单位不再续鉴同合后赔偿3个月工资是否要交养老保险?_百度知道
单位不再续鉴同合后赔偿3个月工资是否要交养老保险?
单位不再续鉴同合后赔偿3个月工资是否要交养老保险?
医疗为00左右&#47，养老保险可以累计计算交纳年限。养老保险中断的可以自己去社保中心补交，那么养老保险交纳额为00左右&#47解除劳动关系后，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理。医疗保险至少需要交纳20&#47。 比如A地社平工资为20000元，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）：男性60岁，近期免冠一寸照片备两张;年。 因此当事人可以选择补，女性55岁，医疗保险两种,也可以不补均可。当然从事高风险工种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，可以多交,只要交足最低15年即可。且只能办理养老，直接找人事处理就行，申请书等即可，其手续包括;年：本人身份证，是自己缴纳了. 个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请。现在的退休年龄为，即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，且每年都不是一样的。同时，保费，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇;25年，到时就可以多领取
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出门在外也不愁阳信县人民政府文件
阳政发〔<span lang="EN-US" style="font-size: 16 font-family: 仿宋_GB〕20号
阳信县新型农村社会养老保险
试点工作实施意见
为进一步完善覆盖城乡的社会保障体系，根据国务院《开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发〔2009〕32号）和省政府《关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》（鲁政发〔2009〕131号）精神，制定阳信县新型农村社会养老保险（以下简称&新农保&）工作实施意见。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想。以邓小平理论和&三个代表&重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和省委、省政府及市委、市政府决策部署，按照统筹城乡社会保障体系建设的要求，建立新农保制度。
（二） 基本原则。新农保制度的基本原则是：&广覆盖、保基本、有弹性、可持续&。坚持保障水平与我县农村经济发展水平相适应；坚持个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的资金筹集机制；坚持权利和义务相对应、公平与效率相结合；坚持政府主导和农村居民自愿相结合，引导农村居民普遍参保。
&二、参保对象和范围
年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
三、基金筹集
新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
（一）个人缴费
参加新农保的人员应当按规定缴纳养老保险费。个人缴费标准设为标准档每年100元、200元、300元、400元、500元；高额档每年800元、1000元。参保人可自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。缴费当年档次不能变化，以后可以更改。鼓励青年、中年农村居民连续缴费。
（二）集体补助
有条件的村集体可以对本村参保人员缴费给予补助，补助标准由村（居）民委员会按照公开、公平、公正的原则民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
（三）政府补贴
1.基础养老金。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金，按照国家统一规定，确定基础养老金标准为每人每月55元，全部由政府承担，除上级补贴外，余额由县政府承担。
2.缴费补贴。县政府对参保人缴费给予补贴，选择标准档标准参保缴费的每人每年补贴30元；选择高额档标准参保缴费的每人每年补贴32元，缴费即补。今后根据上级政策要求并视全县经济社会发展和公共财力情况适当提高补贴标准。
3.对农村重度残疾人等缴费困难群体，县政府按最低缴费标准为其代缴养老保险费，同时享受政府补贴。
四、建立个人账户
县政府为每个新农保参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、集体补助以及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费资助、县政府对参保人的缴费补贴，全部记入个人账户。政府缴费补贴部分在个人账户中要单独记录。个人账户储存额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。
五、养老金待遇确定
（一）享受养老金待遇条件
1.按规定参保缴费的，年满60周岁时，从到达领取待遇年龄的次月起，可以按月领取养老金。
2.已年满60周岁且未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不需缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应参保缴费。
3.45周岁以上的，应按年缴费，累计缴费年限应不得少于实际年龄到60周岁的剩余年数，可自愿补缴，但补缴的累计年限不得超过15年；45周岁（含）以下的，应按年缴费，累计缴费年限不得少于15年。
（二）养老金待遇
养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，支付终身。
月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金按当前国家规定每人每月55元计发；
个人账户养老金=个人账户积累额&139。
参保人死亡的，其个人账户的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承。
（三）待遇调整
根据国家、省、市有关政策规定要求和我县经济发展状况，适时调整养老金计发标准和基础养老金标准。
六、基金管理和监督
（一）基金管理
新农保基金纳入社会保障基金财政专户管理，实行收支两条线，单独记账、核算，按有关规定保值增值。财政部门会同人力资源和社会保障部门认真编制政府补贴资金预算，确保对参保人的补助及时到位和基础养老金按时足额发放。
（二）基金监督
县人力资源和社会保障部门要切实履行新农保基金的监督职责，会同有关部门制定和完善新农保各项规章制度，规范业务流程，建立健全内控制度和基金稽核制度，对基金筹集、上解、预算、划拨、发放进行实时监控和定期检查，并定期披露新农保基金筹集和支付信息，做到公开透明。县财政、监察、审计部门按各自职责实施监督，杜绝挤占挪用，确保基金安全。各乡镇（街道）每年要在行政村范围内对参保缴费情况和待遇领取资格进行公示，接受社会监督和群众监督。
七、制度衔接
开展新农保制度试点，要妥善处理好与老农保制度及其它社会养老保险制度的衔接。
（一）已经参加农保还未达到领取年龄的人员，原个人账户资金并入新农保个人账户，按有关规定进行核算。领取前应按新农保的缴费标准继续缴费。
（二）已经参加农保、年满60周岁且已经领取农保养老金的，可直接享受新农保基础养老金。
（三）新农保与老农保及其他社会养老保险制度衔接按有关规定执行。
八、保险关系转移
参保人员跨地区转移流动的，可将其新农保关系及个人账户资金转入新参保地；转入地尚未开展新农保试点的，可将其新农保关系及个人账户资金暂存于原参保地，待条件具备时转移。
九、经办能力建设
（一）加强经办服务能力建设。要充分运用现代管理和服务方式，降低行政成本，提高工作效率。新农保工作经费纳入县、乡镇（街道）财政预算，不得从新农保基金中列支。
（二）强化规章制度建设。按照管理规范化、服务社会化总体要求，制定和完善新农保各项业务管理规章制度，规范业务程序，建立健全内控制度、基金审计稽核制度和信息披露制度；建立新农保公示和查询制度，建立和完善参保人员档案管理制度。
（三）加强信息化建设。建立统一的信息管理和服务系统，并纳入到社会保险管理系统。
十、加强组织领导
成立以县政府主要领导为组长、分管领导为副组长、县直有关部门主要负责人、乡镇（街道）主要负责人为成员的&阳信县新型农村社会养老保险试点工作领导小组&，全面负责新农保试点工作的组织、实施、督察、协调、宣传、指导及考核等工作，确保新农保试点工作顺利进行。
十一、做好舆论宣传工作
建立新农保制度直接关系广大人民群众的切身利益，是一项重大的民生工程，政策性强，涉及面广。各级各有关部门要坚持正确的舆论导向，采取多种方式，加大对新农保试点工作意义、基本原则和方针政策的宣传力度，使这项惠民政策深入人心，引导适龄农民积极参保。要采取有效措施，鼓励村干部带头参保。要注意研究试点过程中出现的新情况、新问题，积极探索和总结试点经验做法，妥善处理改革、发展和稳定的关系，把好事办好。试点工作中遇到重要情况要及时向县新农保试点工作领导小组报告。
&本实施意见自2011年7月1日起实施。
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二○一一年四月十日
来源：滨州人力资源和社会保障网&&&&责任编辑：ncylbxc&&&&发布时间：&&&&点击数：197
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突出结构性改革确保实现江苏"十三五"发展良好开局
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& & & 正文
养老金并轨方案公布　公务员需缴纳月工资8%
【字号：&&】【】
　　将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准；个人账户余额可以继承
　　中国江苏网1月15日讯昨日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位个人共同负担，缴费办法、待遇标准计算等与企业养老保险办法相似，工作人员将根据该办法的实施时间划定“老人”、“中人”、“新人”，实施不同的参保办法，而因为参保人员在退休之后，可以享受到职业年金，待遇标准要比企业退休人员高。
　　【方案公布】
　　公务员将缴纳工资的8%作为养老金
　　昨天，国务院正式发布机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定(下简称决定)。
　　本次改革适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。该决定自日起实施，已有规定与本决定不一致的，按照该决定执行。根据决定，机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
　　个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
　　对于国务院决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
　　机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，为人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源和社会保障部、财政部制定。
　　不再按级别，
　　多缴多得、长缴多得
　　一直以来，一些机关和事业单位往往存在退休前突击提升职级、职称的情况。这是因为，改革前机关事业单位退休金按照职工退休最后一个月工资一起发，并随着机关事业单位工资调整进行调整，这是造成企业职工和机关事业单位人员退休待遇差距较大的一个重要原因。而改革后，将按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准。
　　这意味着，某公务员即使退休前没有被提拔，但由于他的缴费年限长，也可能比他的上司领的退休金要多。
　　同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高；而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高――这就是“多缴多得”、“长缴多得”的意思。据新华社
　　【晨报解读】
　　1、机关事业单位人员缴的钱和企业比有差距吗？
　　缴费办法、待遇计算，与企保大抵相同
　　“缴费方式、缴费比例，以及最低的基本养老金的计算，都与现行的企业职工养老保险办法大抵相同”，在看过国务院发布的机关事业单位工作人员养老保险办法后，南京市一位社会保险经办机构的负责人向记者介绍，首先拿缴费方式来说，与企业养老保险参保情况相同，基本养老保险费由单位个人共同负担，个人缴纳比例为本人缴费工资8%，单位缴纳比例为单位工资总额20%。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
　　而今后参保人员达到退休年龄后，如何计算养老金待遇标准呢？基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，比如60岁退休时，计发月数为139，这些都与企业养老保险办法相同。
　　就拿一位机关事业单位的工作人员为例，每年都是按照上一年度的在岗职工月平均工资为养老保险缴费基数进行缴费，他的本人指数化月平均缴费工资的平均值就是1。从现在开始缴费到退休，缴费年限为35年，即基础养老金的计算比例为35%，假设退休前一年的在岗职工月平均工资为8000元，那么他的基础养老金为8000元×35%=2800元。假如到他60岁退休时，个人账户里面有69500元，用来除以139，即可得出个人账户养老金，即500元。基础养老金加上个人账户养老金，2800元+500元=3300元，便是他退休后拿到的基本养老金。
　　2、两者待遇一样吗？另外享受职业年金，待遇标准高过企保
　　从基本养老金的计算方法上看，机关事业单位工作人员与企业退休人员，没有多大分别，那么两者的待遇是不是就一样呢？该负责人表示，在退休后的待遇方面，机关事业单位工作人员还有额外的补助，即职业年金。在国务院发布机关事业单位工作人员养老保险办法里面确实有关于职业年金的条款，即“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源和社会保障部、财政部制定。”
　　“职业年金，现在有很多单位都在缴纳，也是一块重要的退休收入来源”，因为企业养老保险没有对职业年金有强制的规定，所有大多数单位都没有主动为员工缴纳这部分钱，退休之后自然享受不到这部分额外的收入，而机关事业单位工作人员退休后，除了拿到基本养老金之外，还有一部分企业年金收入，总体的待遇标准要超过企保，就拿前面的例子来说，如果这位机关事业单位工作人员职业年金有500元的话，那么他的最后退休工资能拿到3800元，比跟他同样缴费的企业退休人员要增加不少收入。
　　3、会“一刀切”吗？ “老人老办法”“中人中办法”“新人新办法”
　　针对不同工作年限的机关事业单位工作人员，国务院发布的参保人员也是区分对待的，根据该办法的正式实施时间，将工作人员分为“老人”“中人”和“新人”，实施不同的参保办法和待遇标准。
　　“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
　　“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。而该办法实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会和保障部令第13号)执行。
　　“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。
　　4、机关事业单位职工流动咋办？机关事业单位之间流动，可转移接续保险关系
　　参保人员在不同的机关事业单位之间流动就业，养老保险关系该如何转接呢？据介绍，参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)个人账户储存额累计。另外，国家还将提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障卡，实行基本养老金社会化发放。并加强街道、社区人力资源和社会保障工作平台建设，加快老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供方便快捷的服务。
　　5、养老金余额如何继承
　　如未领够139个月养老金死亡余额可继承
　　我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，也就是个人账户中的钱分139个月发完。按照60岁退休计算，职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的，个人账户里的余额都可以继承。而此前，日，江苏省人社厅曾下发通知，就江苏省参保人员(含退休、退职及领取定期生活费人员，下同)死亡后，其基本养老保险个人账户余额继承有关事项作了明确规定。通知明确，个人账户余额为个人账户全部储存额的累计本息(包括日前按规定从单位缴费中划转记入个人账户部分的本息)。参保人员死亡时没有供养直系亲属的，如个人账户有余额，个人账户储存额结息至其死亡当月，其个人账户余额依法继承。参保人员死亡时有供养直系亲属并按月领取定期救济金的，如个人账户有余额，其个人账户储存额在其供养直系亲属失去供养条件前暂不予以继承并继续按规定计息。记者端木
　　马上追踪
　　目前南京机关事业单位个人缴6%
　　我省将按照统一部署对照落实国家改革办法
　　城乡居民基本养老保险、城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险,记者调查时获悉，我省针对不同的人群有三种养老保险制度。截止到2013年底，全省机关事业单位养老保险参保人数达124万，其中参保在职职工86万人，参保离退休人员38万人。
　　尽管参保的人很多，但是江苏一直没有全省统一的机关事业单位养老保险管理办法，都是由各级地方政府自行制定政策文件。全省各省辖市(区)制度模式也不尽相同，比如，有的将公务员纳入进来，但是有的地方则没有；各地缴费比例也不同。
　　比如，南京机关事业单位的参保人员个人是以6%的比例缴纳保费，但是有的地区，个人则不用缴费。目前南京参保人员已经达到数十万人。
　　一位社会保险经办机构的负责人还告诉记者，2012年，南京市发布实施了《南京市事业单位养老保险实施办法》，用人单位按单位缴费基数的23%缴纳养老保险费，职工按本人缴费基数的6%缴纳养老保险费，今后适时调整。建立职工个人账户，职工个人缴费记入个人账户。在缴费年限上，南京市的事业单位工作人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限满十年的，按月领取养老金。职工到达法定退休年龄时，用人单位应当及时为其办理退休手续。按管理权限由相关部门依据有关政策规定核定其退休待遇。
　　那为何南京市当初会分段让不同性质的事业单位参加社会保险呢？该人士介绍，因为当年自收自支事业单位以及差额拨款事业单位，没有什么收入来源，负担又比较重，很多单位都存在拖欠工资、医药费的情况，政府才会将这些单位纳入社会保险，工作人员待遇采取社会化方式进行支付，也是为了保障他们的待遇。记者了解到，国家的改革办法出台后，我省将按照统一部署对照落实。
&&责任编辑：苗津伟、马燕&&
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这个要看你交社保的基数，还有户口所在缉处光肺叱镀癸僧含吉地，我算过，按4000块钱的基数交，交15年，退休后一个月最多拿回8-9百一个月
中国平安客户经理
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只交15年是最低的，如果历年缴费档次也低的话，可能刚退休时只有7、800元左右，以后会增加一些。
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