人民银行需要缴纳五险一金缴纳计算器吗

更多 干货 请直接关注按照延迟退休的新规定,到2045年无论男女,退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金,熬到65岁退休,到底能拿到多少钱呢?(注:本文将以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。)一、养老保险我们假设一种理想状态进行估算:假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%基础养老金=()÷2×40×1%=2292.6元个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数个人账户养老金=1=1901元最后我们每月领的养老金=1=4193.6元那么我们养老保险要交多少钱?我们以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元总计交了672000元。为了“回本”,我们至少要领:÷.35年所以,奋起的80后、90后们努力活到79岁,这样还能挣点国家的钱。当然,这个数据完全是假设状态下的估算,且不说40年来我们的工资会循序上涨的,到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!这里有一种简要估算基础养老金的方式,如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同,那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。二、医疗保险我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么我们到退休时:公司缴纳5000×10%×40×12=240000个人缴纳()×40×12=49440国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,公司缴纳的10%,国家会拿到医疗统筹基金里。医疗保险交满25年,在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了!三、住房公积金我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算:到我们退休时:总计缴纳5000×(12%个人+12%单位)×40×12=576000在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金,那么到退休时可以提出57万多的巨款。当然,不建议大家这么做,公积金贷款买房可享受极低的利率,租房时也可以提取公积金,公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益,就算不考虑人民币贬值,收益也是极低的。四、工伤保险,生育保险,失业保险这三种到退休的时候,也是要上交给国家的,都相当于失效了,不管你用没用过……心塞又加剧了吧?五、为了不心塞到吐血,这5点你必须知道1、多地缴存养老保险,却没有一个地方超过十年,要回户口地领:按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。2、养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候,国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金:一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一金,而只按最低缴存基数缴存。举例来说,员工实际工资是5000元,但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户,而只按2000元为基数缴纳五险一金。提醒:在选择公司时一定要问清缴费基数,目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金:现在,有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈,上五险一金只需身份证足以,与你的户口和档案都没有关系。提醒:如果遭遇到此类事件,可通过法律手段维权,同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险:如果不交满25年,退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的10%是要上交给国家的。另外,医疗保险中断3个月以上是会失效的,因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。也就是说:需要65岁退休的80后、90后们,如果按25岁开始工作的话,以北京收入5000元为例,我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金,总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下),总计47万左右的公积金(没用过的情况下),终身的医疗保险。感谢各位亲对HR或者吃货的关注!一个由HR和吃货联盟组成的团队,我们团队将不断努力为大家提供更好的服务。点击以上图片关注我们的公众号!谢谢!【性格·压力-测试】你要去一个布局如下图的公共卫生间,里面没有一个人,那么凭直觉你会选择去哪个小间方便呢?你的直觉选择代表了你的承压程度和抗压能力。【获取答案】点击长按上面的二维码图片,选择识别图中二维码,关注 HR或者吃货 后。在主界面输入“ 压力”二字,即可获得你梦寐以求的答案。点击“阅读原文”进入官方微网站 
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最近看到一个低风险投资研究网,这个是专门针对100万以上投资资产的人群的,这里面的人,特点就是特别的不浮躁,特别认真和细心地研究市场的各种投资机会,会努力追求多1%的收益。但对100%的翻倍行情投机生意不屑一顾。他们会很耐心地等稳定的回报,不在意短期收益。我还比较喜欢这里面的人。不过估计这些人都不好玩,也不爱消费---他们太认真,太较真了,什么事情都给你算得清清楚楚的。&
其中有一个有心人,专门研究了国家的五险一金政策,研究其回报情况到底怎么样。结论是惊人的----这是一个典型的聪明人玩弄傻瓜的玩意。
假设未来的40年,工资都不涨,跟今天一样(每月5000元)的情况下,您40年,省吃俭用买保险等五险一金,总共需要花费大约是200万元。40年后,您终于可以拿到“国家保险”了---是多少钱呢?每月4190元。当然,总比没有好。。。可是。您大概需要活20年,才能“拿回本钱”。超过20年的部分,才算您“赚”的利息,除非是还能够再活100年,否则亏死了(算上利息增值的话)。
假如您学会我的投资方式,这40年的200万元,累计下来没有两个亿,也有两千万(假如您40年的投资,每年都不断追加投资资本,40年后居然只有两千万的话,简直就是太没水平,太没天理了,存银行理财都比这个高了。)本人是23年前开始投资的,这23年资产增加了一万倍。当然,中间有投入的,并不是完全的原始资产增值结果。我相信16年后(也就是40年后),我的总资产可以增加到十万倍以上(相对于23年前的投资资金总额)。您只要有我投资效率的1%,200万投资,40年后也有2个亿了。
如果您40年后需要养老,您手上有2个亿,每年的利息是多少?按照5%算,也是一千万元。您“只有”两千万,每年也会产出一百万。这笔钱,您花得完吗?不比政府的“养老金”强多了?
当然,您还要嘴硬,非说以后通货膨胀,40年后100万也不管用-----那么,政府给的每月4000元不就更不管用了吗?我们不知道40年后会有多少通胀,只是按照今天的行情推论出来这个结果。结果就是:你居然被五险一金迷住了,就是不会算账的大傻瓜!
我从来不买保险。更对所谓的“国家保证”不屑一顾,因为我从老老实实一生听从D安排的父母身上,看到了他们被奴役的可怜。可父母一直对我“没有国家保证”而感到忧心,但我反驳他们:我一年拿到的投资分红,比武汉大学给我20年的工资总和还高,我干嘛要把自己捆在武汉大学的战车上?不是傻瓜吗?我更靠自己,指望自己,比靠什么都强。
中国人的确够傻的:一个美好的概念,一个“有保证”的希望,就可以把自己一生的生命捆住了。大多数国人不敢辞职,不敢离开工作岗位,不敢去做自己喜欢的事情,就是因为“怕没有保证”。可自己从来也没有好好研究这种“保证”到底是什么?是机会还是风险,是陷阱还是馅饼!这真是天大的笑话---我们对自己太不负责了。
所谓的养老,其中的收入保证,基本是把你一生的积累,40年后返还一点点给你,根本就不是什么“福利”。
医疗保证----看起来有,实际上没有!可能还是反向的,剥夺健康的“保证”。反正我宁肯死在家里,也不去医院找死。最好自己懂点医学,懂点健康。比把生命托付给医院更靠谱!
工伤,生育,失业保险?这个基本上是为国家交的。
住房保证?您不是已经买房了吗?这个是中国人目前发现最好的,最正确的投资方向(可惜,很快这个投资方向就不灵了)。
我不买保险,这是知道保险是权力阶层玩弄小白的工具,不知道玩得这么露骨,这么假。居然有人还看不透。这次有人算出来了,就拿给大家好好看看。
下个学期,我将对高中生们开讲【金融学,投资学】课程,也许还包括高级课程【金融投机学】---看他们想不想学。想学,我就可以教。不想学---就算了!
人生在世,特别是生活在中国,不能不懂教育,不然就是傻瓜白痴。不能不懂医学,不然就是小白鼠。不能不懂金融,不然就是工仔命。
为了让我们能够自尊而自由地行走在这个星球上,我们必须懂金融!懂投资!这个可比什么文凭都重要!
&交了40年近200万五险一金
退休能拿多少养老金
按照延迟退休的新规定,到2045年无论男女,退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金,熬到65岁退休,到底能拿到多少钱呢?
(注:本文将以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。)
一、养老保险
我们假设一种理想状态进行估算:
假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%
基础养老金=()&2&40&1%=2292.6元
个人账户养老金=个人账户储存额&个人账户养老金计发月数
个人账户养老金==1901元
最后我们每月领的养老金=1=4193.6元
那么我们养老保险要交多少钱?
我们以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:
个人缴纳8%&5000&40年&12=192000元
单位缴纳20%&5000&40年&12=480000元
总计交了672000元。
为了“回本”,我们至少要领:
所以,奋起的80后、90后们努力活到79岁,这样还能挣点国家的钱。
然,这个数据完全是假设状态下的估算,且不说40年来我们的工资会循序上涨的,到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!这里有一种简要估
算基础养老金的方式,如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同,那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资
二、医疗保险
我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。
那么我们到退休时:
公司缴纳&12=240000
个人缴纳()&40&12=49440
国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,公司缴纳的10%,国家会拿到医疗统筹基金里。
医疗保险交满25年,在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了!
三、住房公积金
我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算:
到我们退休时:
总计缴纳5000&(12%个人+12%单位)&40&12=576000
在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金,那么到退休时可以提出57万多的巨款。
当然,不建议大家这么做,公积金贷款买房可享受极低的利率,租房时也可以提取公积金,公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益,就算不考虑人民币贬值,收益也是极低的。
四、工伤保险,生育保险,失业保险
这三种到退休的时候,也是要上交给国家的,都相当于失效了,不管你用没用过……心塞又加剧了吧?
五、为了不心塞到吐血,这5点你必须知道
1、多地缴存养老保险,却没有一个地方超过十年,要回户口地领:
按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。
2、养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分:
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候,国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。
3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金:
一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一金,而只按最低缴存基数缴存。举例来说,员工实际工资是5000元,但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户,而只按2000元为基数缴纳五险一金。
提醒:在选择公司时一定要问清缴费基数,目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。
4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金:
现在,有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈,上五险一金只需身份证足以,与你的户口和档案都没有关系。
提醒:如果遭遇到此类事件,可通过法律手段维权,同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。
5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险:
如果不交满25年,退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的10%是要上交给国家的。另外,医疗保险中断3个月以上是会失效的,因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴(大多数人恐怕这一关就没法过---连有毒医疗都不愿意好好的给你
&清一点评)。
也就是说:
需要65岁退休的80后、90后们,如果按25岁开始工作的话,以北京收入5000元为例,我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得
到每月4000左右的养老金,总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下),总计47万左右的公积金(没用过的情况下),终身的医疗保险。
以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。五险一金是强制交的吗?-五险一金-金投保险网-金投网
五险一金是强制交的吗?
来源:金投保险网编辑:
摘要:很多在用人单位上班的职工都需要缴纳五险一金,但是有一部分人想把五险一金“折现”,那么,五险一金是强制交的吗?下面,金投保险网小编为大家详细讲解关于五险一金的政策。
很多在用人单位上班的职工都需要缴纳,但是有一部分人想把一金&折现&,让用人单位不缴五险一金,然后直接发现金,那么,五险一金是强制交的吗?以上做法是否靠谱?下面,金投小编为大家详细讲解的政策。
五险一金中的五险(又称:)是强制缴纳的,全国都一样,用人单位不缴纳社保将承担责任,至于一金(又称:)是否强制交的,这要看各地的公积金缴存政策了,有的城市规定,是强制缴交的,以上海为例,现在社会上有这样的观点:&三金&(养老、医疗、失业)是强制的,住房公积金只是一种福利待遇,不是强制的,单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。这种观点是认识误区,是不对的。
根据《上海市住房公积金管理若干规定》第二条第二款的规定:&上海市公积金管理中心负责本市住房公积金的管理运作,监督检查本市单位和职工缴存、提取和使用住房公积金的情况,依法履行行政处罚职能&,如果单位违反法律规定,不为与其建立劳动关系的在职职工缴存住房公积金,职工可以向市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。
由上可知,&五险&是法定的,必须强制缴纳的,而&一金&不是法定的,不是必须强制缴纳的。具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询,公积金有没有纳入强制缴纳的范围,咨询电话:12329!
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意外保障/意外身故、残疾:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾,按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害在二级以上(含二级)公立医院诊疗,对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用,保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后,对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾,按合同约定比例给付残疾保险金。
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