郎溪县人力资源和社会保障局
本站公告郎溪县2014年基层特定岗位招聘高校毕业生复核、体检合格名单公示&&&&&&&[
]---------------------2014年郎溪县事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名单公示（第三批）&&&&&&&[
]---------------------郎溪县2014年基层特定岗位招聘高校毕业生入围复核体检人员名单公示&&&&&&&[
]---------------------关于公布郎溪县2014年基层特定岗位招聘高校毕业生考试笔试成绩的公告&&&&&&&[
]---------------------2014年郎溪县事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名单公示（第一批）&&&&&&&[
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社会保障卡专栏入口
2014年考试录用公务员（事业单位公开招聘工作人员）公告已发布，详情请进入“人事人才”子栏目【人事考试】浏览！
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领导信箱建言献策投诉举报
&&&&政策法规
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&&&&人事人才
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==国家部委网站==
国家发展计划委员会
国家经贸委
科学技术部
国防科工委
国土资源部
信息产业部
中国人民银行
国家计生委
人力资源和社会保障部
==各地政务网站==
==新闻媒体网站==
中国新闻社
北京青年报
千龙新闻网
中国国际广播电台
中央人民广播电台
北京电视台
北京人民广播电台
辽宁IT资讯网
==省内重要网站==
宣城八客网
==县市门户网站==
郎川大度网
长三角花木信息网
郎溪人力资源网
郎溪在线商盟网站搜索：& 搜索
关于转发市人社局《关于开展2014年市级以上有突出贡献的中青年专家考核工作的通知》的通知
发布日期： 09:41:23 &点击次数：651
关于转发市人社局《关于开展2014年市级以上有突出贡献的中青年专家考核工作的通知》的通知
区各有关单位：
现将市人社局《关于开展2014年市级以上有突出贡献的中青年专家考核工作的通知》（扬人社〔2014〕242号）转发给你们，请按照文件要求，并填好表格，表格及电子文档请于2014年9月19日前将填写好的表格报送至邗江区人力资源和社会保障局专技科（509室）。联系电话：
扬人社〔2014〕242号
关于开展2014年市级以上有突出贡献的
中青年专家考核工作的通知
各县（市、区）人社局，市各有关部门、各直属单位，有关部（省）属驻扬单位：
根据《扬州市市级以上有突出贡献的中青年专家考核办法（试行）》（扬人通〔2008〕124号）的有关规定，现对2014年市级以上有突出贡献的中青年专家考核工作的有关事项通知如下：
一、考核对象
属我市管理权限的在职国家、江苏省、扬州市有突出贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴人员。年龄在55岁以下（1959年1月1日以后出生）。
二、考核内容
近五年以来，特别是年期间的政治思想素质、工作业绩及成果、专业技术能力素质提升、培养年轻人才等各方面的表现情况。
三、考核方法
考核工作由各县（市、区）人社局、市各有关部门和专家所在单位共同组织，按照扬人通〔2008〕124号文件的规定进行。各位专家应对照考核内容，认真回顾总结，仔细填写《扬州市市级以上有突出贡献的中青年专家考核登记表》。
各县（市、区）人社局、市各有关部门、单位要高度重视，认真做好本地区、部门的专家考核工作。积极与所属专家取得联系，协助他们填写相关表格，完善本级专家库，做好专家信息统计、更新工作。
各县（市、区）人社局、市各有关部门、单位应按照自下而上的程序对专家个人的考核材料进行审核并签署考核推荐意见。市人社局将在此基础上统一汇总，综合平衡，确定考核等次，并发文公布。
对应参加考核但拒绝参加的专家，将按有关规定提出通报批评，直至取消其专家资格。对民营企业或无主管部门的专家按属地管理原则，由各县（市、区）、市经济技术开发区、化工园区负责考核。
四、其他事项
（一）推荐考核优秀比例
各县（市、区）人社局、市各有关部门按以下额度推荐考核等次为优秀的人选。
1、参加考核人数在1-3人之间的，最多推荐1人；
2、参加考核人数在4-6人之间的，最多推荐2人；
3、参加考核人数在7-9人之间的，最多推荐3人；
4、参加考核人数在10-12人之间的，最多推荐4人；
5、参加考核人数在13-15人之间的，最多推荐5人；
6、参加考核人数在16人以上的，最多推荐6人。
（二）不参加考核人员
属于下列情况之一的不参加考核：
1、55岁以上（1959年1月1日以前出生）的专家；
2、目前已脱离专业技术岗位，担任政府部门行政职务的专家；
3、对于已离开我市行政辖区范围、长期定居国外、去世以及管理范围存在疑议的（请提前告知市人社局专技处）；
4、对确认犯有政治、经济严重错误、出国逾期不归的（需向市人社局提交书面报告，说明相关情况）。
（三）考核结果的使用
经考核达合格以上者，可继续享受有关专家待遇；对考核不合格者，按规定取消其称号及待遇；对考核优秀者，除享受正常的专家待遇外，同时享受以下权利和待遇：
1、作为后备人选进行培养、管理和使用，优先作为享受国务院特殊津贴人员、省有突出贡献的中青年专家的推荐人选；
2、一次性信息资料补贴2000元/人；
3、优先参加由市人社局组织的一年一度专家免费疗休养或享受每年一周的学术休假；
4、优先申报各类科研项目和科研资助；
5、在享受相关人才政策时，同等条件下优先安排。
（四）需提交的材料
1、个人材料包括：
①参加考核人员填写《扬州市市级以上有突出贡献的中青年专家考核登记表》一式三份
（从&扬州人力资源和社会保障网& 首页&公共服务&专家之窗栏目中下载）。
②不参加考核人员填写《扬州市市级以上有突出贡献的中青年专家信息表（不参加考核）》一式一份以及《不参加考核的扬州市市级以上有突出贡献的中青年专家信息汇总表》电子版
（从&扬州人力资源和社会保障网& 首页&公共服务&专家之窗栏目中下载）。
③参加考核人员能证明自己在近5年以来，特别是年期间作出突出贡献的附件材料，包括：承担省部级以上项目；获得市厅级以上科技奖项及国家发明专利；取得全国性行业协会荣誉、市以上政府综合表彰；发表全国核心期刊代表性论文论著（只需复印期刊、论著的封面、目录和本人文章部分）；担任省以上社会团体兼职等。
其中①单独装订，③作为考核附件材料装订成册，需有封面、目录、分隔页，标明页码。以上所有材料复印件上均需加盖各地、各部门公章，以证明与原件相符。
（二）各地、各部门报送材料包括：
1、所属专家《扬州市市级以上有突出贡献的中青年专家考核登记表》，含纸质、电子版;
2、所属专家《扬州市市级以上有突出贡献的中青年专家信息表（不参加考核）》，含纸质、电子版；
3、所属专家《不参加考核的扬州市市级以上有突出贡献的中青年专家信息汇总表》电子版（Excel格式）；
4、推荐考核等次为&优秀&人选的附件材料。
（三）报送材料截止时间：
请各县（市、区）人社局、市各有关部门（单位）、有关部（省）属驻扬单位于2012年9月30日前将相关材料报送市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处（扬子江中路746号303室）。
联系人：夏青、洪齐
电& 话：、
2014年7月22日
主题词：专家& 考核& 通知
&&&& &&&（共印50份）
扬州市市以上有突出贡献的中青年专家名单
以下各地区、单位前一部分为考核人员、后一部分为不参加考核人员。
如有因年龄超过55岁或者其他原因不参加此次考核的，以及对所属人员管理权限有疑议的，请事先电话联系市人社局专技处（）。
宝应县（16人）：房权生、唐朝荣、程公生、陈士才、刘立新、朱军成、庞玉春、陈进、沈文平、仇家斌、顾茂才、沈寿鸿、赵国普、周茂松、张华荣、许美刚
宝应县（11人）：成砺志、顾文然、张湘平、章寿明、凌天慧、陈处达、刘爱娟、王中发、张长顺、冒金美、蔡顺章
高邮市（11人）：郭万胜、施卫兵、黄桂君、倪兆朝、郑连元、马坤松、王俊坤、张扬、陈国兵、周寿斌、沈哲
高邮市（17人）：赵万和、徐庆登、黄家洪、顾昌林、马根生、葛玉明、高祥勋、吴朝龙、林旭东、陈昭桂、黄万尧、倪忠恕、薛自强、陈业军、王之义、喻义珠、柏坤桃
仪征市（9人）：邵茂根、吴映雪、谢仁康、姚国平、史杰、杨恩华、刘千喜、王彬、糜万俊
仪征市（9人）：孙浩、程德兴、陈秉章、朱宪皓、李新观、徐玉太、朱有慧、赵恩泰、周松流
广陵区（9人）：邵金奇、吴利群、许兴、孙跃、梁宝富、王海涛、葛敏芸、王建定、张珂
广陵区（9人）：周平、马恩甲、张宗骞、施仕周、薛孔庆、韩泽、陈中其、朱明忠、陈士文
邗江区（25人）：潘红卫、潘殿生、董宏斌、徐蕾、杨国斌、何灿j、骆桂林、李群、范文海、吴宏祥、范世宏、宣晓明、高峰、曹寿斌、徐秀华、尤善培、袁昌华、何承义、范天铭、张庆飞、陆云春、王飞、程洪青、陈文艳、卢国田、张仁田
原维扬区（4人）：徐东进、陆琴、周业红、李顺才
邗江区（15人）：宓仲业、程自勤、韩新禄、朱佶、孙声如、朱瑞足、夏元华、吴迪川、傅森、马家祚、蒋茂远、徐有辉、徐金才、刘俭国、胡景春
原维扬区（10人）：陈一兵、吴永余、俞学瀛、速世昌、陈浚泉、陈启宗、金龙根、邵建中、程润春、尹宏宝
江都区（24人）：陈裕、周家智、吴义彪、石伟国、袁绍明、虞荣松、赵公明、冷志斌、陈永辅、袁邦权、陈洪礼、史惊东、张坚、王如军、孔德春、高原、吕良中、庞永祥、邓立新、杨生强、李正坤、薛庆昌、赵林、高晓君
江都区（15人）：潘德润、陈景宝、俞行全、袁以信、刘宏道、吴迎发、许世凡、程莲、佘峰、张怀德、严盛喜、朱扬顺、田文科、张正仁、汪毅陵
经济开发区（16人）：刘洪庆、顾勤、郭林山、邬世锋、孙岩、倪云达、陈鹏、王国宏、王向武、简奉任、姜林、李敬、李润民、徐霞琴、吕恩林、王小军
经济开发区（2人）：严旭明、吴法杰
化工园区（2人）：董振鹏、范以宁
化工园区（1人）：吴汛
农委（13人）：刘学儒、谢成林、戴敬、丛宁、申义珍、李文良、张月平、叶金明、胡荣利、姜增华、杨荣伟、成强、秦玉金
农委（10人）：茅弼华、李庚生、吴德兴、凌爱珍、温广宝、段宝法、丁翠柏、张秀美、杨举善、张炳宁
教育局（21人）：张天若、冯小秋、何继刚、严济良、卫刚、王瑜、常国庆、刘岚、陈萍、朱雪梅、陈国林、鞠东胜、刘满希、卢廷顺、王恒富、辜伟节、薛义荣、陈桂华、昌明、王军文、丁爱军
教育局（17人）：王安琪、张发祥、林润昌、许均、张世俊、汤希龙、黄正瑶、袁桐、陈金鹏、张乃达、胡明健、张贞忠、蒋念祖、王力耕、吉春红、方钧鹤、朱慧
卫生局（25人）：王静成、李澄、朱海杭、陈平、朱妍、王加宽、束余声、何胜虎、荆鑫、顾翔、郑瑞强、孙红光、刘歆农、茆俊卿、蒋红心、吴晶涛、丁岩冰、倪庆、尹香花、张恒柱、李一鸣、高巨、徐兴祥、龚开政、郭军
卫生局（24人）：袁成林、成志芳、邓维德、王幼林、杨冬明、戴松茂、孙玉振、顾惠心、吴福康、顾沈阳、谢鹏飞、凤以良、祝宝华、沈祥骏、陈忠培、季家凤、王书元、乔闯、顾健、练状、邵靖鸥、刘晓丹、尤传利、许运明
文广新局（3人）：王芸、葛瑞莲、安玉民
文广新局（8人）：汪琴、李开敏、韦明铧、鞠伏强、戈弘、杨麟、殷伯达、李政成
城乡建设局（7人）：潘长海、缪小春、华华、成国华、盛兴泉、余郁、王永桃
城乡建设局（2人）：刘健农、孙吉祯
交通运输局（3人）：马在宏、夏正东、余海涛
交通运输局（2人）：吕刚、江国勤
园林局（1人）：郑维平
园林局（1人）：赵庆泉
里下河农科所（19人）：陈秀兰、何震天、戴正元、谭长乐、刘广青、高德荣、苏建坤、惠飞虎、张伯桥、王宝和、张家宏、张永泰、李爱宏、徐健、黄年生、张勇、赵步洪、周如美、徐卯林
里下河农科所（9人）：程顺和、张洪熙、沈庆康、毛坤一、戴承镛、孔祥斗、张宝群、杨士敏、马谈斌
扬大（11人）：郭文善、仇宝云、梁建生、周骥平、周晓燕、李碧春、高崧、胡孔法、史宏灿、朱兴龙、戴其根
扬大（8人）：伏文钧、张洪泉、王忠、吴周文、杨家栋、曹碚生、周阳生、徐立春
723所（1人）：顾燕铧
723所（1人）：秦国勇
曙光光电（1人）：周启飚
曙光光电（1人）：陈能廉
职大（9人）：周胜、游文明、俞国、吴萍、李芸、徐继红、储咏梅、刘正良、李德才
环资学院（3人）：王如平、邵汝军、张军
职大（6人）：金成梁、朱捷、施积成、林道立、陈长顺、孙华峰、
环资学院（1人）：许晓宁
工业资产（5人）：夏继江、张春华、王安宁、金志平、赵d明
工业资产（12人）：马宝祥、潘涤东、蔡纪宝、王元、朱林、樊瑞安、陈庆安、许其鸿、张君杰、吴晓玉、金远程、方开骏
金茂化工（8人）：周景梅、顾志强、张晓薇、丁克鸿、王东朝、唐琴、姜友法、郑亚清
金茂化工（11人）：张乃慧、周其钧、黄丽群、贺增佑、魏铸、唐精桥、戚明珠、吴健、姚兴田、许金来、叶幼东
工艺集团（9人）：张来喜、谢世强、时庆梅、张慕莉、高毅进、薛春梅、薛群、姚梅、田翔
工艺集团（10人）：顾永俊、江春源、张宇、赵如柏、乔启迪、池家骏、南林余、夏林宝、高永茂、张宽
广电集团（7人）：陈韵强、周明涛、石翔、徐惠、经农、赵亚光、王永
广电集团（1人）：徐东生
亚星集团（4人）：金长山、钱栋、严程健、钱晓东
亚星集团（4人）：周方寿、窦正祥、郑思成、张裕
建工控股（8人）：邹厚存、程杰、吕国兵、封荣兵、吴碧桥、许世明、高家驯、康往东
建工控股（5人）：朱学农、吕玉钧、潘德华、沙家驭、祝寿均
以下单位人员全部为考核人员
省商校（1人）：周俊
省家禽所（4人）：戴亚斌、高玉时、黎寿丰、童海兵
人社局（1人）：王思源
以下单位人员全部为不参加考核人员
市委（1人）：鞠宝才
市委党校（2人）：蒋伏虎、钱存林
市政府（1人）：董玉海
经信委（2人）：徐润生、张世华
农业资源开发局（1人）：叶新华
文物局（2人）：顾风、王勤金
水利局（3人）：徐善j、邱永政、赵连庆
国家税务学院（1人）：高朱杰
武警医院（1人）：胡玉华
仪化公司（1人）：黄辉
煤炭公司（2人）：李繁仁、张增华
城建控股（1人）：丁福颐
扬子江集团（2人）：吴正贵、贾硕诚
扬州市市级以上有突出贡献中青年专家考核登记表
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扬州市市级以上有突出贡献的中青年专家信息表(不参加考核)
（20& 年度）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& && &&宝应县人力资源和社会保障局致宝应在外就业创业人员的一封信-扬州拓普电气科技有限公司
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