毫无生存压力的官员和专家叫兽们要强行推行延迟退休年龄的政策，叫下岗工人如何生存？苦苦等待好不容易快到60岁可以领到可以得以苟延残喘的养老金，可延迟退休政策的推行将把这类人员的唯一希望彻底打破！！！！！！！！！！！不知叫兽们有没有想好如何应对这类人员的生存问题？？？？？？？？？？？？？　　毫无生存压力的官员和专家叫兽们要强行推行延迟退休年龄的政策，叫下岗工人如何生存？苦苦等待好不容易快到60岁可以领到可以得以苟延残喘的养老金，可延迟退休政策的推行将把这类人员的唯一希望彻底打破！！！！！！！！！！！不知叫兽们有没有想好如何应对这类人员的生存问题？？？？？？？？？？？？？　　毫无生存压力的官员和专家叫兽们要强行推行延迟退休年龄的政策，叫下岗工人如何生存？苦苦等待好不容易快到60岁可以领到可以得以苟延残喘的养老金，可延迟退休政策的推行将把这类人员的唯一希望彻底打破！！！！！！！！！！！不知叫兽们有没有想好如何应对这类人员的生存问题？？？？？？？？？？？？？　　毫无生存压力的官员和专家叫兽们要强行推行延迟退休年龄的政策，叫下岗工人如何生存？苦苦等待好不容易快到60岁可以领到可以得以苟延残喘的养老金，可延迟退休政策的推行将把这类人员的唯一希望彻底打破！！！！！！！！！！！不知叫兽们有没有想好如何应对这类人员的生存问题？？？？？？？？？？？？？　　毫无生存压力的官员和专家叫兽们要强行推行延迟退休年龄的政策，叫下岗工人如何生存？苦苦等待好不容易快到60岁可以领到可以得以苟延残喘的养老金，可延迟退休政策的推行将把这类人员的唯一希望彻底打破！！！！！！！！！！！不知叫兽们有没有想好如何应对这类人员的生存问题？？？？？？？？？？？？？
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　　楼主：qidong332　　惊悉某些所谓的专家和权威人士提议欲将国民退休年龄延迟到65岁，本人思绪万千，彻夜难眠，　　也借网络之便捷，在生命同等宝贵的前提下，与那些延迟退休的始作俑者及其拥护者进行一次公平对话，　　在你们热议女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，　　逐步将法定退休年龄提高到65 岁的时候，　　（1）是否考虑到延迟退休后百姓和官员，在岗和下岗职工之间会有什么不同吗？　　延迟退休对一个心系社稷安危，胸装治国良策的廉政官员来说，绝对是国家之幸，百姓之福，　　而对一个以权谋私，贪赃枉法，害民肥己的贪官来说，绝对是国家之灾百姓之害，　　而无论是贪是廉都会赞成延迟退休，百姓却只希望利大于弊，在这个十商九奸，十官九贪的现实社会中，　　延迟退休只能是加速国有资产流失的催化剂。　　一个在岗职工的工资一般在500---2000元不等，甚至更高（年节还会发一些福利物质），　　虽算不上大富大贵，却也衣食无忧，延迟退休对他们来说，利大于弊支持先。而一个下岗工人一般工资　　只有在岗工人的15%---30%,甚至更低，还有很大一部分下岗职工不但一分钱领不到，还要按年上缴养老保险金，　　他们基本上都是在负债生存，唯一的期盼就是能早点领到退休金，以求温饱，延迟退休对这个群体来说　　何止是弊大于利，简直就是噩耗。　　（2）是否考虑到延迟退休年龄后，虽然退休年龄每延迟一年，减缓基金缺口200亿元，但这一年时间对　　那些负债生存的下岗职工就意味着苦难的延续和加重　　中国社会科学院拉美研究所所长、社保问题研究专家郑秉文认为 我国退休年龄每延迟一年，　　养老统筹基金可增长40亿，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。因此，“晚退”可说是缓解养老金　　收支平衡压力的“猛药”，不愧是专家，阐述问题总是有理有据，暂且不管这些数据是否准确，说白了，　　无非就是说;社会保险运转机理就是羊毛出在羊身上，国家财政不须承担任何责任，国家的钱宁可拿到　　华尔街去蒸发掉，也决不能用来填补养老统筹基金的缺口，先定60退休 ，基金不足，就改成65退休，　　再不足就改到70退休，总之，为了堵上养老基金的缺口只好让那些命不好的人在延迟退休的等待中死去，　　唉！没办法，咋也不能学秦始皇人一到60就活埋，是不？由此看来，郑专家的这剂猛药只是苦了中国　　几千万下了岗而又无法再就业的穷苦百姓了，尤其是那些大集体，小集体，区办工业的下岗职工更是苦上加苦。　　中国有句老话：饱汉不知饿汉子饥，当那些锦衣玉食，月薪几千元，甚至上万元的政府精英们:　　好酒好肉养着胃，　　贪赃枉法受着贿，　　学术论文打小抄，　　一掷千金夜总会。　　他们哪里知道中国还有很多人：　　年迈下岗活难找，　　起早贪黑求温饱，　　望眼欲穿等退休，　　年年借钱交社保。　　一旦推行延迟退休，他们将是度日如年！！！　　（3）是否考虑到中国各阶层现有工资差距又多大吗？　　至改革开放以来，邓公一句：“让一部分人先富起来”，使中国大地发生了天翻地覆的变化，处处充满了机遇，　　一夜之间： 　　小演员成了大明星，　　小商人成了大富翁，　　小贪官成了大污吏，　　小流氓转眼变大亨.　　这20%的中国的先富一族，获得了中国80%的财富，过上了中国式的小康生活，剩下20%的财富却担负起　　养活80%中国民众的责任我们不仇富，不自卑，只希望政府能少出台一些为这20%群体锦上添花的政策，　　多出台一些能为这80%的弱势群体雪中送炭的法规。　　（5）是否考虑到那些50职工在祖国贫困的时候，用他们的青春和热血与国家共患难，而现在国家强大了，他们却失业了，　　能早日领取退休金已成了他们唯一能摆脱贫困的途径的时候，政府却在研究如何延迟他们的领取时间，难道可爱的祖国　　就只能与民众共患难，不能与之同富贵吗？　　如果政府一定要执行这个延迟退休的措施，能否不搞一刀切，而从以下几点略作考虑：　　一 以工作年限为依据，30年，35年，最多不应超过40年，　　二 政府官员可延迟退休，（不含贪赃枉法，以权谋私，官德不好，政绩不佳之辈）　　三 学术权威，技术专家可迟退，（不含那些打小抄的，改图腾的，违法嫖娼的，私下补课的教授）　　四 在职的工人，福利待遇比较好的可迟退（不含工资低的，工作环境恶劣的，光上班不开资的 ）　　五 工作超过30年的，下岗超过10年，因年龄大而无法再就业的，下岗后自己交社保的，下岗后没有最低工资的　　或人均收入不足150元的，工作强度大的，下岗后没有社会最低生活保障的，下岗后有重病的，家庭生活极其困难的　　考虑给予早退或正常退休，万万不可延迟退休。
　　楼主：脚下无寸土 　　我是湖北一个小乡镇的，在一个集体所有制企业工作了近30年，由于企业改制04年下岗，下岗后断断续续做了几份另工，由于年龄、身体、学历等多种因素局限，年收入也就在元，妻子情况与我大致相同，只是收入低点。一个小孩大学在读，父亲早年去世，母亲年迈，农民，也就是每月55元养老金。就我家总收支情况我想请人社等政府有关部门与我一块儿算笔帐。　　我家年总收入25000左右，小孩学费是贷款、生活费6000，我夫妻交养老、医辽保险金{10年平均}8000元，日用开支也只有10000元左右。像我们家这样过日子在我周围大有人在，本想苦过这几年到妻子50退休，不谈养老工资，就是每年不用交钱，也少了很大负担。可现在竟有人社部门的人提出延迟退休，这不是把我们往绝路上逼吗？他们说延迟退休可以年节省200亿，我不谈国家三公经费能否节省多少亿，就是人社部门一个机关只要有人认真从上往下查，一年节省200亿应该不是问题。　　再说交费，改制前企业与个人交多少没算上，从04年下岗至今我累计交了24000元，到60岁退休还要交十几年，按目前平均数，要交60000元左右，假若延迟到65岁，还要多交30000元，并且没有5年的养老金70000元，不管是家庭负担、个人投资回报，我们都认为没办法承受，我想也只有停止交费了，假若40-50人员都交到15年后停止交费，不知道这笔帐有没有人算。　　有人说改革开放国家富了，要享受改革开放的成果，40-50下岗工人怎么就没看到，我们毕竟是在这个社会存在的大量的一个群体，而且为改革开放、为国家的计生政策都作出了巨大的牺牲和贡献，我们不但没享受到一丁点成果，娄次出台新政策都是要牺牲他们的利益，试想他们能承受多少？　　我们挣扎在这个社会里，在这个群体里，上网的人很少，呼吁的人也很少，这是一群困难的一代人，也是悲惨的一代人，谁还关心他们，面对着高房价，面对着看病难，看病贵，面对着孩子上学难，上学贵，他们又能如何呢？他们为改革牺牲了一切！现在国家富强了，关于财富的分配都在关心，谁又关心他们呢？希望提出延迟说的人能换位思考，真正出台一个利国利民的好政策，不要出天怒人怨的歪主意！
　　去死吧！没看猪祖宗上台给我们实行高薪养猪！对屁民实行三座大山！今天我们还有福利房，低价房，超标房，多套房！不交一分钱，看病俺们全报！一分钱不交，俺们的退休工资，嘿嘿...！这一切都还有补助哦！学校都市场化了，俺们的幼儿园还有巨额补助！小学，中学都还是在咱们手中把着！　　再说国企改革，咱低买高卖！盆满钵满！你个死工人叫个什么？　　没看咱聪明的猪祖宗，吹下牛，知道留下个烂摊子，干一届拍屁股走人！就忽悠一大群傻逼高呼万岁！　　祖宗高明！祖宗万岁！
　　顶楼主
　　中国人的奴隶梦
　　顶楼主
　　剥削无极限　　
　　单方面决定延迟退休，不管个人参保还是单位参保，退社保还只退个人交的部分，这个政府太无耻！！！你们是要把下岗工人往绝路上逼吗？
　　三中全会的决定没提此项内容？顶起！
　　怎么办？再老你都得养政府。
　　无耻无下限！　　60~65的去工作　　年轻人在家带孩子　　这还不是最惨　　最惨的是找不到工作　　共　　产　　党　　万　　岁　　
　　下岗已经牺牲了那就慢慢等死好了
　　坚决反对延迟退休年龄！　　
　　顶上去！　　
　　顶上去！　　
　　顶上去！　　
　　找猪棺材讨说法。　　
　　顶上去！　　
　　顶上去！　　
　　顶上去！　　
　　作者：不是因为寂寞1997 时间： 06:51:43　　@蝶恋花km 82115楼
09:22　　【中国之最】官员最多，无业的闲人最多，富豪的老婆最多，生存的烦恼最多，微博的牢骚最多，社会的焦虑最多，美女的绯闻最多，工人的加班最多，农民的困难最多，养老的问题最多，经济的泡沫最多，社会的坏人最多，医院的病人最多，开车的酒后最多，肇事的逃逸最多，腐败的官员最多，城市的流氓最多。　　-----------------------------　　@九美斋 95406楼
06:48:22　　还有网络引导猿最多！！！
　　当官的，吃皇粮的，他们当然想永远不退休，永远大权在手，可怜社会底层的百姓们，谁来体谅他们的极苦，谁又知道他们生活的艰辛，希望有人来闰情，同情，，，，，，　　
　　好贴，写得好，道出群众的呼声尤其是下岗的工人，顶楼主
　　字字都是泪啊
　　伟大的祖国你看见了吗？专家叫兽们你们看见了吗？
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规下岗人员延迟退休方案
下岗人员延迟退休方案
下岗人员延迟退休方案
下岗人员延迟退休方案最新消息
6月5日，人保部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题答复网友时明确表示，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，人保部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。这一表态，立即引发社会各界广泛争论。
首都经济贸易大学劳动经济学院和财政金融学院教授、中国社会保险学会理事庹国柱在接受记者时表示，“面对巨额养老金缺口，既不能提高参保人员的缴费标准，又不能降低退休人员的养老金标准，在老龄化日益严重的趋势下，相关部门很自然想到了延迟退休。
“企业职工养老保险缴费占工资收入的28%，居全球最高水平之列，而机关和事业单位未纳入社保体系，不用个人交一分钱，退休时养老金却是前者的3倍。清华大学公管学院就业与社会保障研究中心副主任刘广君对《投资者报》表示，这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。
8万亿历史欠账
日前，某网站推出“你是否支持弹性延迟领取养老金年龄的在线调查，这项有45万网友参与的投票显示，93%的网民表示反对延迟退休。《投资者报》记者采访多位社保专家，均表示延迟退休需谨慎推出，切忌搞一刀切。
我国现行管理体制规定，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁，女工人年满50周岁即可办理退休手续。如果将退休年龄推迟到65岁，意味着人们至少要多交5年社保，晚领5年退休金。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文(微博)曾公开表示，我国退休年龄每延迟一年，养老统筹基金可增长40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。这似乎被官方引用为延迟退休最有力的证明。
记者注意到，早在2008年11月，人保部社会保障研究所负责人就公开表示，相关部门正在酝酿条件成熟时延长退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进方式，每3年延迟1岁，逐步将退休年龄提高到65岁。
中国社科院人口与劳动经济研究所社会保障研究室副主任张展新对《投资者报》表示，“推行这个政策应该基于四个前提条件，而现在时机并不成熟，他所说的四个条件，居首要地位的是“国家不依靠企业和个人，通过财政顺利解决了养老金的历史债务问题。
我国从1984年开始建立城镇企业职工养老金制度，实行现收现付的企业(单位)养老制，1997年国务院出台《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，确定向社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险转变。在此之前已经退休的“老人，和已经参加工作尚未退休的“中人并没有个人累积账户，他们要享受改革后的养老金待遇，这样就形成了一个数额巨大的养老金隐性债务，人们通常将它视为体制改革带来的转轨成本。
“通常都说是转轨成本，实际上就是政府对企业职工的历史欠账。张展新告诉本报记者，“这是造成养老保险资金缺口和个人账户长期空账运行的主要原因。
2005年受全国社会保障基金理事会委托，中国人民大学公共管理学院社会保障研究所承担了关于“划拨国有资产，偿还养老金隐性债务的专题研究，其中第一部分，就是关于养老金缺口的精确测算。“测算结果是8万亿元人民币，这是从1997年到2033年期间我国政府需要支付的职工养老金费用总额。
然而这些年来，中央政府对于历史欠账没有一个明确的说法。社科院编撰的《中国养老金发展报告2011》显示，从1997年各级财政开始对养老保险转移支付算起，虽然补贴规模迅速递增，2011年新增补贴高达2272亿元，财政累计补贴金额达1。2526万亿元，但仍远远无法填补8万亿的历史欠账。
“政府应该利用财政比较宽裕的几年，大规模解决历史欠账问题，使养老保险的收支盈亏清晰化，否则永远是笔糊涂账。张展新表示。
不公的养老双轨制
与养老金历史欠账同时存在的是养老双轨制。
以北京为例，2011年北京市职工的社会平均工资为56061元，月平均工资为4672元。若按上述缴费15年计算，每月的养老金只有934。4元。即使按30年的缴费计算，每月养老金也仅有1794元。而公务员、事业单位职工，平均每月退休金为4000元~5000元，达到个人退休前工资水平的80%。
据记者了解，目前世界上各国政府普遍推行的基本养老保险制度主要有三种，其一是“现收现付制，完全以当期在职职工缴费收入支付现有退休人员养老金，不建立个人账户，没有结余。其二是个人积累制，完全以个人的积累筹备未来的养老。中国目前采取的制度是二者结合，“统账结合制。
“无论采取何种制度，公务员享受如此特殊的超国民待遇的只有中国。庹国柱对本报记者表示。
养老金替代率是评价养老福利的重要指标，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。根据世界银行组织建议，要基本维持退休前的生活水平不下降，养老替代率需不低于70%。国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%，我国社保养老金目标替代率为58。5%。
“实际上普通城镇职工的养老金替代率只有30%左右，而公务员、事业单位工作人员并不参加养老保险，由财政单独保障，其养老金替代率高达80%。庹国柱告诉本报记者，这就是养老双轨制。
下岗职工“延迟退休”意义重大
“延迟退休”对机关干部.国家企事业单位的在岗职工是好事，他们肯定欢迎拥护，谁不愿意多享受几年体制内的好处?这道理不言自明。但这件事还牵扯到人数众多的下岗职工群体，对他们来说，这绝不是什么福音。
众所周知，现今我国下岗职工数量庞大。按前人保部主要官员的说法，我国原国营企业有下岗职工3000万人。还有原集体企业下岗工人缺少统计，按网上估算，远远超过国营企业下岗人数。这个庞大人群，是计划经济的遗产。吴敬琏说:政府过去在社会保障上对他们“有承诺.有欠账，不能赖。”那么，怎样解决问题呢?政法大学某教授曾经献计说:“只有拖，说句不好听的，就是要拖到这一代人以后”。这明显是馊主意，好说不好听，任何一个负责任的政府都不会去采纳。
现在好了，人社部提出“推迟退休年龄”的新办法，这是一个有效解决下岗职工社会保障问题的新思路，确实有账可算:
第一笔账:假设延迟5年退休，数千万下岗工人，每年至少可以节省数千亿退休金。
第二笔账:延迟5年退休，按现在的社保基金缴纳标准，数千万下岗工人每年将多缴纳社保费数千亿，当然，对于拖延缴纳者罚收滞纳金数目也很可观。
第三笔账:有人估算，现在我们的三公消费支出，每年需要数千亿;“维稳”费用支出数目也很庞大，财政有压力，需要开源节流。如果延迟5年退休，数千万下岗工人，每年多缴纳的社保费和少领的退休金，足以拾遗补缺，巧解燃眉之急。
总之，让下岗职工“延迟退休”，对于减少财政压力.填补资金缺口，促进经济发展都有重大意义，或许许有人不以为然，认为开源节流应从“治吏”开始，应该取消“消退休双轨制”.铲除“三公消费”等腐败毒瘤。这种想法虽好，但那毕竟远水不解近渴，不如“延迟退休”来的快。
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值得加入的圈子十八大对4050提前退休有政策吗? 人社部关于改制下
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简述：　　延迟退休[1]
即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。到2013年11月
　　为了较好实现法定退休年龄平稳延长，樊明还提出了差别调整的概念，即对具有不同特征的群体采用不同的退休年龄和不同的调整过程。举个实例：法定退休年龄最低的女职工，有较强的愿望提高目前的退休年龄，可以先延长女职工的法定退休年龄；政府行政管理、文教科卫和IT等行业的就职者，都希望晚退休，可以首先在这些行业实行弹性退休，延长在这些行业就职者的法定退休年龄；对本科及以上学历的人先实行弹性退休制度，延长其退休年龄。
　　樊明带领113名本科生所做的这一研究，得到了全国政协委员、清华大学教授蔡继明等人的关注。蔡继明还打算，2009年全国政协大会时，以这份研究报告为基础向全国政协大会提交正式提案，尽量把研究成果转化为国家政策。
　　女性延迟退休相关看法编辑 一、延迟退休可减社保基金压力
　　依照目前规定，我国退休年龄为男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
　　去年9月，人保部副部长王晓初表示正在研究我国延长劳动者退休年龄的问题，一时引来热议。此次将延迟退休的对象限定在女性，并从男女平等的角度来修订女性退休年龄，有学者认为这是一种更为温和的试探民意的方式。
　　记者昨就此采访省和南京市的养老保险部门，有关人士表示，延迟退休对于缓和社保基金紧缺的现状肯定是件好事。以我省为例，伴随着人口快速老龄化，退休人员数量也在高速增长。我省退休人员以年均8%的速度增长，1997年全省退休人员是157万人，去年底已经超过了400万，仅去年新增退休人员就有20多万人，其中一半为女性。如果每位女性延迟一年退休，多缴一年保费，少拿一年退休金，一进一出可以有效减轻社保基金的压力，更何况全国每年有那么多退休人员。
　　不仅如此，由于现有养老保险政策实行&多缴多得&原则，在不考虑养老金上调的前提下，多缴一年养老保险费，意味着退休时获得的养老金也可随之增加。另外，目前女性平均寿命不断提高，且普遍高于男性，延迟退休也有操作性。
　　二、早退还是晚退待遇是关键
　　采访中，绝大多数女性赞成自主选择退休年龄，但因行业不同带来的退休待遇差距，也让她们对是否延退看法不一。
　　南京文枢中学老师周彩萍说，这两天办公室里都在议论延迟退休的事，&普通女老师几乎没有人愿意晚退的&。今年46岁的周彩萍按规定要到55岁才能退，她说如果可以，自己想50岁就退了。&我做了20多年老师，和很多同事一样，患有咽喉炎、颈椎病等各种职业病，现在中学老师考核压力又大，50岁以后真是干不动了。&不仅是工作压力，让她们毫无顾忌想提前退休的，是退休后工资并不会因此减少。
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