公司周例会会议纪要例会怎写

如何写好企业会议纪要--《应用写作》2010年07期
如何写好企业会议纪要
【摘要】:正会议纪要是一种用于记载会议主要精神和议定事项的公务类公文文种。主要是用来反映党政机关、人民团体、企事业单位的领导机关开会研究问题、部署工作以及通过对涉及有关工作的重要方针、政策和理论原则问题的交流、讨论情况的纪实,为机关单位开展工作提供指导和依据。企业会议纪要作为企业管理活动中的一种公文文种,为企业正确贯彻国家经济发展方针、政策,及时传达各级政府会议
【作者单位】:
【关键词】:
【分类号】:H152.3;C931.46【正文快照】:
会议纪要是一种用于记载会议主要精神和议定事项的公务类公文文种。主要是用来反映党政机关、人民团体、企事业单位的领导机关开会研究问题、部署工作以及通过对涉及有关工作的重要方针、政策和理论原则问题的交流、讨论情况的纪实,为机关单位开展工作提供指导和依据。企业会
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如何写好公司会议中的会议纪要?
会议裘佳倩,计算机软件工程以下内容为个人工作总结,各行各业均有其特殊性,对于不足之处,还请大家指点!1、会议开始前要熟悉会议参与人,如若是客户,可以索要名片(此步骤也可会后要),之后可制成Excel表格,方便公司里其他人使用2、会议过程中,要特别注意领导的思路形成过程,对于提出的要求决策一定要明确记录。在汇报中可用词汇,
会议裘佳倩,计算机软件工程以下内容为个人工作总结,各行各业均有其特殊性,对于不足之处,还请大家指点!1、会议开始前要熟悉会议参与人,如若是客户,可以索要名片(此步骤也可会后要),之后可制成Excel表格,方便公司里其他人使用2、会议过程中,要特别注意领导的思路形成过程,对于提出的要求决策一定要明确记录。在汇报中可用词汇:会议认为,会议强调,会议指出,会议号召,会议决定3、会议纪要中的主要内容和关键字,要用红字、黑体标识,方便审阅人审阅4、会议中提到的需要跟进的事项(一般有时间限制),需要注明,并且设置时间提醒(红字提醒),按专人分类,到时提醒5、会议结束之后,要就任务事项进行总结,与专人核对确认。6、按照项目进行分类,制作Excel,注明该项目的第几次会议,会议结束后工作的进度情况7、会议开始之前需要回报前次会议跟进的事项和完成情况,下一阶段的进度目标及落实措施8、书写过程思路要清晰,分条罗列事项Yvonne Wang,投资管理刚写了一篇给小朋友,就上来搜搜看有没有这个题目。我这个回答针对的情景是:对业务、语言不太熟悉的小朋友记录领导讨论会。内容是:写一篇会议纪要的操作/流程建议。不涉及好的会议纪要的标准。希望对题主也有帮助。一、会前1.
熟悉会议内容。包括会议文件,以及相关的以前的一些文件。最好能够大致了解不同领导的观点。2.
重点想一想,可能出现争议的地方。二、会上1.
关键是录音下来2.
重点在于理解领导的意思。3.
看个人情况,从最有利于自己理解、记住会议内容的角度出发,看是电脑打字、笔记、还是干脆不写笔记。三、会后1.
初稿。如果对材料不熟悉,担心有疏漏,就把领导说的话都记录下来。2.
反复读初稿。领会领导的意思。在脑袋里搭框架(整体的逻辑)。3.
按照框架调整文字的顺序,但先不要删减或精简。4.
在框架下看要不要合并内容。可能会有些内容放不到任何一个大类里面,就先放在一边。5.
回顾框架(整体大逻辑线)有没有问题,是不是要调整。6.
看框架里每一部分的内容放的对不对。如果对的话,你这一段应该可以起一个标题,或者用一句话把中心思想表达出来。7.
在每个框架下看内部的逻辑,按照重要性排序。8.
最后再来调整看你的语言、格式对不对。知乎用户
撰写会议纪要的方法与公司的企业文化、发展规模、会议人员层级、领导偏好等因素密切相关,同时还存在上市公司撰文合规性等一系列需分类讨论的问题。在这里我以自己的从业经验为例与大家分享。
说明一下我所在公司的大致情况:我们公司属于某大型央企旗下的上市平台附属子公司,曾在上个世纪八九十年代的本地市场上占据一席之地,领导大多为60后与70后,思想传统保守,对新事物的接受程度较低。我所在的部门为总经理直接管辖的办公室,岗位为公司总经理的专职会议纪要员。
根据个人从业经验,总结会议纪要工作的一下要点: 1、行文风格:通过多次参会并观察领导针对不同事务的处理态度与方法,总结出领导的行为风格与个人偏好,使纪要成为“领导的声音”。
例如,我们领导倾向于执行力第一的狼性文化,会议纪要中就要善于使用“确保完成”“切实落地”“敢想敢干”等词汇对各项任务的执行力度加以强调。2、内在逻辑:逻辑问题主要分为两种情况:
A事先为领导准备了讲话材料,领导也完全按照材料思路布置工作,只需根据材料对纪要进行完善;
B事先没有总结讲话材料,领导根据员工汇报与各部门意见,综合考虑后给予工作布置,这也是出现较多的情况,此时领导有大致思路,但是可能存在相同事项重复说、换角度说,不同事项杂糅、逻辑词混用等情况,此时需要纪要员对公司业务有一定了解,并且事先对会议材料进行过预热,才能梳理领导的思路。
例如,我的领导在时间充裕的情况下,会使用总-分-总的结构进行工作布置,并且还会大量引经据典,甚至会提及如何做人等议程以外的话题,这时就需要对领导传递的信息进行过滤,抓住主要逻辑脉络。 3、主次分明:总经理主持的会议大多为公司层级会议,由各部门共同参与,因而会议纪要侧重宏观工作布置,强调高度与方向;而部门会议、项目会议则往往以某一议题为主,侧重对领导安排的细化与分解,强调可控与执行。因此,对会议层级与规模的知悉是区分纪要内容取舍的前提。
例如,在总经理的会议纪要中,往往需要对各部门的质询、项目反馈的过程进行弱化,而将重点放在总经理的最终讲话上。领导可能会对某部门的意见表示赞同,也可能在某部门提出看似合理的意见之后不置可否,该选择那些内容写入纪要,则是纪要员长久积累之后的微妙考量。4、合理取舍:“未经叙述的事情从未发生”,纪要的本质也正是如此,会议中并不是所有结论都适合写入纪要,有的决议只能让参会人心领神会而不宜记录,有的则是这需要记录员对会场的利益关系、人际关系进行权衡后进行取舍。
例如,子公司提出与母公司不同的经营方针,子公司表示要在各个同级公司中拉开差距等等言辞就不合适出现在作为凭证的会议纪要中。 5、特殊情况:上市公司具有独立性,在资产、人员、业务等方面均需不受第三方平台的管控,因而在某一上市公司的纪要中不应出现另一上市公司的字样。
例如,当所在公司为上市公司,并且与并列上市平台存在不可避免的业务往来,或是受到第三方管控,此时就需在纪要中注意措辞,保持独立与合规。 6、纪要之外:会议纪要虽然是一项与纯文字的工作,但是作为职场人,尤其在国企这样人际关系占据重要地位的环境中,要认识到会议纪要的工作并不存在不可替代性,因而更重要的是与领导、直接上级的沟通和交流,在日常的工作中加深了解,明确他们的想法和习惯,懂得他们的拳法和套路,那也同样重要。
最后开个玩笑,如果不懂得如何让领导喜欢你,会议纪要写得再好,又有什么意义呢?显示全部麦穗,有雀斑,有黑痣,笑起来月亮弯弯,自我克…刚进入职场,在学习写会议纪要,以下是我的心得:1、
基本写作思路:会议内容概括——要点(结果)——跟进情况——小结(分析)2、
关注结果:不写细节和过程。3、
关注领导关心的事项:如价格、时间、地点等,遇到新的东西要有一定的解析,减少领导阅读工作量。4、
会前:熟悉会议参与人员及会议内容,提前做好准备工作。5、
会中:会议时要集中注意力,理清领导的思路和逻辑,抓主要点,确定的点。6、
会后:趁热打铁,尽量在会后一个小时撰写完毕。知乎用户,想着努力奋斗可以改变世界14应届毕业生一枚,最近琢磨如何写会议纪要,以下是Boss给我的意见及个人心得,是在电脑上做的,欢迎吐槽先是从会议的内容记录上讲,接着是会议写作思路,最后是整体格式。关于会议纪要内容,首先要找准核心关键人,对其提出的要求、做出的决定要明确记录,其次,在记录影响关键人的因素,对核心关键人的观点、要求、决定进行汇总。在会议纪要开头,把会议整体内容做个总结,然后再一个个去叙诉。调好页眉、页脚,字体用四号仿宋,行距1.5倍,每段话之间空4到6个格,每句话要求简洁,尽量不超过15个字。刘俐昨天接到本周公司例会由我负责记录的任务,就整理了一些要点,不过因为没经验,所以可能写得不全面╮( ̄▽ ̄")╭,如果有人看到什么需要改进的地方,请尽管告诉我好吗!【鞠躬 如何写会议纪要客观记录参会人员发言,总结概括即可。先做会议记录,会议完后再做整理要素会议时间会议地点参会人员,会议主持,会议记录会议主题会议内容要点时效性,最好当天总结出来。会议结束之后,要就任务事项进行总结,与专人核对确认,需要跟进的事项(一般有时间限制),注明并提醒相关负责人结构化,有逻辑地分层次记录内容文字客观精简全面录音,可避免遗漏内容四季会议纪要思路要清晰,注意内容之间的逻辑顺序,语言要精当。jiali xu会议记录应该突出的重点有:
(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;
(2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;
(3)权威人士或代表人物的言论;
(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;
(5)会议已议决的或议而未决的事项;
(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动等等,欢迎上场地网,有更多会务知识等着你知乎用户,咕噜咕噜喵喵喵写几点自己觉得容易犯错的地方吧~~1.写纪要之前,要清楚自己的公司是否有专用的会议纪要格式和模板。2.纪要不等于简单的记录,在开会时可能时间紧张只能做到“说什么,记什么”,但形成纪要时一定要围绕问题来写,不能围绕说话人。3.拿不准的人名、公司名、项目名一定要查清楚,不要含糊不清或者写错。可以百度、可以问同事、可以查公司其他材料,反正不能错着呈上。4.要以未来人的身份来写,不要以当前人的姿态。比如一件事情,你此刻使用简称,自己和参会人能够看明白,能保证之后任何一个同事拿到纪要看明白吗?5.及时!及时!及时!
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浏览:21发布: 14:26:40短信通知老板开会怎么写请各位亲先看好我的描述:我们公司每周一有例会,然后,几位总经理一般是有时出席有时不出席,原因是说没人通知他们都会忘了==领导让我以后周日下午发短信通知几位总经理,那么短信怎么写?(注意,不能出现准时与会之类的词——因为通知了总经理也是可参加可不参加的),
会议通知各位领导:
公司定于****年**月**日(时间),在***会议室(地点),召开****会(会议名称),讨论研究***事宜(会议内容),请领导出席(或写参加).
谢谢!是否能出席,收到此短信,盼复.
***办公室***(发短信人姓名)
***年**月**日
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公司产品洽谈会议开场致辞怎么写
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  郑州某公司要举办产品洽谈会,在洽谈会上,需要公司领导进行致辞,那么公司产品洽谈会开场词如何写?怎么撰写产品洽谈会开场词?下面郑州礼仪庆典公司为大家举例说明如何写产品洽谈会开场词?  尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们:  大家上午好!  今天是值得庆祝的日子,今天是一个值得大家欢庆的日子,郑州xx公司迎来了第一届公司产品洽谈会,今天,集团董事长王xxx先生,集团总经理张xxx现象以及其他公司领导和全体员工对广大来宾,广大朋友前来参加此次产品洽谈会表达热烈的欢迎和诚挚的问候。  在过去的时光里,在公司领导的带领下,在全体员工的辛勤努力下,在广大朋友和同仁的关注下,大家相互配合,相互合作取得了卓有成效的成绩,各方获得了很大的发展,虽然我们在合作发展中有过很多的困难,包括资金的短缺,包括技术的难题,包括市场的开拓等等,但是在这些困难面前,我们各方没有退缩,而是迎难而上,积极地解决资金问题,克服技术难题,大力的开拓市场,在重重困难中,我们成功的实现了突围。  今天,我们大家共聚一堂,召开产品洽谈会,我相信我们的产品一定能有取得社会的认可,一定能够赢得用户的支持,我们一定能够取得成功。  今天借助此次洽谈会,让我们团结老朋友,结识新朋友,让我们共同举杯,欢聚这一美好时刻。谢谢!祝大家工作顺利,身体健康。  以上有郑州礼仪庆典公司提供,郑州礼仪庆典公司郑州市专业的权威的庆典服务公司。
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豫ICP备号&&&&郑州赢想道文化传播有限公司&&版权所有写会议纪要,恰好是本人的副业,经常被抓去写各种纪要,且不说上百份,几十份是有的了,也算是有一些心得体会。以下就是自己的一些心得,还是按照会前、会中、会后来写吧,思路清晰些。会前:了解会议背景根据所发布的会议通知,了解会议议题、项目情况、参会人员。会中:尽可能快速准确的做好记录1、手写记录。有人喜欢直接在电脑、平板上记录,我偏向于纸笔,个人体会更为快速,没有限制。2、会议开始时,核对参会人员,是否到齐,缺席了谁,原因是什么,需要的话做好记录。3、不同的人发言,标明发言人。4、抓重点,发言人噼里啪啦说了一大通,挑核心观点、关键论据。这一项是关键,只有多练,挑不好重点,就尽可能多的记下来,只是要写的更快点,实在不行还可以用录音笔帮忙。5、根绝个人习惯整理一些常用词语缩写,比如:市场营销、后期维护,直接写营销、维护。6、用录音笔。有些重要会议需要用到录音笔,但一般情况下不用。有时一个会议要开一下午,还要回去听录音是件麻烦事,能在会上完成记录就尽量完成,多余的时间看看书、电影也是极好的。7、记录发言人的精彩语句(该内容不一定会展现在会议纪要中,仅为个人习惯,权当学习)。会后:整理会议纪要1、会议纪要的要素:时间、会议议题、参会人员(主持人、与会人员)、地点、会议内容。2、会议逻辑梳理始终抓住一点,围绕会议议题,议题要解决的问题,就是你要认真记录的内容。需要根据不同的会议设定不同的逻辑架构,做成通用的架构模板,尔后在实际运用中不断完善。举几项笔者的会议逻辑架构:用户需求讨论会:这个没什么好说的,记录清楚用户需求就好了。项目方案讨论会:一般两方面的内容:问题汇总、下一步工作计划。同行技术交流会:同行公司信息概要(负责人信息、附上官网链接,这些有时是在参会后网上搜索的)、同行公司的产品介绍情况、专家或主办方的建议。公司例会:一般就是问题、解决措施、上周重要事件回顾、下周计划安排。不同的公司,情况不一,还需要根据自身的实际情况设定逻辑结构。4、遇到会上没听明白的内容,找对应的负责人请教落实清楚。5、编写时,注意阅读体验,大标题用黑体字,按照“1、2、3......”清晰明了的排列清楚。6、写完后,检查2-3遍,看看是否有语句不通顺、错别字的情况。7、会议纪要发送给相关人员后,对纪要编号存档,可按日期,如“XXX会议纪要”。其实不仅仅局限于公司会议纪要,自己觉得有用的一些分享会、交流会,也可以这样梳理纪要,不要盲目相信自己的记忆,写下来才可靠。该内容来源于公众号原创,附我的公众号:秋子城
以下内容为个人工作总结,各行各业均有其特殊性,对于不足之处,还请大家指点!&br&1、会议开始前要熟悉会议参与人,如若是客户,可以索要名片(此步骤也可会后要),之后可制成Excel表格,方便公司里其他人使用&br&2、会议过程中,要特别注意领导的思路形成过程,对于提出的要求决策一定要明确记录。在汇报中可用词汇:会议认为,会议强调,会议指出,会议号召,会议决定&br&3、会议纪要中的主要内容和关键字,要用红字、黑体标识,方便审阅人审阅&br&4、会议中提到的需要跟进的事项(一般有时间限制),需要注明,并且设置时间提醒(红字提醒),按专人分类,到时提醒&br&5、会议结束之后,要就任务事项进行总结,与专人核对确认。&br&6、按照项目进行分类,制作Excel,注明该项目的第几次会议,会议结束后工作的进度情况&br&7、会议开始之前需要回报前次会议跟进的事项和完成情况,下一阶段的进度目标及落实措施&br&8、书写过程思路要清晰,分条罗列事项
以下内容为个人工作总结,各行各业均有其特殊性,对于不足之处,还请大家指点!1、会议开始前要熟悉会议参与人,如若是客户,可以索要名片(此步骤也可会后要),之后可制成Excel表格,方便公司里其他人使用2、会议过程中,要特别注意领导的思路形成过程,…
撰写会议纪要的方法与公司的企业文化、发展规模、会议人员层级、领导偏好等因素密切相关,同时还存在上市公司撰文合规性等一系列需分类讨论的问题。在这里我以自己的从业经验为例与大家分享。&/p&&br&&p&
说明一下我所在公司的大致情况:我们公司属于某大型央企旗下的上市平台附属子公司,曾在上个世纪八九十年代的本地市场上占据一席之地,领导大多为60后与70后,思想传统保守,对新事物的接受程度较低。我所在的部门为总经理直接管辖的办公室,岗位为公司总经理的专职会议纪要员。&/p&&br&&p&
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例如,我们领导倾向于执行力第一的狼性文化,会议纪要中就要善于使用“确保完成”“切实落地”“敢想敢干”等词汇对各项任务的执行力度加以强调。&/p&&br&&br&&p&&b&2、内在逻辑:&/b&逻辑问题主要分为两种情况:
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A事先为领导准备了讲话材料,领导也完全按照材料思路布置工作,只需根据材料对纪要进行完善;&/p&&br&&p&
B事先没有总结讲话材料,领导根据员工汇报与各部门意见,综合考虑后给予工作布置,这也是出现较多的情况,此时领导有大致思路,但是可能存在相同事项重复说、换角度说,不同事项杂糅、逻辑词混用等情况,此时需要纪要员对公司业务有一定了解,并且事先对会议材料进行过预热,才能梳理领导的思路。&/p&&br&&p&
例如,我的领导在时间充裕的情况下,会使用总-分-总的结构进行工作布置,并且还会大量引经据典,甚至会提及如何做人等议程以外的话题,这时就需要对领导传递的信息进行过滤,抓住主要逻辑脉络。&/p&&br&&br&&p&&b& 3、主次分明:&/b&总经理主持的会议大多为公司层级会议,由各部门共同参与,因而会议纪要侧重宏观工作布置,&b&强调高度与方向&/b&;而部门会议、项目会议则往往以某一议题为主,侧重对领导安排的细化与分解,&b&强调可控与执行&/b&。因此,对会议层级与规模的知悉是区分纪要内容取舍的前提。
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例如,在总经理的会议纪要中,往往需要对各部门的质询、项目反馈的过程进行弱化,而将重点放在总经理的最终讲话上。领导可能会对某部门的意见表示赞同,也可能在某部门提出看似合理的意见之后不置可否,该选择那些内容写入纪要,则是纪要员长久积累之后的微妙考量。&/p&&br&&br&&p&&b&4、合理取舍:“未经叙述的事情从未发生”,&/b&纪要的本质也正是如此,会议中并不是所有结论都适合写入纪要,有的决议只能让参会人心领神会而不宜记录,有的则是这需要记录员对会场的利益关系、人际关系进行权衡后进行取舍。&/p&&br&&p&
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例如,当所在公司为上市公司,并且与并列上市平台存在不可避免的业务往来,或是受到第三方管控,此时就需在纪要中注意措辞,保持独立与合规。&/p&&br&&br&&p&&b& 6、纪要之外:&/b&会议纪要虽然是一项与纯文字的工作,但是作为职场人,尤其在国企这样人际关系占据重要地位的环境中,要认识到会议纪要的工作并不存在不可替代性,因而更重要的是与领导、直接上级的沟通和交流,在日常的工作中加深了解,明确他们的想法和习惯,懂得他们的拳法和套路,那也同样重要。
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最后开个玩笑,如果不懂得如何让领导喜欢你,会议纪要写得再好,又有什么意义呢?&/p&
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