看见很多人无脑推荐大厂，还是想分享一些东西。这个问题让我回想起当初从腾讯跳到360时期做的选择。当初虽然不再是应届生（毕业一年），但也面对同样的问题，经历过选择之后，我有一些建议给到大家：1.职场发展的捷径职场发展为什么需要捷径？难道不是应该稳打稳扎一步一个脚印吗？事实上，观察下身边混的不错的小伙伴，除了努力之外，他们一定是走过捷径的。当然，这里说的捷径绝不是抱领导大腿之类的小动作。我认识的做高管的朋友，都有一个共同点：经历过某个业务的高速发展期。参与业务高速发展期就是职场最大的捷径！一方面，业务在高速发展期，机遇特别多。业务要发展，自然会涌现出更多管理岗和专家岗。这个时候，稍微表现好一点的人，会被火线提拔，实现快速晋升。另一方面，上升期的业务，给员工的奖金、股票等，也会更大方。因为激励的本质逻辑，就是把增量（而不是存量）拿出一部分跟员工一起分享。所以，你看看，如果能参与高速发展的业务。勤奋努力再加一点点运气。很可能物质文明（收入奖金期权）、精神文明（职位）一起实现了。请记住「业务高速发展」这个捷径，后文关于选择的逻辑也会和它有关。2.聊聊大厂工作几年，如果一直是在小厂，进大厂镀金是很多人的想法。在职场中，平台给人带来的加持事实上要比个人能力更重要。从个人经历来看，大厂会让你获得很硬的「门票」。比如我的第一份工作是在腾讯，毕业2年跳槽的时候，投简历一投一个准。另外，大厂的人才培养机制、晋升机制和人才密度，都要优于小公司。这也意味着，加入之后的成长，大概率是更好的。但选择大厂，需要选择核心产品线。大家会问：我又不是做产品的，关心产品线做什么？大厂会有很多事业部，每个事业部下也会有不同的产品。每个事业部、每个产品在公司的重要性是不一样的。产品重要性不一样，在很大程度上会影响人员配置、话语权、资源争取能力等等。这些因素会影响一个人在岗位上能否做出成绩，进而影响发展。大厂的产品线可以按“主要创收产品、业务支持产品、战略布局产品、创新实验产品”分为四类。前两个是核心产品线，后两个属于边缘产品线。这四类产品，所获得的资源由多到少，在公司的重要性由高到低。加入大厂的核心产品线，且自身过硬，愿意努力奋斗，一定会有好的前景。如果是战略布局产品线和创新实验产品线呢？对于工作3、5年的人来说，还属于职场的发展期。在发展期，尽量不要选择还在成长期，甚至前景都不明朗的产品线。有人会反驳：战略布局和创新难道不重要吗，微信最初不就是个创新产品吗？话是没错，但我们得看概率，大厂的创新产品90%以上，最终都会失败。而大厂只需要牢牢守住核心产品线，至于死掉的边缘产品线，再起一个就是了。拿微信来说，当初腾讯为了抢占移动社交，同时起了四个团队做类似的产品。最后张小龙带领微信团队跑出来了，那其他团队其他人的结局呢？嗯，你猜？？？我们如何判断大厂的核心产品线呢？看CEO的公开讲话就知道了。或者看看公司的财报，找出最大现金流的业务，那就是了。阿里的电商、美团的外卖、网易的游戏，这些都是核心产品线。而阿里文娱、美团打车这种，就属于边缘产品线。3.聊聊中小厂其实就看三点：1.是否高速增长你需要思考加入这家小厂，能让你走职场的捷径吗？这个小厂，必须是高速发展的状态，业务增长期可以掩盖很多问题。王兴有句话，有点粗俗但非常直接，Keep growing, fuck everything else。也就是说，只有增长是重要的，其他一切都不重要。只要能保持高速增长，所有的问题在短期内都能够被容忍，掩盖。那么小厂给你带来的种种不适，包括福利的匮乏、培训体系的缺失等等，都可以被忽略了。2.老板的梦想：是赚钱还是有产业理想？对于小公司而言，老板的想法至关重要。有一条标准，可以立即把所有老板分为两类。热爱自己行业的、和不热爱自己行业的。为什么会有不热爱自己行业的老板？其实很简单，很多公司能做起来，是受到了大环境的影响，俗称风口。有些老板，创业只是为了赚钱，各种追逐风口。不小心找到了一个，于是猪也起飞了。但是，这种老板，不热爱行业，这家公司不会有真正的使命愿景价值观，也不会有对行业深入的理解。从长期来看，公司无非是老板的赚钱工具或者资本运作的工具，这样的公司缺乏足够的动力做大做强。增长到某个阶段，很可能就会开始走下坡路。这个时候你加入小公司所追求的捷径，就不复存在了。那么如何分辨呢？可以找老板公开的演讲，如果充满了各种GMV、高速增长、风口，大概率只是想赚钱。如果有行业的洞察、用户研究、用户视角的思考等，大概率是有产业理想的老板。3.老板是否愿意分享很多小公司的奇葩事，根源都在于老板不愿意分享。加入小公司，一般都会发期权股票，事实上很难兑现。成功的小公司，真的挺少的。但如果真成了呢？这时候很多不愿意分享的老板，就开始打员工手中那点期权股票了。这里面的玩法，有一万种，简而言之，你肯定玩不过老板。但凡遭遇过这种伤害的朋友，一般都会萎靡不振很久。更可怕的是，不愿意分享的老板，最终会让公司的高速增长化为乌有。优秀的老员工留不住，口碑不行了厉害的人不愿意进，公司自然不会有远大前景。......如果你找到了同时符合高速增长、老板有产业理想、老板愿意分享的小公司。那么恭喜你，勇敢加入吧，前景一定不错。前段时间的一个新闻，抖音的母公司字节跳动，有个资深程序员郭宇，身价过亿，28岁退休。郭宇在选择头条的时候，头条还只是一家几百人的小公司。但彼时的头条，符合这三点。如果只符合2点，比如1，2，也可以加入。就算老板不愿意分享，但如果公司做出了一些名气，而你也在其中扮演了重要的角色。那么你后续的发展，一定不会差。这时候再想进大厂，甚至选择大厂的核心业务，会更容易。最后的话选择大厂和小厂其实并不是问题。真正的问题是我们每一步的选择是否让我们更接近「职场自由」。找工作永远是被动的，被工作追着找，才能掌握人生的主动权。是否能经历某个业务的高速发展期，对我们非常关键。有过这样的经历，我们更容易获得「职场自由」。个体永远是渺小的，选对平台，让平台给你赋能，同时获得能力上的不断提升。选择的作用的确远大于努力。希望我们在努力的同时，做好每一步的选择。祝每一位要跳槽换工作的洋友，做出正确的选择！}

选择擅长的领域继续答题？
{@each tagList as item}
${item.tagName}
{@/each}
手机回答更方便，互动更有趣，下载APP
提交成功是否继续回答问题？
手机回答更方便，互动更有趣，下载APP
这个要看想做电子商务中哪方面的工作。如果想在大的电商平台工作，那么深圳、杭州、上海、北京首选，因为大平台总部基本就在这些城市。如果想做具体的电商运营，选择面就扩大很多，因为很多省份都已经把电商作为扶持产业，省内都会有几个电商做得比较好的城市不过需要注意的是，不同省份和城市的电商发展策略可能是不一样的，优势的品类也不一样，在选择的时候可能要结合自己的具体情况，选择与自己感兴趣和擅长的领域契合的城市。作者：跨境新说链接：https://www.zhihu.com/question/265254405/answer/292022802来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
目前中国的电子商务网上这个大平台B2B，B2C的自主创业发展的较好学电子商务专业应该从事什么工作比较合适 ？想听真话吗？老实说，刚出来的电子商务学生就业真的很难，学到的不精 ！从事的工作也只是占边电脑的商务的，没有很明确有哪种职位，如果那家公司的老板想打破传统力挺想在网上有一份成果的话，那么就需要电子商务人员；目前依本人看 成功点的电子商务职位就是在网上开家有个性的网店，自己当当老板搞点创业经验。/试问，开店的人多，难道都是读电子商务的吗？（ps;但是无论是书上还是授课的老师还是讲座的教授，他们都会将电子商务说得有多好，添油加醋……）看你自己罗，想在这方面有所收获的话，那就要比别人学得更多更好更精……我读电子商务，当过文员跟过单，也从事在网上帮忙管理网上信息……}

题主作为实习生，最好去成熟的电商公司，先从运营助理做起，积累经验，后期再慢慢往运营方向靠拢。想要进大公司，面试前的准备也是非常重要的（不要因为自己是实习就偷懒哦）：1)提前了解面试的这家公司的成立背景、主要业务模式和产品、他的创始人、公司的基本概况等等，包括他的一些小要求（包括地域限制、年龄等），避免不必要的麻烦。2）打印好简历是最基本的操作，带简历面试是最基本的尊重。3）可以针对要投递的公司店铺，做一份自己的分析报告（增加印象分）。面试的时候带着，或者简历上附上电子档报告链接，但这份报告，重点是凸显自己自主思考的能力，而不是让你去指点“江山”。因为一般的新手说的大多不准确甚至不正确，但是你要表现的你的态度，认真求知的学习态度。4）面试期间端正态度，认真对待每一场面试。电商运营，面试有套路！这些面试题，可以帮你避开面试时候的坑，拿到心仪的offer和高薪！这边分享一份我们公司面试运营的一份面试题作为参考，大家可以对照里面的一些内容进行准备和提升：——点击下方领取↓↓↓——再来看看电商运营助理主要做什么工作？统计数据协助店铺活动举行店铺日常维护产品上下架熟悉售前售后流程等要具备哪些能力？1）了解天猫、淘宝规则2）了解免费/付费流量入口3）学会初步的数据分析4）拥有判断产品能否做的能力5）学会基本PS，可以独立搭建店铺6）了解并可以使用开店的辅工具。如何学习？1）、自学能力很强的话，就自己看书摸索2）、想学的更加系统点，可以自己报课程学习或者找个师傅带你，看自己选择比较常用的免费课程就是淘宝大学 https://daxue.taobao.com/另外还有一些付费的，就要靠自己去挖掘了。三条建议送给实习的大家：1、做好本职工作，总结经验。具体流程，操作细节还是有一些价值的，自己学会总结和消化。2、自己要主动。主动分两个方面，一个是你自己要学会主动承担更多工作。这样你可以获得更多经验，也更有概率脱颖而出。另一个方面，你自己利用业余时间多学习运营，推广相关知识。3、学会观察的是公司发展情况，如果公司有多个产品线，或者发展足够快，迟早都会有岗位空出来， 这时也要学会抓住机会。先选择一个好的公司，成为一名优秀的运营助理，是你首要的目标。前期可能会很苦，要补的知识和技能巨多，但是熬到毕业，转正后做运营，后续的工资和发展都会非常好，一定要保持学习的热情，加油！我自己电商创业的前五年也都在运营一线，打造过十多个爆款，也做出过年销千万的成绩，我把自己运营店铺的很多经验和心得录制成了这组学习视频，涵盖了【蓝海词选品】【细分选品】【主图策划】【流量倍增】等多种店铺运营技巧，分享给大家，对新手入门很有帮助：——点击下方↓↓↓——}