长春分类信息 &
广达集团直招—月薪3850—坐着上班
更新时间：今天
职位名称：
店铺已认证
该职位薪资明显超过行业平均值
最低学历：不限
招聘人数：200人
工作经验：不限
（应届生亦可）
工作地点：
年龄：18-35岁
联系电话：
生活福利：
社保福利：
住房公积金
其他福利：
————工作地址在【江苏省】—【苏州市】———————
————————————没有意愿到苏州这边发展的请勿扰—————
———广达集团中心————樊主管：159-，QQ：
——我企真诚——不浮夸—该是多少就是多少，如果相信5800/月什么的，请绕道，好高骛远者、我们请不起
要求：
1、持本人有效身份证件
2、年龄在16-40周岁
3、能背会写26个英文字母
4、无纹身烟疤、无传染病、无犯罪记录
面试所需：
1、有效身份证原件&复印件6张，
2、一寸同底彩照8张；个人生活及床上用品，
3、笔1支
薪资待遇：
(1)保底工资【3850】元/月。
(2)季度奖金【3OO——6OO】元。
(3)生产奖金【1OO——3OO】元/月、全勤奖:3OO元/月。
(4)绩效奖金【1OO——4OO】元/月(视工作效益给付)。
(5)技能奖金【3OO——5OO】元/月
(6)夜班津贴15元/班;平时加班1.5倍工资,周末加班2倍工资,国定假日3倍工资(按国家劳动法规定)付加班费。每月到手综合工资【4000——50OO】元/月上不封顶,每月10号按时发放工资。每年工资上涨25%（绝不拖欠工资）， 以上是公司的工资与结算方式。
福利待遇：
1、包吃包住——6-8标准宿舍、空调、热水、生活区商业街
2、公司为员工购买五险一金（公司全出）
3、各种娱乐设施及场所
4、各种社团、活动
5、图书馆
6、各种公平晋升空间，各种专业培训，表现优秀者可保送本科、硕士研究生等专业院校学习，精英有保送外国留学机会
防骗提醒：
凡是扣押证件原件，未标明收费却收取各种费用，要求购买烟酒礼品或者充值卡的，都有骗子嫌疑！
联系方式：
联 系 人：樊主管
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话：
工作地点：长春注：江苏省苏州市常熟高新技术产业园锦州路8号
广达集团创建于1988年，世界500强企业之一，2011年位列第247位。 广达中国制造总部是广达集团设立在中国大陆的制造基地，包括广达上海制造城（QSMC）、广达常熟制造城（CSMC）和广达重庆制造城（QCMC) 。2006年6月，广达集团投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。苏州常熟人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。
作为广达集团的全资子公司，达富电脑（常熟）有限公司引入了广达集团先进的运营模式，主要生产MP4数字播放器、光学触控显示屏、GPS车载导航仪、网络存储设备等产品。自建厂后，产量、产值及外贸出口总额屡创新高，名列苏州地区同类企业前茅。截止2014年统计，广达集团在职员工超过十万人，跟广达集团合作的公司又 DELL（戴尔）、HP（惠普）、IBM 、PHLIPS(飞利浦）、Google(谷歌）acer(亚马逊）、苹果、LG、 sony
itel nec 等十七家名企。现接手苹果公司 iTouch、iphone6 苹果watch (苹果手表）等的全权生产，曾有专家调查，全球平均每三台电脑中，就有一台电脑出自广达集团。
成长与荣耀：
1988 年广达电脑创立于台北市士林区，资本额新台币三仟万；
1990 年笔记型电脑正式量产；
2000年 广达电脑投资成立达丰（上海）电脑有限公司；
2001年 广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名，跃居全球第一大笔记型电脑制造商；
2006年 广达电脑在江苏常熟投资成立达富电脑（常熟）有限公司，建成广达在大陆地区的第二制造基地；
2006年 至今连续6年跻身《财富》全球500强，排名从2006年的454位攀升至2011年的247位，再创历史新高；
2010年 十佳开放型企业（常熟市）
2010年 外商投资企业出口先进单位（苏州市）
2010年 外商投资企业出口大户（苏州市）
自2010年起，广达开创新页，以破坏式的创新，在现有的基础上，行出佳绩，迈向云端，努力打造一个以human centric的未来生活环境。因此广达不做低价抢单Me Too的游戏，但要以Me First Me Only的技术，重新订定业界的游戏规则。董事长林百里先生定调2010年是广达的3c元年，除了云端运算、连纲技术及客端服务外，还会发展身边的3S,分别是系统、软体、以及服务、透过多远的整合，让广达以至于台湾的电子技术产业，在下一时代都保持领先，并进一步实践We restyle Life的愿景。
在深耕多年的云端技术成熟后，广达已陆续在相关云端产品有了颇著的成绩！同事在原有的NB代工基础，广达的营业额2010年大举突破兆元大关。一兆元有多少呢？具体来说，可以买五万顶级法拉利跑车；建造17栋101大楼；是超商营业额的10倍，如以中央政府总预算为例，民国99年政府岁入总预算为一兆元五千亿，广达的营业额已经达国家收入的三分之二，至于2010年台湾能达到一兆以上营业额的企业只有三家。在达成这个新里程碑的同时，不一样的广达将与所有具备真材实力人才再次引领趋势，积极投入云端心3C领域，朝实现（云梦成真，造福人生）的理想大步前进！
企业精神------------真善美
至真——凡事求真；
至善——事事做好；
至美——目标达成。
企业准则——————诚信爱
诚心——坦诚相处；
信心——彼此互信；
爱心——友谊之爱。
企业愿景——做全球最有竞争力的资讯产业基地
技工/工人职位推荐
元新区-枫桥
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元西岗-大菜市
执照已验证
诚信等级：
该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
执照名称：达富电脑(常熟)有限公司
公司行业：
公司性质：
公司规模：人
信息编号:257309
应聘该职位的人员还应聘了
朝阳-宽平大路
朝阳-宽平大路
赞助商推广
薪酬查询器
地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
月&&&&&&薪：重庆分类信息 &
广达集团招普工 报销车费入职返一千元[苏州职位]
更新时间：今天
职位名称：
店铺已认证
该职位薪资明显超过行业平均值
最低学历：初中
招聘人数：100人
工作经验：不限
工作地点：/新区
年龄：18-40岁
联系电话：
生活福利：
社保福利：
住房公积金
其他福利：
普工，做六休一，4500元，苏州电子厂急招， 张主管
普工，，元，苏州电子厂，
企业咨询QQ：550-299-314，二十四小时热线：182- 张主管
【温馨提醒】:
我们工作地点在苏州高新区；（没有意愿来苏州的请勿扰）
此次属于公司直招;
我们的接待老师均有工作证,没有工作证的人员应聘者请勿接触。
【友情提醒】:
外来务工人员请保管好自己的正规车票，公司报销。
【报名须知】： 想 来 苏 州 工 作 的 朋 友 请 打 电 话 报 名，无 需 投 简 历。
编辑姓名+年龄+性别+民族+身份证号码发送至张主管；我们会尽快与您联系。
【自带材料】：带上本人有效身份证（临时身份证）+身份证复印件6张+白底照片10张+黑色笔1支。
【入职流程】： （第一天）面试-安排住宿；2、（第二天）体检报道；3、（第三天）带薪培训3天。
【岗位】： 仓管、物料、组装、包装、测试、品检、CNC操作、SMT操作等。
----?注意?----
【 临时工/短期工 现在也在招，白班170/天夜班180/天综合工资在4500左右 】
年龄:16-45周岁,男女不限
要求能吃苦耐劳,配合公司加班,无传染性疾病,无纹身烟疤等。
【薪资待遇】:
底薪1620---1980元/月。
基本工资 元/月。
季度奖金200——1000元。
生产奖金100——500元/月,全勤奖:200元/月。
绩效奖金200——400元/月(视工作效益给付)。
夜班津贴15元班;平时加班1.5倍,周末加班2倍,国定假日3倍(按国家劳动法规定)付加班费。
保底工资3500元/月。
『月综合工资在4200----5000元/月（每月10日按时发放工资。绝不拖欠工资) 』
【员工福利】:
免费提供工作餐:公司有大型餐厅,(分中餐 西餐 )员工自主选择。
『一日叁餐均为自助餐形式.四菜一汤有荤有素、面食、米饭、西餐、水果、饮料』
免费提供住宿:宿舍有2个卫生间、热水器、空调、小厨具、鞋具、24小时供应开水、电视机、洗衣机,由专人负责宿舍的安全及卫生
娱乐设施:生活区有健身房、舞蹈室、美妆室、银行、室内体育馆、电视房、图书室、活动室、超市、投影室、理发店、水果店、洗衣店、美食街、网吧等,厂区东西比外边的便宜
升职空间:一年有四次的升职机会,公司有完善的培训体系,包括新近员工训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等,公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升
员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假
保险 公司为其缴纳社会保险 （医疗 养老 工伤 失业 生育） 住房公积金
上下班厂车接送，提供完善福利体系（保险及各种生活配套设施）。每年有大型员工抽奖活动，如中秋晚会、年终尾牙等 。
医务室：厂内设有医务室及专业医务人员，提供医务服务及咨询
报名咨询地址：苏州高新区马运路人事办公处309室
负责人：张主管 联系电话：
防骗提醒：
凡是扣押证件原件，未标明收费却收取各种费用，要求购买烟酒礼品或者充值卡的，都有骗子嫌疑！
联系方式：
联 系 人：张主管
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话：
工作地点：苏州新区马运路枫桥科技园
达富电脑(常熟)有限公司是一家研发、生产计算机及其配件的高新科技型企业,广达集团创建于1988年，世界500强企业之一，2011年位列第247位。 广达中国制造总部是广达集团设立在中国大陆的制造基地，包括广达上海制造城（QSMC）、广达常熟制造城（CSMC）和广达重庆制造城（QCMC) 。2006年6月，广达集团投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。
作为广达集团的全资子公司，达富电脑（常熟）有限公司引入了广达集团先进的运营模式，主要生产MP4数字播放器、光学触控显示屏、GPS车载导航仪、网络存储设备等产品。自建厂后，产量、产值及外贸出口总额屡创新高，名列苏州地区同类企业前茅。
达富电脑(常熟)有限公司其他职位
03-03 10:31
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执照已验证
诚信等级：
该公司诚信等级为5级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
执照名称：达富电脑(常熟)有限公司
公司行业：
公司性质：
公司规模：500-999人
信息编号:534571
应聘该职位的人员还应聘了
沙坪坝-汉渝路
渝中-上清寺
渝中-解放碑
20000元以上
渝中-解放碑
九龙坡-杨家坪
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地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
月&&&&&&薪：招聘广达集团（上海达丰、达研；常熟达富）-信阳市隆昌人力资源开发有限公司-信阳九博人才网
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公司地址：
所属行业：政府部门/事业单位企业性质：民营/私营公司
招聘部门：总公司
招聘人数：200 人
截至日期：
所属行业：政府部门/事业单位
工作地区：信阳、周口、焦作、商丘、新乡 上海、苏州常熟
发布日期：
工作性质：实习
工资待遇：
工作经验：不限
学历要求：不限
性别要求：不限
年龄要求：不限
广达上海制造城（达丰电脑）招&工&简&章成立于1988年的广达电脑，历经十几年的发展，现为全球第一大笔记本电脑研发设计及生产集团公司，年，广达集团均入围《财富》杂志世界500强企业。2000年12月，广达集团在上海建立起一个由达丰、达功、达辉、达福、达研等子公司组成的广达上海制造城，主要生产笔记本电脑、液晶面板、服务器、手机等产品，2002年至今，连续7年高居上海市出口创汇额榜首。广达上海制造城（QSMC）十分重视员工的生活环境建设，与厂区相配套的生活区有着完善的的生活配套设施，超市、邮局、图书馆、电脑资讯室、视听室、健身房及足球场等各种运动设施一应俱全。广达制造城（QSMC）现因发展需要，现对各校招聘九职操作工人员。一、 薪资结构：区&&&&分 试&用&期&/&正&式&任&用基本工资 1300职务加给 0～400生产奖金 0～300合&&&&计 二、年资加给：1、 每半年（满）加发年资加给15元，并入底薪发放。2、 满三年半后则按最高年资加给100元发放。三、职务加给：1、 各级升级考试举办之时间如下：实习升二级为六个月。二级升一级为一年。2、 考试内容由单位自行办理，考试内容及成绩需送人事单位审核。四、夜班津贴：1、 夜班津贴：每日15元。2、 未上工日及工作日之工作时间未满4（含）小时者不予发放。五、生产奖金（包含效率奖金及品质达成奖金）合计为0～300元。六、加班费：加班费按国家规定执行：平时11.2元/小时，休息日14.9元/小时，国定假日22.4元/小时；其他依公司制度。七、保险福利待遇：由公司按国家规定按月缴纳外劳力综合保险。八、两班制薪资结构1、 两班制作息时间班别 正常上班时间 加班时间日班 07：40——16：4009：00——18：00 17：10——19：4018：30——21：00夜班 22：40——07：4000：00——09：00 19：40——22：1021：00——23：30日班正常上班时间为8小时，加班时间为2.5小时，加班薪资另计。夜班正常上班时间为8小时，加班时间为2.5小时，加班薪资另计。2、 两班制薪资表班别 正常薪资 加班薪资 夜班津贴 生产奖金 职务加给 合计日班 试用/正式
—— 0~300 0~400 元/月夜班 试用/正式 元×21天=315元 0~300 0~400 元/月上述表格中：加班薪资计算方式为:21天（每月工作日平均天数）×2.5小时（每天加班时数）×11.2元（工作日加班时薪）+4天（每月休息日平均天数）×10.5小时（休息日加班时数）×14.9元（休息日加班时薪）以上薪资系按在全勤情况下核算的（其中加班薪资和夜班津贴系按每月平均21天计算），如有迟到或缺勤，则按规定相应扣除。九、伙食、住宿1、 伙食：由公司提供一日三餐，每月在薪资里扣除70元。2、 住宿：由公司统一安排，每月在薪资里扣除80元。床上用品由公司统一发放，费用205元在前两月薪资里分批扣除(可申请自带)。十、任用资格：1、16—24周岁以下，中专、职高（含技校、高中）以上毕业，无经验可。2、男性身高165cm以上，女性身高152cm以上，矫正视力均需0.8以上。
贵公司还在为高额的社保费用而发愁吗？贵公司还在为繁琐的工伤事件而奔波吗？贵公司还在为招不到普工而烦恼吗？请选择我们吧！我公司承接以下业务：1、劳动关系、风险转移：通过走劳务派遣方式将劳动关系转移到我公司，解决繁琐的工伤、纠纷等，并将之费用化。2、社保代理：以劳务派遣方式，可免交养老保险，只须缴纳工伤保险，为企业省去一大笔开支。3、人事外包：我公司有一大批退休干部人员，可代为企业处理与社保局、税务局等政府相关部门一切公共关系。为企业充当公共关系顾问，并可办理社保、税务等的相关手续。
联系方式&&&
（联系我时请说明是在九博人才网上看到的）
温馨提示：直接打电话求职略显唐突，并投递给企业，激活自己，坐等更多人事经理来挑你！
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广达常熟制造城达富电脑(常熟)有限公司校园版
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广达常熟制造城达富电脑有限公司公司伯乐
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