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【精品】公众关心的养老保险政策和问题解答22
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3秒自动关闭窗口农民工如何参加养老保险
农民工如何参加养老保险
　　劳动和社会保障部1999年3月发布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》(劳社部发[1999]10号)第二条规定，农民合同制职工参加单位所在地的社会保险。农民工作为企业的职工，按规定应参加城镇养老保险。根据原劳动部1997年12月发布的《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[号)第1条规定，职工从参加工作的当月起，应由所在单位到当地社会保险经办机构为其办理基本养老保险投保手续。农民工只需履行缴费义务，按规定由企业代扣代缴养老保险费;达到法定领取养老金的条件后，享受养老保险待遇。　　根据国务院1999年1月发布的《社会保障费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院第259号令)第3条规定，基本养老保险费的征纳范围包括：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业(中方职工)、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。这里的职工包括所有与用人单位建立劳动关系的个人，不仅包括正式职工，也包括临时工;不仅包括户籍关系在本地的职工，也包括户籍关系在外地的职工;不仅包括城镇职工，也包括农民工。在外企工作的农民工也是外商投资企业的职工，按规定也应缴纳养老保险费。　　一、农民工参加农民工养老保险，要向用人单位提供哪些资料?　　农民工除提供身份证复印件等资料外，还应向用人单位提供本人农村居民户口复印件或户口所在地公安机关证明。无法提供农村居民户口复印件或户口所在地公安机关证明的，应按规定作出书面承诺。　　二、农民工养老保险费的缴纳基数如何确定?　　农民工养老保险费缴费基数按照本人上年度月平均工资总额核定。农民工本人上年度月平均工资总额低于上年度全市城镇经济单位职工月平均工资60%的，按上年度全市城镇经济单位职工月平均工资的60%核定缴费基数;超过300%的，超过部分不计入缴费基数。　　三、缴纳养老保险的方式有哪些?　　由于大多数农民的收入不固定，因此，农村社会养老保险的缴费方式十分灵活，大体分为以下三种：　　一是定期缴费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费，其缴费额既可以按收入的比例，也可按一定的数额缴纳。　　二是不定期缴费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多缴，欠年少缴，灾年缓缴。家庭收入好时缴，不好时可以不缴。　　三是一次性缴费。多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次性缴，一直到60岁以后按规定领取养老金。
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农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法
　　【 】第一章　总则
　　第二章　养老保险
　　第三章　失业保险
　　第四章　经办业务
　　第五章　附则
　　第一章　总则
　　第一条　为进一步完善社会保险体系，保障农民合同制职工的合法权益，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》、劳动和社会保障部《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》及本市的有关规定，制定本办法。
　　第二条　凡本市行政区域内的各类城镇企业、事业单位、党政机关、社会团体（以下简称）及其招用的农民合同制职工，应当按照本办法的规定参加养老保险和失业保险。
　　第三条　本办法所称“农民合同制职工”是指：经市、区、县劳动保障行政部门批准，用人单位招用的本市及外埠农村户口的劳动者。
　　第四条　用人单位应自招用农民合同制职工之月起，与其签定劳动合同并为其办理参加养老保险和失业保险的手续。
　　第五条　用人单位应当按照本办法的规定，为农民合同制职工缴纳养老及失业保险费。农民合同制职工与用人单位终止、解除劳动关系后，符合本办法规定的可以享受一次性养老保险待遇和失业保险一次性生活补助费。
　　第二章　养老保险
　　第六条　养老保险费由用人单位和农民合同制职工共同缴纳。
　　用人单位以上一年本市职工月最低工资标准的19％，按招用的农民合同制职工的人数按月缴纳养老保险费。
　　农民合同制职工本人以上一年本市职工月最低工资标准为基数，1999年按6％的比例缴纳养老保险费，其个人缴费由用人单位在发放工资时代为扣缴。个人缴费的比例，今后随着企业职工缴费比例进行统一调整，最终达到8％。
　　第七条　社会保险经办机构为农民合同制职工，按缴费工资基数的11％建立养老保险个人帐户。
　　第八条　农民合同制职工的个人帐户存储额，按北京市企业职工基本养老保险个人帐户计息办法执行。
　　第九条　农民合同制职工个人帐户存储额，只有在本人达到养老年龄或与用人单位终止、解除劳动关系时，才能支取。农民合同制职工在合同期内死亡，其个人帐户储存额中个人缴费部分可以继承。
　　第十条　农民合同制职工达到国家规定的养老年龄（男年满60周岁，女年满50周岁），或与用人单位终止、解除劳动关系时，可以享受一次性养老保险待遇，其待遇由两部分组成：
　　第一部分，个人帐户存储额及利息一次性全额支付给本人；
　　第二部分，按其缴费年限，缴费每满一年（按满12个月计算），发给一个月相应缴费年份的本市职工最低工资。
　　第三章　失业保险
　　第十一条　用人单位暂按上一年本单位全部职工（含农民合同制职工）年平均工资的1％，缴纳失业保险费；无法确定上一年工资总额及未实行劳动工资统计制度的用人单位，按全市上一年职工年平均工资的1％，缴纳失业保险费。
　　我市统一调整失业保险缴费标准后，按新的规定执行。
　　第十二条　农民合同制职工个人不缴纳失业保险费。
　　第十三条　用人单位与农民合同制职工终止、解除劳动关系时，用人单位为其连续缴费满一年以上，农民合同制职工可以申领一次性生活补助费。
　　第十四条　农民合同制职工领取的一次性生活补助费，连续缴费每满一年，按照120元的标准发放。连续缴费时间超过12年的，按12年计算。
　　第四章　经办业务
　　第十五条　已参加社会保险的用人单位，应按照本办法的规定，按目前缴纳养老和失业保险费的缴费渠道为农民合同制职工办理参保手续。
　　新成立及尚未参加社会保险的用人单位，到企业营业执照注册地或单位所在地的区（县）社会保险经办机构，办理社会保险登记手续并为农民合同制职工申报缴纳养老、失业保险费。
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Copyright@　找法网() 版权所有以前是合同制工人单位没交养老保险又改制了档案没了要交养老保险金怎办_百度知道
以前是合同制工人单位没交养老保险又改制了档案没了要交养老保险金怎办
以前单位ー直没交养老保险金你好我是86年的合同制工人、档案又没了现在要交养老保险怎么办、现在单位又改制，96年合同期满
提问者采纳
只能自己办理缴费，如果单位不给办，认同缴费，94年单位放假，你可以自己去单位要求补办养老保险集体企业职工，那么94年前，再有，你的工龄可以视同缴费年限，视同缴费年限和实际缴费年限达到15年，94年以后，你就可以少缴纳几年了
提问者评价
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出门在外也不愁北京市劳动局关于印发〈农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法〉的通知
北京时间：
北京市劳动局关于印发〈农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法〉的通知
京劳险发[1999]99号&&
颁布时间：
各区(县)劳动局,&市属各委、办、局、总公司劳动处、人事处,&计划单列企业,&中央在京企事业单位、社会团体:
　　为进一步完善社会保障体系,&保障农民合同制职工的合法权益,&根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》及劳动和社会保障部要求农民合同制职工要依法参加社会保险的有关规定精神,&结合我市实际情况,&经研究制定了《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法兑现发给你们请遵照执行。
　　农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法
　　第一章总&&&则
　　第一条&为进一步完善社会保险体系,&保障农民合同制职工的合法权益,&根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》、劳动和社会保障部《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》及本市的有关规定,&制定本办法。
　　第二条&凡本市行政区域内的各类城镇企业、事业单位、党政机关、社会团体&(以下简称用人单位)&及其招用的农民合同制职工,&应当按照本办法的规定参加养老保险和失业保险。
　　第三条&本办法所称农民合同制职工是指: 经市、区、县劳动保障行政部门批准,&用人单位招用的本市及外埠农村户口的劳动者。
　　第四条&用人单位应自招用农民合同制职工之月起,&与其签订劳动合同并为其办理参加养老保险和失业保险的手续。
　　第五条&用人单位应当按照本办法的规定,&为农民合同制职工缴纳养老及失业费。农民合同制职工与用人单位终止、解除劳动关系后&,&符合本办法规定可以享受一次性养老保险待遇和失业保险一次性生活补助。
　　第二章&养老保险
　　第六条&养老保险费由用人单位和农民合同制职工共同缴纳。&用人单位以上一年本市职工月最低工资标准的19%,&按招用的农民合同制职工的人数按月缴纳养老保险费。农民合同制职工本人以上一年本市职工月最低工资标准为基数，1999年按6%的比例缴纳养老保险费,&其个人缴费由用人单位在发放工资时代为扣缴。个人缴费的比例,&今后随着企业职工缴费比例进行统一调整,&最终达到&8%。
　　第七条&社会保险经办机构为农民合同制职工，按缴费工资基数的&11%&建立养老保险个人账户。
　　第八条&农民合同制职工的个人账户存储额,&按北京市企业职工基本养老保险个人帐户计息办法执行。
　　第九条&农民合同制职工个人账户存储额,&只有在本人达到养老年龄或与用人单位终止、解除劳动关系时,&才能支取。农民合同制职工在合同期内死亡,&其个户储存额中个人缴费部分可以继承。
　　第十条&农民合同制职工达到国家规定的养老年龄(&男年满60周岁&,&女年满50周岁),&或与用人单位终止、解除劳动关系时,&可以享受一次性养老保险待遇,&其待遇由两部分组成:第一部分,&个人账户存储额及利息一次性全额支付给本人；第二部分,&按其缴费年限,&缴费每满一年(&按满&12 个月计算&),&发给一个月相应缴费年份的本市职工最低工资。&
　　第三章失业保险
　　第十一条&用人单位暂按上一年本单位全部职工(含农民合同制职工)&年平均工资的&1%,&缴纳失业保险费；无法确定上一年工资总额及未实行劳动工资统计&&&的用人单位,&按全市上一年职工平均工资的&1%,&缴纳失业保险费。
　　我市统一调整失业保险费标准后,&按新的规定执行。&
　　第十二条&农民合同制职工个人不缴纳失业保险费。
　　第十三条&用人单位与农民合同制职工终止、解除劳动关系时,&用人单位为其连续缴费满一年以上,&农民合同制职工可以申领一次性生活补助费。
　　第十四条&农民合同制职工领取的一次性生活补助费,&连续缴费每满一年,按照&120 元的标准发放。连续缴费时间超过12年的,&按12年计算。
　　第四章经办业务
　　第十五条&已参加社会保险的用人单位,&应按照本办法的规定,&按目前缴纳养老和失业保险费的缴费渠道为农民合制职工办理参保手续。
　　新成立及尚未参加社会保险的用人单位,&到企业营业执照注册地或单位所在地的区(县)社会保险经办机构,&办理社会保险登记手续并为农民合同制职工申报缴纳养老、失业保险费。
　　第十六条&用人单位在为农民合同制职工办理参加养老、失业保险时,&应向社会保险经办机构提交下列证明和材料:
　　(&一&)&社会保险登记证；
　　(&二&)&企业法人营业执照(副本)或事业单位法人证书(&副本)&或社会团体法人登记证(副本)或机关行政介绍信；
　　(&三&)上报统计部门的《劳动情况表》(年报&104 表)；
　　(&四&)&市、区、县劳动行政部门批准使用农民合同制职工的证明；
　　(&五&)《北京市外来人员就业证》或《北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册》；
　　(&六&)《北京市缴纳失业保险费人员花名册》。
　　第十七条&用人单位为农民合同制职工缴纳的养老、失业保险费,&由社会保险经办机构以“委托银行收款(&无付款期)”结算方式委托用人单位的开户银行按月扣缴。
　　第十八条&用人单位与农民合同制职工终止、解除劳动关系,&应提前一个月通知农民合同制职工本人,&并将下列证明和材料在与农民合同制职工终止、解除劳动关系前15日内,&报参统地社会保险经办机构审核。
　　(&一&)&终止、解除劳动关系的证明；
　　(&二&)《农民合同制职工终止、解除劳动关系人员名单》(&一式两份)；
　　(&三&)《北京市外来人员就业证》或《北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册》；
　　(&四&)《北京市缴纳失业保险费人员花名册》。
　　第十九条&终止、解除劳动关系的农民合同制职工的养老保险待遇及失业保险一次性生活补助费,&由: 参统地社会保险经办机构核准后,&通过银行划拨给用人单位,&由用人单位一次性发给本人。
　　第五章附&&则
　　第二十条&新招用的农民合同制职工的用人单位,&应持《社会保险登记证》办审批及招用的手续,&无《社会保险登记证》的不得招用农民工&。
　　已招用农民合同制职工的用人单位,&在办理审批手续时,&除持《社会保险登记证》外,&还应提供本单位已为农民合同制职工办理了参加养老、失业保险的有效证明。
　　第二十一条&用人单位招用农民合同职工不办理审批、录用手续、不为其办理参加养老和失业保险手续的,&市、区(县)劳动保障行政部门应按照国家及本市有关使用农民合同制职工的有关规定予以处罚。
　　第二十二条&农民合同制职工因用人单位未参加社会保险或未足额缴纳养老、失业保险费,&不能享受养老保险待遇和失业保险一次性生活补助费待遇的,&用人单位应按照本办法规定的标准予以补偿。
　　第二十三条&本办法执行前用人单位招用的农民合同制职工,&在本办法执行后与用人单位终止、解除劳动关系的,&本办法生效后的工作时间按本办法享受有关待遇,&其在本办法执行前的工作时间,&由用人单位按照《关于农民合同制工人终止、解除劳动合同后有关待遇问题的通知》&(京劳就发[998]137号)及有关规定发给农民合同制职工养老待遇和一次性生活补助费。
　　第二十四条&本办法由北京市劳动局负责解释。
　　第二十五条&本办法自日起施行。
&&&&注：此文中有关养老保险的内容已被《关于印发〈北京市农民工养老保险暂行办法〉的通知》&（京劳社养发[号&）文件所代替。}