山西2022年退休教师教龄补贴兑现现吗

点击联系发帖人 时间：2022-10-28 07:11

2022年退休教师教龄补贴兑现

工资多少关乎着每个人的切身利益，所以退休工资问题一直是教师们热议的话题。教师工资是由多种因素组成，比如教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列组成的，有人说，教师工作满30年，退休工资就能拿100%，和在职时工资一样。其实，并不然。这个100%是指退休教师工作满30年就可以领取档案工资的100%，并不意味着教师退休后拿到的工资和在职时一样。

退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。有些地区女教师只要教龄满25年即可100%发放。每个老师的工资水平不一样，不同学校也有各自的规定。有老师说，退休后工资只为在职工资时的三分之二。

《中华人民共和国教师法》规定，教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。中小学工作人员原享受的教龄津贴和按月发放的政府特殊津贴，在离退休时均按100%发给。

政府特殊津贴是专门给高层次专业技术人才和高技能人才发放的津贴。教龄津贴是为了提高教师的社会地位和物质待遇，鼓励教师终身从事教育工作，体现国家对驾驭工作者的重视。国家从1986年7月1日起，开始实行教龄津贴制度。中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其它津贴;即根据教师从事教育事业的教龄的长短对教师进行工资外的补贴。教龄满5年不满10年的，每月3元;满10年不满15年的，每月5元;满15年不满20年的，每月7元;满20年以上的，每月10元。十元封顶。

三十多年前，工资四五十元，教龄津贴10元，现在工资涨了百倍，教龄津贴还是10元，实在无法理解!即使是100%发放，也并不显得工资增幅了多少。这令退休老教师感到很寒心。

有网友表示按照经济发展的速度，教龄津贴应该调整到300-500元。这样才更能体现切实提高了教师的待遇。教师们也能更安心教学。

但也有网友表示教师工作清闲，假期多，工资已经不少了。

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教师退休工资一直是教师们热议的话题。有人说，教师干满30年，退休工资能拿100%，和在职时无异。这其实是个误解。这个100%是指退休教师工作满30年就可以领取档案工资的100%，并不意味着教师退休后拿的工资和在岗时收入一样。

实际上，如果把公积金也计入的话，教师退休后领到的退休工资大概只有退休前总收入的三分之二。我校今年刚退休的一位教师，在高级职称五级岗位上退休的。他的退休工资是每月5400元，一年的退休金总收入比他在职时一年总收入（包含公积金）少掉大约三分之一。

中小学在编教职工离退休待遇是按照机关事业单位统一规定执行。《教师法》规定，教师退休或者退职后，享受规定的退休或者退职待遇。各地可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。由于每个地方经济发展水平不一样，不同地区教师的退休工资也不尽相同。一般来讲，经济水平越高的地区，工作年限也越长的教师退休工资相对较高。

不过，教师退休后有两项津贴是按照100%发放的。

1985年，我国出台《关于教师津贴的若干规定》，开始对普通中小学、职业中学、特殊教育学校的教师发放教龄补贴。具体标准为：教师在教学岗位连续任职5年起每月3元、8年5元、10年7元、15年10元，10元封顶。

政府特殊津贴是对高层次专业技术人才和高技能人才发放的津贴，由财政专项列支拨款，免征个人所得税。

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来源：四川日报-川报观察刘晓婷川报观察记者兰珍9月10日，甘孜州巴塘县召开庆祝第36个教师节大会，出台“十条措施”着力提升教师待遇，大力倡导全社会尊师重教。据巴塘县教育和体育局工作人员介绍，将参照公务员标准提高教师待遇，确保教师工资高于公务员平均水平；对一线教学满30周年退休老教师一次性奖励6万元；每年给骨干教师发放1200元、县级学科带头人2400元奖励性补助；落实在职正高、副高、中级职称教

30年教龄退休教师一次性补贴精选
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，教龄满30年的教师，都是100%计发。法律依据：《中华人民共和国教师法》第十条

国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。

据巴塘县教育和体育局工作人员介绍，将参照公务员标准提高教师待遇，确保教师工资高于公务员平均水平；

对一线教学满30周年退休老教师一次性奖励6万元；

每年给骨干教师发放1200元、县级学科带头人2400元奖励性补助；

落实在职正高、副高、中级职称教师每月800元、500元、200元的奖励性补贴政策；

补助县级名校长工作室5万元、名师工作室3万元、州级名校长工作室配套资金4万元，省级名校长工作室，依法依规配套更多的资金；

自筹资金1005万元建设园区教师周转房；

执行优秀大学生奖励政策，对考上大学的学生，给予一次性奖励。

庆祝大会表扬奖励了3个全县教育工作先进集体、6个控辍保学先进集体、9个优秀班级、4名优秀校长、45名优秀教师、31名优秀教育工作者、5名优秀德育工作者、6名优秀援藏支教教师、12名一线退休教师、58名教学质量优秀教师；组建了1个县级名校长工作室、3个名师工作室。

图片由巴塘县委宣传部提供

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