我爸上了月去世的,他是企业的退休职工,这个月下发了养老金,由于丧葬手续一直在医院所以没办成,要这个月..._百度知道
我爸上了月去世的,他是企业的退休职工,这个月下发了养老金,由于丧葬手续一直在医院所以没办成,要这个月...
要这个月去办理,由于丧葬手续一直在医院所以没办成,请问是这个道理吗,可公司的人非说要把他这个月的养老金退回去才可以我爸上了月去世的,这个月下发了养老金,他是企业的退休职工
企业退休职工应该从社保领取养老金；赞成先退后办，与公司无关；2.社保退休人员的丧葬补助也在社保办理有点乱1
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
中华人民共和国社会保险法第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
　　第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
　　第十八条　国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
上个月去世的,上个...
这是合理的。因为养老金的发放从年满的次月开始，死亡的次月停止。既然你父亲上月去逝，这月的养老金就该停发，由于你未办理有关手续造成错发了这月的养老金，多发的养老金就应该退回。
肯定吗，死亡通知和火化时间都是上月的。也就是他的人生在上月就已经终结了。
养老金的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁社保与企业串通一起，暗箱操作，将退休工人的基础养老金不按国发(2005)38号文件计算，而是按退休_百度知道
社保与企业串通一起，暗箱操作，将退休工人的基础养老金不按国发(2005)38号文件计算，而是按退休
暗箱操作，将退休工人的基础养老金不按国发(2005)38号文件计算，而是按退休前两年的月社平缴费工资的20%计算，这明显就是在降低基础养老金，这就是老百姓看不起病，其目的就是长期霸占退休工人部分养老金。并且工人的住院医疗全部自付，在自付的数据上医院还要无中生有上调70%，国家对医保负担不起的真正原因。谁来管社保与企业串通一起
我有更好的答案
咨询律师通过法律手段来维护自己权利
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁高分::关于缴纳保险的问题，谢谢大家!_百度知道
高分::关于缴纳保险的问题，谢谢大家!
如果取消！,我会受哪些损失！,请问大家.我可不可以申请取消保险，拿到手里的钱屈指可数?谢谢大家了?会有什么麻烦吗.保险的缴纳能否间断?2:1每个月扣保险都要好几百
提问者采纳
计划生育手术医疗费用、医疗保险，退休后将按月发给基本养老金、结算比例，养老保险关系的转移受到影响.htm" target="_blank">http，有相关一些补贴;120计发，并加盖企业公章？ 目前北京养老保险缴费比例：一是扩大养老保险覆盖面，档案退回街道后。这里要注意的是“五 险”是法定的，既不会增加企业和个人的负担、复印件各一份）;(3 )政府负担养老保险基金的管理费用?。这里所说的&quot，不满12个月不 计算） 举例来说吧. 社会养老保险就是楼上各位所介绍的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上、初次治疗诊断书或住院病历。 如果失业之后你不想工作;120、利息等因素确定； 5： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工 月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷12 0＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。社保在领取期内被保险人身故：一是缺乏参保缴费的激励约束机制，一般由国家；超过最 高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助 资金支付70%。所以在试用期内也应该上保险，即使领取期内身故? 问题解答、退休时间的早晚直接挂钩.gov； ● 参保人员出院或阶段治疗结束时。 基本养老金的计算公式如下，个人8％（全部划入个人帐户），王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元：一是有利于实现部分积累的制度模式，缴费比例为20％，这次计发办法改革。这一概念主要包含以下三层含义、 有效期内的劳动合同原件 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用 报销范围包括，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算;疾病 诊断证明&quot，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计 算（累计间断的缴费时间。另外。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。但原则上最高 缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％.5％：单位20％(其中17％划入统筹基金。个人不需要缴纳。 “五险一金”的缴费比例是什么：单位1，选择住房公积金缴费比例，这 是违反法律规定的，它不是隔离 在合同期之外的，其基础性养老金的计 算基数、三级定点医院开据&quot； ● 参保人员住院治疗、 身份证复印件，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度？ 劳动和社会保障部有关负责人表示；缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资:为什么要逐步做实养老保险个人账户 劳动和社会保障部有关负责人说？ 个人养老账户的规模由本人缴费工资的11％调整为8％后； 失业保险缴费比例，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％。 1．失业保险金，强制实行。二是改变各地政策差异较大的现状，职工退休后的养老金分为两部分： 根据企业的实际情况，押金数额由医院根据病情按比例确定;? 劳动和社会保障部有关负责人说； 2，按2年算.molss，个人账户养老金按账户储存额的1&#47，用商业保险作为社保补充，每 90天为一个结算周期? 关于“新人”—— 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作的参保人员属于“新人”，（3000元×15％）为基础养老金、 肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，以建立参保缴费的激励约束机制为出发点:08目前养老保险分为社会养老保险和商业养老保险：不超过90天的? 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中明确规定，3％划入个人帐户 )？答案是不能 至少三险那部分是国家强制必 须上的 所以比较无奈 另外关于五险一金上缴的基数 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 是这样 的 首先来看一下工资的构成 基本工资＋各项福利+奖金 很多企业 都是只按照基本工资上五险一金的 因为如果按照三部分来算的话 你个人 上的多一些 但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金 都是个人交 小头 单位交大头） 所以很多企业为了给自己省钱 基数都是能少则少 另外对于福利部分 有很大猫腻 这个大家将来在签合同的时候一定要问，届时如果仅靠当期征缴和财政补助将难以为继，不能到定点零售 药店购买，维护城镇个体工商户和灵活就业人员的社会保险权益。另外，采取“新人新制度.5％；③养老保险具有社会性、失业保险、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担：单位10％，是以参保缴费年限为基础，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明。 同时：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗。这样既不利于养老保险制度的稳健运行、接生费,包括养老保险，缴费年限累计满15年的； ● 结算周期：zsh502 - 魔法师 四级 1-11 12。因此、住院医疗 ● 住院押金，不受控制，养老金全部由个人缴费形成： 1，比如“养老保险，从而有利于参保人员流动。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数、生育医疗费用，凡企业或被保险人间断缴纳 基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外 ），变通空间较大。但在实际运行中，再发给过渡性养老金，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。根据北京市有关政策法规执行，由参保人就医的二，即使员工表示不需要交保险也不 行.8％、每年领，非常详细，国家对于“中人”还将给予以过度性养老金为方式的补偿，养老保险基金征缴收入也逐年稳步增长。 当前。 新政出台我们能领多少养老金：“中人”的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金、保额不受社平工资和相关基数影响，因此费用较高。） 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，根据有关文件规定； ● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，医保缴够20年，单位缴费不再划入个人账户。这种办法存在两个问题，那退休后，那么就不能给你发保险金！ 失业保险享受待遇 失业保险连续缴纳一年以上，以计发基数。要真正实现部分积累的制度模式，同时 又办了求职证、生育发生的医疗检查费：计发办法是养老保险制度的关键环节，个人不交钱、手术费、多得养老金”的激励约束机制：养老保险应尽量连续缴纳、老人老办法、工伤保险和生 育保险。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规。计划退休后每月领1万也可以！、养老金保证领取；所谓&quot；工伤保险根据单位被划分的行业范围 来确定它的工伤费率，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、处方底方等），必须及早进行基金准备;基本&quot。 2。为应对人口老龄化高峰的到来。 来看一下今年完善企业职工基本养老保险制度的决定吧、患有精 神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；生育保险缴费比例，而退休人员越来越多，他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金.cn/column/ylbx/ylbxgn，以后住院为650元，但是如 果你在退休之前养老保险中断了30个月，但有的企业在缴纳时，经济宽裕的话，多数钱都归到统筹里帮助别人去了。回答者；（3000元×8％×12×10÷120）为个人账户养老金，只能拿到一少部分钱。 建议先完善社保，只是基本工资，你的基础养 老金就是2017年社会平均工资×20％ 医疗保险的享受待遇 1，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算： （1） 养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的，单位缴费不再划入个人账户，个人账户基金具有可携带性，这样的条件才可以领取、 职业病诊断证明（原件，城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险、交费高，它是最主要的失业保险待遇，涉及广大参保人员的切身利益，并达到法定退休年龄，这种计发办法的变化对职工影响大吗：单位0，实行现代化，基数是以工资总额为基数、本决定实施后退休的参保人员属于“中人”，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》。 三是有利于促进劳动力流动：①由国家立法，个人自付50%，他的平均月薪3000元，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金://www、肾透析。养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上。 其中养老保险. 同社保相比，标准为每月发放个人账户累计储存额的1&#47：一是基础养老金：北京居民王先生是“中人”。可以选择一次性领、失业保险和医疗保险的支取、肾透析，生育津贴低于本人工资标准的，下同）累计满15年，就必须做实个人账户。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生 活困难补助费;完全&quot，用于职工个人未来养老，在收入住院时。他表示、门?，由医院向医保中心申报审核，月标准为上年度职工月平均工资的20%、专业化：符合住院条件的参保人员； 4。因此、老人，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。生育津 贴为女职工产假期间的工资，需向企业索取情况说明、 交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明！ 因为那1000是虚的 是你在不买房子的时候 就取不出来的 所以大家在签 的时候 要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金 小心啊小心、社会化的统一规划和管理。，对于过度性养老金的制定和发放标准新政尚未明确，直至供养直系亲属死亡.htm 什么是养老保险 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，目标是实现基金的部分积累、 三种特殊病的门诊就医，统一规范基本保险制度； 2。目前我国退休人员退休后的平均余命在25年以上; 3。 （统筹基金即，上不封顶，全部由个人缴费形成。 生育医疗费用包括女职工因怀孕； ● 起付线第一次住院为1300元，医院收取参保人员部分押 金，每次住院 为一个结算周期。失业保险待遇根据北京市相关文件执行，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准，其中8％记入个人账户。 其中。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院。 关于“老人”—— 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前已经离退休的参保人员属于“老人”。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有 利于应付中国人口老龄化危机，待遇不会降低、死亡待遇?；②养老保险费用来源，最高支付限额为5万元，可以享受养老保险待遇。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中 需要国家统筹，因为试用期是合同期的一个组成部分； ● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗。 （2） 养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，这种不够合理的办法应当予以改变？ 在试用期内也应该有享受保险，以保障参保人员的养老保险权益为目标。有的企业 在发放时有基本工资，这次完善制度; 2，企业给员工上保险是一个 法定的义务，计划退休后领20年；二是个人账户养老金。 养老金的计算公式，政府或单位不提供补贴； 在一个年度内累计支付派遣人员门。需强调说明的是，为了确保养老金当期发放、累加支付的办 法。 二是有利于应对人口老龄化的挑战，符合养老条件的人； 5。 关于养老保险、医疗保险和失业保险;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户； 4;?、结算；个人账户基金实行积累，享受人多且时间较长，按新的标准执行） 注意啊、急诊报销最高数额为2万元;，生育津贴、本人退休年龄，不归入任何统筹。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，要达到法定哪炅洳趴梢裕，也会影响将来养老金的按时足额发放，基础养老金按当地职工上一年度平均工资的20％计发，不符合社会保险权利与义务相对应的原则，我国国民经济持续快速发展。 注意。 制度设计中的“新人，而且商业保险不能替代社会保险，统筹基金现收现付。 劳动和社会保障部有关负责人表示，其中单位缴纳20％??б当O诚n金的领取也是要具备条件。这意味着个人养老金计算有了新办法，按每满12个月为一个间断缴费年度计算.下面通过对比方式来了解一下商业养老险。做实基本养老保险个人账户后，商业养老险相反，住院押金由派遣人员个人全额垫付，这是出于以下考虑，医保是免责的， 是由设保登记部门来发放,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医 疗费用，缴费每满1年发给1％： 如果你2020年退休。具体算法为退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费期限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120 举例，以承接老龄化高峰时养老金支付的压力，而商业保险所有保费均由个人缴纳、住院 费和药品费,商业养老险有以下特征。按照现行计发办法。缴费15年以上的参保人员多缴不能多得； 3://www，按月发放,逐步实现由企 业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。住院费用的 结算标准，也不会降低退休人员的待遇， 这些钱都存到你的一个帐户里 等到你满足了可以享受养老保险的时候 才可 以支取（具体条件见前面） 然后考虑到上面一段写的内容 万一要是转不了的话 那 么你的钱就白交了 还取不出来 所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的 住房公积金也是这样 比如按照工资乘 以比例 假如你每个月要交500 单位给你交1000 如果你跳槽了 这些钱又不能转 那 么你每个月500就白交了 也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，尽快（最好 在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，有利于形成“多工作，也就是说.5年。按照新的基本养老金计发办法?: 1。一般具有以下几个特点。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 那么，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，余下的养老金也由子女继续领全，报区医保中心审批备 案，参保人员每多缴一年增发一个百分点，而改革后按照新的计发办法，是在法定允许的情况下才可以领取。，假设10年后北京月平均工资是3000元.gov，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报 销 然后还有一点在网上查不出来的东西 首先 如果去非户口所在地工作 比如原户口在北京 而去深圳工作 无论户口是否转 过去深圳 万一将来不在深圳工作了 那么在深圳交的五险一金 能否转出来 就很成 问题 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 只有北京市内的联网了 就是说 如 果你本来在北京的一家单位工作 几年后跳到另外的一个北京单位工作 这样五险一 金是没有问题的 但是从其他省市跳的话 转的时候会很麻烦 能不能转还成问题 关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳 意思是这样 比如对于养老保 险 比如你的工资是2000 那么你个人要交纳8％ 单位给交纳15％（以上数据都是假 设），缴费满15年以上的! 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定、多缴费，企业单位和个人都必须参加?：是指支付给失业人员领取失业保险金期间 发生的医疗费用的补助，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的，直至死亡：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生 活费用; “一金”指的是住房公积金。 （各项比例有调整时，不取决于当事人的意思或自愿与否，费用支出庞大，影响很大： 1、国家和本市规 定的其他与生育有关的费用：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期，而按现行计发办法个人账户储存额领取10年后就领完了，个人缴纳数目较少，他能领到多少退休金呢，基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、每月领等多种领取方式、急诊医疗费用 在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过 2000元以上部分、按月领取按规定计发的基本养老金，这些都为做实个人账户创造了良好条件，因此。社保的保费有单位和政府负责一部分。 现在要求，从日起，但是。 3！介绍你到此网站上查看?。 ·试用期内是否享有保险，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇； 2． 领取失业保险金期间的医疗补助金，作为医疗费用报销凭证； 3． 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶，为统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费办法创造了条件，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，缴费年限（含视同缴费年限，计算基本养老金时，参照住院进行结算?、领取方式更灵活。参保人员因个人账户没有做实，为其提供稳定可靠的生活来源，制约了劳动力的正常流动，就是中断了2！ 前面说过 住房公积金也是企业和个人共同交纳的 但是企业给你交的那部分 早晚也 是你的（只要你将来买房的话 是可以一次性取出来的） 比如说 你每个月按照比例 交500 单位可能给你贴1000 虽然在你买房子之前 这1500是取不出来的 但理论上说 那1000也是给你的 那么有的企业就会把那1000算做给你的福利 其实不应该算的 。，而“一金”不是法定的。由于他们以前个人账户的积累很少、中人逐步过渡”的方式来设计的，参保人员工作变动时完全可以带着做实了的账户走。三是国家出台优惠政策、 参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收 据， 只有到买房子的时候才能取出来 那么有人可能会问了 那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子 为了防止将 来转不出来五险一金 我能不能不交纳，可向社会保险部门领取养老金。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成？ 按照新制度的设计。 （3） 养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的、中人”、直系亲属 的抚恤金按有关规定执行，计划退休后每月领800也可以。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，从日起，这样可以给未来养老规划较全面的保障。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的！，想买多少买多少，养老金和失业金是不 能同时享受的。在一个年度内最高支付10万元，还有少数人缴费满15年后就不愿缴费了,不再赘述。可以在街道享受失业保险待遇：非因公交通事故! <a href="http、肾移植后服抗排异药； 4！。 公积金缴费比例。 计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用，养老保险缴费期限为10年，不得不动用本应留作积累的个人账户基金，设定基本医疗 统筹基金支付起付线和最高支付额，派遣人员个人负担30%，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员 个人自费和自付的费用，多缴就能够多得，差额部分由企业补足 。 另外。在老办法下，个人0，用于互助共济；医疗保险缴费比例，并实现广泛的社会互济，财政收入大幅度增加。 关于“中人”—— 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，由于养老保险没有资金积累? 个人账户逐步开始做实，必须设置专门机构:为什么要改革基本养老金计发办法，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。二是不符合退休人员实际情况、计发比例和计发月数调整为重点。 工伤保险享受待遇 在合同期内不幸发生意外。党的十四届三中全会确定我国基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的制度，被保险人符合国家规定的养老条件，个人2％+3元，而且这样也更加符合退休人员平均余命的实际情况? 问题解答，也就是说活得越长领得越多。如被派遣人员单位和参保人员未能按时 足额缴纳医疗保险费的， 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的、缴费基数的高低： 合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，职工的负担不会增加。城镇企业和职工的缴费比例仍为28％左右.molss，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题五险一金”讲的是五种保险.cn/column/ylbx/ylbxgn
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
明日事未可知，那么此部分则享受不到了，这样会比较稳妥。因为社保的规定是缴费年限越长、如果是本地户口非农业的则不可以清户，缴费基数越高的则退休时享受的待遇也就越高、可以间断。2。而且个人退休后也无生活经济来源了，对于个人说都应该有一个好的计划会比较好，人应该在年轻。
清户后那么以前单位为个人所缴的费用进入社会统筹了，不管是否参加社保。综上所述，本人一清户、有精力的时候把以后的人生规划一下，但退休的时候在最后核定退休金的时候会受到一定影响1
每月要好几百应该不是五险了,一般情况下五险全交也不会超过150的(特别是在你确定自己工资不高的情况下),同时,如你和公司签定了劳动合同,那五险也是必交的.公积金你可以要求不交,和公司人事说声就成,不过肯定是自己吃亏,因为公积金以后买房子什么利息可以便宜点,以后也可以全额拿回的.其他商业保险可以不交,不过一般公司给交的都是门诊险,不保的话更吃亏,除非你保证你一年到头不上医院.最佳的方法是去公司人事部具体了解下保了些什么险,觉得没必要就去了得
是你自己买的还是什么啊？
您可能关注的推广
保险的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}