2015建行广州分行校招全程实录（留给2016校园招聘）
2015建行广州分行校招全程实录（留给2016校园招聘）
&　　前言 　　从网申到签约，楼主很有幸经历了校招整个过程。建行校招的消息发布后，本人纯粹是抱着打酱油当炮灰的态度点下网申的按钮。 　　之前楼主没有任何银行笔试的准备经验，甚至一道银行笔试的题目都没碰过，就是裸着去考了，当以为要裸死在笔试的时候，面试通知来了。面试，楼主得发挥就是个渣，但是体检通知又来了。混着混着就这样到签约了。(具体见下面章节) 　　所以非经济类专业的同学也别因为担心投简历没反应而不投了，填个表也花不了多长时间，少撸一局LOL，少看一集电视剧，也就回来了。这样的尝试无论成不成，反正自己不亏，成了继续走程序，被刷了继续投其他。不多说了，入正题。 　　首先归纳下近年时间安排： 　　一、2015年建行广州城区分行笔面试时间表 　　 广东建行发布2015年度校园招聘通告
签约 　　整个过程走了三个月，建行广分目测是今年秋招最晚才出offer的银行，不少来自各种高大上学校的学霸面霸都已经签了约，才留了机会给楼主捡了漏，不过这也说明一句话，投得早不如投得巧。 　　下面将从网申开始具体简述每个阶段历程。 　　二、网申 　　说网申之前，楼主也先对自己的情况作个简单介绍。 　　家乡：广州 学校：广东省内渣一本 专业：管理类(俗称万金油的酱油专业) 双学位：金融学 成绩：两个学位均在前20% 获奖：两次奖学金 证书、资格等：英语六级、证券从业、期货从业 　　楼主经历： 　　当初楼主是天真地以为考了证从就能进证券公司去做分析岗，求职之后才发现本科进去的基本上都是跑销售，拉客户。销售工作楼主是天生地抗拒，因此专业对口工作的只能往行政、管培生这类考虑。 　　楼主懒得要命，也很贪玩，所以整个九月份都在游戏里度过错过了很多网申机会，现在回望是相当后悔啊，各位看官老爷引以为戒噢。 　　十月份的时候报了国考，往后一直在复习，直到国考结束。目测这段时间我网申的单位不会超过5个，建行是其中一个。 　　建行的招聘基本条件都是挺虚的，就如诚实守信,遵纪守法,品行端正之类，实在的有两点：1.英文四六级的要求 2.专业类别的要求 　　楼主网申的简历是不太入眼的，没有担任学生干部、没有相关的实习经验，也没有银行这块的人际关系。除了双学位是经济类专业、通过证从期从之外，再没有和银行有太多关系。 　　楼主于是突出了自己成绩、双学位和资格考试，说明楼主在金融市场、工具等方面有一定认识，对金融产品有极大的兴趣，对银行工作有浓厚的工作热情。 　　总结下： 　　1.照片，正装照是肯定没问题，p一下更好，看脸的世界不多说了。 　　2.银行网申简历太多了，过不过网申还是有点考RP，但是如果有什么亮点也要尽量写下去，像楼主一样没有实习经验，可以多往成绩这方面想。 　　3.描述事情的时候要多突出细节，多用数字来说明，数字让人觉得靠谱一点。比如，写获得奖学金和获得奖学金(奖励前10%)就有不一样的感觉。这让HR知道只有10%的人能拿到奖学金。你不说，HR如果理解成奖学金用脚都能拿那怎么办呢? 　　三、一面 　　流程： 　　建行的一面是在笔试之前的，也是挺新颖的一个机制。笔试前通过短信通知一面。 　　地点是在东风路的建银大厦。形式是一对十的结构化面试。今年目测是男女生分开面试，一面二面楼主都和一堆基佬呆在一起。 　　楼主经历： 　　一面之前，由于不知道一面的形式，楼主是0准备去的。短信要求在建行网站打印简历，楼主没看到，拿着自家准备的简历就去了。 　　到了等候面试的休息室，坐着有一百号人全是男生，等着HR来叫名。大概过了半个小时才到楼主，领人的HR带着楼主和其他9个小伙伴到了一间面试室外面。 　　面试室里面只有一个面试官和十张椅子，当时楼主还以为是无领导小组面试。结果面试官让我们每个人作了自我介绍以后，问了个别人简单的问题(比如：高中在哪读)，就完了。 　　楼主的自我介绍是挺平淡的，只是说了自己的双修、成绩以及对进入建行的期望等等。在自我介绍的最后，楼主就带错简历向面试官道歉，顺势鞠了一个90度的躬。目测可能是这样起来了奇效。 　　四、笔试 　　流程： 　　笔试之前会有邮件，要求应聘者确认是否参加笔试，具体确认需要上建行的官网操作。 　　确认后几天会有准考证打印的通知，在准考证就能了解到考试的详细信息。按照这些信息去参加笔试即可。 　　今年建行广分的笔试是在广州海珠的民政职业技术学校，有地铁站，地铁出来沿着一条人车挤爆的街道就能到。 　　笔试前一段时间排队凭准考证和身份证进考场，确认身份后，要先拍张照片作为考试头像。把个人物品放在指定地点后，带上笔就可以在考场寻找自己的座位了。电脑屏幕上方有对应的号码，对号入座。 　　内容： 　　一、反应题，用时在3分钟以内，超过自动跳题。有三类题目，分别是①两组找相同元素 ②选择数字所在区间 ③找对应，比如第几行的第一个数字对应的是? 　　二、行测，国考有的除了常识基本上都有了。 　　三、职业测试分单选和多项，各种学科的题都有。 　　四、资料分析 　　五、英语阅读：三篇都与经济有关，第一篇好像说石油价格的，第二篇貌似是个人利用网络募集资金，三篇是经济形势仍不容乐观。 　　六、性格测试，笔试最后半个小时是留给这个版块的 　　楼主经历： 　　据说去年建行的笔试题是难到爆炸，今年感觉是难度不高不低。 　　行测题楼主在复习国考时练习过，建行的行测明显比国考简单。 　　反应题要需要练下，楼主差5题没做完。 　　专业的金融和会计题，楼主上课没认真听，不懂的也是一堆。 　　资料分析是最简单的，基本上不用算太多，直接从题目表格就有答案。 　　英语阅读是六级水平，楼主的英语荒废了两年也基本上能读得出来。 　　性格测试，题目会反反复复出现很多遍，楼主不知道究竟怎样影响笔试成绩。 　　楼主笔试是裸着去的，当时觉得如果按顺序会不够时间，于是做题的时候把自己比较熟悉的部分先做了，一题不会立刻跳，不耽误时间。做完前面的部分还有15分钟才到性格测试环节。 　　五、二面 　　流程： 　　笔试后有两个星期才通知二面，是短信+电话(95533)的形式。 　　二面那天要求提前1个小时到，上午下午分成了好多批人，地点也是在建银大厦。形式是无领导小组面试。 　　楼主经历： 　　面试前由于不知道形式，楼主准备了许多结构化面试可能会问到的问题，结果白白浪费一翻心血。去到知道是无领导，都要撕简历了。 　　那天到了建银大厦5楼多功能厅，建行果真是高端大气上档次，这多功能厅大概可以容纳一千人左右，旁边还有十个的小会议厅(这些小会议厅就是我们待会群P的地方)，装修都非常豪华，富丽堂皇的样子，除了前面用来排队的座位空着，其余座位都被坐满了，那个时间全省面试的同学都在里面，等着HR念名字。这次等了10分钟左右就到了。 　　8个人全是男生(一组本来是10个人，有两个没来)，先排成一排交上了简历，跟着HR来到一个会议室。里面一排坐着五面试官，他们面前是十张椅子，上面放着面试题和草稿纸。 　　面试时间一共是30分钟，分为自我介绍和无领导小组讨论。面试官会先宣读面试流程，讲述注意事项：最后要汇报小组讨论的成果;如果小组成员间有矛盾，不能用简单的投票表决和抽签方式决定，一定要说服对方使意见一致方能汇报。 　　个人觉得自我介绍中不要掺杂过多的性格介绍(比如说我平时怎么怎么样，说太多无益)在短短时间中应该让面试官了解你的基本信息包括学历专业，你的实习经验有哪些，你的校园活动情况，你的学习情况，至于性格方面在最后一笔带过就好。。。实践方有结论，面试官是通过你所做的事情来判断你的性格能力，而不是你自己说自己怎么就怎么样的 　　讨论的题目大概是现在建行要进行长期的服务战略部署以吸引客户，然后有几个选项说具体措施，要对几个选项按照重要性排序。 　　楼主无领导小组的经验只有一次，基本上是没有技巧可言，只有跟着leader的步调走。 　　读题目用了3分钟，3分钟以后leader就发话要我们顺序说自己的想法。楼主的想法是非主流，而且没有按照什么投入产出这样的套路来说，只有另外一位同学是和楼主相类似，而其他的同学的观点则和楼主差别较大。楼主没办法，只能少数服从多数。最后达成了一致，leader正准备总结，时间就到了。面试官没有让他总结就说可以了，面试就算完了。 　　因为无领导的经验欠缺，楼主看来和楼主一组的那几个人，个个都是大神，说起话来有套路，论述行云流水，相当积极主动。 　　楼主在整个面试中除了自我介绍和轮流发言环节，说的话不过3句，其中有支持主流意见的，也有反对主流意见的。提反对意见的时候，还被人反驳得一脸都是。 　　面试完楼主感觉是要被刷了，连谢谢都忘了和面试官说，就业推荐表也忘在了某个角落，前两个星期才补办回来。 　　能过二面，楼主真的是RP大爆发兼抱大腿了，可能是我们组那些大神表现太好带高了整组的分数，不然以楼主的表现是绝对过不了的。 　　六、体检 　　本来深受二面打击，已经对建行不抱希望的楼主在1.14号意外收到电话通知体检，要求17号体检。 　　地点是广州医科大学附属第一医院 费用398自理 　　项目包括身高体重、血常规(抽了4管子)、验尿、内科、外科、心电图、B超、视力、胸透等等。 　　体检名单上有一百多号人，楼主用了两个小时才把所有项目搞完。 　　有些小伙伴因为各种原因，部分项目没达到标准，医院会通知复检,复检费用依然自理。楼主人品再次爆炸不用复检。 　　七、签约 　　1.23电话发送签约通知，1.27签约 　　地点依然是建银大厦，按体检序号分成了几批。需要带就业协议书和就业推荐表。省外的小伙伴直接寄三方给建行，所以去签约的都是省内的。 　　在36楼的一个小房间里挤满了人，去到就按模板把协议书填好，给HR签个名，然后把就业推荐表给另一个HR，她按照推荐表的名字打印录用通知书，等她回来发通知书然后签名，最后把协议书给她盖章，这样就算把自己卖了。 　　这次签约没有说任何关于薪酬的问题，也不知道自己被分配到哪个网点。 　　有人说，找工作是70%的实力加上30%的技巧。楼主觉得运气也是找工作很大的影响因素，假如楼主没有和那帮大腿一齐二面，结果应该是完全不一样的。也应了那句话，投得早不如投得巧。当然楼主不是鼓吹这种投机取巧的事，找工作踏实是第一，机会是留给等待和忍耐的人，楼主的经历只是给大家一个例子，只是向各位小伙伴介绍下整个过程，楼主了解过去年建行广分校招的流程和具体面试的形式，基本上和2015年的相同。希望能给2016的师弟师妹准备笔面试提供参考。
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推荐热门话题校园招聘季遇寒冬 中兴通讯2016校招热辣依旧
“史上最难就业季”——近几年，每逢毕业季、校招季便可以在各大媒体频频看到这个字眼。数据显示，2015年大学毕业生人数达到749万，较去年又增加22万，再创史上新高。为解决如此庞大人群的就业问题，国家积极推出各类基层就业项目，并鼓励各界企业走进高校进行校园招聘。
然而，今年国内外经济形势并不乐观，多家知名企业陆续爆出裁员或缩减招聘名额的消息，这让应届毕业生的就业难题雪上加霜。此前，有网传关于中兴通讯裁员的消息引起各界的猜测，但据中兴通讯内部人员透露：“在整体经济环境不佳的时期，中兴却依然保持着较高的增长。今年公司没有裁员计划，并且仍将有三四千名大学毕业生加入公司，2016届将和2015届规模持平。” 据了解，中兴通讯2016年为优秀应届毕业生提供就业岗位多达3000个，并且已从4月份开始通过多项活动持续性提前锁定人才。
中兴从今年7月份开始，率先以“中兴捧月-蓝剑之路夏令营”的形式，邀请百位高校精英人才来到中兴深圳总部，创造了中兴与人才双向沟通交流的机会。而8月始，中兴校园宣讲会在国内多所重点高校举行，正式展开了研发、项目管理、运营支持、营销、供应链、操作六大类别、近3千个岗位的招聘。在以往的“笔试—测评—面试—签约”的严格筛选流程基础上，今年中兴在宣讲会现场便为前期表现优秀的同学发Offer。在招聘寒冬期，中兴如此有力的作为，不失为90后应届生们的漫漫征途增添了一份温暖与信心。
在目前6万余在职员工中，通过社会招聘与校园招聘的比例约为3:2，本科及以上学历的重点员工达45628人。中兴通讯负责招聘的工作人员表示：“中兴看重的是毕业生的发展潜质，对公司未来几年的发展有着至关重要的影响，所以每年的人员补充中，毕业生占比非常稳定。”员工中以通讯、计算机、电子相关专业居多，每年在华中科技大学、西安电子科技大学、南京邮电大学、哈尔滨工程大学等国内顶尖工科类大学录用大量人才。
中兴近几年在国内外通讯领域的出色表现在社会各界赢得的好评不断，这与中兴强大的人才基础密不可分。敢于吸纳并培养一批批通讯新生力量，正是中兴在通讯行业保持创新、不断开拓的重要因素。中兴通讯2016校园招聘仍在进行中，关于招聘的详细信息可通过“中兴通讯招聘”微信公众号及官方网站进一步了解。
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建信基金量化投资及衍生品部招聘暑期实习生
建信基金量化投资及衍生品部现欲招聘暑期实习生，实习期间表现优异者有机会直接留用。七月之前可开始实习，实习期间一周四天以上，实习期至少三个月，不满三个月者不予出具实习证明。由于不提供住宿，建议外地学生谨慎申请。感兴趣的申请者请将中英文简历发送至：，邮件主题和简历的命名方式为：应聘岗位_学校_姓名_专业方向
拟招聘实习生岗位具体信息如下：
（一）交易支持及策略开发岗（1-2名）
【岗位职责】
1、辅助投资经理搜集并整理交易及市场信息，完善公司数据库；
2、对公司现有投资组合进行日常跟踪及维护，并开发投资管理控制面板；
3、搜集整理金融市场数据，进行数据预处理和分析，并参与投资策略的开发和测试。
【岗位要求】
1、国内外知名院校研究生及以上学历，金融工程、统计学、应用数学或其他金融学相关学科；
2、熟练掌握 Matlab, C++, 或Excel VBA中的至少一门语言；
3、熟悉数据库操作方法及语言；熟练操作Excel及WIND金融终端；
4、之前有过券商或基金公司等金融机构的实习经历；
5、具备良好的学习能力和责任心，能够承受较大的工作压力；
（二）IT系统开发及维护岗（1-2名）
【岗位职责】
1、负责研究平台及相关系统模块开发工作；
2、安装部署应用系统，负责系统的上线部署；
3、保障系统的日常维护和问题修复；
4、参与系统验收测试，提供系统相关文档和程序代码；
5、参与系统后期的升级维护，确保系统的稳定运行和功能升级；
【岗位要求】
1、国内外知名院校研究生及以上学历，计算机等相关专业；
2、在校期间至少熟练掌握C#、C++、Java或Delphi等其中一项编程语言，熟悉Oracle或SQL Server数据库优先；
3、逻辑思维能力强，条理清晰，工作积极主动、责任心强、做事踏实认真；
附：建信基金介绍
建信基金管理公司成立于2005年9月，注册资本金为2亿元人民币，是国内首批由商业银行发起设立的基金管理公司。股东分别为中国建设银行股份有限公司、美国信安金融服务公司、中国华电集团资本控股有限公司，持股比例分别为65％、25％及10％。 建信基金管理公司业务范围包括基金募集、基金销售、资产管理和中国证监会许可的其他业务。截至日，公司资产管理规模为1215亿元，基金规模排名第九；公司旗下拥有46只不同风险收益特征的基金产品，为超过394万客户提供理财服务。
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【带你看世界】世界邦2016年校招开始啦！
世界是一本书，不旅行的人只看到其中的一页。出去走走，看看不同的风景，接触不同的人和事，你会发现，你的烦恼原来是那么微不足道。旅行，会让你更加热爱工作与生活。你是否希望将旅行作为职业而奋斗终身？你是否愿意“承受”为自己的每年多次出国计划挑花眼的烦恼？你是否喜欢每天被高颜值妹子环绕，一口一个技术哥哥的呼唤？如果，你也不愿只做个世界的旁观者，那么，请跟着我们，开始你的世界邦超级自由行吧。【旅行目的地】世界邦旅行网（）作为享誉业界的出国自由行定制专家，为用户提供高性价比、高品质境外游产品以及全面的出国自由行个性化定制服务。【目的地风光】o 完善优厚的薪酬福利，花样百出的旅行奖励；o 星际迷航主题办公室、Xbox体感游戏区、健身区、提供各种口味的茶和咖啡豆的茶水间、业界颜值最高的美女帅哥；o 平等快乐的工作氛围，没有领导阶层之分，没有办公室政治。【旅行线路】（1）投递简历：。邮件标题：岗位名称+姓名+院校+专业+学历+手机（2）笔试（部分岗位）（3）面试（4）签约洽谈办公地址：北京市朝阳区太阳宫冠城大厦（地铁10号线太阳宫站出口）我们，寻觅这样的你*以下岗位均要求本科及以上学历01.后端开发工程师岗位职责 o 负责世界邦网站及商城平台的开发工作任职要求o 熟悉一门开发语言；o 掌握数据结构等基础理论知识；o 熟悉Mysql数据库或类似数据库。02.前端开发工程师岗位职责o 负责世界邦网站及商城平台前端开发工作任职要求o 熟悉JS、CSS，了解各种网站；o 了解Jquery等各种框架；o 掌握数据结构等基础理论知识。03.移动开发工程师岗位职责o 负责公司移动产品的研发任职要求o 掌握数据结构、操作系统原理等基础理论知识；o 熟悉数据库基础知识；o 了解Android或iOS开发。04.助理产品经理岗位职责o 根据市场需求设计产品方案，推动项目完成并持续优化任职要求o 对互联网/移动互联网产品有强烈的兴趣,有做事业的激情；o 较强的逻辑思维、沟通和抗压能力；o 有社团或学生会工作经验优先。05.商城运营专员岗位职责o 负责对境外旅行产品和旅行服务商进行管理、维护和销售工作任职要求o 出色的英语听说读写能力，英语专业优先；o 热爱旅游，有丰富的旅行经验尤佳。06.在线运营专员岗位职责o 社会化媒体日常内容发布和更新，和粉丝用户展开持续互动任职要求o 对互联网文化敏感，能够准确把握受众的心态；o 旅游管理相关专业优先。联系 / 咨询：了解世界邦，请戳#校招干货#2016年名企校招时间表大揭秘_金融求职-爱微帮
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协会秉承“服务、自律、创新”理念，自觉接受会员大会和理事会的监督，严格按照国家有关法律规定和协会章程开展工作。 在证监会的监督指导和协会理事会的引领下，基金业协会全体工作人员竭尽全力为会员服务，通过全体会员的共同努力，共同推动财富管理行业的健康发展。截止日，基金业协会的会员共有555家。【最新进度】简历申请阶段【网申时间】截至9月30日【申请邮箱】zhaopin@【报名表下载地址】http://www./zpxx/xhcnzp/389584.shtml#rd 四大会计师事务所1、普华永道（PWC）推荐理由：国际会计事务所，成立于英国伦敦。全球顶级会计公司，位居四大会计师事务所之首。是由原六大会计事务所中规模最小但声望最高的Price Waterhouse（普华）与Coopers & Lybrand（永道）成功合并组成的。于日公司更名为PricewaterhouseCoopers。【网申时间】9月1日-10月15日【笔试时间】10月11日-11月2日【Super Day】10月22日-11月27日【网申地址】/home/chi/graduateindex_chi.html2、德勤（Deloitte）推荐理由：会计师事务所（Deloitte & Touche）是世界四大会计事务所之一，为德勤全球（Deloitte Touche Tohmatsu）在美国的分支机构，后者在126个国家内共有约59,000名员工。【网申时间】9月1日-10月31日【笔试时间】10月14日-11月2日【GA面时间】10月25-11月30日【PAR面时间】10月30日-日【网申地址】/cn/zh/careers/graduates.html3、安永（EY）推荐理由：国际四大会计师事务所之一，全美第二大会计师事务所。英文缩写为EY，全称为Ernst & Young 。 　　Ernst & Young至今已有一百多年的历史。安永会计师事务所的前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst & Ernst(1979年后合并为Ernst & Whinney)会计公司和1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公司。【面试时间】9月22日-10月11日【笔试时间】9月27日-10月19日【AC面时间】10月12日-11月25日【PAR面时间】11月7日-11月27日【网申地址】/CN/zh/Careers/Students/Joining-EY4、毕马威（KPMG）推荐理由：一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务，总部位于荷兰阿姆斯特丹。毕马威在全球156个国家拥有152,000名员工。毕马威国际合作组织 (“毕马威国际”) 瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。现毕马威中国在北京、上海、沈阳、南京、杭州、厦门、青岛、广州、深圳、成都、重庆、佛山、天津、香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾[1] 共设有十七家机构 （包括毕马威企业咨询 （中国） 有限公司） ，专业人员超过9,000名。【网申时间】9月1日-10月31日【笔试时间】10月10日-11月3日【AC面时间】10月21日-11月21日【PAR面时间】10月27日-12月9日【网申地址】.cn/AppForm/ApplicationForm/graduates/login.aspx 互联网1.美团网推荐理由：日成立的团购网站。2014年美团全年交易额突破460亿元，较去年增长180%以上，市场份额占比超过60%。网申：/申请时间：已开放招聘岗位：点击网申链接查看相关岗位2.奇虎360推荐理由：作为中国最大的互联网安全公司之一，360拥有国内规模领先的高水平安全技术团队，旗下360安全卫士、360杀毒、360安全浏览器、360安全桌面、360手机卫士等系列产品深受用户好评，使360成为无可争议的网络安全领先品牌。网申：/2015/index.html申请时间：内部推荐7月20日启动，校园招聘大流程从9月1日开始启动流程：在线网申——校园宣讲——笔试——面试——发offer招聘岗位：“程序猿”、“产品汪”、“设计狮”、“职能瞄”3.去哪儿网推荐理由：2010年7月去哪儿网正式发布行程管理软件Trip Planner，Trip Planner是中国国内第一款针对在线旅游领域开发的行程管理软件。去哪儿网荣获AlwaysOn2010年度全球250强，去哪儿网是唯一获此殊荣的在线旅行网站。“去哪儿”是通往全球发展最快、潜力无穷的中国旅游市场，以及接触广大在线旅游消费者的通行证。网申：/main.html申请时间：8月下旬流程：网上申请——笔试——面试——录用招聘岗位：开发工程师、前端开发工程师、开发测试工程师、产品经理、销售运营实习生、UI实习生、机票运营实习生4.百度推荐理由：百度（Nasdaq：BIDU）是全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月由李彦宏创立于北京中关村，致力于向人们提供“简单，可依赖”的信息获取方式。网申：申请时间：8月15日-10月10日流程：选择笔面试城市——查看已选城市宣讲会时间——浏览职位信息——简历投递5.网易推荐理由：网易 (NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司，利用最先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，实现“网聚人的力量”。网申：正式校招：8月16日开始流程：投递简历——笔试——专业面试——HR面试——OFFER发放6.网易游戏推荐理由：网易2001年正式成立在线游戏事业部，经过近20年的快速发展，网易的品牌价值已超过13亿美元，并跻身全球七大游戏公司之一。作为中国领先的游戏开发公司，网易一直处于网络游戏自主研发领域的前端。网申：http://game./index.html申请时间：2015年7月正式开放，9月中上旬结束流程：在线投递简历——招聘考核（线上测试/电话面试/现场面试）——offer7.乐视网推荐理由：乐视成立于2004年，创始人贾跃亭，乐视致力打造基于视频产业、内容产业和智能终端的&平台+内容+终端+应用&完整生态系统，被业界称为&乐视模式&。2014年乐视全生态业务总收入接近100亿元。2014年12月，贾跃亭宣布乐视&SEE计划&，即是打造超级汽车以及汽车互联网电动生态系统，乐视成为了全球首家造车的互联网公司。网申：登录乐视校园招聘官网/campus申请时间：日启动，网申截止时间为9月18日24时流程：在线投递简历及简历筛选——9月上旬校园宣讲会——面试——offer招聘岗位：以技术类、设计类、产品类、营销策划类、运营类、汽车类、职能类、数据类为主8.爱奇艺推荐理由：“悦享品质”四个字准确表达了爱奇艺高度追求品质的经营理念。作为国内首家倾公司之全力来做正版高清视频播放平台的爱奇艺，将从流畅的观映体验、高清的视觉效果、贴心的分享感受等多个方面将“品质”做到极致，满足用户“悦享品质”的生活追求。网申：/html/campus1.html申请时间：8.25-10.15流程：在线投递简历及简历筛选——校园宣讲——笔试——面试——offer通信1.华为推荐理由：2007年合同销售额160亿美元，其中海外销售额115亿美元，并且是当年中国国内电子行业营利和纳税第一。截至到2008年底，华为在国际市场上覆盖100多个国家和地区，全球排名前50名的电信运营商中，已有45家使用华为的产品和服务。根据IDC的数据，2012年七月华为成为了全球第三大智能手机厂商，仅次于三星和苹果。华为2011年在欧洲的营收为52亿欧元，到2017年它会在法雇佣总共13000名员工。网申：/recruitment/campus.html申请时间：已开放，日截止流程：网申——笔试——面试——offer招聘岗位：销售类、研发类、财经类、法务部、供应链类、人力资源类2.中兴推荐理由：ZTE中兴是全球少数有能力研发、制造2G、3G、4G全系列终端产品的高科技企业之一，以向全球用户提供满意的、个性化通讯产品及服务为己任，已为全球超过5亿人次的用户提供手机终端服务。中兴通讯为全球160多个国家和地区的电信运营商提供创新技术与产品解决方案，通过全系列的无线、有线、业务、终端产品和专业通信服务，满足全球不同运营商的差异化需求。网申：.cn/申请时间：8月下旬流程：简历注册——笔试——面试——面试结果3.富士康推荐理由：富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。网申：申请时间：8月下旬流程：登录招募首页——注册用户——填写简历——投递岗位——简历筛选——公布名单——网上测评——复试考核——录用制造业1.梅赛德斯-奔驰推荐理由：梅赛德斯-奔驰（Mercedes-Benz）是世界著名的德国汽车品牌。被誉为“汽车的发明者”。其品牌标志已成为世界上最著名的汽车品牌标志之一，100多年来，奔驰品牌一直是汽车技术创新的先驱者。网申：/html/job.html申请时间：已开放流程：注册会员账号——完成英文测试获得会员权限——自由选择未来发展方向，完成任务获得面试机会2.广州视源（CVTE）推荐理由：CVTE成立于2005年，总部位于广州科学城，旗下设有多家独立的子公司，目前致力于多类相关产品的研发、销售和内容服务，包括液晶电视主板设计、电源设计、商用显示、移动互联、消费电子、智能机顶盒、嵌入式游戏和医疗等产业方向。网申：/申请时间：8月中旬开始流程：在线测评——投简历——进行一面——技术类笔试，商务、职能类群面——单人面——实习——offer招聘岗位：软件类、硬件类、商务类、设计类、职能类3.A.O史密斯（中国）推荐理由：A.O.史密斯公司1874年在美国成立，至今已有141年历史，是美国纽约证券交易所上市公司（代码AOS）。1936年进入热水器生产领域。2006年公司全球营业额21.6亿美元，全球雇员近17000人，目前在全球8个国家拥有42家工厂。网申：/aosmith/position.htm申请时间：8月26日流程：网申——笔试——面试——结束4.联想集团推荐理由：联想集团是1984年中科院计算所投资20万元人民币，由11名科技人员创办，是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，富有创新性的国际化的科技公司。2013年，联想电脑销售量升居世界第一，成为全球最大的PC生产厂商。2014年10月，联想集团宣布该公司已经完成对摩托罗拉移动的收购。自日起，联想集团成立了四个新的、相对独立的业务集团，分别是PC业务集团、移动业务集团、企业级业务集团、云服务业务集团。网申：.cn/lenovo.m/index.html申请时间：8月17日-9月30日流程：网申-在线测评-全国笔试-北京面试-京外面试-发offer招聘岗位：消服类、研发类、财经类、法务部、供应链类、人力资源类5.北汽集团推荐理由：北京汽车集团有限公司，总部在北京，是中国五大汽车集团之一，主要从事整车制造、零部件制造、汽车服务贸易、研发、教育和投融资等业务，是北京汽车工业的发展规划中心、资本运营中心、产品开发中心和人才中心。北汽集团以科学发展观为统领，按照“走集团化道路，实现跨越式发展”的新战略，进一步增强战略、运营、资本控制力。网申：/careers.html?act=showDeptJobList&DeptCode=1019870申请时间：8月下旬流程：方法一：宣讲会——专场招聘会——简历筛选——笔试/面试方法二：在线投递——筛选简历——笔试/面试6.恒大集团—&恒星&管培生校园招募计划推荐理由：恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、健康及体育为一体的世界五百强企业集团。总资产4745亿，员工8万人。网申：/2015/hdyljt/campus_jop_2/申请时间：八月下旬开始流程：简历投递-简历筛选-面试-实习-签约及入职招募岗位：物业类、园林类备注：报名人员须是即将于2016年毕业的全日制本科或研究生；实习日期：2015年8月-2016年4月，分批安排实习（具体以通知为准，实习时间须连续2个月）7.海康威视数字技术股份有限公司推荐理由：它是领先的安防产品及行业解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务，为客户持续创造更大价值。公司连年入选“中国安防十大品牌”、中国安防百强（位列榜首）；连续三年()入选德勤“中国高科技、高成长50强”、连续三年()入选福布斯“中国潜力企业”；连续六年()以中国安防第一位的身份入选《A&S》“全球安防50强”；年连续3年名列iHS全球视频监控企业第1位；2013年，公司监控摄像机/NVR/DVR三类产品位列全球第1位；连年入选“国家重点软件企业”、“中国软件收入前百家企业”等。网申：/cn/2015job_744.html申请时间：日10:00流程：宣讲→投递简历（投递简历时请务必附成绩单复印件）→现场笔试→筛选简历→面试→答疑→签约招聘岗位：研发技术类、职能类、销售市场类备注：每人只能申请一个职位。如果想重新申请职位，要取消以前申请的职位8.美的集团推荐理由：美的集团（SZ.000333）是以家电制造业为主的大型综合性企业集团， 2013年，美的集团整体实现销售收入达1210亿元，外销销售收入74亿美元。 2013年“中国最有价值品牌”评价中，美的品牌价值达到653.36亿元，名列全国最有价值品牌第5位。网申：.cn/mideaweb/pcindex.html申请时间：8月下旬流程：网申——笔试——面试——offer文章转载自公众号：碧云轩咨询以及上海国际银行金融专修学院职业梦 最专业的金融招聘平台www.careerdream.org通过汇聚海量独家职位和提供高效招聘工具，为机构和求职者双方打造最专业的金融招聘平台。职业梦已为高盛、摩根士丹利、渣打、国泰君安和中国平安等国内外知名金融机构输送了数万名优质的申请者，并且都获得了良好的雇主反馈。
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