属在中国人民保险集团股份有限公司及所属各子公司(包含子公司的各级分支机构)工作的情形,请如实填写网申页面亲属声明部分。不存在监管部门及我公司规定的禁入事项或不良从业记录。

应聘岗位的工作地点与本人常住地不一致时,请提前了解工作地实际情况,一经录用将长期在该地工作。请非当地生源综合考虑家庭状况、个人适应能力等情况,慎重选择、严肃应聘。

录用后与中国人保财险内蒙古分公司或下辖盟市分公司签订劳动合同。办理工伤、养老、医疗、生育、失业保险,住房公积金和企业年金。薪酬分为固定部分和绩效奖金部分,绩效奖金根据公司总体经营情况、结合本人工作数量和质量考核发放。享受法定节假日、带薪休假。



















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中国人保2017春季校园招聘求职攻略

编者:浪潮公司金融求职部姜小霞、施嘉彧

小编听说,2016年总部降薪了,本科经办到手转正3300元/月,研究生入职转正主办4869元/月,过节费等福利已全部取消。原因就是总部的平均工资太高,是平均工资太高,只能降小员工的了。由于是副部级央企,直接走人社部,户口百分比应届生都有,不限名额。

中国人民保险集团股份有限公司(简称中国人保)是一家综合性保险(金融)公司,世界五百强之一,是目前世界上最大的保险公司之一,公司标志为英文PICC。目前旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司。

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