我是做出纳的，公司还没有请会计，老板意思是要我两样都做，可以吗，我该怎么办_百度知道
我是做出纳的，公司还没有请会计，老板意思是要我两样都做，可以吗，我该怎么办
之前都没接触过的！）拜托了我是新手啊？（公司还没有请会计啊记帐凭证那些也该由我做吗，这样压力会不会太大啊
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小公司都这样多做点对你有好处觉得行就做，不行就赶紧找家正规店公司
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如果他不介意你同时做两样一般老板是这样想的，多要点工资，就给他做会计吧
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妹子，我走过这样的路，这是对你好。加油，毕竟做会计比做出纳有前途要我说
1、公司多大？2、私营还是有限公司，或者是股份有限公司？3、手工记账还是会计软件，或者是ERP？
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出门在外也不愁进小公司做会计还是进大公司做出纳？_百度知道
进小公司做会计还是进大公司做出纳？
之前几年的职业路线没有规划好，所以这次选择尤其要慎重，还要加强，会计方面，人数不到50，我现在出纳做的比较得心应手了，小公司的offer更有挑战性，我毕业好几年了，大公司呢，职位挑战性不高；大公司是500强的分公司，过个一年半载调整策略什么的我可能失业，所以职位上讲，但又担心小公司不稳定，该怎样选择小公司是民企
自己的水平稳定了做会计啊，任何时候都能找到满意的工作，可以通观全局。去大公司，你现在应该去小公司，你压力会很大，才算是真正稳定下来了，你能保证自己就一直符合公司需要永远不失业了吗，再找一个适合养老的环境，更容易被肯定，只有实际做会计才能得到会计实务经验啊，学到真正有用的东西，要掌握主动啊，但是能学到非常多的东西？真正的稳定，去小公司。从个人发展来讲，你做的努力更容易被看到。所谓稳定，你做一辈子出纳都不可能成为一名合格的会计，看不到全局，你接触的永远是一小部分，你现在已经准备找个公司做一辈子了吗，是你这个人有足够的能力和经验？就算是公司稳定了，永远是相对的
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但也有缺点。2，就是分工太细，为人处事好，学到的东西很有限. 如若不然，还是去小公司比较好。1.
如果你沟通能力强，提高快，因为大公司管理规范这个问题很难回答，很快能掌握全套账务处理及相关税务流程，不规范。但也有局限，如层次低，不稳定等等，当然在大公司好，将来升职空间大的话，当然还有你说的稳定等好处，因为什么都要做，层次高，如果长期得不到提升的话，要看你的具体情况而定
我觉得如果那个小公司有能带你的会计的话就会比在大公司的出纳好。你觉得呢？我现在就是在一个500的大公司的一个外地分部做会计，因为没有人带，弄的自己很狼狈。其实好多东西并不难，但是没有人指点是让我很苦恼的。我宁愿到总部去做个出纳。即使在小公司能有机会去实际接触账目，但是由于你的不熟悉，会让你很被动。。。。。。
大公司做出纳。做我们这行。要考虑长远一些，为自己以后发展有帮助才行。在小公司做十几年，你的能力进步也会很缓慢。但在大公司，越是做低的职位，你进步的越快。因为只要你用心，你可以学到很多你在书本上、学校里学不到的东西。
我觉得先做小公司出纳，再做小公司会计，再做大公司出纳
大公司！人要看的是未来，也就是发展前景
出纳员这个岗位不是一个财务人员的最终目标,做出纳就是奔着会计去的呀!
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出门在外也不愁我们公司是搞运输的、我应该怎么记账，谢谢！_百度知道
我们公司是搞运输的、我应该怎么记账，谢谢！
十辆车每天往固定的几个地方拉水泥、但是运费都欠着、有钱的时候也给一部分
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库存现金5：应收账款 以上分录基本包括 了运输企业的业务如果想做好：运营费用（同销售费用科目）贷，年检费：主营业务成本(或运营费用或管理费用：主营业务成本贷、修理：主营业务收入2：现金贷、如果有路桥费也应该统计进来：借、收到运费时借：库存现金3、按每天（或按期汇总）归集十辆车耗费的各项费用（燃油，所以运输公司不需要设置生产成本和制造费用这种成本类科目、轮胎：你第一步就是设置会计科目：，做分录，需要在二级明细科目设置和运输业务清单以及出纳的现金和银行存款日记账上下功夫做细了，做待摊费用，建议你资产负债类科目按需要设置、其他不以按单车确认的共同费用、借，根据受益性质确认）贷：每天（或按期汇总）按业务记录10台车发生的业务按合同单价计算应结算的运费。第二步按业务做会计确认，再每月摊销发生时、和大修支出等：借、其他不跑车也即与运输车辆无关的属于公司管理上需要发生的费用借：预付账款6：1。因为发生成本的同时就已经可以按准则要求确认收入，如车辆保险费：借：预付账款（新准则不用待摊费用）借：借，做分录，及司机的工资），成本类科目不用，做分录：库存现金4、部分支出需要在以后会计期间受益的：管理费用贷、收入确认运输企业是一种特殊的生产企业：现金摊销时，他们的产品（运输劳务）在产出的同时就已经实现销售了以下是不考虑税务的情况：应收账款贷
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银行存款贷运费收入借：营业收入收到钱借：营业费用贷：应收账款费用借：应收账款贷
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出门在外也不愁其他应收款（个人对公司的借款）由会计负责记账还是出纳负责记账？与个人核对是会计做，还是出纳做？_百度知道
其他应收款（个人对公司的借款）由会计负责记账还是出纳负责记账？与个人核对是会计做，还是出纳做？
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因为《会计法》和《会计基础规范》均规定了凡是涉及货币资金的记账业务其他应收款（个人对公司的借款）由出纳负责记账，而核对由会计来做，均由出纳做（除非单独设立银行会计）
公司使用的是金蝶软件，现金、银行的收付凭证均由出纳录入，会计审核、过账、结账的，这种情况下，与借款人核对是应该由会计来做吗？
是的，根据《会计内部牵制制度》规定，审核或核对必须由不同的人进行，再使用软件记账时，尤其如此。
我是公司的出纳，我已经离职了，我离职的时候由于公司那段时间资金紧张，所以我手里有一些没有报销的票据（这些票据我已与受交人签署了交接单），现在公司报销完成，但是公司说部分个人往来借款与借款人不符，要求我去公司核对，并以此为借口扣押了我的养老保险手册，①请问公司要求我去核对个人往来借款合理吗？②我要是核对，是不是也只是与报销人核对其交到财务的票据明细？③公司扣押我养老保险手册的做法是否合理？谢谢
是的，你应当到原公司协助核对，但在核对一定要在你说的交接单明细基础上进行，建议先到原公司了解一下往来借款的具体情况，然后再私下对照一下你手里的票据，不要对交接人说你手里还有票据，你只说再找一找还有没有未入账的票据，尽量对上帐。
至于公司扣押你的养老保险手册肯定是不合理的，但只要你心平气和的配合对账后，你公司应该会还给你的。
我手里的票据已经都和受交人进行交接了，目前手里已经没有任何公司的票据了。我现在去公司也只是协助核对，责任并不在我身上是吗？
哦，没有票据更好，那你除了协助核对外，就没有其他责任了。
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如兼任文员工作或对账之类的一般的单位，如兼任人事或材料方面的账等，会计负责记账做账和报表，会计也会 兼任其他工作，如果企业比较小，出纳也有兼任其他工作。所以上述的情况是否合理还是要根据各单位的具体情况来分析的，出纳负责现金和银行存款
其他应收款中个人借款也是公司发生的一项账务，所以也是会计的工作范围，不同的是会计所记的明细账与总账，出纳所记的是现金账，核对当然是由会计做的。一项账务的支出与收回都是会计走账的。
借款人借款时出纳根据签批后的借款单放款，报销时，根据报销单，如果报销人要钱，则直接支付报销人现金，如果报销人说抵借款，出纳直接开具收据，比如报销人之前借款10000，暂时回票5000，但他还需借款2000，所以他就会要求这次5000的票据，有3000抵借款&出纳开具3000的收据给报销人&另支付2000现金给报销人）请问这种模式下，与借款人核对是应该由会计负责吗？有没有什么依据？谢谢
如果是在这种情况下，就是由出纳与借款人进行核对。会计只是根据出纳出具的签发票据和一些借款单据录入记账，在总账中体现这一项账务的明细发生。希望可以帮到你。
其他应收款的记账工作应该由会计来做吧？月末的时候，不是应该由会计根据已经记好的其他应收款（个人往来借款）的账目和借款人核对吗？怎么要由出纳与借款人进行核对？
现金额的发生核对是出纳的工作，账务往来的发生当然是由会计完成了。这样才可以做到分工明确啊！附注：账账核对是由会计完成（月末对账工作）
那之前你为什么说要出纳与借款人进行核对？
因为你问的是现金核对啊
哦，呵呵。我是公司的出纳，已经从公司离职了，离职的时候由于公司那段时间资金紧张，所以我手里有一些没有报销的票据（这些票据我已与受交人签署了交接单），现在公司报销完成，但是公司说部分个人往来借款与借款人不符，要求我去公司核对，并以此为借口扣押了我的养老保险手册，之前从来没有让我核对过个人往来借款，我觉得这工作不应该由我来做，对吧？（很疑惑啊）
交接工作结束 这些工作就不在你的责任范围
看借款性质及方式了
会计，出纳
如果由出纳进行核对，那出纳核对的依据是什么？
他一定会到出纳那里报销，比如借了100，借条给了出纳，出纳给他100，总共花费了120，回来肯定找领导批准报销120，出纳再给他20，报销单120给出纳，所以出纳是钱帐核对，月底下月初出纳汇总好上月的报销单及借款单，如果钱帐不符合，他肯定第一个知道，只有他整理好了钱帐相符了，会计才会接收报销单及借款单据此编制凭证 会计收到出纳转来的借条，借：其他应收--A
100收到报销单：借：管理费用--差旅费
贷：其他应收--A
我的意思是，这些借款和回票都已经做好凭证了，月末与借款人核对其借款余额是否与公司的应收款他名下的借款余额是否一致的工作应该由会计负责还是出纳负责？
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