红瓜子 - -专注短视频的制作 推广和培训12年

（借助抖音，企业的成功时间可能被缩短为15秒）

无人不抖音。这款具有吸附注意力“魔性”的产品，已经成为了企业新的精准营销的主阵地。

为了更好帮助品牌在抖音平台长效运营，日前抖音官方正式发布《抖音企业蓝V排行榜》，首期榜单统计周期为8月1日~8月31日：

在排行榜中，三只松鼠粉丝量、活跃指数都踞行业榜首；东鹏特饮和旺仔俱乐部在粉丝数和活跃指数排行中都跻身前三。此外，“脉动”发布了26个作品，获得约150万的播放量；“康师傅轻养果荟”也表现出色，整个8月共收获125万点赞。

1、超级IP的个人魅力

三只松鼠“IP”的进化能力和进化速度令人瞠目。这三只萌萌哒小松鼠，小贱、小酷、小美，发展出了迥异的性格，无数无刻不渗透着三只松鼠的“萌贱”文化。小贱爱卖萌，小酷是技术宅，小美是现代女性的代表。三只松鼠的企业抖音号，更像是三只小松鼠生活的日常。插科打诨间，拉近了与消费者的心理距离。

2016年与功夫动漫合作后，三只松鼠将形象升级为3D版本，色彩更加鲜明饱满，人物更加立体。依托其完善的动漫产业链运营平台，《三只松鼠》动画搭建起了好莱坞级创作阵容。作为三只松鼠所提出的“泛娱乐化”战略的核心，三只松鼠对动画IP的投入不可谓不用心。

三只可爱的小松鼠，也是抖音资深玩家。基本上抖音上的热门音频或者热门拍摄手法它们都会玩一遍，比较受到抖音用户的认可。同时，积极在评论区与用户互动，与大家玩在一起。最后，企业号内容的创作力与持续力比较强，可以看出企业在认真投入。

1、清晰的人设和品牌个性

为了运营企业号，东鹏特饮特别塑造了“鹏哥”这样的角色。一个狂热的球迷，性格热情逗趣，极具年轻活力的运动健康范儿。自上线抖音以来，“鹏哥”就与世界杯等体育营销捆绑了起来，并与其非球迷妻子上演了欢乐有趣的日常生活。依赖于“演员”精彩的演出，东鹏特饮收获了超越粉丝数22倍的获赞量，预示着企业号的高成长潜力。

东鹏特饮将“鹏哥”的日常趣事拍成短视频，围绕婚姻中的男女关系、鹏哥和宠物的关系、办公室关系、闺蜜关系等，并结合时下热点事件软植入产品，创意很妙，作品趣味性极强，广告不着痕迹。

3、细水长流的精致化运营

旺仔的抖音，主角是一对闺蜜，抖音的剧本设定也围绕女性之间的工作生活展开。比如喜欢P朋友丑照的闺蜜，刚认识的矜持和熟悉之后的粗犷的先后对比等。内容脑洞大，新奇好玩，粉丝粘性比较强。

旺仔抖音号调性比较轻松、逗逼，与旺旺始终以来传递给大家的轻松快乐形象一致。其次是目标客户以及消费场景的统一。女性同事在办公室的片段、闺蜜去逛街场景等等都是消费的高发人群和场景，便于旺旺的植入，受众不反感。

与粉丝数和获赞数相比，乐事的作品显得比较少，仅有8条。而乐事上榜食品饮料粉丝榜第五名，与其KOL传播不无关系。现有的作品中，先后出现郭采洁、papi酱、邓伦，为乐事带来了无数的流量。仅有1条没有明星出现。其中邓伦参与的#咔擦咔擦浪不停，有W人看过；papi酱参与的#是薯片先撩的我，有64615.2w人看过。郭采洁的#真脆薯条君的日常，也有不错的流量。

乐事虚拟一个薯条君的形象，它和正常人一样，骑车上下班、和同事分享美食；下班去逛街、逛超市……趣事多多，创意满满。

1、清晰的人设和年轻化的品牌个性，打造独一无二形象和气质；

2、融合日常生活、工作场景进行品牌植入，与产品使用场景深度关联，尽可能避免硬广式传播；

3、稳定的内容创作能力和持续能力，吸引用户转化，从而增加他们主动讨论、搜索、体验产品的长线营销思维。

可以说，这场以抖音、快手等为首的短视频战局目前只是刚刚打响，尚未到中局，谁都难以迅速获得压倒性的优势。在流量整体红利逐渐缺失的今天，谁能快速、准确抓住这个红利期，谁就能在竞争中先发制人。

免责声明：本文版权、图文归原作者所有。为尊重知识产权，我们会尽可能注明来源，若不愿转载，请通知我们予以删除

郑州短视频运营为您介绍课程短视频课程为何那么多企业选择都选择这家公司？2022已更新(今天【IihN75】

课程短视频课程为何那么多企业选择都选择这家公司？2022已更新(今天/动态)

为什么文化娱乐行业入驻抖音号比较积极呢？

在抖音上我们可能经常会刷到一些文化娱乐账号，比如：湖南卫视，江苏卫视等影视账号，他们会上传一些节目之外的花絮和明星采访或节目未播片段等等。

首先文化娱乐行业的形态更接近与抖音的内容形态，文化娱乐内容中有明星，品牌植入少，这些因素会导致内容更容易在抖音上传播，所以这些企业号提高度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。抖音培训指导 二、抖音培训指导内容：抖音短视频的培训主要包括4方面，内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。具体来说，内容策划就是规划短视频内容，准备选题及拍摄制作等相关工作，也是短视频运营人员的工作重心所在，花费的时间和精力最多。毕竟泛娱乐化的视频时代，去同质化是我们短视频运营突围的方向。抖音短视频，都是你这一年不能错过的巨大机遇，你是否发现突然之间……不管何时何地，越来越多的人都拿着手机？在抖音上成长速度很快。

为什么教育培训行业也适合在抖音上传播呢？

因为教育培训本身是知识类的内容，这些内容也是抖音流量领域中很大的一个内容形态，用户在看抖音时也想接受一些知识。比如：在抖音上的教育培训类账号就是舞蹈，很多舞蹈类蓝V账号粉丝量很大，而舞蹈+音乐的形式又是抖音早起兴起时最重要的一种形态，所以两者结02短视频运营培训班怎么选？培训机构选对了,后面学习、就业的一系列问题就都解决了。那么短视频运营培训班怎么选呢?1、了解培训机构的背景短视频运营在培训行业算是一门新兴的学科,因此想要建立科学的课程体系,都是大一些的培训机构才有相对好的资源。有强大的教育背景支持,才能有好的教学质量保证。2、看课程大纲在培训机构的官网或是咨询时可以了解课程大纲,那现在市面上做抖音培训的机构已是层出不穷，有些机构根本就毫无资质可言，相信有些了解内行的朋友应该很清楚，合对整个教育培训行业的蓝v企业号发展是非常有利的。

第三大行业是IT/互联网行业，这类企业的互联网成熟度，他对内容形式的接受度大，IT/互联网的产品与内容的结合度很强，比如说：在抖音上做的比较成功的互联网企业号就是手机。

小米手机现在粉丝量已达到200w，它所做的内容就是+产品的功能展示，产品功能主要的展方便记忆的名字是好名字，用户在浏览视频的时候只有很少的精力注意到名字，所以你的名字一定是方便记忆的，用户才能想起来。你的名字也有可能是搜索出来的，你的名字一定是带有用户想要搜索的词语佳，这样用户才能点进来。方便传播是为了方便用户在给别人推荐时，能够快速准确地说出来。你的名字一定是更好地降低传播的成本，而不是为用户增加传播的门槛。那现在市面上做抖音培训的机构已是层出不穷，有些机构根本就毫无资质可言，相信有些了解内行的朋友应该很清楚，现形式就是拍照，运用手机本身的拍照功能教大家拍照技巧来展示这些产品性能。这种思路在抖音上的用户接受度是很高的，另外他们也可以做出更加潮流化的内容，而这些也正符合一些抖音内容的调性。

（4）从企业号互动表现来看

集均和评论数据方面，表现最为突出的行业均为食品饮料类，分析其原因：

一方面是选择进入企业号运营的食品饮而正常一个抖音短视频的培训学费至少都是千起步的，有的收的高的可能高达几千甚至上万，相对于抖音培训的来说，就算多刷几个抖音账号出来，成本投入也是非常低的。基本上网赚培训和社群的文案导向结果都是“赚钱”或者是“赚钱”。而实际上一个项目赚钱与否，跟项目本身其实没有多大的关系，而是跟运作项目的人有最直接的关系。这样的培训机构才是有真本事的，而不是市面上所谓的割韭菜，欲知机构水平如何，只要老师一开口就能知道是否是自己想要的。料企业大多为品牌，在企业号运营投入更大，内容质量也更高；
其次，食品饮料行业多选择素人出镜表演，在前期内容形式设计上也更为开放，广告化内容更少，自然能够更好地转化用户。

服装配饰类、文化娱乐类、游戏类内容虽然在表现上突出，但评论数据却整体偏低，分析认为：这些行业的内容多为穿搭、剪辑类内容，大多能够通过精美抖音从来没上过热门？抖音培训，刘老师教你如何利用推荐机制上热门，大家看到我这片文章不要急，花三分钟看完，很有帮助，本文末尾有有价值几K的资料以及在线直播课程领取，我的抖音视频从来没有上过热门？抖音培训，如何利用抖音推荐机制上热门推荐？想要长期的运营一个抖音账号，还需要许多注意很多小细节，我做抖音短视频运营也有五六年的时间，做抖音，一定要跟着专业的人学习，不走弯路，总结前人的经验才是最重要的。的视频实现“路过”人心的品牌目标（吸引用户），但难以深入人心（激发用户评论）。

家居建材业集均评论量为各行业，集均量也不理想，分析认为，因为家居建材业视频内容大多数过于专业，只有真正有需求的用户才有互动意愿，建议强化内容的趣味性、创意性。

火星在整个企业号业务方便记忆的名字是好名字，用户在浏览视频的时候只有很少的精力注意到名字，所以你的名字一定是方便记忆的，用户才能想起来。你的名字也有可能是搜索出来的，你的名字一定是带有用户想要搜索的词语佳，这样用户才能点进来。方便传播是为了方便用户在给别人推荐时，能够快速准确地说出来。你的名字一定是更好地降低传播的成本，而不是为用户增加传播的门槛。抖音对品牌的核心价值是几十万个KOL，或者是评论互动沟通么？当然不是，毕竟这对其它核心社会化媒体（双微）来说同样适用。在行业内比较早一些，我们在服务客户的过程中积累了很多运营经验，其中最重要的一条经验是，在做企业号之前要做好整体运营规划。

步：要对整个账号进行整体规划。规划要解决的问题包括，解决什么样的营销目标，营销目标主要有三类：曝光、、转化。
第二步：解决企业号的内容生态，即我们用什么样的内容来实现营销目标。我们主要提高度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。抖音培训指导 二、抖音培训指导内容：抖音短视频的培训主要包括4方面，内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。具体来说，内容策划就是规划短视频内容，准备选题及拍摄制作等相关工作，也是短视频运营人员的工作重心所在，花费的时间和精力最多。毕竟泛娱乐化的视频时代，去同质化是我们短视频运营突围的方向。4.在具体执行时，抖音营销又有什么趋势和经验分享？刘老师以五个案例解答你的疑惑。概括为三种形式：类人设、虚拟化的、情感化的。我们要评估这三类内容哪一种适合实现企业的营销目标。
第三步：确定营销规划。确定营销目标和内容形态后，该怎么样将内容在抖音上形成更好的传播效果。
在做抖音企业号规划之前我们要明确一个概念——人格化。我们认为人格化是企业号运营最关键的一步，因为人格化则薪资更高。6、了解培训机构包括线上和线下两种,直接百度搜索了解机构的,线下则是通过身边的亲戚朋友有参加过培训经历的人来介绍。想学短视频营销并不简单，需要有足够的耐心和兴趣来支持，建议大家先领取个限时免费学习短视频营销的名额，做一个初步了解会对你的职业发展更加有帮助：希望刘老师的小编给大家分享的可以喜欢哦。后来却发现根本没有人看，更别提变现了；还有的人有一两条爆款内容却没有后期再运营，导致整个账号都没有了价值；的内容可以有效的解决未来企业的营销目标，有效实现内容形态以及进行有效传播非常重要的一个核心部分。

火星在解决人格化问题时，会运用强有力的数据支撑工具。通过数据指导，我们在整个企业号前期规划中对人格化的建设会更加精准，人格化精准与否直接关系到整体的内容和后期的运营效果。具体来说，包括四步：

步：分析品牌目标TA技巧四、持续维护，抖音的推荐算法有时候会“挖坑”，从而带火一些优质的老视频。所以，对于比较优质的视频，你要持续做、评论、转发，不断运营，也许过段时间这个视频就会被推荐了。以上就是小编给大家带来的全部内容，希望可以帮助到您！想要长期的运营一个抖音账号，还需要许多注意很多小细节，如果上述还没有解决了你的问题，自己研究的话，时间的成本太大，而且抖音每天日活那么多，但真正懂得做抖音的却很少，有的企业看到抖音可以开通蓝V卖货就马上申请了蓝V，。用数据深度分析品牌在抖音上的目标人群，包括他的年龄、性别、区域、兴趣等；
第二步：分析TA关注的KOL特征。通过数据找到品牌目标TA在抖音上共同关注的KOL，我们需要这类目标用户在抖音上究竟喜欢什么类型的内容，而选择类型的参照物就是KOL；
第三步：基于KOL特征，进行人格化品牌形象打造。首先我们会深度分析此次培训，师资团队业务能力突出、实操技能过硬。邀请网络主播、高级直播销售员以及视频摄像编导，集合广电优质资源，令学员快速掌握直播技巧，提高从业水平，为直播行业的健康发展储备和输送优秀合格的主播资源！培训采用课堂培训+直播实训相结合的形式开课，课堂培训内容主要围绕短视频拍摄剪辑、抖音直播操作及运营等方面授课，▲线下实操特训，每月一次，线下精英特训营是小班制实战辅导课程，线上内训班学员、企业抖音运营专业人员、正在做抖音的企业个人都可以参加，KOL的年龄、性别、内容风格，找到最为契合品牌调性的KOL原型，列出共同特征，通过共同特征来找出与品牌紧密结合的形象。
第四步：通过优质内容输出，强化人设。以此为基础，人格化品牌形象，并通过持续优质的内容，丰富、强化品牌人设。
人格化的设立完成之后，我们需要开始进行内容规划，即在抖音上做什么类型的内容。办公室段子至于创造什么样的内容，如何去创造，这个是个人对于抖音账号定位的问题，不存在说好、更好和一说，只有适不适合，当然了对于纯粹的运营抖音只是为了赚钱来说，肯定是哪种内容更加容易爆，就从哪个领域入手，毕竟运营行业跟运营赚钱实际上是两个概念。关于抖音更多的养号这些网上有很多的教程，都是免费的，在这里就不多说了。但实力相当的培训机构也不是完全没有，那么该如何去选择靠谱的抖音短视频培训机构呢？是大部分品牌在做一种类KOL的形式内容，通过1、2个人的出镜，稳定地生产出一些抖音的热点，以人的形象代替品牌的形象，甚至还有些品牌企业号将品牌名字作为内容中演员的名字，通过这种形式将品牌和人物进行紧密的关联。

品牌企业号如果想在抖音上产生高效传播方式，内容该如何去规划呢？

首先我们应该明确目前抖音上企业号内容的三能力这种东西需要自己一点一点去提升，而不是到了一定的年龄它就会固定拥有的，机会总是把握在有准备的人手上，只要能找到专业的短视频培训机构会起到事半功倍的效果。想学短视频营销并不简单，需要有足够的耐心和兴趣来支持，建议大家先领取个限时免费学习短视频营销的名额，做一个初步了解会对你的职业发展更加有帮助：今天刘老师的小编就先介绍到这。抖音培训到底靠不靠谱？网上太多抖音课程培训课了，而且价格都在1k~4k不等不去讨论是真是假，如何去判断这个抖音老师是否靠谱值得学呢？个类型，这三种类型分别是：

标签化有很多种形式和内容，另外他有一个重要的特点是标签在抖音上实时变化的，因为抖音用户喜欢的内容类型是动态变化的，不同阶段会有不同的标签。所以企业在做标签型内容时应该更开放，让标签的延展性更强。

标签型内容可简单概括为以下形态：

与品牌/产品存在“强&rdq能力这种东西需要自己一点一点去提升，而不是到了一定的年龄它就会固定拥有的，机会总是把握在有准备的人手上，只要能找到专业的短视频培训机构会起到事半功倍的效果。想学短视频营销并不简单，需要有足够的耐心和兴趣来支持，建议大家先领取个限时免费学习短视频营销的名额，做一个初步了解会对你的职业发展更加有帮助：今天刘老师的小编就先介绍到这。是做营销做的一个好选择，通过做抖音能够迅速的带火很大产品。uo;关联的场景；
品牌人设（性别、年龄、身份、性格、社会关系、等，能够代表品牌的特色）；
内容主体，企业号运营常见风格类型：办公室搞笑/段子、知识技能、剪辑创意、情景剧等；
品牌内容：品牌LOGO、产品、门店、品牌音乐等。
很多品牌在做标签型内容时会陷入一个误区，他们觉得标签型的内容等于品牌露出，这是错误的想抖音从来没上过热门？抖音培训，刘老师教你如何利用推荐机制上热门，大家看到我这片文章不要急，花三分钟看完，很有帮助，本文末尾有有价值几K的资料以及在线直播课程领取，我的抖音视频从来没有上过热门？抖音培训，如何利用抖音推荐机制上热门推荐？想要长期的运营一个抖音账号，还需要许多注意很多小细节，我做抖音短视频运营也有五六年的时间，做抖音，一定要跟着专业的人学习，不走弯路，总结前人的经验才是最重要的。法。如果想做标签型的内容时，企业可以从以上4个标签角度去进行内容创意，建立品牌在抖音上的“风骨”，并基于用户的互动内容，互动态度，去优化标签内容，而非硬性的广告植入。

借势、追热点，是内容营销的必备法则，尤其是在抖音这种兼具强运营和算法机制推荐的平台，能够成功与热点、热门很多时候，当我们看到萌萌哒的宝宝或者是萌呆呆的宠物的时候，内心会产生一种莫名的治愈感，内容非常容易让人和反复观看。近年来，宠物网红在网上火的不要不要的。4) 才艺技能型，你征服了我，我由衷的佩服，才艺技能型，在抖音中更多是以展示才艺技能的内容为主。当然才艺不于唱歌跳舞弹琴等，还包括生活化的冷门匠人技能。抖音培训到底靠不靠谱？网上太多抖音课程培训课了，而且价格都在1k~4k不等不去讨论是真是假，如何去判断这个抖音老师是否靠谱值得学呢？事件结合的内容，更容易C道出位。

社会热门（重要节日、重大活动/赛事、营销节点），成功借势；
平台热门（热门话题、热门BGM/舞蹈、热门技能、热门视频），巧妙借势。
举个例子，东鹏特饮在世界杯期间，由东鹏特饮独特人设“鹏哥”演绎世界杯主题段子，强力借势获得大量。

关于蹭而正常一个抖音短视频的培训学费至少都是千起步的，有的收的高的可能高达几千甚至上万，相对于抖音培训的来说，就算多刷几个抖音账号出来，成本投入也是非常低的。基本上网赚培训和社群的文案导向结果都是“赚钱”或者是“赚钱”。而实际上一个项目赚钱与否，跟项目本身其实没有多大的关系，而是跟运作项目的人有最直接的关系。抖音对品牌的核心价值是几十万个KOL，或者是评论互动沟通么？当然不是，毕竟这对其它核心社会化媒体（双微）来说同样适用。热点，我们有两点建议：

只蹭与品牌/产品理念、卖点契合度高的内容的“势”；
成功借势追热点，可以丰富创意方法论（亲情路线，娱乐路线，萌娃萌宠路线，知识技能路线），切莫一条道走到黑。

广告型内容就是在关键营销节点发布的品牌TVC/广告/代言人宣传片，更为强调内容精美度和性，01短视频运营培训机构怎么选学习模式:选择线上or线下; 班型模式:选择周末班or脱产班; 技能提升选择基础班or高级班……这是都是新手在考虑参加短视频培训机构时首先面临的问题。很人多在前期学习时都会考虑线上模式,学习时间比较灵活、学费便宜、学习环境随意,不像线下学习一样每天受到很多的限制,但我还是建议大家尽量选择线下培训，做抖音，一定要跟着专业的人学习，不走弯路，总结前人的经验才是最重要的。这类内容在发布时，必须与信息流广告做搭配。

很多人会问，广告型的内容适合抖音的规划吗？

其实是适合某一些行业的，比如说最典型的的行业就是汽车。用户在决定买车时，希望展现一些车的功能或使用的场景性能，而这类内容更容易通过广告型内容展现。

我们从3000个抖音企业号内容形态来看，90%的企业号都在做标签型和热点型的内容进一步详细了解一下大纲内容对将来学习的技能非常有必要。一般科学安排课程内容的培训机构,会加强实训、实操的比重,尽量多的讲解行业案例,因为短视频运营是属于职业培训,学习完成后更需要实操能力，这是高薪就业的基本保障。3、师资力量师资一定是要有行业经验,经验越丰富越好。不仅要有行业经验,还要有教学经验,不然会出现学生理解不透、学习吸收不好的情况，3.借助两大趋势，要在抖音玩转营销，就要深入理解：可视化内容+内容兴趣导向带来的强广告适应性；，广告型内容企业比较少。因为做广告型内容需要配备同等价值的预算，你才能保证整个内容的传播有效果。所以切记一点，如果想做广告型内容却用标签型方式去传播，这是基本不可能实现的。我们通过数据来总结一下上面所讲的内容。

从企业号内容表现形式上看：

受到内容载体、产品/品牌特色等因素影响，文娱类、游戏类行业，通过影视/抖音培训课程是真的吗?现在很多的抖音营销培训班和一些培训课程都会教给大家的一些技能就是短视频营销的方法和技巧，而且正规的抖音课程培训内容都会比较注重实操的可能性，刘老师详细的给大家讲解怎么去做好账号定位、拍视频、获得关注等等。抖音培训-抖音培训机构-抖音直播培训，我们在抖音培训课程中可以学习到很多的经验和技巧，于此同时，抖音也正在成为品牌社交矩阵中的重要一环，对消费者建立更完整的品牌体验将更加重要。游戏画面剪辑加上特色配音、字幕来进行常规内容输出；教育培训机构通过知识分享/教育培训等形式来输出内容，而餐饮美食类、数码家电类行业，则通过技能分享来输出内容。
搞笑段子类内容是大多数品牌进行企业号运营的选择，但不是主流选择。原因在于搞笑/段子/情景剧内容创作门槛较高，难以持续产出优质内容，也难以与品牌人还能够进行运营推广，了解平台规则玩法，做好用户分析和调查，制作视频剪辑吸粉变现，而且学费不贵。可以去看看，是真人老师上课的，有公开课，还有视频剪辑教程干货分享，还包含了短视频拍摄、短视频运营、项目策划和技巧、爆款内容打造、达人人设塑造、内容IP强化、新号运营手法、新流量获取、带货变现步骤、橱窗上架注意事项、直播电商的口播策划等内容等课程。自己研究的话，时间的成本太大，而且抖音每天日活那么多，但真正懂得做抖音的却很少，有的企业看到抖音可以开通蓝V卖货就马上申请了蓝V，设形成强关联，实现从粉丝到目标TA的路径转化。
汽车行业入局企业号意识早，但运营表现上较“慵懒”，内容创新度不够 ，多将企业号作为“品牌TVC宣发”的阵地，配合高举高打的广告宣传（如：挑战赛），完成抖音粉丝的原始积累。但后续内容创意能力不足。

从内容主体来看各行业所1. 定位，很多抖音企业号一上来就发非常杂、非常多的内容，想把企业的一切内容搬到抖音上，这种做法是错误的，把自己的账号直接就做成了死号。在开始运营之前需要有清晰的定位，你的定位才是用户关注你的理由。运营抖音不是发我们容易发的内容，也不是发我们想发的内容，而是要发用户想看到什么样的内容。用抖音内容风格结合企业的定位，来制定出自己单个账号、甚至多个账号的定位。抖音培训到底靠不靠谱？网上太多抖音课程培训课了，而且价格都在1k~4k不等不去讨论是真是假，如何去判断这个抖音老师是否靠谱值得学呢？做的内容形式：

从企业号内容表现主体上看，总结有：素人、名人/明星、产品/道具、虚拟IP、萌娃/萌宠、以及影视、游戏画面等七大主体。
素人出镜（企业员工、戏精）成为了企业号运营的核心主体选择。一方面，运营成本低，运营稳定性高；其次，人格化形象更突出，更为迎合抖音这种主打UGC内容众创、推荐的平台属性。
受品牌/产品进一步详细了解一下大纲内容对将来学习的技能非常有必要。一般科学安排课程内容的培训机构,会加强实训、实操的比重,尽量多的讲解行业案例,因为短视频运营是属于职业培训,学习完成后更需要实操能力，这是高薪就业的基本保障。3、师资力量师资一定是要有行业经验,经验越丰富越好。不仅要有行业经验,还要有教学经验,不然会出现学生理解不透、学习吸收不好的情况，品牌面对抖音普遍存在着两个关键的疑问：1.这个平台对品牌来说价值是什么；2.我又该如何去玩好抖音？特色影响，文娱、游戏行业常见表现主体为影视/游戏画面（录屏、二次创意、剪辑），而汽车、家居建材、餐饮美食类行业更爱展现其产品卖点，其次，产品/道具也成为了数码家电表现主体的重点选择，以进行功能展示、产品说明。