2018-11-06 09:36 来源: 余胜海杂谈
原标题：优秀创业合伙人必备的七个特质
余胜海/文
找对人，才能做对事。创业者找到好的合伙人至关重要，一个创业者找对了合伙人，就算成功了一半。创业合伙人可以是朋友、同学，也可以是同事，但这些并不是最重要的。那么，一个优秀的创业合伙人需要具备什么样的基本特质？我在最近出版的《不折腾：大众创业成功法则》一书中作了详细解答，我认为一个优秀的创业合伙人需要具备以下七个特质：
《不折腾：大众创业成功法则》余胜海/著
一、品性优良
在选择创业合伙人时，创业者首先要看人的品性，如果某人脾气暴躁、不怎 么说话，是不适合做合伙人的。那种性格开朗，遇到事情能自我调节，在失败当中还能总结、学习的人才适合当合伙人。
优良的品性还包括重信守约。重信守约是宝贵的商业道德，也是合伙经营中对合伙人的基本要求。
李嘉诚说：“企业成功最重要的因素是正直。为人正直，必能赢得对方的信任与忠诚。成功的合作，是建立在长期互利的基础上的，而绝非短视及贪图小利。一言九鼎，讲到做到，这样的企业家必获商界的尊敬，而商界必助他成功。”
香港鸿基公司董事长李兆基说：“诚信乃创业之本，立国之基，融二者于一体，自能运筹帷幄，决胜千里。经营之道，贵在把握时机，运用市场规律。既要勇敢善战，又需严谋明断；同时还应承担社会道义之责任，古今中外皆然。”
合伙企业对合伙人的道德要求非常高。“人上一百，形形色色”，我们所接触的人难免鱼龙混杂。假如在合伙企业中混入了不具备基本商业道德的人，很可能会断送企业的前途。首先，内部的人防不胜防，“堡垒最容易从内部攻破”。契约和制度规定得再具体、考虑得再周密，也免不了有疏漏，为居心不良者留下可乘之机。其次，合伙人的革除比较困难。在合伙企业建立之后，创业者假如发现了合伙人居心不良，不再愿意与他打交道，只能通过让其退伙或散伙的方式解决，
而这就会严重危及企业的生存与发展，甚至企业可能从此一蹶不振。
二、具有危机意识
21世纪，最大的危机是没有危机意识，最大的陷阱是满足。
企业合伙人一定要有强烈的危机意识，要居安思危。合伙人是否具有危机意识，关系企业应对环境变化的反应能力。无数事实证明，一个组织越是满足于过去的成就，就越容易忽略外部竞争环境的变化。越是缺乏危机意识的合伙人，其 变革意愿就越小，变革能力越差，转换核心竞争力的动力就越不足，企业也就容易在竞争中遭到淘汰。
三、勇于实践
勇敢面对一切挫折和失败，是创业合伙人应该具备的一种素质。创业是一个过程，创业并不一定能成功，创业者在这个过程中会遇到很多困难和挫折，要想 坚持到最后，就需要合伙人有勇敢的品质，相互给彼此勇气。
只有行动才会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道却不去做，等于不知道。不敢犯错误，就容易出错，因为不犯错误的人一定不敢大胆尝试。创业者 做错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。
四、舍得付出
创业者要想成为杰出的人，一定得先付出。斤斤计较的人，一生只会因小失 大，难成大事。没有奉献精神的人，是不适合创业的。
只计较眼前利益，不懂得“舍”的人一定不是一个合格的合伙人，更不可能成为有成就的人。在合伙初期，创业团队不可能将什么利益都分得一清二楚，也不能在创业的过程中将小利算得太清楚，更多的时候，合伙人之间可能是不分你我的。也许你在平常的生活中是一个特别节俭的人，省吃俭用、精打细算，但在合伙创业之后，绝不能计较太多。因为过分的计较会使合伙人之间产生猜疑而失
去信任。凡事让对方一步，对方也会让你一步，这样合作起来才会更舒畅与轻松。
五、善于沟通
沟通无极限，这是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同 的愿景，需要随时随地的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等，都在沟通的内容之列。
计划没有变化快，创业者可能在创业之初做了详尽的商业计划，但随着市场的变化，计划需要随时进行调整。在调整的过程中，合伙人之间除了要有积极的心态，还要及时听取对方的想法与态度。在此过程中，沟通将显得特别重要，如果对方不易沟通，则双方无法有效地合作。所以，沟通和信任是合伙的关键。
六、优势互补
合伙企业就像一部由多个部件组成的机器，各部件之间相互配合、互为补充才能使整台机器正常地运转。一个合伙人组合，假如各自都有各自的优势，而且相互之间互补性强，不仅能为合伙人发挥其优势提供更好的条件，还能产生单个 人都不具备的新的力量，而使整体的能力得到加强。
最成功的合伙企业是由才能和背景不相同且能默契配合的人们创办出来的。闻名遐迩的劳斯莱斯实际上是由两位创办者的姓氏合并而成的。在高级轿车的制造上，两人合作无间，使得劳斯莱斯家喻户晓，然而在个性上，两人却有天壤之别。劳斯出身英国贵族世家，从小养成勇敢进取的性格，长大后迷上了赛车，不计代价地希望得到天底下性能最优越的赛车。莱斯则是一名实事求是的工程师，在他看来，一部车只要安全就够了。两人的意见虽有分歧，但两人一起造出的车，却成了爱车人梦寐以求的精品。
合伙人不仅应优势互补，而且还要互通有无。既然是合伙人，就需要做到互通有无，尤其是在商业信息和资源方面，要毫无保留地彼此交换，这才是一个合伙人应该做到的。
七、学习力强
学历代表过去，学习力关系未来。任何一个人在学校所学的知识总是有限的， 如果创业合伙人不能养成终身学习的习惯，就很难成长。整个社会的发展和技术的革新，要求人们不断学习，从实践中学习，向竞争对手学习，并在完成一件事情之后，认真总结经验和教训，养成一种习惯。
当前，科技正在改变一切，包括人类自身，改变正飞速而来，一切都在洗牌，企业将面临许多不确定的挑战。因此，对于创业合伙人而言，不断学习新的东西，
接受新的观念，适应时代变化是非常重要的。在商业环境发生变化的时候，能够生存下来的，不是强者，不是大佬，而是能迅速适应环境的人，是善于学习的“善 变”者。如果你不骑在新时代的背上，你就会被新时代踩在脚下。（本文摘自创投顾问、财经作家余胜海的最新著作《不折腾：大众创业成功法则》一书，电子工业出版社2018年10月出版，版权所有，媒体转载请务必注明文章出处和作者姓名，违者必究）
【作者简介】余胜海，1964年生于湖北随州，北京大学MBA，资深媒体人、知名财经作家，曾供职于《财富》杂志、《企业家日报》。现任华商传媒CEO、智联投资基金合伙人、创业网首席顾问、中国大学生创业联盟创业导师。专注中国经济、企业管理和企业案例研究，著有《任正非和华为：非常人非常道》《华为还能走多远》《不折腾：大众创业成功法则》《企业家大败局》《解密中国顶级CEO》《能源战争》《绝不雷同：小米雷军和他的移动互联时代》等十余部颇具影响力的财经类畅销书。返回搜狐，查看更多
责任编辑：
}