一周新闻速览“13精”精评瑞众人寿获批开业，注册资本565亿元：将承接华夏人寿的相关资产负债2023年SARMRA评估启动：涉及36家险企，还有15家要接受数据真实性现场检查2023半年度投连险产品投资收益率排行榜：稳健型产品87款，平衡型产品62款，进取型产品90款可抵扣个税的保险“三变二”！税延养老险，将与个人养老金衔接！税优健康险，产品扩容至三类，或有40余家险企可参与~红利实现率！650余款分红险：200余款超100%，300余款为100%~8月1日起实施！监管发布《关于适用商业健康保险个人所得税优惠政策产品有关事项的通知》2023年底前完成！监管下发《关于个人税收递延型商业养老保险试点与个人养老金衔接有关事项的通知（征求意见稿）》四川银保监局印发通知开展人寿保险与长期护理保险责任转换业务试点河北银保监局：消费者应根据自身情况理性选择购买个人贷款保证保险重庆银保监局印发通知加强防汛救灾和金融服务保障工作香港立法会通过《2023年保险业（修订）条例草案》人保财险深圳市分公司原沙河支公司副总经理文小硕被提起公诉瑞众人寿在京举行揭牌仪式中国人寿发布寿险理赔服务半年报：赔付金额299.5亿元，赔付件数1009万平安人寿理赔半年报：总赔付金额216亿元，总赔付件数228.2万件泰康保险集团创始人陈东升：投资模式正发生变化 寿险业新时代已经来临太保寿险总经理蔡强：寿险产品预定利率切换后 分红险吸引力会明显提高富德生命人寿2023年半年度理赔报告：理赔总金额20.064亿，理赔获赔率98.33%华泰保险集团向华泰人寿增资5.44亿元蚂蚁集团及旗下机构被罚71.23亿元，要求关停“相互宝”业务赵鹏出任中国人保党委副书记杨光拟任财信人寿董事长中英人寿：俞宁辞去总经理职务，指定崔巍任临时负责人郑崇衡富邦财险总经理任职资格获批中国平安：聘任付欣出任副总经理中国渔业互助保险社多位高管任职获批银行等渠道仍有预定利率3.5%寿险产品在售 退出市场或只是时间问题负债成本压降进行时 平安人寿、阳光人寿分红险上新 头部险企开启寿险产品切换模式保险资管产品上半年总体收益同比好转更多保险业的新闻热点、实时资讯，请关注“13精”小程序中的“保险快讯”板块“13精”精评瑞众人寿获批开业，注册资本565亿元瑞众人寿，真的来了！与661家分支齐开业，注册资本565亿，回顾华夏人寿成立以来，股东易主→快速发展→爆火产品→世界500强→减员+停薪留职。相关详见《瑞众人寿来了！金融监管总局，下发保险许可证，或将受让华夏人寿的资产负债！》。2023年SARMRA评估启动2023年SARMRA评估开启在即，涉及36家险企：财险15，寿险16，再保3，集团2；15家险企还要接受数据真实性检查，2022年SARMRA评估结果平均77.44分，较之前上升1.41分。相关详见《2023年SARMRA评估启动：涉及36家险企，还有15家要接受数据真实性现场检查！》。2023半年度投连险产品投资收益率排行榜“13精”坚持更新寿险行业投连险产品净值，并将主要月份产品收益率进行公布。此外，“13精”还收集了2021年度和2022年上半年度各家公司投资连结保险投资账户年度信息公告，从中提取了各款产品的资产规模数据。这为我们计算各家公司规模加权的投资收益率指标提供了可能。本次，我们将视角聚焦到2023半年度投连险产品行业加权收益率及产品收益率排行榜，相关详见《2023半年度投连险产品投资收益率排行榜！》。可抵扣个税的保险“三变二”！税延养老险，将与个人养老金衔接！税优健康险，产品扩容至三类，或有40余家险企可参与~近日，金融监督管理总局，向险企下发《关于个人税收递延型商业养老保险试点与个人养老金衔接有关事项的通知（征求意见稿）》，就相关税延政策，与个人养老金的衔接方案等内容，向业内征求意见。还下发了《关于适用商业健康保险个人所得税优惠政策产品有关事项的通知》。其中，明确适用个人所得税优惠政策的商业健康保险产品，将从此前的医疗险扩大至医疗险、护理险、疾病险三种。也就是说，未来可享受个人所得税税前扣除优惠的保险产品，将从“三变二”！即，只剩税优健康险和个人养老金两类。相关详见《可抵扣个税的保险“三变二”！税延养老险，将与个人养老金衔接！税优健康险，产品扩容至三类，或有40余家险企可参与~》。红利实现率！650余款分红险行业首次披露分红险的“红利实现率”，650余款产品，87%的红利实现率≥100%；怎么看？三个“红利实现率”指标；昔日“独大”，也是会未来的潜力股？相关详见《红利实现率！650余款分红险：200余款超100%，300余款为100%~》。8月1日起实施！监管发布《关于适用商业健康保险个人所得税优惠政策产品有关事项的通知》近日，国家金融监管总局下发《关于个人税收递延型商业养老保险试点与个人养老金衔接有关事项的通知（征求意见稿）》，就相关税延政策，与个人养老金的衔接方案等内容，向业内征求意见。2023年底前完成！监管下发《关于个人税收递延型商业养老保险试点与个人养老金衔接有关事项的通知（征求意见稿）》近日，国家金融监管总局下发《关于适用商业健康保险个人所得税优惠政策产品有关事项的通知》。其中，明确适用个人所得税优惠政策的商业健康保险产品，将从此前的医疗险扩大至医疗险、护理险、疾病险三种。四川银保监局印发通知开展人寿保险与长期护理保险责任转换业务试点近日，四川银保监局印发《关于开展人寿保险与长期护理保险责任转换业务试点的通知》。一是建立试点推进机制，二是抓好试点宣传推广，三是严格试点监督管理。其中提到，严肃查处夸大、不实宣传转换业务及监管政策，欺骗、误导投保人申请办理转换业务，混淆保险金折现给付与退保，私自印制宣传材料，不执行犹豫期等侵害消费者权益的违法违规行为。四是加强试点跟踪分析。河北银保监局：消费者应根据自身情况理性选择购买个人贷款保证保险近期，有消费者反映在金融机构办理贷款业务时，因购买个人贷款保证保险，与金融机构产生纠纷。为切实保护金融消费者合法权益，河北银保监局发布2023年第6期消费者风险提示，提醒广大消费者，应根据自身情况理性选择购买个人贷款保证保险，发生纠纷时通过正规途径维权。重庆银保监局印发通知加强防汛救灾和金融服务保障工作重庆银保监局近日印发《关于做好防汛救灾金融服务工作的通知》，从提高思想认识、抓实金融服务、协助防灾减损、强化应急应对、做好理赔保障等7个方面提出工作要求。截至7月6日12时，万州区内财险公司累计接到因降雨洪涝灾害造成车辆、企业财产、农业生产损失等报案362件，估损金额4520.55万元，已完成赔案处理70件，支付赔款437.49万元，并对部分未决案件预付赔款379.55万元。香港立法会通过《2023年保险业（修订）条例草案》据香港特区政府网站消息，香港特区立法会7月6日通过《2023年保险业（修订）条例草案》，为香港保险业推行风险为本资本制度订定法律框架。香港财经事务及库务局局长许正宇说：“我们致力巩固香港作为国际金融中心及风险管理中心的地位，而持续提升香港保险业的监管制度对推动保险行业稳定发展不可或缺。实施风险为本资本制度，将加强保险业的财务稳健状况，使香港与国际保险规管标准看齐。”香港特区政府会与香港保险业监管局跟进下一步工作，包括就详细监管要求更深入谘询业界，以订立相关附属法例，目标是2024年内实施风险为本资本制度。人保财险深圳市分公司原沙河支公司副总经理文小硕被提起公诉日前，中国人民财产保险股份有限公司深圳市分公司原沙河支公司副总经理文小硕涉嫌贪污罪一案，经深圳市人民检察院指定管辖，由深圳市光明区人民检察院依法向深圳市光明区人民法院提起公诉。检察机关在审查起诉阶段，依法告知了被告人文小硕享有的诉讼权利，并依法讯问了被告人，听取了辩护人的意见。深圳市光明区人民检察院起诉指控：2016年至2018年期间，被告人文小硕利用先后任职中国人民财产保险股份有限公司深圳市分公司沙河支公司科技园营业部经理、沙河支公司总经理助理、沙河支公司副总经理等职务便利，以非法占有为目的，伙同他人侵吞公共财物，数额特别巨大，依法应当以贪污罪追究其刑事责任。瑞众人寿在京举行揭牌仪式7月6日，瑞众人寿揭牌仪式在北京市丰台丽泽商务区举行，并同步发布全新品牌形象及“瑞泽一生 众享美好”的品牌口号。这也意味着，瑞众保险将立足新起点、开启新征程。据悉，7月3日，国家金融监督管理总局批复同意瑞众人寿及其661家分支(专属)机构开业，注册资本为565亿元人民币。中国人寿发布寿险理赔服务半年报：赔付金额299.5亿元，赔付件数1009万近日，中国人寿发布寿险理赔服务半年报。具体来看，赔付金额299.5亿元，同比增长18.7%，赔付件数1009万，整体赔付时效0.39天，同比提速17%，小额理赔时效0.16天，同比提速21%。平安人寿理赔半年报：总赔付金额216亿元，总赔付件数228.2万件平安人寿2023年理赔半年报出炉，具体来看，总赔付金额216亿元，同比提升7.5%，总赔付件数228.2万件，同比提升10.8%，理赔获赔率达到99.2%。各类型赔付占比中，重疾赔付金额占到47.7%，医疗赔付件数达到91.6%。泰康保险集团创始人陈东升：投资模式正发生变化 寿险业新时代已经来临由泰康保险集团联合财联社联合主办的第二届长寿时代财富高峰论坛上，泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升表示，赚大钱、快钱的时代已经过去，慢钱、长钱的时代来临了。当下社会模式、投资模式在发生变化，寿险业新时代已经来临。寿险业新时代就是将虚拟的保险和实体医疗养老康复以及生命关怀“医养康宁”结合起来，同时又迎来了一个专业化、职业化、绩优化的健康财富规划师的职业经理人的时代。太保寿险总经理蔡强：寿险产品预定利率切换后 分红险吸引力会明显提高在中国太保2023年资本市场开放日上，针对增额终身寿险预定利率3.5%向3%切换的相关问题，中国太保寿险总经理蔡强表示，产品利率的切换对于行业而言是一件好事，监管部门是在帮助寿险公司降低长期的负债端压力。保险产品利率降低的同时，银行存款的利率也在下降，客户把保险资产作为配置的需求依旧较为明显，未来寿险产品会回归常态化销售。蔡强进一步称，“借助产品切换这个时机，把分红险作为我们下一步创新主打的产品来推动正是好机会。因为在利率切换后，分红险的吸引力会明显提高，且对于客户而言，分红险能抵御通胀。因此，从客户利益出发，分红险是市场长期转型的一个契机。我们非常欢迎这个切换，也对下半年有信心。”富德生命人寿2023年半年度理赔报告：理赔总金额20.064亿，理赔获赔率98.33%富德生命人寿2023年半年度理赔报告近日发布，具体来看，理赔总金额200640万元，豁免保费33617万元，理赔金额前三位分别是重疾、医疗和身故。华泰保险集团向华泰人寿增资5.44亿元华泰保险集团公司7月4日发布的大额未上市股权投资的信息披露公告显示，华泰保险集团公司近日以现金向华泰人寿增资5.44亿元。本次增资后，华泰保险集团公司对华泰人寿累计现金出资33.85亿元，在注册资本中占比79.73%。蚂蚁集团及旗下机构被罚71.23亿元，要求关停“相互宝”业务近期，针对蚂蚁集团及旗下机构过往年度在公司治理、金融消费者保护、参与银行保险机构业务活动、从事支付结算业务、履行反洗钱义务和开展基金销售业务等方面存在的违法违规行为，金融管理部门依据《中国人民银行法》《反洗钱法》《银行业监督管理法》《保险法》《证券投资基金法》《消费者权益保护法》等，对蚂蚁集团及旗下机构处以罚款（含没收违法所得）71.23亿元。要求蚂蚁集团关停违规开展的“相互宝”业务，并依法补偿消费者利益。此外，针对以往执法检查中发现的问题，金融管理部门近期也对邮储银行、平安银行、人保财险和财付通公司等实施了行政处罚。赵鹏出任中国人保党委副书记中国人保公告，7月1日下午，受中央组织部领导委派，中央组织部有关干部局负责同志出席人保集团领导干部会议，宣布中央决定：赵鹏同志任人保集团党委副书记。公开资料显示，赵鹏，1972年出生，先后毕业于湖南财经学院、中央财经大学、清华大学，拥有经济学、工商管理硕士学位。此次人事变动，这也是距其履新国寿集团副总裁、国寿寿险总裁不满一年后的再次变动。杨光拟任财信人寿董事长近日，湖南财信金控消息称，财信吉祥人寿保险股份有限公司于6月30日宣布，杨光任财信人寿党委书记，拟任董事长；程蓓不再兼任财信人寿党委书记。公开资料显示，杨光生于1978年，满族，国家二级秘书，现任财信证券党委副书记、董事、董事会秘书、财务总监，曾任财信信托办公室秘书、财信投资董事会秘书处秘书、财信投资总裁办公室主任、湖南联交所总经理、财信金控党委办公室主任等职。中英人寿：俞宁辞去总经理职务，指定崔巍任临时负责人中英人寿近日发布公告称，因个人原因，俞宁申请辞去公司总经理职务，同时指定崔巍自7月1日起任临时负责人。公开资料显示，崔巍，1975年11月出生，毕业于南开大学，获经济学硕士学位。曾任职平安人寿、中宏人寿、慕尼黑再保险公司、英国标准人寿、恒安标准人寿、韦莱韬悦保险咨询、英国佰仕富人寿再保险公司、中信保诚人寿等公司。郑崇衡富邦财险总经理任职资格获批据厦银保监复〔2023〕89号，核准郑崇衡富邦财产保险有限公司总经理的任职资格。中国平安：聘任付欣出任副总经理中国平安公告显示，该公司第十二届董事会第十六次会议决议聘任付欣出任副总经理，付欣的任职资格尚待国家金融监督管理总局核准。简历显示，付欣，43岁，于2017年10月加入中国平安。付欣现任该公司首席运营官兼战略发展中心主任，曾任该公司副首席财务执行官、企划部总经理。中国渔业互助保险社多位高管任职获批据金复〔2023〕92号，中国渔业互助保险社多位高管任职获批：王西才、刘国磊副总经理；张伟光总经理助理；范蕾董事会秘书；张翼审计责任人；杜若谦、李卫东、闫双监事；林文豪、宗鹏飞、黄金水、陈任澄、李双明、万清宇、菅冬韵、范小明董事。银行等渠道仍有预定利率3.5%寿险产品在售 退出市场或只是时间问题证券日报消息，尽管多家险企反映，此前接到通知做好6月30日停售预定利率3.5%的寿险产品，但目前监管部门尚未正式发布相关通知，截至7月4日，仍有多款预定利率3.5%的寿险产品在售。与此同时，也有预定利率低于3.5%的人身险产品在市场推广。与原有产品形式相比，预定利率有所下调，保单责任增加了分红。业内分析人士认为，预定利率3.5%的产品退出市场只是时间问题，寿险业必须防范利差损风险。负债成本压降进行时 平安人寿、阳光人寿分红险上新 头部险企开启寿险产品切换模式财联社消息，寿险产品开启“赛道”切换。7月首日，平安人寿、阳光人寿双双上新分红险产品；太保寿险也在近日举行的资本市场开放日上预计，公司将有70款产品将做切换，下一步将把分红险作为创新主打产品来推动；新华保险在年中工作会议亦明确将做好产品切换与策略衔接。业内人士表示，在所有寿险产品中，分红险在抵御资产下行风险的同时，还保持一定的收益上行空间，是目前国内外寿险公司的重要险种。鉴于我国人口老龄化趋势，分红险产品可以在控制利差损风险的同时，满足客户一定的收益需求，推广此类产品有助于养老金第三支柱建设。值得注意的是，虽然分红险类产品市场前景广阔，但保险公司还应坚持客户需求导向，把握销售适当性原则，避免过分强调浮动收益投资属性。此外，资产管理机构若想在控制风险的同时获得一定的收益，还需突破战略资产配置难题。保险资管产品上半年总体收益同比好转中证报消息，Wind数据显示，整体来看，与2022年同期相比，今年上半年成绩更胜一筹。有统计数据的839款保险资管产品今年上半年的年化收益率中位数水平为3.71%，较去年同期有所提高。今年上半年，取得正收益产品的比例接近八成；去年同期，取得正收益产品的比例不足五成。}

其实，分析一家保险公司，单看保费或者单看利润，难免稍显片面。
为综合去看一家险企的经营情况，我们从风险、盈利、发展、规模等方面，选取了6项指标，自2016年推出《“13精”综合竞争力排名榜》，至今已经连续发布五十期。
为引导险企重视消费者权益保护，此前我们还对综合竞争力的评价体系进行了一些调整，其中主要一项是增加了服务能力维度，详见本文第5节。
“保费增速”、“ROE”、“总资产”
“实际资本”、“投诉率”、“偿付能力充足率”
六个方面
看险企综合实力
谁家竞争力最强
1
2023年上半年
“13精”综合竞争力排名榜Top30
前十的竞争实力，究竟如何？
虽然，大家在看每期竞争力排名榜的时候，可能更关注的是排名结果。
但是，这个结果只是根据“13精”综合竞争力的评价理念，选取可获得的相应指标进行的，并不能做到“又全又好”。
不过，竞争力排名的评价体系，也有根据大家反馈的问题以及市场变化进行调整，详见本文第五节。
最重要的是，我们的初衷，是希望大家能够在看排名榜的时候，了解背后的发展逻辑，再从险企各项指标之间的关系和差异，综合去看他们的经营。
尤其是在过去三年，寿险业整体保费增速放缓，代理人数量持续下降，叠加负债端面临的利率中枢长期下移的严峻形势，也导致险企间的经营分化加剧。
比如，一些昔日的资产驱动负债型险企，单看保费仍旧超高速增长，可背后可能顶着巨大的负债压力。
详见《和谐健康，从原安邦系脱离，保费增长迅猛，前世今生，何其相似？》
反观，以老六家为代表的头部老牌险企，受个代渠道改革影响，大多增长低迷，但凭借产品、投资、管理等多方面的经营优势，仍能保持稳健的盈利能力。
因此，单独看规模和利润，都不能全面分析一家险企的经营情况，综合多项指标去分析才是关键。
2
友邦第一、泰康第三
老六家齐聚TOP10“各有千秋”
友邦人寿第一：保费持续快速增长，盈利能力稳健！
虽然，近三年寿险业的规模增长放缓，去年又叠加投资端收益下滑，资产和负债两端承压，公司都有不同的难~
但是，却有一家公司这几年一直保持稳健发展，规模和效益双优。
他就是友邦人寿，在2023年上半年的“13精”综合竞争力排名榜中，排名第一！
从规模端看，近五年友邦人寿的保费增长，持续超10%，一直领先行业。
如此稳定的快速增长背后，一是，自其成功实现“分转子”之后，机构铺设加速。
今年5月河南郑州开展新业务，近日，石家庄中支也改建升级为河北分公司。
同时，「最优秀代理」人模式，也在新设机构实现快速的成功复制。
了解保险业发展的大家，一定知道作为首家外商独资公司，友邦人寿是最早将代理人制度引入国内的险企。
2023年，友邦人寿的百万圆桌会员注册人数为3674人，在MDRT全球公司榜中，连续两年排名第一。
详见《2023年百万圆桌 (MDRT)会员：友邦连续两年第一，明亚COT和TOT均第一》。
从盈利能力看，这几年友邦人寿的roe也是排名靠前，大多时候都能排在行业TOP3。
这背后与其较高的业务品质有关，一是，保单继续率高，二是，新业务价值高。
目前，友邦人寿主要服务中产客户，提供储蓄、健康、养老等全方面的保险保障。
泰康排名第三，老六家中增速最快！
老六家齐聚TOP10，平安盈利高...
2023年上半年，在银行存款利率持续下调和市场对3.5%定价产品停售的预期之下，保险成为最为畅销的产品之一。
寿险业经历过三年低迷期之后，也终于再度实现双位数的保费增长。
作为寿险老牌险企，老六家也是抓住这次机遇，一扫此前阴影实现保费正增长。
因此，在2023年上半年的“13精”综合竞争力排名榜中，老六家齐聚TOP10！
具体来看，各家公司则是“各有千秋”~
泰康人寿排名第三，在老六家中保费增速最快！
这背后可能与其较早的布局养老市场，以及在“长寿时代 泰康方案”商业模式下诞生的HWP优才项目，逐步显效有关。
排名第二的是中国人寿，在老六家中投诉最少，资产规模优势最大。
不过，中国人寿的roe受准则和投资等影响，较其他公司要低一些。
排名第六的是平安寿险，盈利能力最为突出！
从综合投资收益率看，是老六家中最高，且得益于保费规模的快速增长，新业务价值同比增长也最快。
3
寿险进入3.0%时代
中小险企如何摆脱“效益低”
大公司效益高，小公司增速快!
如前文所说，随着寿险业保费增速的放缓，险企间的分化也有所加剧！
从上图可见，头部险企是增速低效益高，中小险企是增速高效益低，两极分化越发凸显。
尤其是随着3.5%定价产品的停售，进入3.0%的寿险业，对险企的盈利能力要求更高。
如何平衡产品性价比，公司保费规模，以及投资水平，可能是未来中小险企面临的一道难题...
行业均值及中位数
“13精”在整理竞争力排名榜的时候，还对行业整体的ROE和财务杠杆等指标进行了均值和中位数的计算，以便大家按照自己公司的相应指标与之对应。
寿险业的两极分化现象，从上图保费增速、ROE两个指标，行业均值和中位数的差距，亦可窥见一斑。
看看你家的指标情况
是跑赢了均值？
还是跑赢了中位数？
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保费增速、ROE、财务杠杆
偿付能力充足率、资产规模
大排名
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“13精”综合竞争力评价体系
“13精”综合竞争力规则调整
截止目前，“13精”竞争力报告已经推出五十期，感谢粉丝们的陪伴和支持，让我们一直走到今天。
也感谢业内专家的指导和帮助，让我们不断完善。从第一期开始到现在，我们不断改进指标设计和权重。
2020年，调整财务杠杆评分规则，对超过行业杠杆水平2倍的公司，考虑扣减部分分数，因为杠杆太高，则可能预示着偿付能力不足风险在加剧。
2021年，提高了偿付能力充足率门槛，增加了实际资本以代表险企的损失吸收能力和内含价值。
2022年，根据我们整理的数据，以及粉丝们和业内专家的建议，再次完善指标和权重。具体措施包括：
第一，降低保费指标的赋分差距。近年来，保险行业贯彻新发展理念，走高质量发展道路。
一些险企积极调整优化考核机制，降低保费规模、业务增速、市场份额的考核权重。
鉴于此，我们也调整了保费指标赋分差距。具体规则是将保费增速等分成10组，每组差距1分。
第二，删除了杠杆指标。我们曾经对这个指标做过完善，但是现在看来还是不够全面。
我们之前曾经做的一个研究显示，杠杆过低和过高都不好。杠杆太低，说明没有享受行业商业模式红利，杠杆太高，则可能预示着偿付能力不足风险在加剧。因此，对于超过行业杠杆均值2倍的公司，统一赋予行业中位数。
尽管如此，仍然有很多粉丝和业内专家跟我们反馈，这个指标可能会使得一些潜在风险较高的公司获益。
因此，我们将暂时删除这个指标，然而，对于最优杠杆区间这个问题，我们将继续保持探索。
第三，补充服务能力指标。近年来，很多险企都提高了消费者满意度、合规经营、质量效益的考核要求。
为顺应这种趋势，我们补充了投诉率指标，作为险企服务能力的替代变量。具体又包括亿元保费投诉量和万张保单投诉量两个细分维度。
“13精”综合竞争力排名体系
①指标：最简洁易懂，也最客观透明
保费增长率代表发展；
ROE代表盈利；
偿付能力充足率代表风险；
实际资本代表损失吸收能力和内含价值；
总资产代表规模；
投诉率代表服务能力；
②频率：季度
我们的推出频率为季度，而其他公司都为年度，我们的频率更高，这也是国内首次推出的以季度指标为参考指标的排名。
③指标口径及释义
总得分=∑各项指标得分×权重，再以合计分数转化为百分制，得出“13精”综合竞争力最终得分。
保费增长率=本季度累计保险业务收入/上年同期保险业务收入×100%；
ROE=本季度净利润/（（本季度末净资产+年初净资产）/2）；
“13精”综合竞争力排名方法
①指标构成及分值
注：MAX为所有参与排名公司的数量
小编的小小说明：
后台总是有人留言问，为什么百分制第一名的公司却不是100分？关于这个问题，其实小编有跟主编探讨，第一名换成百分并不是问题，平滑一下就可以了。
最终没有选择平滑，是希望维持一个横向、纵向都可比的得分。
eg：
这么说，好比高考一样，假设只有语数外三科，各科满分100分，总分就是300分。
如果，你三科成绩都是100分，那么，总分就是300分，当然也就是高考满分状元，也是最高分。
但是，如果你任何一科没有得满分，比如英语90分，说明你在这门课上还是有短板，总分汇总不够300分，自然也不能是高考满分状元。
②指标评分规则
ROE、总资产、实际资本，按照排名由低到高，依次赋予1分至最高分。
综合偿付能力充足率，100%以下得0分，100%-120%得10分，120%-150%得20分，150%以上得30分，200%以上得40分。
保费增长率，等分10组，由低到高，依次赋予1分至10分。
亿元保费投诉量、万张保单投诉量，按照排名由多到少，依次赋予1分至最高分。
③本次评价机构
不包含原安邦系公司和部分养老公司，还有华夏人寿和天安人寿，以及尚未披露报告的前海人寿、君康人寿、中融人寿、恒大人寿等。
由于部分公司投诉较少，没有相关亿元保费投诉量等数据，故未参与此次评价。
详见：
《瑞众人寿来了！金融监管总局，下发保险许可证，或将受让华夏人寿的资产负债！》
《银保监会下发监管函，约谈前海人寿实控人姚振华》
《巨亏65亿！中融人寿“资不抵债”，迟迟不披露偿报背后，隐藏的风险到底有多少？》
④数据来源
数据取自2023年二季度各家公司偿报。
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2023年上半年行业分析
系列文章汇总
这半年的保险业：产品热销，保费增长12.5%，抢购的人群是谁？两只保险股涨停！近1500款产品停售！
“13精”综合竞争力排名榜从发展、盈利、规模等多方面评价一家保险公司，为大家分析公司发展提供了更全面的视角，是我们“13精”行业分析系列文章的压箱之作。
至于更多方面的险企总结，比如，保费、罚款、投诉等，可以参见下方文章，点击蓝色文字即可跳转阅读。
①保费排名榜
《2023年上半年上市险企保费排名榜：国寿第一、平安第二、人保第三！炒停售下的6月，寿险真没少卖~》
《2023年上半年寿险公司保险业务收入排名榜：头部公司中泰康增速最高，友邦首登行业第十！》
《2023年上半年财险公司保费排名榜：太保超市场，泰康、中原、国泰、华农等增速超50%！》
②利润排名榜
《2023上半年寿险公司利润榜：平安第一，泰康和友邦增速快、盈利强》
《2023年上半年财险公司利润榜&成本率榜：人保ROE高，平安利润升，太保增速高》
③罚款及高管变动
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2023-07-03 20:22
来源:
慧保天下发布于：北京市
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作为同时被接管的四家保险公司中规模最大（被接管前，总资产接近6000亿元）、同时也是“雷”最大的一家人身险公司，华夏人寿的最终结局今日压轴揭晓。
7月3日，金融监管总局官网正式发布瑞众人寿保险许可证信息。随后，又发布了《国家金融监督管理总局关于瑞众人寿保险有限责任公司及其分支机构开业的批复》，同意瑞众人寿保险有限责任公司开业，同时批准瑞众人寿保险有限责任公司筹建661家分支（专属）机构，并准予开业，同时明确瑞众人寿接受北京银保监局的属地监督管理。
瑞众人寿开业后，将依法受让华夏人寿资产负债，承接机构网点及人员，全面履行保险合同义务，切实保护保险消费者及各有关方面合法权益。
值得注意的是，2023年2月，银保监会已批准保险保障基金公司和其他投资人共同筹建瑞众人寿保险公司。
相较于资产规模较小的易安财险、天安财险，乃至天安人寿，华夏人寿是名副其实的“行业巨头”，就其业务规模而言，早已经跻身行业前列，因此针对其的风险处置也备受行业关注。其中，尤其关注的有以下几点：
风险处置方式特别，11家国资险企+保险保障基金共同出资
根据银保监会的批复，华夏人寿的接盘方式与众不同，不是某一家险企携手保险保障基金，而是行业多家险企一起携手成立一支股权投资基金——九州启航（北京）股权投资基金（有限合伙），再加上保险保障基金。
公开资料显示，九州启航（北京）股权投资基金（有限合伙）注册地在北京市西城区，执行事务合伙人为深圳市深基启航投资发展有限公司（该公司由深圳市国资委旗下深圳市深基鹏程投资发展有限公司以及国寿集团旗下国寿富兰克林（深圳）私募股权投资基金管理有限公司分别出资81%、19%）。
九州启航基金出资人共计12家，除执行事务合伙人跟投外，还有11家国资寿险公司：中国人寿、太保寿险、太平人寿、人保寿险、招商局仁和人寿，以及工银安盛人寿、建信人寿、农银人寿、中银三星人寿、交银人寿、中邮人寿等六大银行旗下的寿险公司。
九州启航基金规模达到339.01亿元。其中，中国人寿持股约33.33%，太保寿险、太平人寿、人保寿险持股约14.75%，中邮人寿持股约7.96%，建信人寿持股约5.60%，农银人寿2.65%，工银安盛人寿2.36%，交银人寿、中银三星人寿1.47%，招商局仁和人寿0.88%，深圳市深基启航投资发展有限公司0.0029%。（详情请查阅文末长图）
两大股东合计出资额高达565亿元，瑞众有望成业内注册资本最高寿险公司
根据金融监管总局的批复，两大股东为成立瑞众人寿，合计出资额将达到565亿元，其中，九州启航（北京）股权投资基金（有限合伙），出资339亿元人民币，持股比例60%；中国保险保障基金有限责任公司，出资226亿元人民币，持股比例40%。
这意味着瑞众人寿的注册资本金高达565亿元，而此前华夏人寿的注册资本金为153亿元。此前天安人寿注册资本金为145亿元，而新设立的中汇人寿两大股东合计出资额为332亿元。
同时，这也意味着瑞众人寿有望成为注册资本金最高的寿险公司，目前中国人寿注册资本金282.65亿元，平安人寿注册资本金338亿元，大家人寿注册资本金307.9亿元。
值得注意的是，公司成立之后也有可能进行减资的操作。安邦保险集团被接管前注册资本金415.39亿元，2018年，中国保险保障基金接盘安邦保险集团的过程中，先是增资608.04亿元取得安邦集团98.23%的股份，清退原有安邦保险集团绝大部分股东。
到2019年4月17日，安邦保险集团官网又发布公告称,经安邦保险集团接管工作组决议，拟减少注册资本203.61亿元，注册资本将由619亿元变更为约415.39亿元，与原先注册资本金保持一致。
2019年6月25日，大家保险集团有限责任公司注册成立后，其注册资本金仅为203.6亿元，其中，中国保险保障基金，认缴金额200亿元，持股占总股份的98.23%。
国寿系高管赵立军、赵松来主导
根据监管的披露，来自国寿系统的赵立军将出任瑞众人寿首任董事长，而同样来自国寿系统的赵松来将出任瑞众人寿首任总经理，二人此前都系托管组核心成员。
资料显示，赵立军曾任中国人寿副总经理、财务负责人，国寿健康产业投资有限公司总裁。2020年7月17日，银保监会宣布依法对华夏人寿等六家机构实施接管，国寿健康产业投资有限公司成为华夏人寿的托管组公司，而赵立军也成为了托管组组长。
赵松来是一名在保险行业拥有将近40年经验的老将，其于1984年加入保险行业，迄今已38年。其曾任中国人寿天津市大港区支公司副经理、总经理，天津市分公司副总经理。2006年8月开始担任天津市分公司总经理。2019年6月，赵松来被任命为国寿集团保险职业学院院长、党委书记。而据媒体报道，在赴任该职之前，赵松来还担任过中国人寿北京分公司总经理。一年多之后，国寿集团再次进行对赵松来的任命进行调整，2020年10月，免去其保险职业学院院长、党委书记一职，表示另有安排，结果是进入了华夏人寿的托管组。
迅速跻身行业前四，华夏人寿梦碎，消费者权益不受影响
华夏人寿之所以更受关注，还在于其规模太大了，“鼎盛时期”多次跻身行业第四，以及世界500强，妥妥的“大型险企”。即便是2022年，其总保费仍在2000亿元以上，排名行业第四。
2012年华夏人寿规模保费仅为85亿元，市场份额排名第十八； 2013年，保费迅速达到372亿元，市场排名快速升至第九； 2014年，规模保费同比增长92%，达到715亿元，跻身市场第七； 2015年，规模保费排名更进一步，达到市场第四，仅次于国寿寿险、平安人寿、富德生命人寿； 2016年，实现规模保费1593亿元，仍排名第四； 2017年，实现规模保费17 53亿元，排名第五，仅次于国寿寿险、平安人寿、安邦人寿、太保寿险； 2018年，实现规模保费2306亿元，重回第四之位； 2019年，银保监会不再公布具体公司保费数据，但据华夏人寿披露的数据，这一年，其规模保费2679亿元，同比增长16%；原保费1828亿元，同比增长15%，排名市场第四；总资产5852亿元，较2018年增长750亿元，还跻身世界500强。 2020年，华夏人寿与其他三家公司一同被接管，据媒体披露，2020-2022三年间的规模保费收入分别为2565亿元、2549亿元、2218亿元，虽然有所下降，但维持了现金流的稳定。其中，2022年，其总保费规模依然在国内排名第四。
值得注意的是，在《 天安人寿迎终局！中汇人寿正式获批开业，这些疑案仍未完待续 》一文发表后，有读者咨询所投保的天安人寿保单权益会否因此次接管而受损。
华夏人寿作为一家保费排名市场前四的险企，波及的消费者势必更多，相关疑问也势必更多，在此一并作答：风险处置的最重要的目的之一就是要维护消费者合法权益，因此，成立瑞众人寿接盘华夏人寿资产负债，意味着瑞众人寿将承担起相应的履约责任，不会影响消费者既有合法权益。
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