职业规划/测评
1. 公司介绍
1.1 徽商银行概况
&&徽商银行是全国首家由城市商业银行和城市信用社联合重组设立的区域性股份制银行。徽商银行重组按照&&“&&6&&＋7&&”&&方案进行整体设计，即由原合肥、芜湖、安庆、马鞍山、淮北、蚌埠6家城市商业银行和六安、铜陵、淮南、阜阳的7家城市信用社合并组建。徽商银行的成立，创造了中国城市商业银行改革中独具特色的&&“&&徽商模式&&”&&，掀起了中国城市商业银行群体新一轮改革的浪潮。&&徽商银行于日正式挂牌成立，总部设在安徽合肥。截至2012年12月末，徽商银行拥有机构网点190个，在职员工5500多人，注册资本人民币81.75亿元。&&徽商银行成立以来，始终坚持以科学发展观为指导，积极拓展业务市场，不断强化风险控制，稳步推进内部改革，探索出一条具有自身特色的发展之路，取得了良好的经营业绩，业务发展连续跨越新台阶，发展速度、发展质量居行业前列，主要监管指标达到国内上市银行中上水平，连续四年被中国银监会评为二级行。截至2012年12月末，徽商银行资产总额达到3242.24亿元，各项存款余额2395.43亿元，各项贷款余额(含贴现）1637.95亿元，分别是成立之初的6.7倍、5.5倍和5.4倍；不良贷款率0.58%，较成立之初下降5.45个百分点；2012年实现利润总额56.80亿元，同比增长23.4%，净利润43.06亿元，同比增长23.3%。&&在经营业绩持续刷新的同时，徽商银行不断拓展新的发展空间。审时度势，超前谋划，于2008年12月成功完成了增资扩股，总股本增至81.75亿元，实收资本跃居全国城商行前列，奠定了发展的坚实基础，大大增强了整体抗风险能力；稳步推进跨区域发展战略，实现了经营网点在安徽全省16个中心城市的全面覆盖，并延伸至大部分县域经济，成为全国第一家率先完成省内中心城市网点全覆盖的城市商业银行；成功跨出安徽，在南京设立了首家省外分行，跨区域发展取得重要突破；持续推进经营转型，投资参股奇瑞徽银汽车金融公司，发起设立无为徽银村镇银行，积极开展投资银行业务、银行同业业务等，业务发展空间得到不断拓展。&&徽商银行成绩的取得，受到了各级政府和社会各界的高度重视和充分肯定，先后获得省人民政府颁发的&&“&&2006&&年度金融工作先进单位一等奖&&”&&、&&“&&2007&&、2011年度突出贡献奖&&”&&、&&“&&2008&&年度最佳贡献奖&&”&&，、2008年度&&“&&安徽省支持小企业贷款工作先进单位&&”&&和中国银监会颁发的年度&&“&&全国银行业金融机构小企业贷款工作先进单位&&”&&以及第五届中国金融年会颁发的&&“&&2008&&中国最具影响力中小银行&&”&&、《经济观察报》评选的&&“&&2008&&中国最佳中小企业银行&&”&&等荣誉称号，并、2011年连续三年成功入选 &&“&&中国服务企业500强&&”&&、&&“&&企业效益200佳&&”&&和&&“&&安徽企业30强&&”&&等。2012年6月再次入选英国《银行家》杂志&&“&&全球1000家大银行&&”&&，位列第305位，中国银行业第27位。&&徽商银行将以国际先进银行为标杆，立足于&&“&&创一流品质，建百年徽银&&”&&，把&&“&&成就客户梦想，创造股东价值，促进员工发展，承担公民责任&&”&&作为光荣的历史使命，向着&&“&&经营业绩一流、管理水平一流、服务质量一流、人才队伍一流、核心竞争力一流&&”&&的目标不断迈进。&& &
1.2 徽商银行简史
&&徽商银行成立以来，主要业务指标以年均40%的速度增长，业务发展连续跨越新台阶，发展速度、发展质量居行业前列，主要监管指标达到国内上市银行中上水平，被中国银监会评为二级行。&&截至2012年12月末，徽商银行资产总额达到3241.87亿元，各项存款余额2419.33亿元，各项贷款余额(含贴现）1668.03亿元，分别是成立之初的6.7倍、5.5倍和5.5倍；不良贷款率0.57%，较成立之初下降5.43个百分点；月实现经营利润61.23亿元，同比增长18.4%，净利润43.14亿元，同比增长22.7%&，综合实力居城商行第六位。&&与徽商银行全面合作
与徽商银行全面合作&&在经营业绩持续刷新的同时，徽商银行不断拓展新的发展空间。审时度势，超前谋划，实收资本跃居全国城商行首位，并延伸至部分县域经济，成为全国第一家率先完成省内网点全覆盖的城市商业银行；成功跨出安徽，在南京设立了首家省外分行，目前拥有六家支行，并以每年2家支行速度设立新的网点。明年，筹建解放路、浦口两家支行，在南京业务发展空间得到不断拓展。&
1.3 徽商银行主营业务/品牌
&&&公司业务：&&&存款业务&&存款种类、账户种类、&&融资业务&&贷款业务、票据融资&&结算业务&&现金存取、转账结算&&担保业务&&银行保函、信贷证明、贷款承诺、贷款意向书&&代理业务&&代签银票、委托贷款、代收代付、代保管&&&国际业务：&&&外汇结算&&信用证业务|汇款业务|进口代收|出口光票托收|出口跟单托收|出口信用证议付|对外保函|跨境人民币结算业务|跨境人民币投融资业务&&外汇融资&&进口TT融资|出口订单融资|进口代付|买方远期信用证|福费廷|进口信用证（代收）押汇|出口信用保险项下贸易融资|出口商业发票融资|出口托收押汇与贴现|出口信用证押汇与贴现|打包贷款|开立国内信用证|国内信用证议付|国内信用证买方押汇|国内信用证卖方押汇|国内信用证福费廷|国内信用证打包贷款&&外汇存款及服务&&外汇账户服务|外汇协定存款|外汇定期存款|外汇活期存款&&外汇资金&&即期结售汇业务|即期外汇买卖|远期结售汇|远期外汇买卖|外汇掉期&&人民币外汇牌价&&同业合作&
1.4 徽商银行文化/价值观
&一、愿景&&创一流品质
建百年徽银&& &&二、使命&&成就客户梦想
创造股东价值&&促进员工发展
承担公民责任&& &&三、核心价值观&&诚信 稳健 创新 和谐 && &&四、理念&&1&&、经营理念：与市场同行 与客户共赢&&2&&、管理理念：系统 规范 精细 超越&&3&&、风险理念：审慎、理性、稳健的风险偏好设定&&分层、分离、整合的风险治理结构&&前瞻、客观、专业的风险度量管理&&主动、量化、持续的风险管理实施&&4&&、服务理念：亲和 高效 专业&&5&&、人才理念：吸引有志之才　培育可塑之才　使用胜任之才&& &&五、作风&&正直
1.5 徽商银行工作地点
&合肥、南京、芜湖、马鞍山、安庆、蚌埠等地&
2. 校招介绍
2.1 徽商银行20154校园招聘介绍
以下是徽商银行2014届校园招聘回顾，供参考一、基本条件(一)境内高校毕业生：国家教育部认可的高等院校统招全日制2014年应届毕业生，拥有本科(含)以上学历和学士(含)以上学位，能在2014年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。(二)境外院校归国留学生：毕业回国时间不早于2013年7月，并能够在2014年7月底前从境外院校获得学位证书，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在入职前一个月获得教育部学历学位认证。(三)通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)，硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上;英语专业毕业生须通过英语专业四级考试。(四)品学兼优，具有一定的语言表达能力和组织、协调能力，勤奋好学，身体健康，无不良记录。二、专业条件(一)经济金融类：经济、金融、金融工程、国际贸易、数量经济等;(二)财会审计：会计、财务管理、审计、税务筹划等;(三)数理统计、分析相关专业等;(四)少量其他专业(法律、英语、人文等)。计算机类应届高校毕业生不在本次招聘范围之内，请该专业考生关注我行近期的计算机类毕业生专项招聘信息。三、应聘须知(一)报名时间：即日起至日止。(二)应聘方式：在线填写、提交应聘简历，每人限报一个单位(在“应聘分行”栏中填写有意报考的单位名称，如“合肥分行”)，对同时填报两个或两个以上分行的，应聘无效。(三)报名人员应如实填写各项信息，应提交近期免冠电子照片。(四)应聘者报名成功之后会出现“报名成功”提示，考生可以点击“职位申请查询”自助查询报名情况。(五)考试：经初审合格者，另行通知考试时间。徽商银行官方网站是我行发布校园招聘公告的唯一途径，校园招聘过程中，本行不收取任何费用，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。应聘者务必保证提交准确的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。我行会通过96588客服电话或短信平台发布考试相关信息。关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：/yjsxyzp
2.2 徽商银行校园招聘流程
徽商银行2014校园招聘流程回顾：网申---笔试---面试----录用
3. 薪酬待遇
3.1 徽商银行薪酬待遇
以下内容来自往年入职的毕业生，仅供参考:“每月工资2000左右第一年只有底薪 也就是死工资 但是没有任务 所以压力很小。第二年开始你就有任务了 一开始比较少，后来越来越多。无非就是你必须完成多少存款和办卡什么的。完成任务工资很高四五千也很容易，玩不成的话可能会扣一点工资。待遇还可以了 每个银行都差不多 但是福利可能稍微低一点。现在银行也不好干 关键是天天担心任务。”“对于钱的问题，关键是有一个对比问题，各位有经验的前辈还请指正。就算现在进去以后发展前景很好，但是刚进去只能有1300多的工资，除非我是脑子进水了，因为我在这边找个一般的工作扣完税后怎么算也总得有这个样子。虽然消费水平大大不一样，但是个人感觉还是这边的机会很多很多，如果拿的钱一样多，我还不如在这里找个比较大点的公司，再图谋发展。基本工资，租房补贴，通信补贴，交通补贴，饮食补贴，服装补贴，降温费，取暖费，年终奖，过年，过节，发百货大楼购物卡。一年到头发东西，衣服上门收，洗好，烫好。合肥地区，找内部员工打听的待遇结构员工爆料：1. 优点是晋升机会多，工作人员服务态度好，相对于其他银行更加灵活，关心客户利益，关心员工，缺点是员工素质参差不齐，政令不畅，且不稳定。建议多集中培训，提高信息透明度。2. 由于是城市商业银行，一是操作系统方面有少许欠缺，客户反映比较多，很多业务手续繁杂。二是客户信任方面不如四大行。优点是比较灵活，比如中小企业贷款方面。工作人员服务态度好，细心耐心用心，工作氛围好。3. 福利还可以，工作辛苦但也能锻炼人，年假也还正常。 培训太少，发展空间有限，加班比较多，加班费支付规定不够健全。更多徽商银行薪酬福利请点击： /corp/1001591/comment
4. 笔试经验
4.1 2014年1月笔试经验-
1.涉及到了 行测方面 好几题是今年安徽省的公务员考试题目2.综合知识 方面有关于 关于银行从业资格考试 公共基础的 & 2010年的中级经济基础考试真题里面有好几题
4.2 的笔经-
LZ下午做高铁赶到合肥，在公交车上接到在艺龙上预定的格林豪泰住不了了，LZ那个郁闷，所以以后在网上订酒店还是把钱先交了吧。。。。。后来LZ用百度地图搜新华学院附近的酒店，近的貌似全满了，后来LZ只好订稍微远点的如家，不过话说这个如家让LZ常年宅家的人硬是锻炼了一把身体，大约步行了1.2公里，扯远了回归正题。。。。去年有一个帖子是讲说徽商银行的考试人山人海，堪比国考，因为LZ没有参加国考，所以也间接的看了哈国考的盛况。我看了哈序列号大概有2700人参加考试，有人说三分之缺考，这就不知道了，貌似我们考场人还挺全的。。。。说题型：这次徽商银行我觉得按照了《银行考试一本通》的部分来出题的。反正行测很少只有五分之一，也不难，下面就是大面积的综合知识了，有1.我国银行体系的概述&2.商业银行经营业务&3.经济基础知识&4.财政和金融&5.会计&LZ记得的题目有：日，人行行使央行职能，央行的职能是什么，中小商业银行包括：股份制商业银行和城市商业银行，外资银行包括什么?完全竞争市场和垄断竞争市场最主要的差别是什么?信用社的基本知识。。。好好看书就对了，考试前千万不要抱着侥幸的心里，特别是笔考这类考试，因为不是ATA出题，所以知识点尤其是综合部分还是要看全面，以前的笔经虽然重要，但是好好看书才是最重要的呀!!
4.3 上午考完徽商银行，留下残存的记忆，希望对后人有帮助-2014
考点在很偏的新华学院，通知九点带生活照等证件报到，看考场，实际是从九点半开始考试的。两个小时150题。今年的徽商银行笔试有别于往年。考试内容包括少量的行测题目，主要为言语理解，逻辑题和数学运算题。更主要的内容是经济金融、证券类的知识。记忆性的东西特别多。试卷的最后十题留给了英语。难度一般。经济金融类题目记得的有：中国人民银行成立的年份(选错了，有印象与新中国差一年的，可是选成了50年，唉)、外资银行营业机构在中国的形式(选项有代表处、独资、合资)、银行业机构包括哪些(选项有个自律组织)、金融债的特点、行政事业单位的计量基础、权责发生制和收付实现制存在的前提基础(货币计量、持续经营、会计主体、会计分期)、第一次农信社成立跨省机构在哪一年、第一次大型农信社会议在哪里开的、巴塞尔协议的内容、外汇与现钞转换要不要手续费、拆入和拆出行分别指什么~~实在是太多太杂了，记不清了，欢迎纠正及补充~~~顺便攒人品，求面试机会，没有签约的人回家过年过不好啊。。。
4.4 写篇笔经造福下一届-
行测少量，大致只占整张试卷的五分之一，数学较简单，之后的题除英语外基本都是银行从业的提，还有少量的基础经济学和会计学，英语十题，不难，时间比较充足，不会的就瞎蒙。。。留下此贴造福下一届考徽商的朋友，今天有3600人考，真是人山人海啊
4.5 徽商笔试-
果然是银行考试，金融东西一堆，经济学的也不少。尼玛，我哪知道哪个省最早改革信用社的。反正一堆关于银行建设、业务、常识等相关问题，除了知道的就是猜。会计知识涉及到一些，今年行测部分较少，没统计大概多少题。侧重经济学、银行知识了，还有英语10题，还好，不难，。笔试人数好多啊，但至少有一小半人木来参加，是已经offer了?还是赶不上?
4.6 徽商银行考试试题新鲜出炉
经常在论坛里分享大家的，今天我攒人品，也给以后的学弟学妹们分享一下我的经历，提供一点参考。参加徽行银行笔试，地点在合肥工大附属中学，貌似最近几年都在这里。早上一到那里，我滴个天哪，人山人海，还有好多家长，颇有国考的风范!言归正传，笔试通知的是八点半，但是考试时间是九点到十一点。一共150题，每题一分。今年考试好像跟往年的不一样，往年都是分模块考，今年就是一顺溜下来，不分具体一块一块，考了常识、语言理解、简单计算、材料分析、经济学专业知识、英语。其中常识里面有部分2013年以及往年的公务员真题，楼主参加了2013年公务员考试，但是悲催的是没有正确答案啊，早知道上网好好对对今年的答案了，后悔中~语言理解不多，也有公务员考试原题。计算题记得好像就5个小计算，貌似也有公务员考试题。资料分析跟公务员考试差不多。经济学专业知识对于学经济的同学来说应该很简单，都是很基础的知识，还有部分会计知识、税务知识，但是都不难。英语就两个阅读理解10题，楼主英语不好，所以也不知道难不难，看得似懂非懂。就这么多了，祝我自己好运~~~嘿嘿!如果有什么不对的地方，欢迎大家指正!
5. 面试经验
5.1 20号面试飘-
楼主是20号下午的淮北的面试，坐个车尼玛不报站华丽丽的坐过了啊~~还好地方比较好找，基本顺着穿正装的人后面都能找到。12点半左右到，期间遇到各种同学...果不其然~~~1点左右进等候区，淮北这次大概有37个人面试，签到的时候大概扫了一下名单，好多硕士~~俺这种二本院校的真心承受不起!抽签进考场...等抽签。。。等进考场。。。。大概有6个人面试，左手边是一个男纸主要记录，然后一位职业女性用着MAC做记录也兼副提问，中间做的应该是行长大人，行长旁边的是主提问者，然后好像还有一个人~~~记不清了。敲门进去之后，紧张的时刻来了，考官还是比较友善的。让我自我介绍 2分钟。楼主哗哗的说出来，中间有一段因为紧张，背岔的词语，= = 乱了阵脚的感觉....然后一堆提问来了~~~首先，问我父母做什么的，有没有什么社会关系啊，给你三个月能不能拉倒三千万的存款。。如果可以，这么拉三千万的存款啊。。。。大学期间在某个社团做的什么。。。文笔可以吗。。平常社团供稿多吗。。。(之前LZ大学在学校某个报纸编辑部)。。为什么考XX证书啊。。。有没有男朋友呀。。。有的话为什么分手。。。如果录取你的话让你在这个城市一下就待5年你愿意吗。。。你觉得自己还有什么缺点。。。。大概就是这些问题。。一共大概6、7分钟吧~~~总的来说 自我感觉还好 社会关系 和三千万存款是硬伤如何拉存款 这个问题没准备好 事后觉得应该分为两方面回答，这个问题可以引申为 “你对社会关系怎么看 在工作中你会用社会关系吗”? LZ想了一下 正确的解答应该是：三个月三千万的存款，首先我会根据这个任务做一个计划，把客户分为高、中、低三档。高档分为公司、企业和事业单位类，中档分为中小企业，靠谱的人际关系，抵挡分为零散客户。其中，对待高档客户可以与领导和老同事进行取经，了解HS的公司业务，与高档客户进行交流，向其介绍徽商BANK的实力，公司业务的范围和盈利性，如果将徽商作为其存款银行，会有哪方面哪方面的优点啊BALABALA。。。。。对待中档客户，可以运用社会关系，经人引荐，向其介绍徽商业务，徽商的业务多么多么好BALBALA。。。鼓励其从将存款、理财产品其他银行转到徽商啊BALBALA。。。对待低档零散客户，可以通过自己的人际交友圈。。朋友会有潜在的土豪啦~~同学正好想理财啊~~有钱正好不知存哪个银行啊~~发挥个人魅力的基础上向陌生零散用户推荐，介绍徽商的产品和业务BALABALA。。。。三个月的任务要做一个时间表，每一个阶段把完成的情况与自己计划的情况核对，适时调整~~~(问题的精髓在于 人际关系很重要，我们生活在这个社会，每个人都是社会关系巨大网中的一员，小到家庭、单位，大到国家，都是由社会人组成的。和谐的人际关系有利于个人的发展，团队内部的和谐有利于推动这个团队的发展。所以，我们要在自己的工作生活中融入到这个社会中，加强与人沟通的能力，确立好良好、友善和谐的社会关系。其次，不能单单依靠关系。关系只是一个敲门砖，实力比关系更重要。在关系的基础上，更加注重个人的发展，将关系成为自己的垫脚石，用自己的能力开拓另一番美好的天地!!)BALABALA写了这么多!!给以后的大家留个经验~~求RP 求进徽商~~~
5.2 徽商银行合肥分行面筋-
楼主第一次发帖，希望给明年面试徽商银行的学弟学妹们提供一点帮助。楼主下午一点面试，12点半就到徽行大楼等啦。来的全是帅锅美女，而且很多美女都化了淡妆，光彩照人啊。徽商银行今年面试和去年一样，按照姓氏分组，组内抽签决定面试顺序。楼主是会计专业的，没被问到专业问题。共有四个面试官，两男两女，中间两位负责主问，旁边两个负责记录。先是两分钟的自我介绍。然后问了职业发展规划，为什么选择银行，怎么看待研究生和本科生在就业时的区别。总体来说问的都是一些和就业有关的问题，很常规。徽商银行的工作人员态度很NICE，会给提供热水。在有空调的房子里看电影等待，很人性化。攒人品，求保佑!
5.3 2014徽商银行面经-
楼主是18号上午面试的，17号下午到达。滨湖办公服务区真心很远，还好中绿广场有509，50分钟到滨湖世纪城下。下车左走，第一个路口右拐(向北)走徽A路，一直走到办公服务区(两个路口到头)再向左转，可以看见一个路口，里面就是徽商银行了。需要住宿的同学看完面试地点可以向西走，过徽州大道，那边有几个小区，有吃有住。楼主是在网上订的宾馆，虽然便宜，有点远了。18号早上6：10出门，下大雪，半小时走到徽商银行。等了十几分钟工作人员安排我们签到进等候区。然后按照他们的签到名单(姓氏排序)，10人一组，再组内抽签。楼主是第二组，正抽签，有个小光头同学来了，目测是研究生，工作人员很和善，虽然迟到了(大概因为面试还没开始)，还是让他先关手机然后签到等候。这位小光头同学后来面试了十几分钟，当场被留下，还被工作人员带到楼上合肥分行。小光头同学，如果你看到了这篇帖子，可以告诉楼主你是留在合肥还是淮南了呢?楼主抽到5号，很紧张的等到快9:30，和6号小美女一起出去等待。4号是一个男生，面了很长时间，结束后还让我等了一会儿，里面还在讨论4号的表现。等到楼主进去，四位面试官还是很和善的，先是自我介绍，然后面试官提问。因为楼主有实习经历，主要问了楼主1.实习的最大收获是什么，2.考证原因(楼主把银行，证券，会计从业考试能考的都考了)3和研究生相比，我的优势是什么(面试官说楼主学校一般)4.有没有男朋友，5.期望薪资是多少。面试结束10点，出来和面试完的同学讨论下，很多男生被问到了专业问题，比如互联网金融，还有西方经济学的知识。面试结束的同学如果想做509去中绿广场，要回到一开始下车的那个车站，向东走上天桥，车站在徽州大道上。希望可以帮到以后面试的同学
先自报家门，LZ报的南京分行，刚才看到别的筒子说问到很现实的问题，为啥子我的问题都很正常呢，是目前遇到最常规的问题，比如为啥从高中开始就在外地读书，还有如何做好团队工作，有没有遇到过冲突啥的，但不知道为啥以前淡定面试的LZ，这次反而忐忑了，难道是对面坐的人太多，而且正对着我的那个阿姨虽然一句话都没问过我，我依然深深感受到&她强大的气场，嗯，感觉就像传说中的女强人，而且郁闷的是我第一敲门时，里面说等等，讨论的很激烈，然后我就等啊等，然后里面的人给我开门了。。。那个囧啊
5.5 刚面完徽商~-
刚刚面完徽商回来，也是第一次发帖，希望自己的经验可以给即将面试的同学一些帮助。早上到达集合的地点，在一楼大厅等了大概十分钟后，工作人员将我们分别带至各自的等候区(阜阳和宿州在一楼，合肥在三楼)进门后签到，然后就是坐在位置上等候。看了会徽商宣传片，工作人员分地区按照名单喊了十位同学到前面去抽签。本人是第二组的第四个。第一组的最后两位同学面了有35分钟，好像前一个同学大概就有30分钟，坐我旁边同学还开玩笑说，这个肯定不是关系户，不然不会这么久。前几天在网上看到帖子说，有关系的尽量找关系，要不也要花点钱;面试的问题也有什么家庭背景之类的;那会就觉得徽商会表现的那么明显吗。等本人进去后，就彻底的赞同了这个想法。进去两分钟自我介绍完了之后(面试官三男一女)，面试官就开始问问题。有三人问了我问题，主要都是围绕人际关系来的。有一个问题是：你怎么看待现在工作中利用人际关系的现象?还有个是：要是你有关系的话，你会在以后的工作中利用吗?xx学校也是个不错的学校，当初为什么没有考虑报考合肥地区?如果要给你调剂到合肥，你会怎么选择? 还有为什么要报考之前的一些证书?。。。。反正面完出来，给本人最大的感觉就是：徽商真的很看重人际关系可以给他带来的利益(这也是所有银行会考虑的)，而且会表现的那么明显。像本人这种没关系、没背景的人，只能抱着打酱油的心态来玩玩了。不过，还是希望接下来面试的同学们，可以正常发挥，也希望大家都能有个好的结果吧!
5.6 铜陵分行上午面经-
我的通知是31号上午7点，我五点就起床了，六点不到出门，外面乌漆麻黑的，根本看不到东西，那个司机也没把我带到具体地点，我就下车下车找啊找的，先走错了方向，找个一个工地，里面好多工人，都四十多岁，我一个小女孩，感觉好恐怖啊，赶紧往回走，看到前面貌似有个保安似的人，有光，就上前问了一下徽商银行具体在哪，他说在对面，我穿着高跟鞋，又看不见路，差点摔倒。。哎，不过经过艰难跋涉之后，终于找到地方。在门口站了一会，然后进去，有个保安核对了一下姓名，就告诉在一楼拐角处，之后进了一个有很多电脑的教时等候。一直到七点半，来了几个美眉，一个让我们拿学生证，身份证，就业推荐书上去再次核对，另一个收我们的手机，放在袋子里;还有一个点到，分组，按姓氏首字母分为10人一组，再一组一组上去抽签，决定组里的顺序，我是第三组8号，总共有4组，加起来应聘人数不到40人。一个个进去，就直接走了，不给重新进来讨论的。在闲聊与看视频中等啊等，终于在十点半的时候，那个姐姐叫了我的名字，我带着随身物品就出去了，在门口的座椅上又练习了一下自我介绍，终于轮到我了，里面突然说中场休息。。。简直~~~~看到里面有考官出来，我就猛的对他笑!!呵呵~~过了一会，又终于到我进去了。敲了下门，推门而入，四个考官，一男三女，走到凳子前，鞠了一躬。主考官(nan)直接问我叫什么名字，额，我准备的自我介绍啊。。。他让我坐下，我表示感谢，然后又问我叫啥，我就说我叫~~~大声。然后过程就比较离经叛道了，他问我名字有啥意义。。。我就说啊说;再问家里爸妈姐妹叔伯兄弟，我就给介绍了一下;再问有没有男朋友。石化了~~我说前男友。。再问他的工作，家庭情况。。。整个就以闲聊。完全没有像其他人那样自我介绍，纸上的问题哪些的。。。之后还问我，如果分配到哪个支行，能带啥存款。。。哦，对了，还问了我的专业问题，我学市场营销，他问我swot分析，我回答得还比较好。最后感谢了下，走到门口再鞠躬，关门。出来之后，神清气爽，自我感觉良好，(考官一直对我笑啊)和门口参加下午面试的人聊了下，so舒服啊~~~~~对了，重要的是1：找下关系，没关系，送点钱;2：临场自信，淡定，保持微笑;3，相信自己一定行!!!
5.7 徽商银行面试经-
LZ是28号上午面试的，地点在滨湖新区一个很偏的地方。。。在附近找吃饭的地方都费劲啊!!闲话不多话，进入正题!首先是按地方分的等候室，我们那个等候室都是报阜阳的!七点到，八点准时开始!带着身份证学生证 就业推荐表 会有漂亮姐姐进行资格审查之后会把各位的手机装到一个信封里 因为上午的题目都是一样的。。。分组是按姓氏的首字母分的，一组十个人，然后上去抽签，LZ抽到幸运数字7 哈哈，希望会有好运气!等候的时候徽商的工作人员还会放徽商的宣传片和电影看，等候不会那么无聊!面试是单面，进去之后桌上会有张纸，问题都在上面，先是自我介绍没有具体的时间限制 但是也不要太长 最重要是有特点!之后会有一个小问题 紧接着自我介绍之后回答 我的是在选择工作时考虑的因素是什么。。。第二题是问如何处理办公室里出现的人际小圈子。。。最后面试官会针对你的简历问你几个问题说是一对五 但是实际上只有两个面试官问问题 都很面善的 不用紧张哈~~至于有没有第二面 时间是年前还是年后 问了徽商引导我们进去的姐姐都说等领导通知 他们也不清楚。。。攒人品吧!也祝各位面试顺利!加油!!!
5.8 徽商银行面试
今天下午刚面完徽商，第一次写写面试经过。通知的是下午一点到，来到四十六中已经快12:30，不知道面试地点具体怎么走，开始有点着急了。环顾四周，连个问路的都没有，滨湖还是人气不够啊~~~站在玉龙路口，犹豫着该往北还是南时，碰巧一个骑摩托的GG停下了，他也不清楚。凭着对地图上的印象，决定北上。刚过了马路，看到那位GG居然又返回来告诉我是往这个方向，顿时一阵感动!!过了俩路口算是到了。排队，核对身份证，然后就进面试等候区了。一点十几分有个JJ过来开始核对要求带的资料，按姓名排序一个个上去。完了之后，按刚才的顺序十人一组抽签，所以顺序不会有太大变化。然后每人一个信封，手机上交。因为排在后面，看完了徽商的宣传片，又放了电影太极，之前看过了，所以没怎么看，倒是睡了两觉。在电影快结束的时候，终于听到JJ叫我的名字了。这里说一下，排在前面的人面试得慢些，而我们后面的明显速度快了很多，感觉是他们一半的时间。进去，坐下，都没有自我介绍(说简历上已经有了)，只让我说一下面试徽商的优势，第二个问题介绍下你的专业，接着问了个关于获奖的问题，然后就让我走了。。。唉，板凳还没坐热呢，希望有好运啦~~~
5.9 徽商银行面经
进去会议室等候，然后核对信息。按姓氏第一个字母顺序，将所有人排序，并按十人一组分组。组内抽签决定组内的顺序，再按顺序一个一个进去面试，每个人大概五分钟。进去后，有五位面试官，题目写在桌子的纸上，有两题。第一题:自我介绍，两分钟。第二题:有人认为，学习比学历重要，能力比资历重要，追求比获得重要，请谈谈你的看法。看完题目几秒钟后，就可以回答了。两题都答完了，会问你一些其他非专业方面的问题，感觉像闲聊。关于第二题，各市题目应该不一样，仅供参考，希望能有帮助。
6. 工作感悟
6.1 一线员工有话要说
当机关的大小领导在玩游戏。喝茶，聊天的时候，各家支行一线员工在干啥?当有点头衔的大小领导动辄几千几万的时候。各家支行的一线员工拿到多少?业务部发放贷款有奖励。追讨贷款有提成，做一笔业务还有业务费的时候。一线员工怎么想?一家企业的员工连自己上层领导的面都没见过，工会形同摆设，收入差距几十倍甚至上百倍的拉开的时候...你如何能要求他们爱行如家?看看那座金碧辉煌的大楼里面有多少人在人浮于事。迟到早走。你如何让一线的员工爱行如家?合肥行36家支行。一共有多少员工在打理着最基本最繁杂的工作。再算算机关大楼里面有多少人呢?看看你们的黄山卡章程里面。是你们自己规定的金卡界限。达不到的话就不享受相关优惠。可是一旦有人投诉，你却告诉员工。你为什么不以客户为上帝?满足他们的要求呢?当我们这样做的时候。你又严正警告我们为什么不按章办事?我们到底该怎么办?诸如此类。自相矛盾的事还少么?对于想进入徽商银行的同志。我们作为最基层的员工给你3点建议：一，要进就进机关!那是养老的绝佳地方。同样收入绝佳!二。实在不行也要进那几家好的支行、怎么着也能和白领看齐了、三、如果到普通支行去。那也要去业务部混混。千万不要到最基层的柜面去。那不是一般的折磨!!
6.2 2011徽商银行体会心得
一、薪酬与福利(诸位最为关心的话题)徽商银行各地分行薪酬与福利差异较大，所以在选择之前，一定要慎之又慎。这里先介绍一下徽商银行的薪酬体系，主要有三块：一是基本工资;二是绩效工资;三是福利体系(包括医疗、社保、公积金等)，三者间具体怎样的构成也因地而异。根据我离开前后和不同地区分行的同事交流，以基本工资来看，合肥分行本科生是2200，硕士生是2700，博士是3200;蚌埠分行本科生是950，硕士生是1150，博士不详(估计还没博士落在那儿);安庆分行无论学历一律900(by the way,这也是本人当年离开安庆分行的原因之一);其他地区具体数目不详，但肯定不会超过合肥。总体而言，除了合肥，其他地区基本工资都不算高。以绩效工资看，各地的差异更为明显，即使同是合肥地区，一级行和二级行的差距往往也有不少，这方面由于缺乏具体数据支撑，暂时只做一个简单提醒：选择分行之前最好打听清楚有关情况，越全越好。以福利待遇看，其他地区情况我不清楚，但安庆分行情况我比较清楚，并不太好：转正之前没有各种保险和公积金(注意：这是明显违反劳动法的);如果是分到县域支行的话(可能性不能说没有，我当年就直接到了县域支行)，有些福利(医疗保险)基本上也就是空中楼阁，很难实际享受得到;除了“四节”(五一、十一、端午、中秋)、一夏(消暑费)一冬(炭火费)之外，要再等到发钱的机会，恐怕只能得挨到您的诞辰和行里大庆的时候了。总体而言，徽商银行的待遇在当地不算差，但亦算不上高层次，与某些地区盲目的高消费比起来，那点工资可能还显得挺寒碜的。但个人认为，对于一个刚入职的新人而言，更为重要的还是积累经验、锻炼才干，凡事想开些。工作和在学校里那种单纯的氛围已经决然两码事了，一定要调整好自己的心态。最后再郑重的告诫一回：薪酬这些事一定要尽可能弄清楚，尽可能发动所有资源打听清楚，免得入职后有投错胎、悔肠子之类的感觉。二、“关系”与发展徽商银行是个地方性银行，可想而知，“关系”在其间是一种只可意会不可言传的东西，中国的有些东西就是那么回事，点破了谁也不好看;谁也不说但私下里大家都心知肚明，很和谐。招聘时各种“关系”也会交织其间，尽管招聘已收归总行进行，但实际上各地分行都会参与自己所在地区应聘者的招聘工作，因此根本避免不了这些劳什子事。个人认为，如果你对徽商银行很在意的话，或者对这份工作很在意的话，可以动用一些资源促成此事。但要记住，进去了还得靠自己，“关系”毕竟是有时效的，你可以靠一时，但不能仰仗一世，所以根本的东西还在于你自己去把握。如果你没有任何门路和关系，但又很想进徽商银行的话，我觉得也没必要担心什么，光明正大的去考，一身轻松的去面试(招聘主要是这两关)，如果你确实有才，即使被人挤兑了，也不必丧气，人才在哪儿都不会被埋没，塞翁失马焉知非福。去年，某位仁兄在应届生论坛里一直鼓吹关系什么的，其实很没必要。个人认为大家不要被这种烟雾弹动摇(即使真的有也很正常)，关键是要保持一个好的心态。我知道有不少应聘者可能是寒门出身，急需一份工作证明自己，更需要一份工作回馈家庭，这些都不要紧，都会有的，但一定要耐心，一定要仔细把握每一个机会，认真准备，尽心做好每一件小事情，“虽不中亦不远矣”。一个好的心态甚于一份所谓的“好工作”。有人可能会说，现实会磨平你的一切。在地方上，确实有很多东西(包括关系)都会掣肘你，你的很多优点(包括好心态)也都有可能会被磨掉。但如果真是那样，我只能说，是你自己在这些诱惑或威胁面前变得退缩了。古人说“人能弘道，非道弘人”，如果一遇到什么困难就丢进自己的无尽宝藏，试问又凭什么去解决困难呢?用佛家的话讲，(外在的某些东西)如梦如幻，如露如电。一切皆为幻象，又何必执着于幻象呢?真正改变自己命运的、改变自己气质的还是自己的本心。唯有本心不变，方可不变应万变(建议看看《士兵突击》，体会许三多的人生)。所以，诸位，凡事多替人想一分，凡事多让人一番，你的发展一定不可限量。三、招聘相关事宜至于招聘的相关事宜，“应届生”网上的论坛里比较齐全。大家可以参考。由于应聘人数较多，且按照分行进行，所以总体上而言，后面面试的同学对面试形式会有一个更为准确的把握。但对于一起去参加面试的同学而言，其实还是一样的，都在同一个起跑线上，所以诸位也不必纠结。另外说说笔试、面试时间的问题，我看很多人关心这个问题。需要指出的是，徽商银行的笔试结束之后，可能要等上一个月左右才能等到面试，面试结束了也要等近一个月左右才能等到体检通知，可以说，期间的时间跨度是比较大的。所以，诸位能做的，就是笔试时、面试时尽可能展现出最好的状态，然后该干嘛干嘛，该考公务员的继续考公务员，该投简历的继续投简历，该面试的还继续去面试，多几个OFFER在手里总不是坏事。一定要记住，耐心和信心，除了以后的人生很需要外，等待的过程中也是必不可少的。至于笔试的题型，主要参考公务员考试的行测就可以了。记得去年的题目还有两篇英文阅读理解(10个选择题)，今年有无变化不得而知，但我想应该也不会有多大的变化，可以在准备公务员考试、其他企业笔试时提高一下自己的做题技巧和应试水平。机会永远是给那些有准备的人的。能想到的，暂时就这么多了。求职过程可能很艰辛，也很疲惫，诸位一定要休息好、营养好、心态好，身体是革命的本钱，留得青山在不愁没柴烧。对于你们的亲人、朋友而言，工作固然重要，但是健康的身体更不可少。有了健康的体魄，你们才可以顺利的步入工作岗位，反哺家庭，回馈社会。最后，衷心希望诸位能找到诚心如意的工作。
7. 延伸阅读
7.1 金融时报：徽商银行资产规模突破3200亿元
记者日前从徽商银行2013年工作会议获悉，该行2012年面对去年复杂多变的经济金融形势，凝心聚力，攻坚克难，经受住市场和风险的考验，全年各项经营业绩指标表现突出。截至去年年末，该行总资产达3241.9亿元，增长27%；各项存款余额（含理财）达2419.3亿元，较年初增加362.7亿元，增长17.6%，其中，对公存款增加254.45亿元，位居安徽银行业同业第一，对公存款余额则连续5年保持安徽省银行业第一；各项贷款余额（含贴现）1668亿元，较年初增加272.2亿元，增长19.5%，其中，小企业贷款增加70.9亿元，连续7年实现&&“&&两个不低于&&”&&的目标。&&2012&&年该行还不断加快金融市场、票据、国际业务、贸易融资、电子银行等新兴业务发展，不断助推经营业务转型。据了解，该行去年全年完成票据业务量为4261亿元，同比增长164.2%，市场占有率保持在35%以上，连续5年位居安徽同业第一。同时，2012年该行增设3家分行国际业务部，完成国际结算量39.3亿美元，同比增长24%，完成贸易融资业务量304.8亿元，同比增长64.7%。此外，该行不断完善电子银行产品和服务渠道，持续改善客户体验，电子银行业务发展迅速，全年新增电子银行签约客户80.32万户，存量签约客户较2011年末翻了一番。&
7.2 徽商银行去年净利49亿元，同比增长14%-
徽商银行公布2013年业绩报告显示，该行去年实现归属于该行股东净利润约49.26亿元人民币，同比增长14.39%;每股基本盈利0.58元，增长9.43%。徽商银行拟派息每股人民币0.16元(含税).徽商银行去年登陆香港交易所，截至2013年末，该行总股本为人民币110.5亿元，资本充足率、一级资本充足率、核心一级资本充足率分别为15.19%、12.16%和12.60%。徽商银行年报显示，截至2013年末，该行资产总额3821.09亿元，较年初增长17.85%;各项存款2727.98亿元，增长13.88%;各项贷款余额1954.49亿元，增长19.33%;不良贷款10.51亿元，不良贷款率0.54%，较年初下降0.04个百分点;去年实现净利润49.26亿元，较上年增长14.39%。2013年，徽商银行实现营业净收入101.73亿元，比2012年上升了10.15%，其中净利息收入的占比为93.95%，较上年上升1.51个百分点，非净利息收入的占比为6.05%，同比下降1.51个百分点。净利息收入为96.03亿元，比2012年上升12.07%;净利息收益率为2.63%，净利差为2.44%，分别比2012年下降0.4个百分点和0.44个百分点。徽商银行董事长李宏鸣今日表示，该行未来将积极发展电子银行业务，目前透过电子系统进行的交易占比达65%。另外，他表示，受宏观经济不稳影响，今年不良贷款会有反弹压力，该行将会把稳定贷款质量放在首位，宁可牺牲净息差表现。}