通联支付网络服务股份有限公司
综合评价：有难度 2.4/5
那段时间刚刚到那个城市正在找工作，朋友也在找工作，在街上遇到他刚刚面试完通联支付公司，他叫我去试试，我就过去了，人事给我一张简历表我填好后她就递交给业务部经理了，大概等了半个小时就叫我进去面试，只有一个业务经理面试。面试过程很融洽，主要是问问之前的工作经历，自己对以后工作和生活的规划，后来谈到了稳定性，支付行业注重稳定性，要注意，如果不稳定，你很优秀也可能不 面试职位：商务渠道 评价：有难度人力hr和技术官都很nice，态度很好，面试先填写个人信息表，然后做一套技术题，接着是面试。可能是自己发挥不好，没能通过面试。 面试职位：Java 评价：有难度首先自我介绍，然后会问到你对公司的了解，以及为什么选择该公司 面试职位：销售管理 评价：一般首先自我介绍，介绍过程中领导看我的简历，之后问我还投了哪些公司，我说银行证券。就问，那么会选择哪个之后问我实习经历情况。问如果从事的和金融无关，会怎么样。 面试职位：毕业生/实习生/管培生 评价：很容易就直接这里业务部老总面试，问了以前在哪儿干的呀，然后就是一串公司介绍，也没问什么专业性的问题，就说让前辈带带啥的，还说什么都要学学，从内勤到终端，基本进来后都学过，但是同一个活，市场和终端去做价位是不一样的，总的来说，面试情愿面试终端，不要市场，那点工资养不活自己，提成在未来遥遥无期。 面试职位：市场/营销 评价：一般进去就自我介绍，然后在半结构式面试， 根据自我介绍来提问，问你的优点缺点，为什么面公司，面这个职位。 然后根据你的回答来问，感觉有套路。 面试职位：非技术类管理培训生 评价：有难度问了 优缺点 问了为什么来我们公司 问了职业发展规划 问了还找了什么样的工作 表现不太好 希望多多参加面试 锻炼自己！ 面试职位：毕业生/实习生/管培生 评价：一般去了先填一张登记表，连同自己的简历一起交给hr，然后被带到小房间。 先做了自我介绍，然后问了下职业规划，像是选择的城市、行业等，然后问了最想去的公司。 然后问选择的岗位以及原因。 总共半个小时，感觉问的不是很细，遇上不是能准确描述的，面试官也没有追问。 面试职位：非技术类管理培训生 评价：很容易有两次面试，第一次是笔试，做了两份答卷，一份是技术上面的，都是比较大陆的题目。 另一份是性格个性方面的，有点类似于公务员考试的感觉。 面试的面试官还是比较NICE的，整个过程也很愉快，但是就是工资水平普遍比较低在加上地理位置比较不便，所以还是没有接受这个offer. 面试职位：软件开发/系统集成 评价：一般除了自我介绍和之前工作的项目介绍外，主要是考察设计测试用例的思路，针对笔试题中的两种支付方式，各两张银行卡来设计测试用例的问题考察； 此外还涉及到数据库SQL语言的使用，以为前后端的问题 面试职位：运维/测试/技术支持 评价：有难度记得要存好通知面试的人的电话。前台没有访客记录。会问你要电话的。 一面是所投部门的面试1v1。在一个会议室先填一张正反两面的表格-填了期望薪资和前单位的信息家庭信息等。给了一只很烂的水笔。然后给了一张A4纸。单面。上面三四道题目。很easy。然后随笔问了一下情况。说一周通知HR的二面。 二面的HR是个男的。不是很nice。说硕士进来税前80k。 面试职位：预付卡结算 评价：有难度面试是一对一面试，大概面试官对我的学历和经历兴趣不大，所以并没有问专业性的问题。问了一下对公司的了解和对行业的认识，剩下都在聊以前实习的公司。整体感觉筛选过程没有很复杂，主要考察是不是真的想做这个行业以及具备相关的能力，按照面试官话说就是人岗匹配度。工作环境看起来蛮不错，希望看到的同学们面试顺利。 面试职位：非技术类管理培训生 评价：有难度总共面了4个人，但技术面就1轮，什么都问，差点招架不住。公司非常墨迹，办事效率很低，不是等就是等。印象不是太好，虽然面试过了，但是薪资按年薪算，补充公积金、医疗保险都算进去了，还有其他补贴也是算年薪里的，不可谓不抠门。其他情况不太清楚，但是总体感觉不太好，对公司发展前景也不看好。技术面试官应该有两下子，但态度不好，不喜欢他。 面试职位：Java 评价：有难度一面：三个面试官，问的问题都是无关紧要的。个人主要做一些自我介绍，面试官问了一些先前工作的经历。 二面：五个面试官。问题是为什么选择公司，个人职业规划，还对先前工作问了很多的问题，这个属于个人履历，也就没有去说的意义啦。 面试职位：业务管理岗（票信通方向） 评价：有难度因为是在学校面过一次，到了公司，面试官非常nice，问我为什么考了自己的学校，毕业要不要留在上海等。对薪资待遇的要求。比较注重对反应能力和沟通力，同时也看了下在校成绩。整个谈话比较轻松，就是随便聊聊的感觉，但是也有问题随时抛出，是根据聊天随时问的。嗯嗯，希望给到你帮助，祝面试成功。 面试职位：大数据工程师 评价：有难度因为不是专业相关，而且没有财务知识，所以问我的主要是为什么不干本行等问题。填了个表，又填了个基础常识问卷，就结束了。面试人说最近他们公司第三方支付很难做，现在招的人主要是自己出去挖客户，然后做无抵押无担保的贷款业务，向总部申报，再进行相关流程工作。 面试职位：基金/证券/期货/投资 评价：有难度一面等待面试约30-40分钟。面试时间10来分钟。应该是部门负责人或者直属上司面试的，惊讶到我了，阳光帅气的小伙子。就是简单的自我介绍，然后面试官就问了一些细节。完了之后，面试官说挺满意我上家公司的一些工作内容的。我的面试只有10来分钟，感觉没戏啊，毕竟别人都一上来就半小时……然而，一回家就收到二面邀请了，因为总监毕竟忙，所以安排了第二天上午的面试。二面等待 面试职位：银行 评价：有难度氛围很融洽。HR对照我的简历提了几个问题，我答得还好。然后就问我：“为什么金融专业的人要选择人力资源岗位你的职业规划”而且不停刨根问底的追问，有点招架不住。我只能说，专业不对口很普遍，我觉得自己有往人资方面发展的潜质。但我感觉专业不对口这一点被彻底嫌弃了 面试职位：人力资源实习生 评价：有难度面试过程： 现场会填一份类似简历的表格包括有没有亲人朋友在银行工作、期望薪资之类，由于我专业和财经没有任何关系，面试官没有问专业的问题，都是针对简历上问题提问，感觉银行关系和相关专业知识还是挺重要的。由于前一天晚上通知的，也没有来得及好好准备，面试表现不是太好，给后来人写下经验：面试一定要好好准备！ 面试职位：综合管理培训生 评价：困难首先一个漂亮的mm问了一些关于加班啊，食宿啊，工资等基本问题，然后来了个我要面试部门的经理问了一大堆关于我所学专业的知识，不难就看你记住了你所学的知识没有。 面试职位：Java开发工程师 评价：有难度
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