到年底了，除了紧张的年终冲刺，当然还有值得人们期盼的公司年会了。说到这里，小兔不经想起两句老话：一家公司想做大，年终奖金不能差；一家企业想搞好，年会奖品不能跑。这么一说，年会奖品还真是挺重要的，而且还不能含糊。那么，年会礼品怎么选？贴心的小兔已经帮大家选好了，看下是否合心意吧。一、长期伏案工作的同事，选择养生类1、养生壶推荐指数：☆☆☆☆推荐原因：“轻养生”这个概念已经越来越融入到我们的生活了，保温杯里泡枸杞就是个很好的例子。而养生壶，更加适合长期坐办公室的人，并且它可以煮泡的食材更多。不光是茶，煲个简单的营养汤也是没问题的。因此，养生壶，绝对的年会礼品比选。2、按摩坐垫推荐指数：☆☆☆☆☆推荐原因：按摩坐垫，对长期坐办公室的同事来说真的太有必要了。一个普通人，一生中坐着的时间超过4万个小时，而职场办公人员，一生中坐着的时间超过5万个小时。“久坐”的人生，你的臀部早已不堪重负。按摩坐垫，让我们坐着就能享受到按摩，人体工学设计，贴合臀部曲线，即使久坐也不觉得累。3、颈椎按摩仪推荐指数：☆☆☆☆☆推荐原因：久坐臀部不舒服，但是长期使用电脑或者手机，我们颈椎压力非常大。颈椎按摩仪，在我们边工作的时候边缓解颈椎疲劳，通过一系列的光敷、震动按摩、热灸，颈椎舒服了，工作效率也跟着提升了。二、经常出差的同事，需要便携实用类1、折叠水壶推荐指数：☆☆☆☆☆推荐原因：经常出差的同事，基本上是住酒店。而酒店的卫生一度令人担忧，床单被套还好，但是跟吃喝有关的，就不能不讲究了。折叠水壶，专为出差的同事定制，折叠起来就一个汉堡大小，放在背包里也不占地方。干净卫生，体面由内而外。2、微型烘衣机推荐指数：☆☆☆☆推荐原因：烘衣机可以带着备用，以防意外情况的出现。比如下雨天衣服鞋子弄湿了，可以用来烘干。这是便携可拆卸的，放在行李箱内不占空间，衣服鞋子都可用，确实还挺方便的。3、U型枕推荐指数：☆☆☆☆推荐原因：在外出差其实大部分的时间不是在客户那，而是在路上，飞机、高铁或是汽车，而在路上的时间正是我们补充精力的时候。车上怎么舒服的补个觉，你只需要一个U型枕，不但能呵护颈椎，还能让我们很好的利用路途的时间，补充精力。三、努力工作，也要兼顾生活，居家类1、多功能料理锅推荐指数：☆☆☆☆推荐原因：工作太忙，下厨房的次数也不多。而且现在年轻人，吃东西已经不局限于炒了，蒸、煮、焖、烤、煎，搞花样，搞创新，做饭也得时尚时尚最时尚。多功能料理锅，一个顶好几口锅，你想怎么吃就怎么吃，玩花样的做法，它都能满足。2、扫地机器人推荐指数：☆☆☆☆☆推荐理由：据调查，人们最讨厌做的家务中，扫地拖地排行前三。并且一般的家庭至少一周会拖地一次。不要不让繁杂的家务影响到工作的心情，扫地机器人就是年会必选的好礼。3、除螨仪推荐指数：☆☆☆☆推荐理由：螨虫无处不在，沙发、床上，室内的灰尘，宠物的毛发皮屑，都可能携带大量的螨虫和细菌。大多数人除螨的方法就是日照，先不说有没有用，作为上班族经常会碰到这样尴尬的情况，工作日艳阳高照，一到休息日就是阴天。哪有时间晒被子除螨虫。有了除螨仪，就不分时间和天气，在家就能随时除螨杀菌。没螨的生活，给家一个洁净空间。}

我们最近给别的公司定制年会礼品挺多，尝试在知乎给大家推荐一下如何选年会礼品。最好的选择一定是完全按照公司企业文化独立设计的定制礼品，产品和包装盒都是按照公司风格定制，大企业会在10-11月就开始寻找供应商了，现在这个时间点来不及，工厂都要放假了。定制年会礼品一般适用于千人以上大公司，最少也发个几百套，这种预算其实都不高，采购成本一般在100-300元。当然了土豪公司随意，忽略前边一句。好的礼物或者奖品，是大家都熟知的中高端品牌，售价远远高出常规产品，且自己舍不得买的商品。5000元以上苹果华为系列通杀。这个区间，基本都是销售冠军奖、突出奖、最佳奖之类，谁拿这个奖一般都是确定的，也基本能知道对方缺什么需要什么。考虑到各位可能几十到几百人规模会多，一般会在200-3000之间：2000-3000元：戴森的吸尘器吹风机，微单相机，小米电视，小米电动车，大疆无人机，gopro都是不错的选择，自己已经买了戴森、小米，员工父母家里都还缺。1000元左右：kindle 空气净化器，租房住没有成家没孩子的员工，可能还没买净化器，父母也缺。500-800元：新奇特产品，骨传导蓝牙耳机、富士拍立得相机、天猫精灵、小爱AI音箱虽然缺货，大家一定在京东第三方卖家加价提到现货。双立人或同等品牌的各种厨具锅具，微波炉，电烤箱，电饭煲都是员工送给爸妈的实用礼物。 500-300元：小家电这个区间选择比较多，过滤水壶，豆浆机，咖啡机，红酒酒具套装。拉杆箱是个不错的选择，尤其是年会后马上放假，拉杆箱可选范围很大，最好是大家熟知的品牌。预算有限小米的90分拉杆箱299也可以。300元-200元：膳魔师、虎牌、象印的杯子，各种品牌的电动牙刷，面包机，酸奶机，JBL小音箱，新秀丽的双肩包都是不错的选择。这类产品如果自己有了，老婆孩子父母都还缺一个，常规消费级产品价格*10后，就是好的礼品或奖品。100元左右：常规用的签字笔2-3元，凌美的笔100-200元，大家都知道这个产品贵。双肩包这个价位也能拿到不错牌子。 实用一点的，小米秤，小米手环等。一般不建议加公司标，加标适合送客户场景，怕忘了那个公司送的，但是员工不可能忘。这些商品京东上也都有，谈不上惊喜，但是员工舍不得买，公司发的或者抽奖抽中了，得到还是会有惊喜。尽可能不发现金，一定要发礼品，礼品在使用过程中，会不断建立关联产生记忆。离职多年后，哪怕是个几块钱的LOGO钥匙挂件、手提袋、广告笔，看到这些礼品或奖品是能触发在单位上班时的回忆。发奖品或礼品的意义在于此。}

从活动策划角度，要看公司奖品的预算和公司人员的年龄组成，还要看公司的规模。
一般来说特别大的公司的人数多，有很多是分部门自己组织活动，这样看的话又和小公司的人数差不多了。
说个我曾经策划的活动，大家可以参考一下。当时我所在的分公司有近200人，年轻的男同志较多，当然其他年龄层的也都有，预算大概是一万元，奖品怎么选呢？
先是把预算分配好，活动时的道具费，这些费用很少，基本上一两百元就能搞定，然后就是各个环节的奖品分配。先确定获奖的人数，比如有四个环节，每个环节都设有一二三等奖，人数可以设置一等奖一名，二等奖三名，三等奖5名，这样一等奖就有4人，二等奖12人，三等奖20人，这样一等奖的标准可以设定500元，二等奖的标准是300元，三等奖的标准是100元，这样总金额就是4*500+12*300+20*100=7600元，可以再根据剩下的预算设个特等奖等特别的奖项或者一些参与奖，雨露均沾，方式可以依据情况灵活掌握。
奖品我觉得用生活中实用的最好，比如各类品种的锅。
这个真的是太好选了好吗！各种品类，各种价位，各种体积，家庭一般都能用得到，就算自己单身不用送人也有面子，简直是奖品最佳。
还有家用床品，比如四件套啦、被子、枕头等等也是家庭能用的上的，而且价位也多。
小资一点的还有咖啡机、功夫茶具、网红取暖器等等。
上面说的都是比较实惠的东西，如果是不差钱的大公司，就可以选数码产品，相机、手机、笔记本电脑都可以，但这种数码产品就要选刚上市的大家都知道的产品，类似Iphone11这种，价值一目了然，一看就知道公司阔气奖品规格高，得到奖品的人也会心花怒放，拿出去也有面子。
以上只是提供一个思路，具体的内容可以根据公司的自身情况调整。
写一下之前公司年会奖品的类型，供题主参考！买奖品前我们筹备小组特意开了个会，把每一项活动内容对应的奖品逐个讨论，因为时间紧任务重，有些奖品就在本市的实体店购买了，而网购的会先确定发货时间以及地点，距离不远的才选择。小奖品1：我们选择的奖品无论是便宜的还是大奖，首先考虑的不是“炫酷”而是实用！也就是员工拿到奖品后要感觉“这东西不错，正好我需要一个”！小奖品2：公司里男员工挺多的，真的有很多人的背包成年累月就那么一个，有的都磨破角了还在用。小奖品3：原本家里有一个这玩意，用起来还是比较方便的，我就推荐了。拿到这款奖品的都说用着挺有意思。小奖品4：小几十块的东西，做工还不错，用着也方便。即便是自己不需要，拿到奖品了送人也是可以的。小奖品4：公司办公楼是中央空调，冬季室内特别暖和，但同时也非常干燥。选择这款奖品就是给一些参加活动的女员工准备的。小奖品5：小巧轻便，外观可爱！又是给女士们准备的！大奖1：其实也不算啥“大奖”，挺实惠的。大奖2：电饭煲基本上每个人家里都有，但肯定也有一些员工家里的电饭煲已经用了很久了，换一个新的谁不高兴呢？}