2023年个人养老金实施办法个人账户缴费越多越好吗?

五险中的养老保险,现在扣的多,将来领养老金也会多一点。其他四险扣的多或少,几乎体现不出好与坏。 住房公积金是自己交多少,公司也要交多少,将来全部归个人所有,这个是扣的越多越好。

说法有误,退休待遇跟你养老保险的缴费基数直接挂钩。另外一个方面的原因是,养老保险分为个人缴费和单位缴费,单位缴费占大头,但划入个人账户的比例并不高,导致很多人认为单位缴费都是个人的“钱”。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为00左右/年。
中断缴费严重影响中断缴费人员切身利益,中断缴费人员停止领取失业保险金后,从事个体或以其他灵活方式就业的,应尽快办理接续基本养老保险手续。
一是降低了基本养老金。因为,缴费年限每提高一年,基础养老金享受比例提高一百个分点,如果中断缴费,缴费年限停止在中断前的水平,基础养老金的享受比例不能得到提高,影响退休待遇。
二是降低了平均缴费指数。由于中断期间没有缴费,指数为零,降低了整个缴费的平均水平,降低了平均缴费指数,导致待遇下降。
三是降低了个人帐户养老金。不缴费必然没有个人帐户的计入,个人帐户养老金没有得到充分的积累待遇水平难以提高。

1、养老保险:至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
2、医疗保险:买了医疗保险,就可以享受门诊报销,住院优惠。医疗保险的购买,虽然企业与个人都需要支付费用,但个人当月缴纳的医疗保险费,全都转账到自己的医保卡或者存折上,相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且,缴纳了医疗保险,也就不用再怕生病治疗费用高的问题,因为有国家担保,最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付,并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后,男缴满30年,女缴满25年不用再缴,也可以享受医疗保险待遇。
3、工伤保险:购买了工伤保险,因工负伤时,暂时或永久丧失劳动能力后,有工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买,个人不用承担费用)
4、失业保险:只需要购买满十二个月后,失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年,都是满一年享受一个月失业待遇,四年后,满一年享受两个月失业待遇;一辈子最多享受24个月的失业待遇)。
失业保险金领取条件:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
5、生育保险:只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买,个人不用承担费用)。

职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中: 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% (公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数) 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。 因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

1,社保是国家强制性要求购买的,是由国家财力做担保,其风险还是很小,社保缴纳的档次和基数越高,到了退休的年龄,领取的养老金肯定也越高,但是每个人也要根据自身的经济条件和各方面的能力来做出判断;
2,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

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缴费时间越长拿的越多。基本养老保险费用是按月缴纳的,一年为一个核算单位。缴纳时间越长,缴费年限越长。在计算养老金时,缴费年限非常重要,缴费年限越长,养老金数额越高。

每年缴纳的养老保险费的缴纳基数越高,拿的越多。缴费基数高,缴费金额就会增加,个人账户储存额就会随之增高。同时每年缴费基数高,就是历年缴费基数高,在计算养老金时,个人账户储存额和历年缴费基数也是重要影响因素。

从这两个方面看,基本养老保险确实是多交多得。但是从个人情况来看,却不是这样。

基本养老保险的缴费比例根据个人情况可分为以下三类。

1、对于在岗职工,基本养老保险费由企业和被保险人按照不同比例共同缴纳。企业缴纳20%,个人缴纳8%。这种情况下,企业代缴大部分,个人经济负担较少,当然是缴费越多越好。

2、对于下岗的职工来讲,是没有单位为其承担养老保险的费用的,那么有28%的费用就需要由个人负担,个人的经济负担会很重,出现负担不起的可能也是存在的。

3、对于灵活就业人员,缴费比例是20%,比企业职工略低。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老金也称退休金,国家和社会给予的福利,是一定要买的,也是一种最主要的养老保险待遇,其作用很重要有:

1、养老保险是社会基本福利制度,可以很好保障公民的养老基本生活,使得退休后的老人老有所养;

2、公司帮员工缴纳大部分,利于职工更稳定工作,帮助就业结构更合理。养老金的领取和所缴纳的保险费用、年限,基数有关,缴纳得多领得也就多;

3、也相当于存钱,养老金有收益,一定程度上能抵御通货膨胀。

每个地方政策可能有变化,但大致好的方向是以上几种,另外,大家个人购买的可以考虑自己缴纳、以灵活就业人员形式缴纳,或者有营业执照的也可以以个体商户缴纳。

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社保缴纳是不是越多越好!

第一 社会保险按照个人缴纳基数 退休领取相应退休金一直领取到死亡为止 也就是说社会保险办理后 活的时间越长越好 相应缴费期间缴费档次最高也就最好 如果预测自己活不过70 80甚至更久 可以选择低档的缴费 如果觉得自己生活还可以 建议选择高档的

第二 因为社会保险可以接转 所以你可以自费缴纳 也可以单位缴纳 都在你自愿基础上

第三 具体可以问下当地社会保险中心 电话12333

第四 各地情况不同 骸上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

社保是不是交得越多越好

看你自己的需求了。一般来说交的钱越多收的钱也是越多的,不过不是成正比的。社保还是按基本的来买然后再买点商业险会比较划算。

个人社保交的越多越好吗

看你自己的需求了。一般来说交的钱越多收的钱也是越多的,不过不是成正比的。社保还是按基本的来买然后再买点商业险会比较划算。

养老保险是多交多拿钱,缴费基数越高你拿的也比别人多,现在每年退休涨工资也是按照工龄(缴纳社保年份多少)去计算的

医保你退休前不交就没医保待遇,那你得大病自己支付没人管你,后果想想吧

请问医保和社保是交得越多越好吗?有几种价格可以选啊?

养老金的领取hi个人缴费越多,领取的养老金越多。

医疗保险的基数和养老一样。但报销标准是一样的。

因此个人建议,如果是个人缴纳,不建议缴太高,因为这样个人负担也重;取个中间值就行。

社保和医保交得越多越好吗

1、所谓社保,是指社会养老保险。你说得没错,是按照个人工资基数单位20%,个人8%缴纳的。其中单位缴纳部分的3%和个人的8%,共11%进入个人帐户。这部分钱是一直累积到你退休的时候,按1/120加入到你每个月的养老金中去的。单位另外的17%部分,是进入到统筹帐户(省统筹或地区统筹)中去的。但是这部分钱的缴纳比例,没有听说过可以多交或少交的。2、按照国家的法律,如果单位的效益比较好,可以为职工购买企业年金,也就是我们通常说的三险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、企业年金),类似于补充养老保险。也可以购买一些商业保险。

3、医疗保险按你说的比例缴纳,个人有病治疗是非自费药部分按照三七开的比例报销的,还设定了最高限额(有地区和年度的差别)。不过现在许多地区都建立了大病统筹的报销办法,主要是对患了重大疾病,超过年度最高限额部分的报销,报销比例也略高一些。

4、所谓自费药通俗的讲法是指高档药,这方面医保是有明确的详细的用药清单的。其中有些部分是不报销,有些部分的属于部分报销,复杂得很。

5、生育险不属于国家规定的企业保险范围,有 *** 指导,企业缴纳到社保的,也有购买商业保险的,也有不买的。

社保是不是每月交的越多,以后退休了拿得越多

实际上是你年轻的时候交了多少,等你老了的时候按揣一定的比例给你分配,帮你养老,而不用你的子女发愁而已。不是万能的。

社保是不是交得越多越好

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;

3、失业保险:单位1%,个人0.2%;

4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。

1,社保是国家强制性要求购买的,是由国家财力做担保,其风险还是很小,社保缴纳的档次和基数越高,到了退休的年龄,领取的养老金肯定也越高,但是每个人也要根据自身的经济条件和各方面的能力来做出判断;

2,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

社保缴费年限真的越长越好吗 5分

是真的越长越好。我的问题主要是因为退休金由多个因素有关,请了解下面的计算方法:

基础退休金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

说明:通过本计算器,可以根据您上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与现在年龄、打算退休时年龄、帐户累积的养老金额、默认个人工资增长率几预设职工工资增长率计算出退休后每月大致能拿基础养老金金额。

计算公式:(仅供2006年1月1日后退休计算使用)

P—基本养老金 P1—基础养老金 P2—个人账户养老金 P3—过渡性养老金

Q—职工退休时个人账户储存额

W—参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资

N—缴费年限(含视同缴费年限,计算到月,累计12个月为1年)

Y—本人指数化月平均缴费工资,是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积

X—计发系数,按1.3%取值

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