2016关于4050政策的最新规定,调整社保政策须有底线原则
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　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《2016关于4050政策的最新规定,调整社保政策须有底线原则》,以下是小编为您整理的相关资讯,希望对您有帮助.最新消息,请关注华当教育网.　　4050政策为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。下面就是华当教育网为大家整理的2016关于4050政策的最新规定,希望对大家有帮助!　　2016关于4050政策的最新规定　　一、4050提前退休年龄　　4050政策提前退休工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。　　二、4050提前退休工种　　1978年以来，原国家劳动总局根据国发[号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)，将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。　　1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[号)，规定自日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。　　1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。4050政策《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。　　新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。一次性补贴2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。　　三、个人所得税计算方法　　4050政策公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。　　具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为，应纳税额={〔(一次性补贴收入&办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。　　4050人员社保补贴最新政策　　(一)补贴对象暂不作调整　　包括以下对象：即国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，城镇集体企业下岗失业人员，城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员。　　(二)政策调整情况　　1、取消审批时间限制　　原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“4050”年龄条件的审核时限为2007年底。　　新政策取消了年龄审核的时间限制，符合条件对象随时达到“4050”年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。　　2、延长补贴享受期限　　原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过1年。这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例，如2009年6月到期的，享受时间就延长到2010年6月。二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即日)起，对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思：一是日以前到期的，即使距法定退休年龄不足5年的，也不再享受补贴;二是即日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的，社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴，举个例，比如有个人是是08年6月到期且符合条件的，08年余下的月份我们是不补的，而是从09年起再补贴。　　(三)两个问题　　1、距法定退休年龄不足5年如何认定：对灵活就业人员，由本人将其档案交社保所，由社保所统一报社保局认定;用人单位吸纳的，由用人单位统一将符合条件人员的档案交社保局认定。　　2、新增人员申报补贴日期：　　对因取消审批时间限制而新增的人员，比如08年和09年才满“4050”，请告知这部分人员在明年1月份到各社保所申报。(由于这部分人可累计享受三年，因此，建议各社保所说服他们只申报09年下半年的补贴，而不去补09年上半年的;当然，如果他们强烈要求要补09年上半年的，我们也可以接收)　　如果你的档案在西安市职业介绍服务中心存放，并且属于就业困难的“4050”人员，可按相关规定申请社保补贴。在申请办理社保补贴时，要先看清自己的档案编号在规定时间内办理，以免多跑冤枉路。　　首次申请需7种资料　　(1)《灵活就业人员社保补贴申请表》(原件，一式两份);　　(2)《西安市4050人员灵活就业证明》(一张原件，一张复印件);　　(3)申请人户口本原件(供查验)及复印件(户口本复印件包括户口本首页、申请人所在页，一式两份);　　(4)申请人第二代身份证原件(供查验)及复印件(复印正、背两面，一式三份)。　　(5)2012年度社会保险(养老保险、医疗保险)缴费票据原件及复印件，其中预缴2012年度医疗保险人员提供预缴款票据复印件(一式两份);　　(6)申请人《档案托管合同书》复印件(一式两份);(7)《陕西省就业失业登记证》原件(供查验)及复印件(复印件包括前两页及失业登记栏一页，一式两份)。　　非首次申请人员需提供的资料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、　　(7)所规定的资料外，对2012年内办理退休且符合首次申请距法定退休年龄不足5年的人员，申请时还需提供退休证原件(供查验)及退休证复印件(一式两份)。　　女40岁男50岁可申请　　据了解，今年符合“4050”社保补贴政策的人员，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3。社保补贴对象是在西安市职业介绍服务中心托管人事档案、就业困难的“4050”人员(截至日，女满40周岁，男满50周岁)。持《陕西省就业失业登记证》且灵活就业后，及时申报就业，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。　　领申请表有四种途径　　首次申请和非首次申请人员均需填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和开具《西安市4050人员灵活就业证明》。　　户口所在地社区登记盖章　　申请人填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和《西安市4050人员灵活就业证明》后，在户口所在地社区劳动保障工作站登记，并由社区工作站对《西安市4050人员灵活就业证明》审核盖章。　　首次申请人员持《灵活就业人员社保补贴申请表》、《西安市4050人员灵活就业证明》、《陕西省就业失业登记证》及本人身份证、户口本等相关材料到所属街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所审核盖章。　　非首次申请人员向街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所递交《西安市4050人员灵活就业证明》备案。下页更精彩：1&2345下一页
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    45或者55岁的社保优惠政策有哪些【及最新规定】
申请的程序　　1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;　　2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;　　3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。　　就业困难人员中的“4050”人员(截止日，女满40周岁以上―日以前出生，男满50周岁以上―日以前出生)，灵活就业后，及时申报就业，申请人已办理托管或建立社保档案，并按规定及时足额缴纳社会保险费的，可申请社保(基本养老保险、基本医疗保险)补贴。　　灵活就业社保补贴政策是为促进就业困难人员就业实行的就业援助政策,即对就业援助对象灵活就业后办理了就业登记手续并参加社会保险的，给予社会保险补贴。　　就业援助对象包括：持《再就业优惠证》的“4050”人员(女年满40周岁、男年满50周岁)、享受城市居民最低生活保障且连续失业1年以上的人员、“零就业”家庭中有就业愿望和就业能力的人员。　　灵活就业社保补贴实行“先缴后补”的方式，对补贴对象的养老保险费、医疗保险费、失业保险费按缴费额给予补贴，补贴期限以月计，一般最长累计不超过3年。　　社会保险补贴是国家专门针对大龄就业困难人员出台的一项就业优惠政策。记者从市就业局了解到，按照有关要求，各市对灵活就业人员社会保险补贴政策做以调整。　　据了解，按照省人社厅《关于确定2013年全省灵活就业社会保险补贴标准的通知》要求，补贴对象为具有城镇户籍，在市本级参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费，有劳动能力和就业愿望且持有《就业失业登记证》，通过灵活就业形式实现就业且当年签订灵活就业协议的，女性年满45周岁以上、男性年满55周岁以上的“4555”人员。　　“4555”人员享受灵活就业社保补贴政策期限至法定退休年龄，最长不超过5年。享受灵活就业社保补贴人员身份证年龄与档案年龄不符的，以身份证年龄为准。　　“4555”社保补贴政策调整后给申领人员增加了选择缴费的档次，但仍有许多人对于享受社保补贴与其他优惠政策的冲突问题理解不清，从而拿不定主意是否申领。　　最新4050社保补贴新政策和4050社保办理程序问题的有关规定　　为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。　　具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行;持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴　　享受时限和补贴标准　　就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
2017年上海社保缴费基数比例政策,上海社保缴费标准　　社会保险能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力，在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。以下是师达教育网小编整理的上海社保缴费基数比例，欢迎阅读。如有变动请以官网信息为准!　　上海市政府发布了《上海市人民政府关于调整本市城镇职工社会保险缴费比例的通知》，具体内容如下：　　沪府发〔2016〕18号　　上海市人民政府关于调整本市城镇职工社会保险缴费比例的通知　　各区、县人民政府，市政府各委、办、局：　　为贯彻落实党..…
2017年延吉社保缴费基数比例政策,延吉社保缴费标准　　一、个体参保人员缴费标准已确定，缴费标准有五个档次　　按文件规定，2017年1月起，以个人身份参保缴费的个体参保人员(含与原单位解除劳动关系续保人员、个体工商户、自由职业者、灵活就业人员)，将按上上年度的在岗职工平均工资的110%作为养老保险缴费基数，也可选择上述标准的60%、80%、110%、120%为缴费基数进行缴费。　　2017年我市个体参保人员养老保险费标准为60%档次6096元/年、80%档次8126.4元/年，100%档次10159.2元/年，110%档次11174.4元/年，120%档次12192元/年。　..…
2017年江门社保缴费基数比例政策,江门社保缴费标准　　基本医疗保险定点医药机构实施协议管理　　一、政策文件：《转发人力资源社会保障部关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理的指导意见的通知》　　二、实施时间：日起　　三、主要内容：　　从日起，我市取消“基本医疗保险定点医疗机构资格审查”和“基本医疗保险定点零售药店资格审查”的“两定”资格审查，愿意承担我市医疗保险服务的各类依法设立的医药机构，均可根据医疗保险医药服务的需要和条件，根据自身服务能力，自愿向属地社保经办机构提出申请..…
2017年厦门社保缴费基数比例政策,厦门社保缴费标准　　2015年度厦门市在岗职工月平均工资(下称“社平工资”)和厦门市最低工资标准(下称“最低工资”)以政府公布为准。　　2费基费率　　(一)基本养老保险　　1.本市户籍的参保人员　　(1)本市户籍职工以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，按22%的缴费比例计缴，其中单位缴14%、个人缴8%。　　(2)本市个体工商户业主及其本市户籍雇工，以个人2015年度月平均工资为缴费基数，按20%的缴费比例计缴。其中：业主本人应缴纳的基本养老保险费由本人全额负担;雇工应缴纳的基本养老保险费由..…
　社会保险是根据立法，由劳动者，劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资，帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时，防止收入的中断、减少和丧失，以保障其基本生活需求的社会保障制度，以下是师达教育网小编整理的深圳社保缴费基数调整，欢迎阅读。　　从7月1日起，深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。记者昨天从深圳市社会保险基金管理局获悉，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。我市养老保险、医疗保险一档、生..…
完善最低工资、工资指导线制度【政策】纲要提出，健全科学的企业工资水平决定机制、正常增长机制和支付保障机制。完善最低工资增长机制，建立最低工资评估机制。完善工资指导线制度。.....
2017社保新政策“五险”变“四险”吗?那12城将试点生育险与医保合并(附名单)最新介绍。日前，国务院办公厅印发《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》(下称《方案》)要求，重庆等城.....
昨日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上，一系列惠及民生就业、社保等工作计划同时发布。为了让广大读者一睹为快，记者对今年下一步的工作进行归纳整理。市第十五届创业就业博览会.....
一、社保补缴须知只可补交养老保险，医疗、工伤险等无法补缴。补缴社保分为深户补缴和非深户补缴，两种所提供的资料不同：1、非深户补缴年限近2年养老保险。办理流.....
为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请.....
2017年上海社保缴费基数比例政策,上海社保缴费标准社会保险能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、并残、孕以及丧失劳动能力，在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。.....
2017年延吉社保缴费基数比例政策,延吉社保缴费标准一、个体参保人员缴费标准已确定，缴费标准有五个档次按文件规定，2017年1月起，以个人身份参保缴费的个体参保人员(含与原单位解除.....
2017年江门社保缴费基数比例政策,江门社保缴费标准基本医疗保险定点医药机构实施协议管理一、政策文件：《转发人力资源社会保障部关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理的指导意.....
2017年厦门社保缴费基数比例政策,厦门社保缴费标准2015年度厦门市在岗职工月平均工资(下称“社平工资”)和厦门市最低工资标准(下称“最低工资”)以政府公布为准。2费基费率(一).....
社会保险是根据立法，由劳动者，劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资，帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾并工伤、生育、失业等风险时，防止收入的中断、减少和丧失，以保.....
近日，记者从吉林市社保局获悉，根据全省统一部署，2017年吉林市社会保险缴费基数政策有了重大调整。具体情况如下文，如有变动，请以官网信息为准!参保单位、个体参保人员均不用再等待.....
补缴范围如下：这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史.....
补缴范围：这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史.....
一、4050提前退休年龄4050政策提前退休工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事.....
厦门2017年社保新政策解读根据《中华人民共和国社会保险法》、《厦门经济特区职工基本养老保险条例》等相关规定，现将我市职工及灵活就业、失业个人2016缴费年度(2016年7月-2017年6月)的社.....
一.阶段性降低社保费率〈企业减负、职工到手工资提高〉国务院总理李克强4月13日主持召开国务院常务会议，决定阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例，此举能为企业减负.....
湖北省政府办公厅日前发布《湖北省整合城乡居民基本医疗保险制度工作方案》具体情况如下文!湖北省政府办公厅日前发布《湖北省整合城乡居民基本医疗保险制度工作方案》，要求2017年全省城.....
1、要为退休人员一次性缴纳12年大额医疗补助保险费2、停用职工医疗保险专用病历(大蓝本)3、住院看病持医保卡和身份证即可4、省内7市15家医院已纳入西安市异地就医5、医.....
员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保.....
参保人员住院时发现其医保卡处于欠费封锁状态，如何解锁?答：单位员工因单位医疗保险欠费导致其医保卡封锁的，需由该单位医保经办人员持本企业介绍信(加盖公章)及经办人身份证到.....缴了15年的社保千万不要断，不然亏很大！
缴了15年的社保千万不要断，不然亏很大！
社保卡几乎人手一张，但你真正对它的了解有多深？社保断缴有什么后果？以下内容你一定要了解，不然亏很大！整理了几个关于社保最常见的问题，看完保证你豁然开朗~1、社保为什么不能断？正常情况下，社保缴费是可以断的。但断缴会影响到医疗就诊与报销。以北京为例，社保断缴会有如下影响：1、买车买房。外地户口参保人，在京买车买房需连续五年缴纳社保。2、工作居住证。北京已出积分落户政策，连续缴费时间越长，积分越高。3、子女上学。外地户口参保人的子女在京入学时，需提供参保凭证。4、医疗保险断缴3个月以内，需连续缴费3个月后，方能持卡结算；医疗保险断缴3个月以上，需连续缴费半年以上，方能持卡结算。但缴费期间的医疗费用，可在观察期过后，手工报销。2、万一社保断了怎么办？告诫小伙伴们：如果你是冲着买房买车来的，千万别断缴社保！社保断了怎么办社保如果有一天真的断了可怎么办？别急，如果你符合以下3种情况，那“按部就班”地缴纳就是了。1、找中介过渡很多北漂为了买房买车，都希望尽快交够5年社保，可如果有一天断了，一时又找不到满意的工作单位，可提前找个中介过渡一下，北京有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。2延期缴费、养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费；外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。3、重新交医保断了，重新交就是了。医保卡有2至3个月的恢复期，在这几个月里，只能手工报销，不能医保卡自动报销。3、自由职业者怎么缴社保？如果是自己给自己缴社保，正常情况下只能缴三险(养老、医疗、失业)，找代理公司可以交五险一金。如果是本地户口，到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。外地户口如果想在异地缴，比如外地人士在上海做自由职业者，只能找社保代理公司，通常一年交几百块服务费，都能帮忙缴纳五险一金。工作地改变，社保务必办理转移！目前很多离开北上广的小伙伴，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去以后再重新缴纳。氮素，如果你在上海从25岁到40岁已经缴了15年的社保，40岁回到家没有转移社保，回老家重新开始缴，到退休连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了，白白浪费了15年的社保岂不是亏大了。5、五险怎么转？ 在原单位和北京的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。 其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。6、公积金怎么转？你要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”“当地公积金中心的建立账户证明”“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料。到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。
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2016年社保最新政策|2016社保最新规定
　　2016年社保最新政策|2016社保最新规定　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，那么社保有什么规定呢？下面就和南方财富网小编一起去了解一下吧。
　　16年社保新规定
　　关于退休年龄延5用10已敲定：
　　备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。
　　对于延迟退休提出的方案是：
　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
　　新的退休规定：
　　1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
　　2.工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次，：如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了，其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金，这是国家给你的，此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了，
　　（）&2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500&8%（你缴纳的养老保险的个人比例）&25年&12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外你每个月还能拿到=900块，这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金，当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。
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