小公司管理费用里的工资最多可以做几个人？有上限吗?必须是和公司有劳动合同交金的吗？_百度知道
小公司管理费用里的工资最多可以做几个人？有上限吗?必须是和公司有劳动合同交金的吗？
如果公司用人是已退休或者零时工 其劳务费可以算进管理费用的工资吗？还是劳务费？另外劳务费的税率是多少？
提问者采纳
要缴。如果用退休工人或零时工、运输等）或5%（服务）没有上限，要到税务机关开发票入管理费用。营业税的税率视不同税目为3%（建筑，并且，实务中税务机关还会要求上了社保，只能是劳务费、个人所得税：营业税、附加，但必须有劳动合同
谢谢 那我想问下 劳务费也是包括在管理费用里的吗？那如果我用了一个零时工 一个月给他2500元 我该交哪些税？交完以后是不是也再管理费用里
劳务费要看劳务的性质，在管理费用、销售费用、制造费用中都可能列支。找一个零时工，每月2500，那么，你应该或他应去税务局开劳务票，营业税3%及附加，个人所得税（）×20%然后，你凭发票入劳务费，列支的金额为发票金额，税金与你公司无关，税票是开给个人的。
提问者评价
来自团队：
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出门在外也不愁全国-1月28日已结束北京-3月26日线上-1月21日已结束
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来人人都是产品经理【起点学院】，BAT实战派产品总监手把手系统带你学产品、学运营。
这是在知乎上对“”的回答。
2014年12月一个小的创业项目正式启动，完整体验从0开始，目前（2015年1月）基本上我是团队的产品、运营、BD、测试……把体会到的分享一下：
大公司：写规划，过规划，老板那边又没过，郁闷
小公司：没人管了，自己决定做什么，谁来告诉我这么做到底对不对，有人来喷喷也好啊，找喷都是要钱的（至少得请人吃顿饭吧）
大公司：竞品分析，那个谁谁也做了类似的东西么，nnd，我大XX怕过谁，灭了他
小公司：那个谁谁也做了类似的东西么，大公司？额，怎么避开他……小公司？找他聊聊，有没有合作的可能？
大公司：用户研究，申请用研团队的资源呀，输入目的，拿到报告
小公司：直接约人聊，吃饭，喝咖啡，聊天，隔两天，继续约人吃饭，喝咖啡，聊天，所以，只能做对目标用户比较熟的事儿了
大公司：评优先级，最好我提出来的都是最高，把别人的需求pk掉，哈哈哈
小公司：没有“别人”，先做哪个自己说了算，但反而要更认真的想——能不能再砍一点，再砍一点，特别心疼开发在没那么重要的功能上花时间，越是能低成本验证，成功率越大么
大公司：需求文档，按模板写啊，谁知道这次分配到哪位来开发……
小公司：自由流太舒爽了，我是excel写逻辑，visio画图，axure示意Demo，完事儿
大公司：老板给的开发资源不够啊，走，吵架去
小公司：算算现在几个全职几个兼职，开销多少，再加人一个月又要多几万块成本，更充分体会“时间就是金钱”，都是资源，容我纠结一下……
大公司：怎么还有这种低级bug，测试干什么吃的
小公司：自己测，自己测，总觉得测的不完整漏了什么，担惊受怕，为啥不找个测试？什么阶段说什么话，能省就省……
大公司：需求变更，发现一个地方可以简单优化下，可能要走流程什么的，妹的省省吧
小公司：如图，几分钟解决
小团队的响应速度
大公司：产品数据不好看（但也是“万”为单位），找运营聊聊，给点力
小公司：自己琢磨，用户和内容，怎么0成本冷启动，找各种资料补课
大公司：团队组建，产品1：设计2：技术5：测试2：运营2：……
小公司：比例一样，只不过，产品0.3：设计0.3：技术1.5：测试0.2：运营0.2：BD0.2，有零有整是因为有兼职同学，都得自己找，还有我自己是劈开来用的
大公司：参加聚会，别人过来搭讪，你们正在做什么呢？
小公司：只参加“有用”的聚会，目的性特别强的去主动搭讪，嗨，我们正在做什么什么
大公司：上班上知乎，偷个闲，嘿嘿嘿
小公司：连回答这个问题都是有潜在目的的，不说了……
大公司：睡觉前想想，今天没干什么又收入几百块
小公司：睡觉前想想，今天没干什么又烧了几千块
好像很多都和钱有关？不过还好啦，暂时不缺钱。
只是一种新体会，两种状态下的同学都应该好好享受、珍惜，互帮互助、祝福彼此……
很有意思，未完待续……
#专栏作家#
苏杰，好产品创始人，人人都是产品经理专栏作家，前阿里巴巴产品经理。《人人都是产品经理》、《淘宝十年产品事》作者，七印部落发起人，期待和同学们一起，用好产品改变世界。
本文系作者授权发布，未经许可，不得转载。
良仓孵化器创始人，阿里产品专家。
人人都是产品经理（）是中国最大、最活跃的以产品经理为核心的学习、交流、分享社群，集媒体、教育、招聘、社群活动为一体，全方位服务产品经理，微信公众号woshipm。成立5年以来举办线上活动500余场，线下活动数百场，覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、重庆、厦门、福州等城市，在互联网业内得到了广泛关注和高度好评。社区目前拥有300万忠实粉丝，其中产品经理占比50万， 中国75%的产品经理都在这里。制作网页的公司分工是怎样的，有哪些岗位，每个人都做些什么，小公司和大公司有什么不同？_百度知道
制作网页的公司分工是怎样的，有哪些岗位，每个人都做些什么，小公司和大公司有什么不同？
具体的问题就是在小公司是不是设计效果图和DIV+CSS制作是一个人？有谁有实际的经验呢?
我有更好的答案
.基本都是要会的 效果图和DIV+CSS.节省成本,现在一般小公司都有专门的美工.,现在你可以看下招聘网站上的小公司都招聘什么人,但也不全是.,最好你一个人全包了.所以.不过 一般做前台的,只是水平的差距对与小公司来说都希望全能人才
来自：求助得到的回答
很多人对网页设计和网页制作两个工作比较模糊，总认为它们是一种工作，但实际上在专业的网页设计制作公司中，网页设计和网页制作是完全不同的两种工作。
　　首先说网页设计工作，它主要做的是一个平面效果图的设计工作，而并不是真正的网页，一般采用photoshop进行网页效果图的设计。从事该项工作的人被称为网页设计师，这要求具备一定的美术功底及配色基础。
　　网页设计制作公司内部的第一项工作一般都是网页设计，设计师制作出 .psd 效果图文件供下一步工作使用，本工作不涉及任何网页方面的工作。
　　再说网页制作的工作，这项工作是根据前面网页设计的效果图制作成html页面的一项工作。也就是说之前的效果图设计就好比是一个模型，这与建筑业很像，在正在动工盖楼房之前，要现出一个建筑施工图来做指...
现在好多小公司里一般设计和制作都是一个人，建站公司可能会分开来
市场-》产品-》设计-》制作-》程序
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出门在外也不愁如果要赚钱，做了几年销售，对房地产是新手，是进房地产大公司好，还是小公司好？_百度知道
如果要赚钱，做了几年销售，对房地产是新手，是进房地产大公司好，还是小公司好？
肯定要借助公司的平台的，平台很重要，销售不管多优秀大公司好点
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其他2条回答
小公司学的东西细致
不是大的公司体系完善吗
一开始大公司学的东西有限
是这样吗？
因为你刚开始是进不了大公司的前从小公司慢慢开始然后你在试试进大公司
为什么不是进公司了，学会系统东西，再去小公司？
小公司人少你可以干很多东西大公司人的所以事情少
现在我也在矛盾
你是做房产行业？
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