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我领到工伤证了那么一次性补助金什么时候发给我呢
我领到工伤证了那么一次性补助金什么时候发给我呢
怀柔区发表时间： 00:52
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律所：北京声驰律师事务所 回复时间： 15:38
那我想不解除劳动合同，还继续上班。那一次性医疗补助金什么时候给我呢，谢谢您的回答
wl7271gwqm北京 北京
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工伤一次性
律师回答共 1 条
你好，具体情况来电详谈
律所：北京市易行律师事务所
回复时间： 05:40
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工伤:工伤赔偿
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华龙网1月20日20时40分讯（记者 李华侨）领取失业保险金期间，重新找到工作或创办公司，政府为你送补助。今（20）日，记者从重庆市人力社保局获悉，从3月1日起，我市领取失业保险金期间人员实现就业创业的，可申请给予一次性补助，补助额度为符合条件的失业人员上次失业未领取的剩余期限失业保险金。
可一次性领取剩余期限失业保险基金
今年3月开始，我市领取失业保险金期间人员实现就业创业的，可申请给予一次性补助。市人力社保局相关工作人员介绍，一次性就业创业补助额度为，符合条件的失业人员上次失业未领取的剩余期限失业保险金。
该工作人员解释，按照相关规定，我市失业人员就业后再次就业的，要重新缴纳失业保险金，所以这里用“上次失业”来表述。
领取一次性就业创业补助后的人员，就不再享有上次剩余的各项失业保险待遇，相应期限计算为已领取待遇期限。另外，如遇失业保险金调整，也不予计发差额。
两类人可申请
退休人员不能申请
从补助对象来看，有两类人员可申请。一是在领取失业保险期间，被用人单位吸纳，并且签订了一年以上劳动合同，且按规定参加了三个月失业保险的人员。
二是在领取失业保险的期间，实现自助创业，并按规定参加了三个月失业保险的人员。
对此，市人社局相关工作人员表示，按规定参加了三个月失业保险是指申请人在进入公司或实现创业后，需重新缴纳失业保险满三个月。
“另外需要注意的是，已享受基本养老待遇的，即使符合上述条件之一，也不能申请一次性补助。”该工作人员说，可以理解为退休人员不能申请上述补助。
新政3月1日起实施
缴费期限计算有讲究
我市失业保险金如何划分？据介绍，累计缴费时间满一年不足两年的为三个月，累计缴费时间满两年不足三年的为六个月，累计缴费时间满三年不足四年的为九个月，累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月，累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月，累计缴费时间满七年的为十六个月。以后缴费时间没增加一年，领取期限增加一个月，最长不超过二十四个月。
失业人员重新就业后再次失业的，其缴费的时间重新计算，领取失业保险金的期限，应与前次失业应领取而未领取保险金的期限合并计算，但最长超过二十四个月。
本政策于今年3月1日起实施，失业人员与企业签订老动合同，或领取工商营业执照之日起6个月内，可向原失业保险金申领所在区县（自治县）失业保险基经办机构提出申请，提交相关材料。
该经办机构在审核通过申请后，将为符合条件的失业人员一次性发放就业创业补助。对于逾期未领，其应领而未领的期限按规定予以保留。工伤保险一次性伤残补助金领取流程
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一次性伤残补助金要多久才能拿到
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员工的一次性伤残补助金是在劳动能力鉴定结果下达之后申请工伤待遇审核，在通过审核后60天内下达到待遇审核表上选择的账户上。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
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经济补偿金是针对解除劳动关系的，与工伤保险待遇并不冲突。
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&&&&与单位有劳动合同关系并且单位为你买了保险，这些补偿是由社保局审查支付的。伤残评几级需要做工伤伤残鉴定。
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