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2015年济南失业金领取办理过程
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主动离职失业金难领 失业保险缴纳不满一年无法领取
记者：沈娇丽
插图：唐玮洁
　　对于很多职场人士来说，辞职、跳槽是很稀松平常的事。虽然网上招聘启事一箩筐，但是，真正要找到一份让自己满意的工作却不容易。常常要面临在家待业、四处奔波面试，开销大，没有收入却还要继续支付不小的一笔生活费的问题。
　　社保中的失业保险能对失业人员起到一定的经济补偿作用，但领取时须符合相关规定的限制条件，也把不少人挡在了享受失业金待遇的门外。
　　非因本人意愿中断就业
　　是领取失业金必要条件
　　熊伟英家住在杭州东新园小区。今年已经31岁的她，从大专毕业到现在已经干了不下十份工作。从前台、文案、外贸业务员、客服到语文老师、销售&&每一份工作都干得不顺心。最近，熊伟英听说老家宁波有一个朋友因为被公司辞退，在家待业找不到工作，但是享受到了失业保险待遇，虽说钱不多，但是每个月给女儿的零花钱还是够了。多次的换工作经历让她对各种岗位都失去了兴趣，同时也让她开始萌生想靠旁门左道赚钱的想法。
　　就在今年清明节过后，熊伟英向单位提出辞职，单位批准了。半个月后，她办完了交接手续。熊伟英打的如意算盘是，自己目前每月的收入是零，且失业保险也一直都在缴纳。即使自己没有工作，靠失业保险应该也可以补贴点家用。
　　失业满一个月后，熊伟英捧着一堆个人资料和证明前往当地的劳动和社会保障管理站办理失业证。但是，原本以为要花上一个月时间办理的失业金领取流程的她，在第一关就被卡住了：不符合领取失业金条件。
　　熊伟英觉得事情蹊跷，就当场打电话问宁波的朋友，问完后还和工作人员理论，说同样在家待业，为何朋友就好好地拿到失业金，还参加当地的就业培训了，而自己却不合格。工作人员解释了半天后，熊伟英才明白，她和朋友唯一的不同点是，朋友是由于公司原因而被辞退，而她是主动离职的。
　　●解析
　　&非因本人意愿中断就业是领取失业金必不可少的一个条件。&浙江劳动律师事务所的律师方华说道。而&非因本人意愿&六个字就把不少人挡在了失业金门外。也就是说，如果是本人主动提出离职，就不符合失业金领取条件。
　　但方华认为，非本人意愿导致员工失业情况中的三至九项，即使城镇职工自己提出辞职，也可以领取失业金。
　　【非本人意愿导致员工失业的情况主要有以下几种】
　　一、终止劳动合同的；二、被用人单位解除劳动合同的；三、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；四、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；五、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；六、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；七、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；八、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的，以及其他法律规定的情况等。
　　也就是说，如果是本人主动提出离职，就不符合失业金领取条件。如果是城镇职工，虽然不能领取失业金，但之前缴纳的失业保险，工龄还是连续计算的，下次如果被单位解雇，失业金可以连续计算。
　　失业保险缴纳不满一年
　　失业金还是差一步
　　董凌是一家传统制造业公司的网络运营专员。去年毕业后就一直在该公司工作。但是，从去年下半年开始，由于互联网的冲击，董凌所在公司外销的订单急剧下降，公司外派到东南亚等地的员工都在上个月被调回了杭州总公司，其中有三分之一辞职或被辞退了。
　　5月中旬，公司内部文件下达，工龄不到两年的员工要裁减5名。公司会给这5名员工补偿一个月的工资补贴。资历不算老的董凌最后还是失业了。毕业不到一年，缺乏工作经验，董凌找了一个月还是没有找到合适的工作，而房租又要继续缴纳。她听公司同事说，如果生活拮据可以去申请失业金。由于董凌是被公司辞退的，有公司出具的辞退证明单，并且在原单位，公司都为其正常缴纳五险一金。董凌以为有救了。可是，她在网上咨询了杭州一些劳动律师事务所的律师之后发现，由于自己的失业保险缴纳不满一年，还不能享受失业金待遇。
　　●解析
　　关于领取失业金的时间限制，律师方华解释说，只有缴纳失业保险满一年的才可以享受。缴费时间满一年的，领取2个月失业保险金。缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月计算一次，但享受待遇期限最长不超过24个月。
　　董凌只缴纳了6个月失业保险，没有失业金可以领取。如果她工作3年，则可以领取的失业金为，第一年，不可以领取。剩余的2年，可以领取失业金，总数为3个月。如果她是城镇职工，则3个月失业金，每月可以领取1176元。如果是农民工，3个月失业金，一次性领取，1410元。因为现在杭州一个月失业金城镇职工为1176元，农民工为470元。而农民户口的失业金可以一次性领取。但是失业金领取必须在法定期限内，一般是60日。
　　【专家问答】
　　问：失业金领取手续是怎么样的？
　　律师方华：由于农村户口的失业人士可以一次性领取失业金，而城镇户口的失业人士只能按月领取，所以两者的领取手续也相应的不同。
　　农村户口的失业人士凭单位开具的解雇证明到当地劳动局的社保窗口领取失业金领取表格，并到单位盖好章后交回社保部门盖章后，即可到指定的银行一次性领取失业金。
　　城镇户口的失业人士要到户口所在地的区街道劳动保障站办理失业证，办理后再到指定的地方按月凭失业证领取失业金。而如果该员工在领取失业金期间内有新单位就业情况，则失业金就停止发放。比如，本来，某员工有四个月失业金可以拿，但是在第二个月领取时，找到了工作并签约了，那么其剩下的两个月失业金便不能再领取，但是会累积到下次失业时可以再次领取。
　　问：哪些情况下停止领取失业金？
　　律师方华：如果失业者出现以下几种情况，那么不能再领取失业金，主要情况包括：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；被判刑收监执行的，以及无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
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&& 被辞退的可以领失业保险金吗
被辞退的可以领失业保险金吗
发布者：gc1368
来源：网络转载
　　职工从单位失业后，单位有义务帮助失业人员顺利领取失业保险金
　　单位没买失业保险能不能领失业金？失业不满1月能不能领失业金？&&近日，这些问题困扰着自贡男子叶鹏（化名）。原来，因工厂没给自己交保险，叶鹏辞职了。失业后的叶鹏没有领到失业金，于是将工厂告上法庭。昨日，成都商报记者获悉，失业后的叶鹏很快找到了工作，实际失业时间不到1个月，富顺法院判决原工厂赔叶鹏1个月的失业金672元。
　　成都商报记者调查发现，不少市民并不知道暂时没有工作的情况下，也可以领取失业金；更不知道失业后该如何领取失业金，以及领取失业金的标准。为此，成都商报记者采访了相关部门，全面解读成都失业金领取政策。
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1、理赔报案。客户出险后，应该及时报案。理赔报案电话：。
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4、通知给付。理赔审核结束后，保险公司将及时将理赔结论通知受益人，通过转帐方式给付保险金。
理赔材料：1.保单凭证；2.理赔申请书；3.事故者身份证明；4.受益人身份证明、与被保险人的关系证明；5.病历；6.出院小结；7.医疗费用收据原件、医疗费用结算明细表（处方）；8.医疗费用收据复印件；9.疾病诊断书（癌症、重大疾病诊断证明书需同时提供相关检查、检验结果资料）; 10.意外事故证明；11.死亡证明书；12.法医学鉴定书或医院鉴定诊断书（残疾鉴报告）；13.户口注销证明； 14.丧葬、火化证明； 15.法院出具的宣告死亡证明； 16.存折首页复印件（如选择银行转帐）
被保人或受益人亲自办理：
希财网 版权所有 & &&湘ICP备号2015年失业保险新政策，2015年失业保险领取条件政策，失业保险金领取时间限制政策失业保险金标准，申领失业保险地点。
东莞失业保险金标准为：东莞最低工资标准×80%=失业保险金
　　根据东莞最新的最低工资标准1310元/月计算
&&&&& 东莞目前的失业保险金金额为：1048元/月　　失业人员申领失业保险金
　　(一)申请材料
　　1、填写《失业保险待遇申请表》;
　　2、《就业失业登记证》原件和复印件;
　　3、写明终止或解除劳动关系原因的终止或解除劳动关系证明;
　　4、身份证和社保卡原件及复印件一张(正反面);
　　5、未换领社保卡的，需活期银行存折或银行储蓄卡原件及复印件;
　　6、外省籍失业人员要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的,可选择申领外省籍人员一次性失业保险金。
　　办事流程：
　　1、参保人在每月25日前向社保经办机构提交资料;
　　2、社保经办机构审核资料，为符合条件的核付待遇并发放《失业保险待遇支付决定书》;
　　3、失业人员凭社保卡或存折等证件于次月的15日后，到相应的银行任一储蓄网点领取失业保险待遇。
　　办理时限：
　　受理之日起7个工作日内
　　备注：领取失业保险金须同时具备下列条件：
　　1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的;
　　2、非因本人意愿中断就业的;
　　3、按规定已办理失业登记手续，并有求职要求的。
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　　一、调整失业保险个人缴费群体
　　从日起，非本市户籍失业保险参保人由个人不缴纳失业保险费调整为个人缴纳失业保险费。
　　二、调整失业保险缴费标准
　　(一)缴费基数
　　职工以本人工资为失业保险缴费基数。缴费基数上限为本市上年度城镇在岗职工月平均工资三倍，下限为本市职工最低工资标准。每社保年度(每年的7月1日至下一年的6月30日)失业保险缴费基数上限和下限由市社会保障局发文公布。
　　(二)费率
　　1.单位费率。失业保险单位费率从0.5%调整为1.5%。
　　为减轻企业负担，2014年下半年暂缓执行费率调整政策，继续维持失业保险单位费率0.5%。从2015年1月起设置两年过渡期，每年增加0.5个百分点直至单位费率为1.5%，即从2015年1月起失业保险单位费率调整为1%，从2016年1月起失业保险单位费率调整为1.5%。
　　2.个人费率。失业保险个人费率维持0.5%不变。
　　三、失业人员领取失业保险金期间统一参加社会基本医疗保险
　　从2014年7月起，新增开始领取失业保险金的失业人员领取失业保险金期间统一参加我市社会基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
　　2014年7月前已开始领取失业保险金直至2014年7月仍处于领取失业保险金期间的失业人员，继续维持其参加的医疗险种直至其此次领取失业保险金期限结束。
　　四、调整失业人员领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和抚恤金标准
　　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属可以一次性领取丧葬补助金和抚恤金以及当月尚未领取的失业保险金。
　　丧葬补助金按照失业人员死亡时本市上年度城镇在岗职工月平均工资的三倍计发，抚恤金按照失业人员死亡时本市上年度城镇在岗职工月平均工资的六倍计发。
根据广州社会保障局近期下发通知规定，自日起将对各广州参保单位的失业保险费率进行年度浮动调整，并由地税部门按核定费率进行征收。下面就由梓枫人事网曾顾问为大家详细讲解一下2014年度广州失业保险缴费标准。
　　2015年度广州失业保险缴费标准
　　缴费比例：
　　单位：0.9%/1.2%/1.5%;
　　个人：05%;
　　缴费基数上限：17424元;
　　缴费基数下限：1550元。
　　【补充说明】：
　　1、本次标准执行时间从日至日。
　　2、广州单位职员个人也需缴纳失业保险费用。
　　3、浮动费率按用人单位前五年失业保险申领率确定，7月1日起新参保的单位费率按1.2%征收。
　　【问题解答】
　　【问】：我们公司刚成立，不知单位失业保险缴费比例和职工个人缴费比例分别是多少?
　　【答】：根据规定，现行广州新成立单位失业保险缴费比例为1.2%，单位职工缴费比例为0.5%。
　　【问】：听说失业保险缴费比例跟工伤保险缴费比例一样实行浮动费率是吗?分别是多少?
　　【答】：根据广州社保局最新通知规定，日起，广州失业保险实行浮动费率，用人单位缴费比例按前五年失业保险申领率确定，分0.9%、1.2%和1.5%三档，7月1日起新参保的单位费率按1.2%征收。
　　【问】：广州失业保险缴费比例是多少?缴费基数是多少?
　　【答】：目前广州失业保险用人单位缴费比例分为0.9%/1.2%/1.5%三个档次，职工本人失业保险缴费比例为0.5%，缴费基数上限为17424元，下限为1550元。
台州失业保险金比去年涨12%
随着最低工资标准的“升级”，失业保险金也随之“水涨船高”。近日，记者从市人社局了解到，我市《关于调整失业保险金标准的通知》已正式出台，调整后分为1103元和1013元两档，去比年涨了12%左右。
据了解，根据《台州市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》，今年8月起，我市最低月工资标准进行调整，调整后的标准分别为1470元、1350元两个档次。
“失业保险金标准是跟最低工资挂钩的，台州城镇居民失业保险金标准是最低工资标准的75%。”市就业管理服务局局长金松介绍，调整后，台州市区、临海市、温岭市、玉环县失业保险金上涨为1103元/月，天台县、仙居县、三门县为1013元/月。
不过，并不是所有失业人员都能享受失业金待遇。市就业管理服务局相关工作人员介绍，要想领取失业金必须同时具备以下四个条件：用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;同时要有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
值得注意的是，失业人员须在终止或者解除劳动合同之日起60日内持相关材料到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
2015年起南昌统一失业保险待遇标准 每月750元从明年1月1日起，南昌再次提高失业保险待遇标准。调整后，南昌市失业保险待遇标准统一为750元/月，南昌二类、三类地区的失业人员每人每月将分别增加40元或80元的失业保险金。
　　据了解，自2012年6月，市政府印发了《南昌市失业保险保险市级统筹实施方案(试行)》，南昌从日起在全省率先实施失业保险市级统筹。目前，南昌失业保险金发放标准，分三类地区执行：一类地区为东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、湾里区、经开区、高新区，失业保险金标准为750元/月；二类地区为南昌县、新建县，失业保险金标准为710元/月；三类地区为进贤县、安义县，失业保险金标准为670元/月。
　　根据国家人社部关于“逐步统一失业保险待遇标准”和2014年全省事业保险工作推进会提出的要求，同时在市人社局、市财政局的调研论证基础上，从日起，南昌市和各县区失业保险待遇标准，统一按一类地区标准执行，即失业保险金标准统一为750元/月。
　　同时，失业保险金调整幅度也较大，调整后的失业保险金标准为750元，较调整前的平均数670元增加80元，平均增幅达11.76%。
　　据了解，此次失业保险待遇标准的调整，主要是根据南昌经济发展水平、在岗职工工资增长幅度、同时参考最低工资标准、城市居民最低生活保障标准等因素确定的。
甘肃大幅上调失业保险金发放标准
调整后的甘肃省失业保险金发放标准分为四个档次，一类区为560元／月，二类区为520元／月，三类区为480元／月，四类区为450元／月，分别为现行全省各类区最低工资标准的72%左右。另外，领取失业保险金人员每人每月还有15元门诊医疗补助，随失业保险金同时发放。
　　截至2014年末，甘肃省领取失业保险金人数为36723人。此前，甘肃省失业保险金发放标准是日调整的，一类区为430元，二类区为400元／月，三类区为370元／月，四类区为345元／月，其最高标准在西北五省居末位。
　　调整后，甘肃省失业保险金平均水平为517.5元／月，比调整前提高了34%，是多年来甘肃省失业保险金标准调整幅度最大的一次。
　　甘肃省人社厅副厅长曹玉龙介绍，此次调整的原因是，近期物价不断上涨，尤其是直接关系失业人员基本生活的粮、油、肉、禽、蛋及蔬菜价格上涨，而甘肃失业保险基金有肯定结余，且甘肃省最低工资标准以及城镇居民最低生活保障标准已提高，因此决定对失业保险金标准进行相应调整。
到2015年失业保险标准翻一番
今年我省将加大扩面征缴工作力度，重点做好农民工、非公单位及其职工的参保缴费工作。全省失业保险参保人数到2015年力争达到175万人。同时在进一步完善全省失业保险基金市州级统筹基础上，“十二五”期间实现失业保险基金省级统筹。今后还将完善失业保险待遇调整与城镇居民最低生活保障待遇的联动机制，确保失业人员基本生活不因物价上涨而有明显下降。依据国家发展经济、不断提高人民生活水平目标，按照社会消费品价格指数变动，适时调整提高全省失业保险金发放标准。到2015年，全省失业保险金发放标准力争在“十一五”末期发放标准基础上翻一番。
失业保险金支出范围扩大
今后，我省计划将失业保险基金支出范围适当扩大到就业再就业相关活动中。全省失业保险基金除确保失业人员基本待遇按时足额支付外，适当划拨部分失业保险基金集中用于下岗失业人员再就业、大学生创业小额贷款担保资金和农村“两后生”、退伍士兵职业培训和缴费单位职工培训及稳定就业岗位补贴等方面。同时，为了帮助失业人员尽快就业，失业人员在领取失业保险金期间自我创业并已领取营业执照就业的，可将剩余期限失业保险金一次性发给本人，以鼓励其自主创业。
对在领取失业保险金期间自谋职业就业或重新就业并参保缴费的失业人员，未领取失业保险待遇的期限可予以保留，其缴费时间可累计计算，再次失业后，可继续领取其剩余期限失业保险待遇，但最长不超过国家规定期限。另外，还将支持企业和用人单位稳定就业，对参加失业保险足额缴费达到一定期限的企业，在其生产经营不景气或遇到暂时困难，通过缩短工时、降低工资等措施不裁员的，经批准认定从失业保险基金中给予一定补贴，支持企业稳定就业岗位。对参加失业保险足额缴费达到一定期限的单位，在缴费期内不裁员或推向社会失业人员达不到一定比例的，由失业保险基金给予适当培训补贴，由缴费单位专项用于职工转岗及提高职工技能培训。
重庆市城镇职工大额医疗失业保险费政策调整文件为贯彻落实市政府办公厅《关于调整失业保险单位缴费费率的通知》（渝府办发z2014{96号）和《关于调整重庆市城镇职工大额医疗互助保险有关政策的通知》（渝府办发z2014{97号）精神，现就做好我市城镇职工大额医疗互助保险（以下简称职工大额医保）和失业保险政策调整后有关工作通知如下：
一、做好职工大额医保和失业保险缴费标准调整后的清算工作
（一）职工大额医保。对今年提高参保单位缴费费率0.5个百分点和个人缴费标准每人每月增加1元后，单位和个人按规定应缴纳的职工大额医保费，从2014年10月起，实行按月征收。对按以上标准计算应补收2014年1月至9月期间的职工大额医保费，在参保单位2014年10月份的大额医保征收计划中清算补收。
对个人缴费，在职职工由所在单位按月从其工资中代扣代缴，退休人员由医保经办机构从其每月应划转的个人账户资金中代扣代缴。
2015年度个人缴纳大额医保费每月由3元调整为4元，2016年度调整为5元。以后根据我市物价情况和医保基金承受能力等适时调整。
（二）失业保险。对参保单位缴费费率降低0.5个百分点后，按1.5%应缴纳的失业保险费，从2014年10月起，实行按月征收。对按以上费率计算应退收2014年1月至9月期间计划缴纳的失业保险费，从2014年10月份起，在参保单位的失业保险征收计划中逐月抵扣，直至清算完毕。
二、调整职工大额医保报销起付线
从日起，职工大额医保基金起付线（职工基本医保统筹基金最高支付限额）由3.2万元调整到3.7万元，2016年、2017年分别为4万元、4.7万元。以后根据全市职工社会平均工资增长、大额医保基金承受能力等情况适时调整。
三、调整职工大额医保经办模式
从日起，职工大额医保由商业保险机构承办，实行风险共担。承办的商业保险机构通过公开招标的方式确定，具体工作方案另行制定。
四、工作要求
调整职工大额医保和失业保险有关政策是深化改革和确保社会保险事业健康持续发展的重要举措，涉及参保单位和参保人员的切身利益。各区县（自治县）人力社保局、财政局要高度重视、认真组织、密切配合，切实做好市政府有关文件及本通知的贯彻落实工作，同时要强化宣传，做好政策解释工作，确保社会稳定。市社会保险局、市就业服务管理局应另行制定政策调整后的有关业务规范和具体操作办法，并及时做好培训，尽快完善信息系统，确保政策落地。
2015年广州失业保险缴费比例及缴费基数根据广州社会保障局近期下发通知规定，自日起将对各广州参保单位的失业保险费率进行年度浮动调整，并由地税部门按核定费率进行征收。
　　2015年度广州失业保险缴费标准
　　缴费比例：
　　单位：0.9%/1.2%/1.5%;
　　个人：0.5%;
　　缴费基数上限：17424元;
　　缴费基数下限：1550元。
烟台失业保险金领取指南
烟台失业保险金应该如何办理领取呢?领取失业金的标准是怎么样的?小编为你提供烟台失业保险金领取指南。
失业金发放标准
失业保险金按烟台最低工资标准的80%，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于烟台最低工资标准或者低于烟台市居民最低生活保障标准。
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
1、本人身份证及户口簿(原件和复印件)
2、半寸相片一张
3、已办理失业登记的《失业证》
4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料
5、本人银行活期存折(原件及复印件)
1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。
2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。
3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。
东莞失业保险单位缴费比例从日起，非本市户籍失业保险参保人由个人不缴纳失业保险费调整为个人缴纳失业保险费。
　　单位费率。失业保险单位费率从0.5%调整为1.5%。
　　为减轻企业负担，2014年下半年暂缓执行费率调整政策，继续维持失业保险单位费率0.5%。从2015年1月起设置两年过渡期，每年增加0.5个百分点直至单位费率为1.5%，即从2015年1月起失业保险单位费率调整为1%，从2016年1月起失业保险单位费率调整为1.5%。
　　缴费基数
　　职工以本人工资为失业保险缴费基数。缴费基数上限为本市上年度城镇在岗职工月平均工资三倍，下限为本市职工最低工资标准。每社保年度(每年的7月1日至下一年的6月30日)失业保险缴费基数上限和下限由市社会保障局发文公布。
　　失业保险缴费基数上下限设定标准
　　1、镇属单位的缴费基数不高于本市上年度职工平均工资，不低于本市最低工资标准。
　　2、市属单位的缴费基数不高于本市城镇上年度在岗职工月平均工资，不低于本市城镇上年度在岗职工月平均工资60%。
　　失业保险缴费比例
　　【本市户籍】：单位及个人缴费比例各为0.5%;
　　【市外户籍】：单位缴费比例为0.5%，个人不纳入征缴范围。
　　最新失业保险缴费基数
　　【市属单位】：缴费基数下限为2850.6元，上限为4751元;
　　【镇属单位】：缴费基数下限为1310元，上限为2138元。
　　东莞失业保险缴费年限与领取期限有何关系?
　　失业人员失业保险金的领取期限是根据缴费年限核定：缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月;四年以上的，超过四年的部分，每满半年领取期限增加一个月，每次领取期限最长为24个月。
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