就业压力日益严峻，对于很多本科毕业生来说，手里拿着本科文凭，仍然找不到合适的工作，对于专科生来说，就更不用多说，就业难度更大。而且市场经济不断变化，在中小型企业工作的学生，随时可能面临失业风险，于是众多高校毕业生都希望找到一份铁饭碗工作。

在众多铁饭碗工作中，教师职业颇受毕业生喜爱，尤其是女生。工作稳定，有叫人羡慕的寒暑假，可以有更多时间照顾家庭。可是现在有些00后毕业生能够心思很难摸清，不管什么岗位都裸辞，包括教师这类铁饭碗岗位即使如此，也遭到00后毕业生裸辞。

相信很多人都有过辞职的经历，刚毕业不久的大学生，着急进入职场，等到工作一段时间发现自己并不适合这样的工作，就会选择辞职。也有毕业生辞职是为了向更好的方向发展。总之各有各的辞职理由。

在大多数人眼中，教师这类铁饭碗工作应该鲜少有人主动辞职，毕竟能够考上就已经实属不易，竞争压力大，好不容易考上又辞职岂不可惜。而且教师职业本身就具有很多优势，让其他人羡慕不，一般情况下，基本很少有人愿意放弃。

不知道大家还记不记得几年前一位教师的辞职信火遍全网，“世界很大，我想去看看”，这句话不知道道出多少人的心声。多年过去，又有一位教师的辞职信火了，字字珠玑，向我们展现出一名教师的文化素养，还有放弃稳定工作的真实原因。

这位教师的辞职信是用文言文书写，虽然感慨了对教师职业的不舍，可是又不得不面对现实，由于父母年事已高，孩子不断成长，生活压力越来越大，工资实在难以为继。其实很多人都吐槽过教师工资低，尤其是结婚之后，随着年龄增大，工资难以满足家庭开销，于是只能另寻他路。

校长看到这样的理由也无力反驳，只能找老师谈过话之后放行。其实能够决定放弃教师工作，需要鼓起很大的勇气。毕竟想要赚更多的钱，就要承担更多的工作压力，不管怎么说，每个人的选择不同，只要跟随本心，做每个决定之前深思熟虑。

毕业生要知道，教师工资不算低，但也不算是高薪职业，如果奔着高薪，毕业生最好不要选择教师这个职业。有些人说教师工资高，有些人说教师低，主要是因为不同地区教师的收入差距很大。

以各地区小学教师工资为例，北京、上海等一线城市的小学教师工资可以达到一万元左右，尤其是广州小学教师工资更高，而二线城市的小学教师工资就大打折扣，基本在五六千左右，乡镇地区教师的工资就更少了，每月3000左右。

随着教师工作年数增长，职称变化，工资都会有所提升，只不过这与物价增长速度相比，根本看不出来什么。看了这么多，你还觉得教师工资低吗？不过毕业生也不用担心，近年来国家不断调整教师工资，以此来激发教师的工作积极性。

教师工资得到提升，解决教师的后顾之忧，可以让教师心无旁骛地专心工作。教师工资得到提升，教师们的幸福度也赶着提升，这对教师无疑是个好消息，激励教师积极工作，更多优秀的教师愿意坚守在岗位，也能够吸引更多优秀新鲜血液的加入，为教育事业发展做出贡献。

教师工资提升对学生来说有很有很多好处，教师全身心投入到教学工作中去，学生可以学习到更多知识，有一名认真负责教师的引导，对学生未来发展有着至关重要的影响。

教师是一个庞大的群体，试想一下，每名教师涨100块钱，这就是笔不小的开支，所以大家对教师涨工资这件事要理性看待，需要给相关部门多一点时间，现在已经陆续进行调整，希望未来教师工资待遇能有所提升。

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