请问社保基数给输入多了该怎么改基数啊，可以减员后在增员改基数吗
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年社保如何转移,社保缴费基数将调整
发布日期： 18:30:00
《年社保如何转移,社保缴费基数将调整》是由智坤教育（）为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈意见：
　　有的朋友在多个省市就业并缴社保，那么该怎么转移社保，最后会在哪里领养老金?如下是网小编整理的社保如何转移,社保缴费基数将调整,欢迎阅读，希望对同学们有帮助。如有变动，以官网为准。社保如何转移　　如果你在多个省市就业并缴社保，最后会在哪里领养老金?在宁波建了社保账户，就能领宁波的养老金吗?工作地点变动后，跨省市的社保转移要如何操作呢?今天小布就带大家了解社保异地转移、养老金最终领取地的相关政策。　　在多地工作过，社保如何转移?养老金最终在哪领?　　一、社保的转移接续　　小布的好朋友小明，户籍在杭州，大学毕业后，在宁波做了4年薪酬福利的工作，随后准备去苏州工作，他的社保能否转移接续?　　参保人在城镇就业并继续参保缴费，无论参保人流动到哪个地区就业参保，即使中间有中断，缴费年限都可以相加计算，个人账户储存额合并计算，到符合待遇领取条件时就可以享受基本养老保险待遇。　　养老保险转移条件　　已经在我地完成参保手续。　　跨省转入还需要符合以下条件之一：　　1、男性不满50周岁、女性不满40周岁;　　2、返回户籍所在地就业参保的;　　3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。　　本省户籍人员在省内流动就业，申请省内转移时，不设年龄以上限制。　　举个“栗子”　　外省户籍的女性超过40周岁或男性超过50周岁在宁波新开社保账户的，称为“临时账户”，到了法定退休年龄，无法在宁波办理退休手续的，外省的养老保险关系也不能转移至宁波。如果是本省户籍的女性超过40周岁或男性超过50周岁，在省内转移不受此限制。　　医疗保险转移条件　　已经在我地完成参保手续。　　养老保险与医疗保险可以不同时转移。　　其他条件　　两个城市能否顺利转移，还要看参保人员个人账户是否符合国家政策，是否有地方性政策的特殊账户。　　五险只能转两险吗?　　其中能转走的有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限，如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移，就不涉及统筹部分了，统筹基金无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益，只是双方社保机构之间的基金平衡。　　此外，五险中的失业保险是可以转移的。失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。选择在户籍所在地享受失业保险待遇的，经办机构应当按照规定办理失业保险关系转移手续。失业保险待遇按照户籍所在地的标准执行，由户籍所在地经办机构按照规定发放。　　二、跨省市社保转移　　小明工作地点变动后，将在苏州开始缴纳社保，跨省市的社保转移具体要如何操作呢?　　参保人：手续简单、四步　　1.&小明要到宁波的社保经办机构开养老、医保的《参保缴费凭证》　　2.&然后在苏州的社保经办机构办理完成社保开户手续后，提出养老保险和医疗保险转移接续申请，出示《参保缴费凭证》，填写转续关系的书面申请　　完成以上两个步骤后，两地社保经办机构会为小明进行审核、确认和跨地区转续工作，如无特殊情况，小明只要等待转移完成就可以了。　　四步：　　你发起申请――B城市同意接收――A城市办理转移――B城市接受转移。　　你只需提出申请，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。　　三、多地缴纳社保在哪里领取养老金　　先了解享受养老保险待遇的退休人员应同时具备的条件：　　(1)达到国家规定的退休年龄　　(2)职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。　　再要看参保人符合待遇领取条件时在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地　　1.参保人的参保地和户籍地一致，待遇领取地在户籍地，也即参保地领取养老金　　2.&户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满10年的地方确定领取地　　(1)如参保人有多个缴费满10年的地方，按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。　　(2)如参保人在所有地方缴费都不到10年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。　　鉴于此，走南闯北的小明到达法定退休年龄时，若其在各地参保缴费都不到10年，他的养老金领取地为户籍所在地杭州。　　四、社保停缴后参保记录是否有效　　由于职业遇到了瓶颈，小F打算回宁波老家休息一阵子。他在各个城市的参保缴费记录还有效吗?　　养老保险和医疗保险　　这两种险，年限都是可以累积的，即便中间有中断，参保缴费记录及个人账户也是全部有效。但是要注意医疗保险在断缴期间不能享受医保待遇，重新缴纳后才可以进行报销。　　不过各地政策也有差异，有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。　　工伤保险、失业保险和生育保险　　这三种险，在员工停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金。　　五、换工作城市后，养老保险要不要立即转移　　小明还在迷茫，未来到底去哪个城市工作还是个未知，那么之前在原参保地的社保关系需要立即转出吗?　　可以先不转，但在退休年龄到达前要转完　　1.首先离职后，社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。　　2.不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。　　3.原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。　　4.社保到底要不要转移，做决定前，先问自己3个问题：　　(1)是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了?　　(2)新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移?　　(3)已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗?　　如果以上的答案是YES，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议先不要转移。　　六、养老账户的支取　　小明思考良久，决定投入互联网的浪潮，和朋友一起创业!但手头的钱不够，他可以提取养老账户里的钱吗?　　在参保人达到法定退休年龄之前，养老保险个人账户是无法办理提取的。除非出国定居或到香港、澳门特别行政区以及台湾地区定居的，如果改变国籍，则终止其基本养老保险关系，并按规定一次性提取其社会保险(公积金)个人账户储存额，如果没有改变国籍，则保留其基本养老保险关系。　　七、社保重复缴费　　办理退休手续时，小明进行办理社保转移，然发现有2个月他在宁波和苏州两地都有缴费记录，应如何处理呢?　　参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系并且重复缴费的，根据人社部发〔2010〕70号文件精神，在办理养老保险关系转移接续时，由本人选择保留其中一头，并由转入地社保经办机构负责退还重复缴纳月份的个人账户，单位缴费部分不作退还。其中如参保人员需清退我市范围内个人身份缴费的，由办理养老保险关系转移接续的经办机构负责清退重复时段全部个人缴费。扩展阅读　　将城镇私营单位从业人员平均工资纳入社保缴费统计口径范围，形成合理的社保和公积金缴费基数。这一基数若发生变化，将主要影响低收入人群和高收入人群的缴费金额。　　日前，国务院印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》(以下简称《实施意见》)透露出上述消息。　　每年7月初，养老保险、医疗保险等社保部门都会发布通知，根据上一年度的社平工资或在岗职工平均工资来调整部分人群的社保缴费金额。如按照今年7月沈阳市养老局公布的数据，2015年沈阳市城镇非私营单位在岗职工月平均工资暂公布为5152.25，年工资为61827元。与2015年的数据相比，平均每月上涨达436.42元，在全国处于中等水平。而沈阳市城镇私营单位从业人员平均收入为33310元/年，是在岗职工年收入的54%，如两者中和，缴费基数就将下调。　　那么，城镇非私营单位在岗职工年收入与城镇私营单位从业人员年收入差别在哪?差别主要在于统计口径，前者的统计样本为非私营单位、非个体的单位在职人员，单位是私营还是非私营以工商登记注册时的为准，如国有企业、股份制公司都包含在统计范围内;除了企业外，公务员、事业单位工作人员的收入也包含在其中。后者则主要以私营单位人员的收入为主。以往，在进行灵活就业人员、低收入人群或高收入人群的社保缴费金额计算时多以前者作为基数，就导致部分低收入人群缴费金额与自身收入存在落差。　　随着《实施意见》逐渐落地，低收入人群和高收入人群将同时受益。以养老保险为例，按规定职工本人以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。当缴费基数调低后，低于60%和高于300%的人群缴费基数都将下降，缴费金额同比减少，拿到手的工资将更多。另一方面，对于灵活就业人员来说，缴费金额也将发生变化，之前选档缴费时都以在岗职工平均工资作为基数，若基数调整了，相应各个档次的缴费金额也将变化。
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?04-12?04-10?04-10?04-10?04-10?04-10?04-10?04-10?04-10?04-10工资标准变更后，社保缴费标准是否应当立即变更？_重庆市政府公开信箱
重庆市渝北区政府公开信箱
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邮件字号：
渝人社信箱[
发布单位：
渝北区政府
来信内容：
工资标准变更后，社保缴费标准是否应当立即变更？
我是一个单位的职工，3月份的时候工资为3000元/月，从4月份起，工资调整为5000元/月，于是我要求单位向社保局申报调整缴费基数，社保局答复说缴费基数智能一年调整一次，请问：
1、社保缴费基数一年只能调整一次的法律依据在哪里？
2、法律规定用人单位应当按照劳动者的实际工资缴纳社会保险，但社保部门以一年只能变更一次为由拒不办理，假设劳动者向劳动部门投诉用人单位未按实际工资来办理社保，该由谁来承担责任？
3、渝北区社保局相关工作人员在回答上述问题时，态度粗暴，蛮横，完全没有服务意识，我个人认为有损公务人员形象，不具备基本的公务人员素质。
4、如果确定一年只能变更一次社会保险，本人将就渝北区社保局的行政不作为行为提起行政诉讼。
办理单位：
渝北区政府
办理结果：
来信人：你好！接到来信反映的问题后，按照职能职责，渝北区人力社保局对此进行答复，现将有关情况回复如下：
首先，非常感谢你对渝北区社会保障工作的关注、关心和支持！
一、政策规定
根据重庆市人民政府《关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》（渝府发〔号）第一条第（二）项规定：“职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定”。第二条第（七）项规定：“参保单位应于每年3月底前向负责统一受理社会保险登记业务的社会保险经办机构申报上年度本单位职工月平均工资总额及每个职工的月平均工资，用于核定参保职工当年缴费基数”。
二、处理情况
按照以上文件规定，如果来信人是今年新入职的职工，且起薪当月工资是3000元，单位应按照3000元为你申报你今年的社保缴费基数。同时，若你今年的工资有调整，单位应于明年3月底前向社保经办机构申报你今年月平均工资用于核定你明年的社保缴费基数。
最后，再次感谢你对渝北区社会保障工作的关注、关心和支持！同时，欢迎你继续对我们的工作进行监督并提出宝贵的意见和建议。如有其他问题，请致电区人力社保局具体咨询，联系电话：。
发布时间：
ICP备案编号：渝ICP备号社保基数变更后,必需补缴几个月的社保差额
今年4月份新找的一家公司给我代缴社保的，但是总是显示欠费状态，总是交不上4月份的社保，我又不太懂，问这个代缴公司的工作人员竟回复我他也不是很清楚，我是3月份离职的，之前的社保都有按时缴纳的呀，怎么会出现这种情况呢？我心急如焚，因为马上要有孩子了，一旦断开，将来就不能报销了呀。我就再网上到处打电话，最终是青岛宏鹏公司的工作人员帮我解开了疑惑，说是青岛社保基数和社保比例在每年的3月至4月都会有调整，是要按上一年的社平工资来重新定基数和比例的，出现欠费的情况是因为之前交的社保基数，可能是低于变更后的社保基数，那么会产生几个月的差额，必需将这几个月的差额补缴后，才能正常缴纳社保。我听到宏鹏工作人员如此专业的回答后，决定4月份的社保由宏鹏人事帮我代缴，做为一个客户图的就是放心、安心呀，我相信宏鹏人事代理这一点做的一定很到位！电话：25/QQ：/ 网站：地址：青岛市市南区闽江路6号宜仕宜家702室
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之前按实际工资，现在想按最低基数，怎样在社保网更改
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之前按实际工资，现在想按最低基数，怎样在社保网更改
青浦区发表时间： 23:28
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
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您好，需要到社保中心办理变更手续。
律所：上海千颂律师事务所 回复时间： 06:13
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律师回答共 2 条
建议是咨询下社保部门的
律所：北京长安律师事务所上海分所
回复时间： 09:30
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建议是咨询下社保部门的
律所：上海明伦律师事务所
回复时间： 07:18
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