【导读】全国各大银行薪资大盘点!银行工作还是金饭碗吗?福建金融考试微信公众号(fjhtjr666),福建金融银行培训咨询电话:0591-87896332;88780197, 微信咨询请扫描上方二维码。
之前有段时间#银行工作还是金饭碗吗?#登上热搜,尽管现在很多人唱衰银行,但是毋庸置疑银行始终是非编制类岗位中最稳定的选择,而且数字不会说谎,每年银行报考人数都在持续增长,光是央行,报名人数就超过了44w,今年预计银行招聘人数将近11W+,春招岗位预计3w+! 大家选择考银行的原因显而易见,稳定、门槛低、薪资待遇好,什么?你听别人说银行工资低的惊人?那小编可就坐不住了,今天就来好好科普一下银行的薪资和福利,快来看看~ 银行待遇主要由四部分组成: 1、基础工资 2、福利(节日奖品、五险一金) 3、补贴(餐补、通讯补贴、交通补贴) 4、绩效奖金(销售奖、季度奖、年终奖等) 国有六大行 中国银行 中国银行薪资由岗位工资和绩效奖金构成。应届毕业生实习期内除基本月薪外,另外发放一个月工资标准的奖金,当然不同地区也会有所区别。实习期满后按所应聘岗位发放相应岗位工资和绩效奖金,平均薪资5100+,年底奖金2万左右。 中国银行的福利主要分为:基本保障和其他福利,基本福利包括五险一金、法定节假日、医疗保障;其他福利包括生活补助和特殊福利。 一、五险一金分为: (1)五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 (2)一金:住房公积金 二、法定节假日:元旦、清明、劳动节。端午节、国庆节、中秋节、春季、元宵节这些法定节假日,加班的话有三倍工资福利。 三、医疗保障:员工年度免费体检 四、生活补助 员工食堂或者餐补、生日卡等 交通补助、通讯补助、出差补助 五、特殊福利:北上广地区会有落户指标的福利,部分地区会有分房福利(分配有使用权无所有权的房屋) 详细情况如下: 其他福利: 企业年金:退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障; 补充医疗保险:社会基本医疗保险报销金额之外,另提供部分医疗费用报销; 体检:每年至少一次,选择三级甲等医院或国内知名专业体检机构等知名医疗机构; 工会福利:包括运动健身卡、游园卡、电影卡等,采取菜单式,由员工在一定额度内自主选择;行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险; 心理咨询、口腔保健、子女药费报销等; 建设银行 建行是大型国有商业银行,客户基数还是非常大的。从全国来看,建行员工转正之后,工资一般高于当地平均工资水平,平均月薪5400元左右,每年加薪比较稳定。一般支行员工年薪在6-8w之间浮动。如果是在省行、市分行做中台业务,第一年到手工资平均10w+,一些员工第一年平均5万起(全国),不同地区、岗位差别也很大。 福利主要分为:基本福利和其他福利,而基本福利又包括六险两金、法定节假日、医疗保险、年假;其他福利包括生活福利和节假日福利。 一、六险一金分为: 六险:养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险 两金:住房公积金,企业年金 二、法定节假日:包括元旦、清明、劳动节。端午节、国庆节、中秋节、春季、元宵节这些法定节假日若是加班的话三倍工资福利。 三、医疗保障 员工年度免费体检 本人或家属住院时,参与工会费缴纳的,工会会提供互助金 四、年假:每年至少5天,工龄10年增长至10天,工龄20年增长至15天 五、生活福利 会提供免费早、午餐哦 过生日提供蛋糕卡,不定期发放洗衣卡、电影卡等 工会组织-些文体类活动,表现优异者可获得丰厚礼品 六、节假日福利:重大节日会发放米、油、鸡蛋、海鲜礼盒、坚果礼盒等 工商银行 工商银行作为世界五百强企业之一,客户基数大,网点也最多。工行平均月薪能达到6000元左右,如果银行业绩好的话,基础工资每年会有5%左右的涨幅。另外还包括绩效奖金(季度奖、年终奖、销售奖金等)。当然不同地区薪资也会有所不同。 工行的福利主要分为:基本保障和其他福利,而基本福利又包括六险两金、法定节假日、医疗保障;其他福利包括生活补助和特殊福利。 一、六险一金分为: (1)六险:养老保险(8%)、医疗保险(8%)、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险 (2)两金:住房公积金(12%),企业年金 二、法定节假日:元旦、清明、劳动节。端午节、国庆节、中秋节、春季、重阳节(退休职工都有福利)这些法定节假日若是加班的话三倍工资福利。 三、医疗保障:员工年度免费体检 四、生活补助 员工食堂或者餐补 生日卡,女性卫生费、艰苦地区补贴等 交通补助、通讯补助、出差补助 特殊福利:北上广地区依照政策会有落户指标的福利,部分地区会有分房福利(分配有使用权无所有权的房屋) 中国农业银行 农业银行的基础工资根据员工职级来发放。一般综合柜员的工资5000左右,客户经理6000左右,总体平均月薪5000+,工资高于当地平均水平,转正员工平均月薪+房补等大约7000左右。 福利: 主要有五险一金、节日慰问金、交通补贴、电话补贴、饭补、消费券等各类吃穿用的实物奖励。 交通银行 交通银行薪资在国有六大行中排名比较靠前,薪资构成主要包括基本工资、奖金、补助、绩效等,一般年收入在10w+。总行平均月薪5800元左右。 福利: 主要包括五险一金(医疗、养老、事业、工伤、生育保险、住房公积金)。 其中各类补助和其他收入较多,有餐补、通信费等日常开销补助,也有旅游费、过节费等消费补助,还有降温费、取暖费等季节性补助。当然也少不了季度奖和年终奖等各种奖金啦~ 邮政储蓄银行 邮政储蓄银行工资组成:基本工资+绩效工资+五险一金+补贴+奖金; 一、基本工资:2500-3000元,根据入职时间来定,后续每年会有10%的涨幅。 二、绩效工资:按照业绩进行计算,当然是业绩越好绩效工资越高啦 三、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金 四、补贴:车补、取暖降温补助、午餐补助,季度末会发放一些家居用品,具体补助类型因地区不同。 五、奖金:销售理财产品会有激励奖金。 大多数员工可以拿到5000+的工资,实习期间也会正常发放取暖费等,一般三个月之后就开始正常发放绩效哦。 股份制商业银行 恒丰银行 恒丰银行的平均月薪为7929元,比同行薪资水平高出21%,稳居股份制银行薪资排行榜的榜首!性价比较高,周六周日偶尔加班,平时的工作和业务非常能锻炼人哦。 浦发银行 浦发银行的平均月薪为7803元,比同行薪资水平高出14%,在股份制银行薪资排名中排行第二。福利包括房补、交通补助、公积金、补充保险等,节假日都有奖励和活动。企业内部环境自由,竞争公平,只要努力就可以晋级加薪。 渤海银行 渤海银行的平均月薪为7522元,比同行薪资水平高出15%,在股份制银行薪资排行中位列第三。薪酬体系完善,比较重视对员工的培养,对于能力强的人来说是个不错的选择,入职后员工按薪酬标准稳步加薪。 平安银行 平安银行的平均月薪为7134元,比同行薪资水平高9%,也算是股份制银行中薪资较高的一家啦。薪资构成为基本工资+业绩提奖+职级津贴,福利待遇包括综合福利保障+带薪年假+免费培训+开放的晋升通道。 浙商银行 浙商银行的平均月薪为6910元,比同行薪资水平高6%。五险一金含商业保险,活动福利较为优厚。两三年内能够涨工资,只要业绩好,工资咔咔地涨。 招商银行 招商银行的平均月薪为6898元,与业内平均水平基本持平。福利很多,包括餐补、房补、公积金、节日福利、生日福利、出差报销、年终奖等,总体福利高于业内平均。 华夏银行 华夏银行的平均月薪为6778元,比同行薪资水平高4%。公司的晋升机会很多,业绩好,工资就会跟着涨,工资两年涨一次,业绩优良者最高可达50W! 光大银行 光大银行的平均月薪为6525元,与业内平均水平基本持平。比较重视项目绩效,业绩优良的客户经理或理财经理年薪可达30W以上。 中信银行 中信银行的平均月薪为6374元,比同行薪资水平低2%。公司福利样样齐全,除基本的五险一金外,补充保险包括房补、交通补、通讯补、降温费、取暖费等。员工薪水平均每年都会涨,部门优秀、个人优秀均会上涨。一般柜员会有三四万的年终奖金。 广发银行 广发银行的平均月薪为6283元,比同行薪资水平低4%。薪资构成为基本工资+津贴补助+绩效工资+年终奖金,按等级和业绩划分,带薪年假5天,工资多少全凭个人能力。工作氛围好,压力较轻,基本能够准时下班。 以上都是平均薪资水平,具体的还要看岗位、工龄和业绩,目前已经有多家银行发布春招公告,2021春招高峰期即将来临,招聘岗位3w+,大家一定要把握好机会哦!(编辑:LY-qin)}
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