2016年退休年龄最新规定时间表_退休_时间_中金网2016年退休年龄最新规定时间表导读我国平均退休年龄全球最早
　　尹蔚民认为，过去几年，我国社保基金的规模在不断扩大，2014年全国五项社会保险收入合计3.98万亿元，支出合计3.3万亿元，累计结余合计5.23万亿元。
　　不过，他也表示，我国离人人享有社会保障的目标还有差距，养老保险未全面覆盖到农民工和灵活就业人员。
　　在可持续性方面，尹蔚民表示，我国是一个未富先老的国家，又是一个急剧快速老龄化的国家。“我们现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。综合有关方面预测，到2020年，我们60岁以上的人口将达到19.3%，2050年达到38.6%。”
　　“实行渐进式的延迟退休年龄的政策，这个大家非常关心。”尹蔚民说，我国现在是世界上退休年龄最早的国家，现行退休政策是上世纪50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。“现在人口的预期寿命70多岁，参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万，平均退休年龄不到55岁。”他介绍，现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁。
　　他表示，延迟退休将实行小步慢走，每年推迟几个月。经过中央批准以后，向社会公开方案，“会有一个预告期，若干年以后开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。”
　　据悉，早在今年的3月份，尹蔚民在“两会”上曾表示，延迟退休方案应该在2017年推出，最早2022年开始实施。2016年退休年龄最新规定时间表2015年“退休年龄最新规定”70后80后影响较大。人社部今日公布“延迟退休”时间表,延迟退休方法最早2022年实施!相关新闻:女职工退休年龄最...退休年龄最新规定2016:人社部渐进式延迟退休时间表。据新华社电备受关注的延迟退休政策有无时间表?人力资源和社会保障部部长尹蔚民10日在...2016“延迟”“退休”年龄规定最新消息,2015延迟退休年龄规定最新消息,2016延迟退休年龄最新规定:延迟退休年龄方案时间表。第一步,用五年...2016延迟“退休”年龄规定最新消息,2015延迟退休年龄规定最新消息,2016延迟退休年龄最“新规定”:延迟退休方案实施时间表。以55岁退休为标...退休 时间2016延迟“退休”年龄规定最新消息,2015延迟退休年龄规定最新消息,备受关注的延迟退休政策有无时间表?对于延迟退休提出的方案是:新的退休...如何理解渐进式退休年龄?以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。渐进式退...延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步...最新“延迟退休”年龄“时间表”女退休年龄最新规定2015:中金网12月16日,面对延迟退休年龄哪年开始?近日社科院建议延迟退休年龄从2018年开...2016年退休年龄最新规定时间表的相关资讯相关专题相关推荐 |
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2016年社保退休工资新规定,社保退休后能领多少钱
发布日期： 18:18:00
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　　对于2016年社保退休工资新规定，大家有多少的了解?为了让各位更加清楚相关规定，如下是网小编整理的社保退休工资新规定,社保退休后能领多少钱,欢迎阅读，希望对同学们有帮助。如有变动，以官网为准。社保退休工资新规定　　1.基本工资工人按照工人资格定：　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30&年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)：　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资：　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。　　5、特优津贴：　　全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。　　6、工人的退休金：　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险：　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　8、医疗保险：　　单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的&2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。　　9、住房公积金：　　如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。扩展阅读　　社保十五年能领多少钱　　交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金　　其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金　　过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%　　以江西南昌市为例：　　在江西，结合国家的38号文件，在2006年8月，我省下发《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》，规定了基本养老金、过渡性养老金等新的计发办法，以及新老基本养老金计发办法衔接方式。　　我省计算方式与各设区市平均工资挂钩　　根据我省2006年8月下发的养老金计发新办法，以参加工作时间来划分，分为两块：　　日后参加工作：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金　　其中：　　基础性养老金=(参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
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?04-10?04-10?04-10?04-10?04-10?04-10?04-10?04-10?04-10?04-102016年社保补缴新政策 补缴范围
假如员工已经到了退休年龄但是还没有交够15年怎么办?还能享受养老金待遇呢?下面为大家整理了补缴的解决办法，希望对大家有帮助。
　　员工到达退休年龄，没有的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。
　　国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。
　　补缴范围：
　　这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
　　◎关于未参保单位和人员补缴
　　实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
　　◎关于中断缴费人员补缴
　　实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
　　国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。
　　单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。
　　整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。
　　整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹
　　济南政府下发通知，出台一次性补缴养老保险新政策称，符合条件的城镇未参保集体企业退休人员，可在一次性补缴15年基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围，可按月领取养老金。
　　通知称，根据我省相关规定，凡在2010年底前具有济南市城镇户籍，且日前曾与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，同时符合鲁政办发〔2011〕64号文件实施范围中第二、三项规定的人员，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围。
　　【关键词：人员范围】
　　具备4项条件的企业人员可&入保&
　　曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的&五七工&、&家属工&)，凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：(一)日前具有我省城镇户籍;(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;(三)日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同);(四)日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
　　【关键词：补缴及待遇计发】
　　一次性补齐可按月领养老金
　　符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照山东省统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。
　　全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。
　　今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。
　　【关键词：费用筹集】
　　原则上由个人负担
　　一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。
　　补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。
　　【关键词：养老金领取】
　　基本养老金先从个人账户中支付
　　对出生时间的认定，全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。
　　对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
　　补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费，按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金：其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付，支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。
　　领取基本养老金期间死亡的人员，个人缴费账户仍有剩余的，剩余部分退还指定受益人或法定继承人，其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和抚恤金。
　　原已享受定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金的人员，可根据本人意愿，或继续享受，或按本实施意见补缴后享受基本养老金，定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金和基本养老金不得同时享受。
　　补缴纳入人员一次性补缴后，不认定连续工龄和参加工作时间，不视同缴费年限。
　　山东省人民政府办公厅通知要求，在2011年12月底前完成这项工作。
　　南京养老保险新政策：四类人补缴15年养老保险后 可按月领取养老金
　　从本月起，至今年底前，符合条件的四类人员一次性申请补缴15年养老保险费后，可按月领取基本养老金。
　　以前，政策规定基本养老保险是不给往前补缴的，只能往后延伸缴费，而现在为了保障部分特殊群体的利益，南京开了个&口子&，
从本月起，至今年底前，符合条件的四类人员一次性申请补缴15年养老保险费后，可按月领取基本养老金。昨天，南京市人社局召开新闻发布会，明确了补缴对象、补缴标准，待遇计发等。
　　要注意的是，此次补缴政策系解决历史遗留问题的一次性解决措施，符合补缴条件的人员可从11月10日起，到户籍所在街道申请办理一次性补缴手续，截止时间为今年12月31日，逾期不再补办。原标题:2016年社保补缴新政策 补缴范围上述内容由 小编收集信息来源网络，仅供参考！
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display: 'inlay-fix'» 正文
2016泉州市社保缴费最低标准 社保缴费比例及社保费率下调多少幅度
核心提示：社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。下面就为大家介绍社保缴费最低标准的相关信息，以下内容仅作参考，具体以官网公社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。下面就为大家介绍社保缴费最低标准的相关信息，以下内容仅作参考，具体以官网公布为准。
日起，福建泉州无雇工个体工商户、灵活就业人员，每月缴交的养老保险费，将由原来的260元调整到320元。编者从福建省泉州市社保中心了解到，福建省人社厅、省财政厅、省地税局联合下发了《关于做好企业职工基本养老保险费征收基数管理问题的通知》(以下简称通知)称，1月1日起，用人单位应按国家规定的单位职工工资总额的规定比例，缴纳养老保险费，如需按最低工资标准作为缴纳基数，还需到人力资源部门备案。
泉州全市无雇工个体工商户、灵活就业人员参保人数为101752人。目前，这部分人群月缴费基数为1300元。泉州市社保中心相关人员介绍，下月1日起，该缴费基数将按1600元执行。也就是说，目前无雇工个体工商户、灵活就业人员每月需缴纳养老保险费1300元的20%，为260元，下月起该费用则为1600元的20%，那就是320元。这样算来，每人每月缴费上调60元。
下月起(2016年1月)，用人单位、职工个人需按国家规定的单位职工工资总额的规定比例，缴纳养老保险费，分别是18%、8%。同时，相关部门还将加强对执行最低工资标准作为缴费基数的审核把关。
如此前已执行最低工资标准作为缴费基数的参保企业，企业将有3个月的申报宽限，宽限期后还未提供备案意见的，从第4个月开始应连同前3个月按照实际工资总额计算缴费。
通知提出，参保的私营企业等单位，工资基数难以确定的，养老保险费缴费基数，将按上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资计算征费。对于灵活就业人员中属于原国有企业解除劳动关系后下岗自谋职业的&4050&(备注：40周岁、50周岁)大龄人员，要继续落实配套的缴费补助政策，鼓励和帮助他们做好养老保险的缴费工作。
问：福建省地方税务局公布2010年调整后最低工资标准，泉州市的丰泽区、鲤城区、洛江区的最低工资标准(即社保费缴费基数下限)是多少?什么时间开始执行?
答：800元/月、从日起开始执行。
问：灵活就业首次参保人员如何到地税部门申报缴纳养老保险费?
答：先到当地社保机构办理参保登记，然后在三日内向参保单位所在地地税办税服务厅办理缴费登记手续，办理时持银行卡(信用卡除外)或存折、身份证原件及复印件一张，领取并填报《灵活就业人员缴费登记表》，以选择的缴费方式、缴费期限按时缴纳。
问：日起与原单位解除劳动合同的参保人员如何向地税部门申报缴纳社保费?
答：先到原社保机构办理减员及续保手续，然后三日内向参保所在地地税办税服务厅办理缴费登记手续，办理时持银行卡(信用卡除外)或存折、身份证原件及复印件一张，领取并填报《灵活就业人员缴费登记表》，以选择的缴费方式、缴费期限按时缴纳。
问：缴费单位按多少标准为外来工和农民工缴纳医疗保险费?
答：应按上年度全市社会平均工资的2.5%为外来工和农民工缴纳住院医疗保险费。
问：缴费单位按多少标准为职工缴纳工伤保险费?
答：应按职工工资总额的0.5%、1%、2%为职工缴纳工伤保险费。
问：缴费单位按多少标准为职工缴纳生育保险费?
答：应按职工工资总额的0.7%为职工缴纳生育保险费。
问：企业职工达到国家法定退休年龄，参保满几年，可以按月享受养老金?
答：15年。
问：什么是个人账户养老金?
答：指社会保险经办机构为每位参加基本养老保险的职工设立一个终身不变的个人账户。
问：个人账户包括几部分内容?
答：个人账户记入的内容包括三部分：(1)当年缴费本金;(2)当年本金生成的利息;(3)历年累计储存额生成的利息。
问：养老保险资金是由个人缴费、单位缴费和国家补贴三部分组成，在转移养老保险关系的同时如何转移这些资金?
答：新的办法规定，除了要转移个人缴纳的全部本息之外，还要转移一部分单位缴费，也就是社会统筹的这部分资金，即现在规定的12%的单位缴费要转出去。12%大体相当于单位全部缴费的60%左右。
问：养老保险关系转移接续的办理流程大概如何?
答：到社保经办机构领取本人的参保缴费凭证&&通过电话咨询或对两地之间社保关系转移接续事务进行联系、核对&&流动人员本人或所在单位向新的就业地提出接续申请&&转移资金(除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。)
问：按月领取基本养老金必须具备什么条件?
答：应具备两个条件：一是达到法定退休年龄，按目前规定，男年满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁;二是缴费年限(含视同缴费年限)至少15年以上。
问：失业救济金的月发放标准是多少?
答：累计缴费时间满1年不满10年的，按当地法定最低工资的70%标准发放;累计缴费时间满10年不满20年的，按当地法定最低工资的75%标准发放;累计缴费时间满20年以上的，按当地法定最低工资的80%标准发放。
问：参加生育保险的男职工可享受哪些待遇?
答：男职工配偶因没有工作等原因，不属参保对象而没有参加生育保险，符合计划生育规定生育后，由生育保险基金发给相当于上述女职工生育津贴50%的一次性生育补助金。
问：企业工伤保险的参保对象包括哪些单位?
答：本市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户。}