外地户口在深圳买社保交够15年之后，老了15年退休金金享受哪里的待遇？麻烦知道的回复下，谢谢
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时间：2016-05-18 08:31
外地户口在深圳市买社保满15年后，退休可以享受深圳市的福利吗？_百度知道
外地户口在深圳市买社保满15年后，退休可以享受深圳市的福利吗？
总共累计购买养老保险15年，在深圳累计满10年，达到退休年龄就可以。不过只是在深圳领取退休金，其他深户的福利未必有。
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外地户口在深圳市买社保满15年后，退休可以享受深圳市的福利吗？可以的。满10年以上就可以选择在深圳退休，并且在深圳领取养老金。
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深圳社保缴费15年变25年 被批“缴费缴到老死”
“缴费缴到老死”
深圳新闻网讯
自5月4日深圳市法制办挂出《深圳市社会医疗保险办法（修订稿）》征求意见后，一时间成为市民热议话题。有赞成也有提不同意见，更有积极建议者。而争议较大的话题，就是“累计缴费年限满25年退休方可不再缴费享受医保待遇”这一条规定。
争议：社保修订稿第十三条
社保办法修订稿第十三条关于退休人员缴费的规定，格外吸引市民眼球，因为其拟规定——
在本市按月领取养老保险待遇的参保人，参加医疗保险且在本市基本医疗保险实际缴费和累计缴费年限达到以下规定年限的，可停止缴费并继续享受基本医疗保险待遇：2012年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满10年，累计缴费年限满15年；2013年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满11年，累计缴费年限满17年,2014年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满12年，累计缴费年限满19年；2015年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满13年，累计缴费年限满21年；2016年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满14年，累计缴费年限满23年；2017年及以后办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满15年，累计缴费年限满25年。欠款人员退休时不满缴费年限的，需继续缴费至规定的年限；继续缴费的，可选择参加综合式医疗保险或统筹式医疗保险。参加综合式医疗保险的，由其个人按其退休金的11.5%的标准按月缴费，参加统筹式医疗保险的，由其个人按本市上年度在岗职工平均工资的0.6%的标准按月缴费。
上述规定首次将退休医保待遇与缴费年限挂钩，颠覆了过去不管缴费多长时间，退休时均可不用自己缴费而享受医保待遇的规定。而上述“2017年及以后办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满15年，累计缴费年限满25年。”的规定，将退休时不缴费享受医保待遇的缴费年限扩展至25年，一时成为市民关注的焦点。
反对：累计缴费25年太长了
记者调查发现，对于累计缴费25年方可不缴费享医保险待遇的规定，一些人表达了反对的意见。
有市民表示，“我想我没有误会吧，一句话，就是原来可以在退休时既享受退休金，又可以报销医疗费的政策黄了，修改后变成只有退休金，而失去医疗保险，我说的对不对呀？”
更有市民建言——
“累计25年的医保，除了公务员外，谁能保证自己从参加工作以来25年不失业，不换工作，医保中途不断开？女性还要生育，女性退休年龄也早，25年太长了，深圳的实际情况是：女性超过35岁，男性超过40岁都很难再找到工作。制定政策的人是公务员，难道就不管普通百姓的实际情况了？”
“2017年后要累计缴费满25年才能享受按月享受医保的待遇，我们这些出来工作晚的要交到老死了。”
“第十三条规定的年限累积25年，太久了吧? ”
“坚决反对这条，我们这代人大多都是25岁左右开始交医保的，如果要累计25年的话要等到退休50岁才能满足，而且要在中间不换工作、不间断的情况下，在深圳流动性这么大的城市，哪有可能不换工作不间断呢？！如果退休后继续缴纳医疗费，退休工资都不够生活的，还要拿出来支付医疗费用不是太悲哀了吗？”
“若一位女工25岁参加工作，开始缴纳医疗保险，缴满25年是50岁，女工50岁可以退休，这就是说，参加工作后一年也不能断缴医疗保险，要求太高了。”赞成：外地也有类似规定
有市民对此表示赞成：“天津, 一直就是最低缴费：养老保险15年、医保25年，支持医保新政，你交得少凭什么跟交得多的享受一样的待遇。”
记者就此查阅了《天津市基本医疗保险规定》，其第十七条规定：“职工从缴费当月起享受基本医疗保险待遇。职工达到法定退休年龄时，累计缴纳基本医疗保险费年限男满25年、女满20年，且实际缴费年限满5年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，继续享受基本医疗保险待遇；不足上述年限的，可以在办理退休时按当年缴费标准一次性补足用人单位和个人应缴纳的基本医疗保险费后，享受基本医疗保险待遇。”
看得出，天津社保也有缴费满25年的规定，但它男女有别，女同志只需缴费满20年。因为女同志55岁退休，比男同志提早了5年。这样男女区别对待，似乎更人性化，更合乎实情。
建议：应该允许累计允许补交
对于深圳医保办法修订，也有市民提出了这样一些建议。
有市民表示：“深圳医疗保险能不能学习下外地的老人老办法新人新办法（正式政策出来之前参加医疗保险的期限为十五年，之后的二十五年）？”
还有市民表示，“用人单位和参保人未按规定缴交医疗保险费的，不予补交。本市户籍参保人因工作变动，无用人单位为其缴纳医疗保险费的，可由本人继续缴纳。连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的医疗保险，自重新参保之月起重新计算其连续参保年限。”这条非常不合理，应当参保人交一个月就是一个月，像养老保险一样可以累计才合理。(深圳晚报记者
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&2016 开心网交足15年社保能拿多少退休工资，社保退休金，社保养老金。社保退休工资有多少？如何计算养老金。没交够15年社保怎么补缴。我想咨询一下如果我交完15年的社保能否现在就拿退休工资，我今年32岁。是否要等60岁以后才能享受退休工资。每个月所交社保分为两部份，企业交的那一部份纳入当地政府的财政收入（纳入政府社保统筹基金），你自己交的那一部份转入你的社保个人账户，个人账户这一部份是不能退的，如果退保那么在你达到退休年龄后就不能享受退休待遇啦。根据养老保险条例规定，一必须缴费满15年，二是达到退休年龄，这样才可以退休。据你所说的，你缴费够15年，以后是可以办理退休的，但是你目前还达不到退休年龄，现在还不能办理，等到达到退休年龄是才可以办理。2009年养老保险缴费金额分三档，按当地在岗职工平均工资作为缴费基数的，应缴金额为5423.16元；如果按当地在岗职工平均工资的80%作为缴费基数，应缴金额是4338.60元；如按当地在岗职工平均工资的60%作为缴费基数的，应缴金额则是3253.92元。&单位参保人员个人缴费基数则按本人上年度月平均实际工资收入标准核定，高于当地上年度在岗职工月平均工资标准300%或低于60%的，分别按上年度当地在岗职工月平均工资标准的300%或60%核定。&今年1-3月份到达退休年龄，并按时办理了退休手续人员，缴费后按劳动部门审批的时间补发养老待遇。此外，使用社保缴费卡缴费的人员可通过市农行任一储蓄网点缴费，并可以在市内的农行储蓄网点实时打印票据。市民如需办理缴费卡，可携带本人身份证到社保续保大厅缴费卡窗口办理。&另据了解，缴费基数与个人的养老保险待遇直接相关，选择较低标准的缴费基数，个人的养老金水平也会相对降低。按规定，今年缴费基数一经选定，将不能再变更。在兵团工作，交社保10年了，因为年龄大了，种地种不了，于是就被团里“除名”了（很气愤，太无情无义无耻了），不再是职工了，现在要自己去社保局交社保，全部自己承担，每年要交近6千元，不知道交够15年之后退休工资大概能拿多少钱一个月，不知道继续交是否划算，有哪位高人能帮忙解答一下？一、关于参加省级统筹城镇企业职工基本养老保险的参保职工退休时其基本养老金的计算是依据《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于&福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见的通知&》（闽政（2006）24号）文件精神。具体计算方法如下：原计发办法：实际缴费平均指数：年缴费指数÷缴费年限加权平均数：（实际平均指数×实际年限+84年底年限×1）÷总缴费年限（95年底前）基础养老金：2005年社平工资×20缴费性养老金：2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×1.3个人帐户：个人帐户历年累计储存额（本息）÷120调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。新计发办法：基础养老金： （参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数过渡性养老金： 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30、2007年退休的人员50、2008年退休的人员70、2009年退休的人员80、2010年退休的人员90+原计发办法。
请问我在2010年年头离职了，社会保险也随之中断，那么我离职到现在这段时间中，社保需要自己补缴之前中断部分吗？如果不补缴，现在的新公司只是给你续交社保，那么对我来说有什么样的区别？不补缴是不是会影响以后拿退休金？那个基本的15年又是什么意思呢？
问题补充：如果我交30年的社保和交15年的社保，到退休领养老金的时候有什么区别呢？是不是多交多得，年轻的时候交的社保多，退休了领取养老金的数额就更大。作为新生代的我们老了以后光靠养老金那么点微薄的工资是不够的？还是要趁年轻多多赚钱养老对吧？
最佳答案：社保缴费年限越长，缴费越多，退休了领取养老金的数额就越大。
社保只是最基本的生活保障，你应该在有能力的时候，购买些商业保险做为补充，这样退休后，生活就不会成问题了呀！
如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗养老险，因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补缴，可以根据经济条件缴纳养老险，最好在7月1日前办好医保。
1、你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。
如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。
2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。
中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。
3、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。
（注：退休年龄男60周岁、女50周岁）
网友推荐答案：
中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：
中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）
中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。
其他回答：
1、（1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；
（2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；
（3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇。
你的补充想法是正确的。
2、如果你的距离退休年纪不到15年，就要慎重考虑是否要自己把中断的部分补缴，如果你只要20-40岁就根本不必担心这个问题，等有工作单位的时候在继续缴社保就可以了。
那个基本15年就是你到了退休年纪，申请退休、领养老金的必要条件，到你退休的时候，你至少要缴社保15年（180个月），如果不够这个最低缴费时间，是不能申请领养老金的。养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的福利，那么交满了15年之后，还需要继续缴纳吗？在继续缴纳养老保险，到时候拿到的养老金，会有多少呢？本文为您一一解答
问：养老保险交了15年后可以不交了吗?
1996年6月办理的社保，中途辞职后又在另一公司上班，现已补齐辞职期间所欠保费，那么我还要交几年就可以不用交了?如果超过15年，保费如何交?
答：可以交也可以不交，不过你应该继续交到退休。
15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。
理由：
养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
注：1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2. 缴费指数浮动范围：0.6--3(深户)。缴费基数：实际工资，浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
养老金计算公式举例（以深圳为例）
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139& 具体可看：养老金计算公式
结论：从公式中可以明显的看出，交的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，十分建议交满15年后，继续缴存。
一次性交2000多元，就领到了489.3元的养老金。57岁的柳沙企业公司江南片区被征地居民梁春带拿着银行存折，喜上眉梢。11月25日，南宁市五象新区开发建设指挥部与南宁市人力资源和社会保障局，在柳沙江南指挥部内举行了被征地居民参加养老保险暨享受待遇资格证发放仪式，122名被征地居民办理了参保手续，9名达到退休年龄的参保被征地居民领到了第一笔养老金。
为了保证被征地居民被征地后达到“有住、有保”，生活水平不因征地而下降，长远生计有保障，南宁市结合征地拆迁工作的实际，做好了被征地居民的社会保障工作。根据《南宁市被征地农民就业培训和社会保障暂行办法》的规定，被征地农民一次性缴纳基本养老保险费和养老保障费用的，由财政给予补助。财政补助的比例从原来的30%提高到50%。剩余的50%由被征地农民个人和村集体共同承担，极大地减轻了个人的缴费负担。
当天，19岁的柳沙企业公司江南片区被征地居民小韦也领到了养老保险待遇资格证。小韦告诉记者：“我刚中专毕业，还没找到工作。听说有这项优惠政策，家人就为我一次性缴纳了15年的基本养老保险费9552元，等到我60岁退休时也能领到养老金了。”
据南宁市人力资源和社会保障局养老保险科科长陈卫国介绍，在南宁市六城区行政区域范围内因政府统一征收农民集体土地后，本村、村民小组或村民集体土地承包户人均剩余耕地面积不足0.3亩，且在被征地时具有农村集体土地承包权，年满16周岁及以上农业户籍的在册人口都可参保，享受财政和村集体补贴这一待遇。我这里是广东省四会市，属于灵活就业人员，购买社保和医保已经有六年，我老公也有十年了，到目前为止，每个月需缴纳417元左右，也不明白为什么，我们到现在都没有医保卡，而且想知道一直交完15年，到退休时到底会有多少退休金，请有识之士为我解答，希详解，重酬。灵活就业男60女55退休，具体到你们退休时能领多少钱，现在是算不错来的，计算办法比较繁琐，你可以在网上搜一下看看。你们要是只缴纳15年的话，我能说退休金领的不会很多，要想缴的少领的多的，最好的缴纳办法是按照最低缴费标准持续缴费。问社保中心啊。要看你缴费档。这个谁也回答不了，还得知道你的退休年龄、历年的缴费基数、2011年的全市社平工资、是否有92工龄等，养老金的计发办法涉及太多参数了。平安汽车保险电话中国平安车险报价不过你不用着急，办理退休时社保中心会给你出具养老金核定表，上面有详细的项目组成。我妻子99年参加工作并开始交纳养老保险.2004年因种种原因辞职,问：她要想退休后能领养老金,应至少缴到哪一年?另外,如果现在终止缴费,前几年的钱能退出来吗?(养老金年年长真有点吃不消了，再说活到什么年纪还不一定呢!)1、如果04年到现在07年是自己缴费的话，那么达到最低15年的标准的话，应该是2014年；如果这3年自己没有缴费的话，那么从现在开始恢复连续缴费，那么一直要缴到2017年。 2、如果中途3年没有缴，经济允许的话，可以把这3年补上的。 3、一般是不作退还的，照你说的情况，我估计你们是本地的居民参保，那更是不给退的。
吉安张先生：我打算去购买一份社保，但不清楚是否缴满了15年到退休就能领养老金。请问，交社保满了15年，到了退休年龄(男60周岁，女50周岁)，就可以一直领取养老金到去世吗？ 记者跑腿：27日，记者从吉安市社保处获悉，社保缴费年限累计满15年，并按时足额缴费的参保人员，待到达国家规定的法定退休年龄(男年满60周岁，女年满50周岁)后，经社会保险经办机构审核，报劳动保障部门批准办理退休手续后，可办理按月发给基本养老金。由于基本养老保险是国家立法强制实施的一项社会保障制度，目的是保障劳动者在年老退休后，从国家和社会获得物质帮助，保障基本生活需要，因此养老金发放至退休人员去世。按60%标准购买的社保养老金交购15年后能领多少钱？(2005年开始交）P基础=W在岗（1+n平均指数）÷2×N×1% P基础――基础养老金 W在岗――职工退休时上一年武汉市在岗职工月平均工资 n平均指数――本人历年平均缴费工资指数(个人历年年缴费工资/社会职工平均工资) N――缴费年限 你可以按照这个公式算酸｀四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%(好像最近才改成这个比例了) 医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% 失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% 住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% 其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+... 全文不是这个概念，15年是养老保险最低保障年限，只有缴满15年才能享受退休待遇，缴费越高时间越长，将来的退休金 也就越高，&1、首先我妈妈是农村户口，原先从来没有交过社保，医保。交过几年农保。 2、今年拆迁，土地也被国家征用，然后国家每个人发几万块钱，但是这个钱，你拿不到，全部打入社保帐户，也就是说，我妈本来没有社保的，现在国家一次性给你办了最低标准的15年社保。自己需要补5年医保，大概一共3W吧，我也不是很清楚，这个看国家政策，反正肯定要补5年医保，医保是20年。 3、我妈现在51，亲戚都让我们续保，说只要补4年，就可以多拿一点养老钱，而且本身也要补医保。 4、我妈是南京的。不知道各地政策会不会有什么不同。 问题：现在想问大家，我妈到底要不要续保，我真怕白花了4年钱，最后跟那些没续保的人拿一样的养老金。 懂的人麻烦告诉我一下吧，我妈已经续保了1年了，要是真没必要，我们就不续了。我现在按工资1500元/月， ...现在的社保和以前的不同了,你交得越长,交...一般是当退休时的生活水平计算+交的养老金多少再计算的! ...不一定，要...
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深圳社保缴费真的降了！上班族每月缴多少钱一定要知道
    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    参保了，每年就要缴一定的社保费    虽然每个月不是很多    但累积起来还是个不少的数目    所以降低社保缴费    事关你我每一个人        近日，“多地下调社保费率，拿到手的工资变多了”这则消息在各大媒体公众号疯转。两会期间，李克强总理在回答记者有关“五险一金”的提问时也表示，这些缴费的确有下降空间，应该让企业减轻负担，让职工多拿一点现金。    之后，人社部回应称正在研究下调的问题，由于养老金等都属于省级统筹，近期，上海、广东、天津等多地已经宣布下调社保费率。    而深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密――    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    养老保险 深圳缴费比例已是最低标准        深圳养老保险目前的缴费比例，个人缴费比例统一为8%。单位缴费比例是14% 。    市人社局介绍，为最大限度的减轻企业负担，现阶段深圳养老保险的缴费比例及缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。按省厅规定，2015年深圳的缴费基数下限应该为2408元/月。但实际上，目前，深圳养老保险缴费基数下限仍然执行的是深圳本市最低工资标准，2015年为2030元/月，已经低于省厅的要求。    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    知道自己每月交了多少养老保险吗？看这里――    深圳户籍员工养老保险缴费公式    总缴费=单位缴费 个人缴费    按下限最低缴费基数深圳最低工资：2030元计算（单位不能低于这个下限）    单位缴费=4.2元/月    个人缴费=2.4元/月    深圳户籍员工养老保险费用=446.6元/月    医疗保险明年政策还要调整    自2014年1月起，深圳基本医疗保险政策实行“一制三档”，其中，一档以缴费工资的8％、二档以社平工资的0.5％以及三档以社平工资的0.2％的费率缴费。        深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    深圳市人社局透露，今年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革，深圳相关政策调整预计于2017年前后出台，所以，新的缴费费率调整工作也将在省方案的统一部署下进行测算确定。 可以预见的是，明年医保政策还要进一步下调。    深圳在职员工医疗保险缴费公式    举例：小明是一名在职人员，他选择参加的深圳基本医疗保险类型为一档，月工资总额为4000元，那么他的医疗保险每月需要缴纳的费用是多少？    小明医保缴费总费用计算公式：    基本医疗保险缴费=单位缴纳6% 个人缴纳2%=缴费基数×8%=4000元×8%=320元/月    地方补充医疗保险缴费=缴费基数×0.2%=4000元×0.2%=8元    小明每月医保需缴纳总费用=基本医疗保险缴费 地方补充医疗保险缴费=328元    工伤保险今年7月起降低工伤保险费率水平    工伤保险是只要用人单位缴纳，自己不用出钱缴费的。而且深圳的工伤保险的缴纳是强制性的，所有单位都应该给为职工缴纳工伤保险费。这样职工在遇到特定工伤的时候，就可以享受工伤保险待遇，        深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    深圳市人社局介绍，日―6月30日，工伤保险一类、二类、三类行业参保单位的基准费率分别由0.4%、0.8%、1.2%调整至0.2%、0.4%、0.6%，再按规定确定各参保单位向上或向下的浮动费率。    不仅如此，日起，深圳又按相关规定制定实施新的八类工伤保险行业基准费率标准，实现总体上降低工伤保险费率水平的目标。    注意，这个主要是给企业减轻负担，企业少掏点钱，个人的待遇不受影响。    失业保险深圳下调失业保险费率    2015年12年，深圳已按有关规定下调失业保险费率。深圳失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。    需要说明的是，深圳失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，2015年是2030元/月。    下调一半，每月少交多少钱？    之前：2030元/月 ×1% 个人每月要交20元左右失业保险费，单位2030元/月×2% 要每月给你掏交40元左右。如果员工有100人，那么企业每月缴交4000元的失业保险费。    下调后：个人每月交减至10元，你的公司每月给你掏的失业保险缴费减至20元，足足降了一半。    虽然只是蝇头小利，但对于那些有上百员工的企业，每月至少少掏了2000元，足足降了一半，也是一笔不小的费用呢。    深圳失业保险待遇是怎样？    1、按月领取失业保险金。失业保险金标准为深圳月最低工资标准的80%，目前是1624元。    2、为失业人员交医疗保险，享受医疗保险待遇。    3、这期间还能领求职补贴，享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴    生育保险收支赤字，暂无下调空间    只要单位按时并且足额缴纳生育保险费，深圳的职工产检、生娃都能拿生育津贴。    如果孕妈们是全职太太，也可以享受老公的生育保险。就算失业了，生育也有保障。而且，不只女职工可享受生育津贴，男同胞们做“结扎”手术一样也有生育津贴！        在深圳，生孩子的钱都有人帮你掏了！还不赶紧来申请    根据省里规定，深圳2015年7月职工生育保险缴费费率确定为用人单位月工资总额的1％。而在2015年10月后，深圳职工生育保险缴费费率下调为0.5％。 目前，职工生育保险基金处于当月收支赤字、消耗历史结余的状态，暂无费率下调空间。    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    关于社保，这些信息也不能错过    1、养老是可以积累的，如果中断，交满年限就可以。    但是在深圳这种一线城市，社保千万不能断，因为社保与很多政策挂钩。事关买房、买车、办理通行证、积分入户、小孩上学，一旦中断一次，重新开始计算连续缴纳时间。 即使只中断一个月也前功尽弃，又得重新开始积累缴费年限。    2、养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。        3、如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限，深圳户口可以办理在深圳一次性缴足15年。外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。    4、医疗保险断了的话，医保待遇从下个月起就停了，到了新单位，重新交，下月还是可以报销的。    5、在深圳，如果社保断了，自由职业者，深圳户口居民，凭本人相关证件到社保局直接办理，绑定银行卡，每月正常在卡里扣费。    6、从深圳离开到另外一个城市，五险怎么转？    在深圳的任何一个社保局开具参保缴费凭证，带到转入地的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了，如果没有的，那得自己本人到社保局办理。    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。        其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。    看完了上面这些    知道社保有多重要了吧    所以社保千万不能断    影响的不光是钱！
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深圳社保缴费真的降了！上班族每月缴多少钱一定要知道
日 09:40 来源:南方网
    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    参保了，每年就要缴一定的社保费    虽然每个月不是很多    但累积起来还是个不少的数目    所以降低社保缴费    事关你我每一个人        近日，“多地下调社保费率，拿到手的工资变多了”这则消息在各大媒体公众号疯转。两会期间，李克强总理在回答记者有关“五险一金”的提问时也表示，这些缴费的确有下降空间，应该让企业减轻负担，让职工多拿一点现金。    之后，人社部回应称正在研究下调的问题，由于养老金等都属于省级统筹，近期，上海、广东、天津等多地已经宣布下调社保费率。    而深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密――    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    养老保险 深圳缴费比例已是最低标准        深圳养老保险目前的缴费比例，个人缴费比例统一为8%。单位缴费比例是14% 。    市人社局介绍，为最大限度的减轻企业负担，现阶段深圳养老保险的缴费比例及缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。按省厅规定，2015年深圳的缴费基数下限应该为2408元/月。但实际上，目前，深圳养老保险缴费基数下限仍然执行的是深圳本市最低工资标准，2015年为2030元/月，已经低于省厅的要求。    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    知道自己每月交了多少养老保险吗？看这里――    深圳户籍员工养老保险缴费公式    总缴费=单位缴费 个人缴费    按下限最低缴费基数深圳最低工资：2030元计算（单位不能低于这个下限）    单位缴费=4.2元/月    个人缴费=2.4元/月    深圳户籍员工养老保险费用=446.6元/月    医疗保险明年政策还要调整    自2014年1月起，深圳基本医疗保险政策实行“一制三档”，其中，一档以缴费工资的8％、二档以社平工资的0.5％以及三档以社平工资的0.2％的费率缴费。        深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    深圳市人社局透露，今年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革，深圳相关政策调整预计于2017年前后出台，所以，新的缴费费率调整工作也将在省方案的统一部署下进行测算确定。 可以预见的是，明年医保政策还要进一步下调。    深圳在职员工医疗保险缴费公式    举例：小明是一名在职人员，他选择参加的深圳基本医疗保险类型为一档，月工资总额为4000元，那么他的医疗保险每月需要缴纳的费用是多少？    小明医保缴费总费用计算公式：    基本医疗保险缴费=单位缴纳6% 个人缴纳2%=缴费基数×8%=4000元×8%=320元/月    地方补充医疗保险缴费=缴费基数×0.2%=4000元×0.2%=8元    小明每月医保需缴纳总费用=基本医疗保险缴费 地方补充医疗保险缴费=328元    工伤保险今年7月起降低工伤保险费率水平    工伤保险是只要用人单位缴纳，自己不用出钱缴费的。而且深圳的工伤保险的缴纳是强制性的，所有单位都应该给为职工缴纳工伤保险费。这样职工在遇到特定工伤的时候，就可以享受工伤保险待遇，        深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    深圳市人社局介绍，日―6月30日，工伤保险一类、二类、三类行业参保单位的基准费率分别由0.4%、0.8%、1.2%调整至0.2%、0.4%、0.6%，再按规定确定各参保单位向上或向下的浮动费率。    不仅如此，日起，深圳又按相关规定制定实施新的八类工伤保险行业基准费率标准，实现总体上降低工伤保险费率水平的目标。    注意，这个主要是给企业减轻负担，企业少掏点钱，个人的待遇不受影响。    失业保险深圳下调失业保险费率    2015年12年，深圳已按有关规定下调失业保险费率。深圳失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。    需要说明的是，深圳失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，2015年是2030元/月。    下调一半，每月少交多少钱？    之前：2030元/月 ×1% 个人每月要交20元左右失业保险费，单位2030元/月×2% 要每月给你掏交40元左右。如果员工有100人，那么企业每月缴交4000元的失业保险费。    下调后：个人每月交减至10元，你的公司每月给你掏的失业保险缴费减至20元，足足降了一半。    虽然只是蝇头小利，但对于那些有上百员工的企业，每月至少少掏了2000元，足足降了一半，也是一笔不小的费用呢。    深圳失业保险待遇是怎样？    1、按月领取失业保险金。失业保险金标准为深圳月最低工资标准的80%，目前是1624元。    2、为失业人员交医疗保险，享受医疗保险待遇。    3、这期间还能领求职补贴，享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴    生育保险收支赤字，暂无下调空间    只要单位按时并且足额缴纳生育保险费，深圳的职工产检、生娃都能拿生育津贴。    如果孕妈们是全职太太，也可以享受老公的生育保险。就算失业了，生育也有保障。而且，不只女职工可享受生育津贴，男同胞们做“结扎”手术一样也有生育津贴！        在深圳，生孩子的钱都有人帮你掏了！还不赶紧来申请    根据省里规定，深圳2015年7月职工生育保险缴费费率确定为用人单位月工资总额的1％。而在2015年10月后，深圳职工生育保险缴费费率下调为0.5％。 目前，职工生育保险基金处于当月收支赤字、消耗历史结余的状态，暂无费率下调空间。    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    关于社保，这些信息也不能错过    1、养老是可以积累的，如果中断，交满年限就可以。    但是在深圳这种一线城市，社保千万不能断，因为社保与很多政策挂钩。事关买房、买车、办理通行证、积分入户、小孩上学，一旦中断一次，重新开始计算连续缴纳时间。 即使只中断一个月也前功尽弃，又得重新开始积累缴费年限。    2、养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。        3、如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限，深圳户口可以办理在深圳一次性缴足15年。外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。    4、医疗保险断了的话，医保待遇从下个月起就停了，到了新单位，重新交，下月还是可以报销的。    5、在深圳，如果社保断了，自由职业者，深圳户口居民，凭本人相关证件到社保局直接办理，绑定银行卡，每月正常在卡里扣费。    6、从深圳离开到另外一个城市，五险怎么转？    在深圳的任何一个社保局开具参保缴费凭证，带到转入地的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了，如果没有的，那得自己本人到社保局办理。    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。        其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。    看完了上面这些    知道社保有多重要了吧    所以社保千万不能断    影响的不光是钱！}
外地户口在深圳市买社保满15年后，退休可以享受深圳市的福利吗？
总共累计购买养老保险15年，在深圳累计满10年，达到退休年龄就可以。不过只是在深圳领取退休金，其他深户的福利未必有。
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深圳社保缴费15年变25年 被批“缴费缴到老死”
“缴费缴到老死”
深圳新闻网讯
自5月4日深圳市法制办挂出《深圳市社会医疗保险办法（修订稿）》征求意见后，一时间成为市民热议话题。有赞成也有提不同意见，更有积极建议者。而争议较大的话题，就是“累计缴费年限满25年退休方可不再缴费享受医保待遇”这一条规定。
争议：社保修订稿第十三条
社保办法修订稿第十三条关于退休人员缴费的规定，格外吸引市民眼球，因为其拟规定——
在本市按月领取养老保险待遇的参保人，参加医疗保险且在本市基本医疗保险实际缴费和累计缴费年限达到以下规定年限的，可停止缴费并继续享受基本医疗保险待遇：2012年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满10年，累计缴费年限满15年；2013年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满11年，累计缴费年限满17年,2014年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满12年，累计缴费年限满19年；2015年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满13年，累计缴费年限满21年；2016年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满14年，累计缴费年限满23年；2017年及以后办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满15年，累计缴费年限满25年。欠款人员退休时不满缴费年限的，需继续缴费至规定的年限；继续缴费的，可选择参加综合式医疗保险或统筹式医疗保险。参加综合式医疗保险的，由其个人按其退休金的11.5%的标准按月缴费，参加统筹式医疗保险的，由其个人按本市上年度在岗职工平均工资的0.6%的标准按月缴费。
上述规定首次将退休医保待遇与缴费年限挂钩，颠覆了过去不管缴费多长时间，退休时均可不用自己缴费而享受医保待遇的规定。而上述“2017年及以后办理按月领取养老保险待遇手续的人员，本市实际缴费年限满15年，累计缴费年限满25年。”的规定，将退休时不缴费享受医保待遇的缴费年限扩展至25年，一时成为市民关注的焦点。
反对：累计缴费25年太长了
记者调查发现，对于累计缴费25年方可不缴费享医保险待遇的规定，一些人表达了反对的意见。
有市民表示，“我想我没有误会吧，一句话，就是原来可以在退休时既享受退休金，又可以报销医疗费的政策黄了，修改后变成只有退休金，而失去医疗保险，我说的对不对呀？”
更有市民建言——
“累计25年的医保，除了公务员外，谁能保证自己从参加工作以来25年不失业，不换工作，医保中途不断开？女性还要生育，女性退休年龄也早，25年太长了，深圳的实际情况是：女性超过35岁，男性超过40岁都很难再找到工作。制定政策的人是公务员，难道就不管普通百姓的实际情况了？”
“2017年后要累计缴费满25年才能享受按月享受医保的待遇，我们这些出来工作晚的要交到老死了。”
“第十三条规定的年限累积25年，太久了吧? ”
“坚决反对这条，我们这代人大多都是25岁左右开始交医保的，如果要累计25年的话要等到退休50岁才能满足，而且要在中间不换工作、不间断的情况下，在深圳流动性这么大的城市，哪有可能不换工作不间断呢？！如果退休后继续缴纳医疗费，退休工资都不够生活的，还要拿出来支付医疗费用不是太悲哀了吗？”
“若一位女工25岁参加工作，开始缴纳医疗保险，缴满25年是50岁，女工50岁可以退休，这就是说，参加工作后一年也不能断缴医疗保险，要求太高了。”赞成：外地也有类似规定
有市民对此表示赞成：“天津, 一直就是最低缴费：养老保险15年、医保25年，支持医保新政，你交得少凭什么跟交得多的享受一样的待遇。”
记者就此查阅了《天津市基本医疗保险规定》，其第十七条规定：“职工从缴费当月起享受基本医疗保险待遇。职工达到法定退休年龄时，累计缴纳基本医疗保险费年限男满25年、女满20年，且实际缴费年限满5年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，继续享受基本医疗保险待遇；不足上述年限的，可以在办理退休时按当年缴费标准一次性补足用人单位和个人应缴纳的基本医疗保险费后，享受基本医疗保险待遇。”
看得出，天津社保也有缴费满25年的规定，但它男女有别，女同志只需缴费满20年。因为女同志55岁退休，比男同志提早了5年。这样男女区别对待，似乎更人性化，更合乎实情。
建议：应该允许累计允许补交
对于深圳医保办法修订，也有市民提出了这样一些建议。
有市民表示：“深圳医疗保险能不能学习下外地的老人老办法新人新办法（正式政策出来之前参加医疗保险的期限为十五年，之后的二十五年）？”
还有市民表示，“用人单位和参保人未按规定缴交医疗保险费的，不予补交。本市户籍参保人因工作变动，无用人单位为其缴纳医疗保险费的，可由本人继续缴纳。连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的医疗保险，自重新参保之月起重新计算其连续参保年限。”这条非常不合理，应当参保人交一个月就是一个月，像养老保险一样可以累计才合理。(深圳晚报记者
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&2016 开心网交足15年社保能拿多少退休工资，社保退休金，社保养老金。社保退休工资有多少？如何计算养老金。没交够15年社保怎么补缴。我想咨询一下如果我交完15年的社保能否现在就拿退休工资，我今年32岁。是否要等60岁以后才能享受退休工资。每个月所交社保分为两部份，企业交的那一部份纳入当地政府的财政收入（纳入政府社保统筹基金），你自己交的那一部份转入你的社保个人账户，个人账户这一部份是不能退的，如果退保那么在你达到退休年龄后就不能享受退休待遇啦。根据养老保险条例规定，一必须缴费满15年，二是达到退休年龄，这样才可以退休。据你所说的，你缴费够15年，以后是可以办理退休的，但是你目前还达不到退休年龄，现在还不能办理，等到达到退休年龄是才可以办理。2009年养老保险缴费金额分三档，按当地在岗职工平均工资作为缴费基数的，应缴金额为5423.16元；如果按当地在岗职工平均工资的80%作为缴费基数，应缴金额是4338.60元；如按当地在岗职工平均工资的60%作为缴费基数的，应缴金额则是3253.92元。&单位参保人员个人缴费基数则按本人上年度月平均实际工资收入标准核定，高于当地上年度在岗职工月平均工资标准300%或低于60%的，分别按上年度当地在岗职工月平均工资标准的300%或60%核定。&今年1-3月份到达退休年龄，并按时办理了退休手续人员，缴费后按劳动部门审批的时间补发养老待遇。此外，使用社保缴费卡缴费的人员可通过市农行任一储蓄网点缴费，并可以在市内的农行储蓄网点实时打印票据。市民如需办理缴费卡，可携带本人身份证到社保续保大厅缴费卡窗口办理。&另据了解，缴费基数与个人的养老保险待遇直接相关，选择较低标准的缴费基数，个人的养老金水平也会相对降低。按规定，今年缴费基数一经选定，将不能再变更。在兵团工作，交社保10年了，因为年龄大了，种地种不了，于是就被团里“除名”了（很气愤，太无情无义无耻了），不再是职工了，现在要自己去社保局交社保，全部自己承担，每年要交近6千元，不知道交够15年之后退休工资大概能拿多少钱一个月，不知道继续交是否划算，有哪位高人能帮忙解答一下？一、关于参加省级统筹城镇企业职工基本养老保险的参保职工退休时其基本养老金的计算是依据《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于&福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见的通知&》（闽政（2006）24号）文件精神。具体计算方法如下：原计发办法：实际缴费平均指数：年缴费指数÷缴费年限加权平均数：（实际平均指数×实际年限+84年底年限×1）÷总缴费年限（95年底前）基础养老金：2005年社平工资×20缴费性养老金：2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×1.3个人帐户：个人帐户历年累计储存额（本息）÷120调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。新计发办法：基础养老金： （参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数过渡性养老金： 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30、2007年退休的人员50、2008年退休的人员70、2009年退休的人员80、2010年退休的人员90+原计发办法。
请问我在2010年年头离职了，社会保险也随之中断，那么我离职到现在这段时间中，社保需要自己补缴之前中断部分吗？如果不补缴，现在的新公司只是给你续交社保，那么对我来说有什么样的区别？不补缴是不是会影响以后拿退休金？那个基本的15年又是什么意思呢？
问题补充：如果我交30年的社保和交15年的社保，到退休领养老金的时候有什么区别呢？是不是多交多得，年轻的时候交的社保多，退休了领取养老金的数额就更大。作为新生代的我们老了以后光靠养老金那么点微薄的工资是不够的？还是要趁年轻多多赚钱养老对吧？
最佳答案：社保缴费年限越长，缴费越多，退休了领取养老金的数额就越大。
社保只是最基本的生活保障，你应该在有能力的时候，购买些商业保险做为补充，这样退休后，生活就不会成问题了呀！
如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗养老险，因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补缴，可以根据经济条件缴纳养老险，最好在7月1日前办好医保。
1、你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。
如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。
2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。
中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。
3、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。
（注：退休年龄男60周岁、女50周岁）
网友推荐答案：
中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：
中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）
中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。
其他回答：
1、（1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；
（2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；
（3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇。
你的补充想法是正确的。
2、如果你的距离退休年纪不到15年，就要慎重考虑是否要自己把中断的部分补缴，如果你只要20-40岁就根本不必担心这个问题，等有工作单位的时候在继续缴社保就可以了。
那个基本15年就是你到了退休年纪，申请退休、领养老金的必要条件，到你退休的时候，你至少要缴社保15年（180个月），如果不够这个最低缴费时间，是不能申请领养老金的。养老保险国家规定必须交满15年，才可以享受到退休金的福利，那么交满了15年之后，还需要继续缴纳吗？在继续缴纳养老保险，到时候拿到的养老金，会有多少呢？本文为您一一解答
问：养老保险交了15年后可以不交了吗?
1996年6月办理的社保，中途辞职后又在另一公司上班，现已补齐辞职期间所欠保费，那么我还要交几年就可以不用交了?如果超过15年，保费如何交?
答：可以交也可以不交，不过你应该继续交到退休。
15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。
理由：
养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
注：1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2. 缴费指数浮动范围：0.6--3(深户)。缴费基数：实际工资，浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
养老金计算公式举例（以深圳为例）
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139& 具体可看：养老金计算公式
结论：从公式中可以明显的看出，交的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，十分建议交满15年后，继续缴存。
一次性交2000多元，就领到了489.3元的养老金。57岁的柳沙企业公司江南片区被征地居民梁春带拿着银行存折，喜上眉梢。11月25日，南宁市五象新区开发建设指挥部与南宁市人力资源和社会保障局，在柳沙江南指挥部内举行了被征地居民参加养老保险暨享受待遇资格证发放仪式，122名被征地居民办理了参保手续，9名达到退休年龄的参保被征地居民领到了第一笔养老金。
为了保证被征地居民被征地后达到“有住、有保”，生活水平不因征地而下降，长远生计有保障，南宁市结合征地拆迁工作的实际，做好了被征地居民的社会保障工作。根据《南宁市被征地农民就业培训和社会保障暂行办法》的规定，被征地农民一次性缴纳基本养老保险费和养老保障费用的，由财政给予补助。财政补助的比例从原来的30%提高到50%。剩余的50%由被征地农民个人和村集体共同承担，极大地减轻了个人的缴费负担。
当天，19岁的柳沙企业公司江南片区被征地居民小韦也领到了养老保险待遇资格证。小韦告诉记者：“我刚中专毕业，还没找到工作。听说有这项优惠政策，家人就为我一次性缴纳了15年的基本养老保险费9552元，等到我60岁退休时也能领到养老金了。”
据南宁市人力资源和社会保障局养老保险科科长陈卫国介绍，在南宁市六城区行政区域范围内因政府统一征收农民集体土地后，本村、村民小组或村民集体土地承包户人均剩余耕地面积不足0.3亩，且在被征地时具有农村集体土地承包权，年满16周岁及以上农业户籍的在册人口都可参保，享受财政和村集体补贴这一待遇。我这里是广东省四会市，属于灵活就业人员，购买社保和医保已经有六年，我老公也有十年了，到目前为止，每个月需缴纳417元左右，也不明白为什么，我们到现在都没有医保卡，而且想知道一直交完15年，到退休时到底会有多少退休金，请有识之士为我解答，希详解，重酬。灵活就业男60女55退休，具体到你们退休时能领多少钱，现在是算不错来的，计算办法比较繁琐，你可以在网上搜一下看看。你们要是只缴纳15年的话，我能说退休金领的不会很多，要想缴的少领的多的，最好的缴纳办法是按照最低缴费标准持续缴费。问社保中心啊。要看你缴费档。这个谁也回答不了，还得知道你的退休年龄、历年的缴费基数、2011年的全市社平工资、是否有92工龄等，养老金的计发办法涉及太多参数了。平安汽车保险电话中国平安车险报价不过你不用着急，办理退休时社保中心会给你出具养老金核定表，上面有详细的项目组成。我妻子99年参加工作并开始交纳养老保险.2004年因种种原因辞职,问：她要想退休后能领养老金,应至少缴到哪一年?另外,如果现在终止缴费,前几年的钱能退出来吗?(养老金年年长真有点吃不消了，再说活到什么年纪还不一定呢!)1、如果04年到现在07年是自己缴费的话，那么达到最低15年的标准的话，应该是2014年；如果这3年自己没有缴费的话，那么从现在开始恢复连续缴费，那么一直要缴到2017年。 2、如果中途3年没有缴，经济允许的话，可以把这3年补上的。 3、一般是不作退还的，照你说的情况，我估计你们是本地的居民参保，那更是不给退的。
吉安张先生：我打算去购买一份社保，但不清楚是否缴满了15年到退休就能领养老金。请问，交社保满了15年，到了退休年龄(男60周岁，女50周岁)，就可以一直领取养老金到去世吗？ 记者跑腿：27日，记者从吉安市社保处获悉，社保缴费年限累计满15年，并按时足额缴费的参保人员，待到达国家规定的法定退休年龄(男年满60周岁，女年满50周岁)后，经社会保险经办机构审核，报劳动保障部门批准办理退休手续后，可办理按月发给基本养老金。由于基本养老保险是国家立法强制实施的一项社会保障制度，目的是保障劳动者在年老退休后，从国家和社会获得物质帮助，保障基本生活需要，因此养老金发放至退休人员去世。按60%标准购买的社保养老金交购15年后能领多少钱？(2005年开始交）P基础=W在岗（1+n平均指数）÷2×N×1% P基础――基础养老金 W在岗――职工退休时上一年武汉市在岗职工月平均工资 n平均指数――本人历年平均缴费工资指数(个人历年年缴费工资/社会职工平均工资) N――缴费年限 你可以按照这个公式算酸｀四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%(好像最近才改成这个比例了) 医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% 失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% 住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% 其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+... 全文不是这个概念，15年是养老保险最低保障年限，只有缴满15年才能享受退休待遇，缴费越高时间越长，将来的退休金 也就越高，&1、首先我妈妈是农村户口，原先从来没有交过社保，医保。交过几年农保。 2、今年拆迁，土地也被国家征用，然后国家每个人发几万块钱，但是这个钱，你拿不到，全部打入社保帐户，也就是说，我妈本来没有社保的，现在国家一次性给你办了最低标准的15年社保。自己需要补5年医保，大概一共3W吧，我也不是很清楚，这个看国家政策，反正肯定要补5年医保，医保是20年。 3、我妈现在51，亲戚都让我们续保，说只要补4年，就可以多拿一点养老钱，而且本身也要补医保。 4、我妈是南京的。不知道各地政策会不会有什么不同。 问题：现在想问大家，我妈到底要不要续保，我真怕白花了4年钱，最后跟那些没续保的人拿一样的养老金。 懂的人麻烦告诉我一下吧，我妈已经续保了1年了，要是真没必要，我们就不续了。我现在按工资1500元/月， ...现在的社保和以前的不同了,你交得越长,交...一般是当退休时的生活水平计算+交的养老金多少再计算的! ...不一定，要...
按60%标准购买的社保养老金交购15年后能领多少钱？(2005年开始交） ...这要按当年社会平均工资为基数、按公式分类计算.很复杂的. ...最低退休待遇 ....
50岁 ...目前是女性50岁，男性60岁。将来是否还是这个年龄退休，要视乎...那时才能领退休金。 ...现在貌似要买20年哦，45到50是女的吧，男55到60...
问题补充：如果未到15年中途可以退吗，如果未到15年意外死亡怎么处理 ...
现在如果没有单位是不是不能自己交 ...1.交满15年以后肯定领取养老金 2.中途不交了，只有农户可以退，并且只能退个人账户部分，你是找单位挂靠，那么...
但养老保险是多缴费多领取原则，只交15年将来养老金很低的。 个人缴纳养老。
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深圳社保缴费真的降了！上班族每月缴多少钱一定要知道
    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    参保了，每年就要缴一定的社保费    虽然每个月不是很多    但累积起来还是个不少的数目    所以降低社保缴费    事关你我每一个人        近日，“多地下调社保费率，拿到手的工资变多了”这则消息在各大媒体公众号疯转。两会期间，李克强总理在回答记者有关“五险一金”的提问时也表示，这些缴费的确有下降空间，应该让企业减轻负担，让职工多拿一点现金。    之后，人社部回应称正在研究下调的问题，由于养老金等都属于省级统筹，近期，上海、广东、天津等多地已经宣布下调社保费率。    而深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密――    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    养老保险 深圳缴费比例已是最低标准        深圳养老保险目前的缴费比例，个人缴费比例统一为8%。单位缴费比例是14% 。    市人社局介绍，为最大限度的减轻企业负担，现阶段深圳养老保险的缴费比例及缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。按省厅规定，2015年深圳的缴费基数下限应该为2408元/月。但实际上，目前，深圳养老保险缴费基数下限仍然执行的是深圳本市最低工资标准，2015年为2030元/月，已经低于省厅的要求。    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    知道自己每月交了多少养老保险吗？看这里――    深圳户籍员工养老保险缴费公式    总缴费=单位缴费 个人缴费    按下限最低缴费基数深圳最低工资：2030元计算（单位不能低于这个下限）    单位缴费=4.2元/月    个人缴费=2.4元/月    深圳户籍员工养老保险费用=446.6元/月    医疗保险明年政策还要调整    自2014年1月起，深圳基本医疗保险政策实行“一制三档”，其中，一档以缴费工资的8％、二档以社平工资的0.5％以及三档以社平工资的0.2％的费率缴费。        深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    深圳市人社局透露，今年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革，深圳相关政策调整预计于2017年前后出台，所以，新的缴费费率调整工作也将在省方案的统一部署下进行测算确定。 可以预见的是，明年医保政策还要进一步下调。    深圳在职员工医疗保险缴费公式    举例：小明是一名在职人员，他选择参加的深圳基本医疗保险类型为一档，月工资总额为4000元，那么他的医疗保险每月需要缴纳的费用是多少？    小明医保缴费总费用计算公式：    基本医疗保险缴费=单位缴纳6% 个人缴纳2%=缴费基数×8%=4000元×8%=320元/月    地方补充医疗保险缴费=缴费基数×0.2%=4000元×0.2%=8元    小明每月医保需缴纳总费用=基本医疗保险缴费 地方补充医疗保险缴费=328元    工伤保险今年7月起降低工伤保险费率水平    工伤保险是只要用人单位缴纳，自己不用出钱缴费的。而且深圳的工伤保险的缴纳是强制性的，所有单位都应该给为职工缴纳工伤保险费。这样职工在遇到特定工伤的时候，就可以享受工伤保险待遇，        深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    深圳市人社局介绍，日―6月30日，工伤保险一类、二类、三类行业参保单位的基准费率分别由0.4%、0.8%、1.2%调整至0.2%、0.4%、0.6%，再按规定确定各参保单位向上或向下的浮动费率。    不仅如此，日起，深圳又按相关规定制定实施新的八类工伤保险行业基准费率标准，实现总体上降低工伤保险费率水平的目标。    注意，这个主要是给企业减轻负担，企业少掏点钱，个人的待遇不受影响。    失业保险深圳下调失业保险费率    2015年12年，深圳已按有关规定下调失业保险费率。深圳失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。    需要说明的是，深圳失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，2015年是2030元/月。    下调一半，每月少交多少钱？    之前：2030元/月 ×1% 个人每月要交20元左右失业保险费，单位2030元/月×2% 要每月给你掏交40元左右。如果员工有100人，那么企业每月缴交4000元的失业保险费。    下调后：个人每月交减至10元，你的公司每月给你掏的失业保险缴费减至20元，足足降了一半。    虽然只是蝇头小利，但对于那些有上百员工的企业，每月至少少掏了2000元，足足降了一半，也是一笔不小的费用呢。    深圳失业保险待遇是怎样？    1、按月领取失业保险金。失业保险金标准为深圳月最低工资标准的80%，目前是1624元。    2、为失业人员交医疗保险，享受医疗保险待遇。    3、这期间还能领求职补贴，享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴    生育保险收支赤字，暂无下调空间    只要单位按时并且足额缴纳生育保险费，深圳的职工产检、生娃都能拿生育津贴。    如果孕妈们是全职太太，也可以享受老公的生育保险。就算失业了，生育也有保障。而且，不只女职工可享受生育津贴，男同胞们做“结扎”手术一样也有生育津贴！        在深圳，生孩子的钱都有人帮你掏了！还不赶紧来申请    根据省里规定，深圳2015年7月职工生育保险缴费费率确定为用人单位月工资总额的1％。而在2015年10月后，深圳职工生育保险缴费费率下调为0.5％。 目前，职工生育保险基金处于当月收支赤字、消耗历史结余的状态，暂无费率下调空间。    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    关于社保，这些信息也不能错过    1、养老是可以积累的，如果中断，交满年限就可以。    但是在深圳这种一线城市，社保千万不能断，因为社保与很多政策挂钩。事关买房、买车、办理通行证、积分入户、小孩上学，一旦中断一次，重新开始计算连续缴纳时间。 即使只中断一个月也前功尽弃，又得重新开始积累缴费年限。    2、养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。        3、如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限，深圳户口可以办理在深圳一次性缴足15年。外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。    4、医疗保险断了的话，医保待遇从下个月起就停了，到了新单位，重新交，下月还是可以报销的。    5、在深圳，如果社保断了，自由职业者，深圳户口居民，凭本人相关证件到社保局直接办理，绑定银行卡，每月正常在卡里扣费。    6、从深圳离开到另外一个城市，五险怎么转？    在深圳的任何一个社保局开具参保缴费凭证，带到转入地的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了，如果没有的，那得自己本人到社保局办理。    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。        其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。    看完了上面这些    知道社保有多重要了吧    所以社保千万不能断    影响的不光是钱！
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深圳社保缴费真的降了！上班族每月缴多少钱一定要知道
日 09:40 来源:南方网
    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    参保了，每年就要缴一定的社保费    虽然每个月不是很多    但累积起来还是个不少的数目    所以降低社保缴费    事关你我每一个人        近日，“多地下调社保费率，拿到手的工资变多了”这则消息在各大媒体公众号疯转。两会期间，李克强总理在回答记者有关“五险一金”的提问时也表示，这些缴费的确有下降空间，应该让企业减轻负担，让职工多拿一点现金。    之后，人社部回应称正在研究下调的问题，由于养老金等都属于省级统筹，近期，上海、广东、天津等多地已经宣布下调社保费率。    而深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密――    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    养老保险 深圳缴费比例已是最低标准        深圳养老保险目前的缴费比例，个人缴费比例统一为8%。单位缴费比例是14% 。    市人社局介绍，为最大限度的减轻企业负担，现阶段深圳养老保险的缴费比例及缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。按省厅规定，2015年深圳的缴费基数下限应该为2408元/月。但实际上，目前，深圳养老保险缴费基数下限仍然执行的是深圳本市最低工资标准，2015年为2030元/月，已经低于省厅的要求。    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    知道自己每月交了多少养老保险吗？看这里――    深圳户籍员工养老保险缴费公式    总缴费=单位缴费 个人缴费    按下限最低缴费基数深圳最低工资：2030元计算（单位不能低于这个下限）    单位缴费=4.2元/月    个人缴费=2.4元/月    深圳户籍员工养老保险费用=446.6元/月    医疗保险明年政策还要调整    自2014年1月起，深圳基本医疗保险政策实行“一制三档”，其中，一档以缴费工资的8％、二档以社平工资的0.5％以及三档以社平工资的0.2％的费率缴费。        深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    深圳市人社局透露，今年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革，深圳相关政策调整预计于2017年前后出台，所以，新的缴费费率调整工作也将在省方案的统一部署下进行测算确定。 可以预见的是，明年医保政策还要进一步下调。    深圳在职员工医疗保险缴费公式    举例：小明是一名在职人员，他选择参加的深圳基本医疗保险类型为一档，月工资总额为4000元，那么他的医疗保险每月需要缴纳的费用是多少？    小明医保缴费总费用计算公式：    基本医疗保险缴费=单位缴纳6% 个人缴纳2%=缴费基数×8%=4000元×8%=320元/月    地方补充医疗保险缴费=缴费基数×0.2%=4000元×0.2%=8元    小明每月医保需缴纳总费用=基本医疗保险缴费 地方补充医疗保险缴费=328元    工伤保险今年7月起降低工伤保险费率水平    工伤保险是只要用人单位缴纳，自己不用出钱缴费的。而且深圳的工伤保险的缴纳是强制性的，所有单位都应该给为职工缴纳工伤保险费。这样职工在遇到特定工伤的时候，就可以享受工伤保险待遇，        深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    深圳市人社局介绍，日―6月30日，工伤保险一类、二类、三类行业参保单位的基准费率分别由0.4%、0.8%、1.2%调整至0.2%、0.4%、0.6%，再按规定确定各参保单位向上或向下的浮动费率。    不仅如此，日起，深圳又按相关规定制定实施新的八类工伤保险行业基准费率标准，实现总体上降低工伤保险费率水平的目标。    注意，这个主要是给企业减轻负担，企业少掏点钱，个人的待遇不受影响。    失业保险深圳下调失业保险费率    2015年12年，深圳已按有关规定下调失业保险费率。深圳失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。    需要说明的是，深圳失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，2015年是2030元/月。    下调一半，每月少交多少钱？    之前：2030元/月 ×1% 个人每月要交20元左右失业保险费，单位2030元/月×2% 要每月给你掏交40元左右。如果员工有100人，那么企业每月缴交4000元的失业保险费。    下调后：个人每月交减至10元，你的公司每月给你掏的失业保险缴费减至20元，足足降了一半。    虽然只是蝇头小利，但对于那些有上百员工的企业，每月至少少掏了2000元，足足降了一半，也是一笔不小的费用呢。    深圳失业保险待遇是怎样？    1、按月领取失业保险金。失业保险金标准为深圳月最低工资标准的80%，目前是1624元。    2、为失业人员交医疗保险，享受医疗保险待遇。    3、这期间还能领求职补贴，享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴    生育保险收支赤字，暂无下调空间    只要单位按时并且足额缴纳生育保险费，深圳的职工产检、生娃都能拿生育津贴。    如果孕妈们是全职太太，也可以享受老公的生育保险。就算失业了，生育也有保障。而且，不只女职工可享受生育津贴，男同胞们做“结扎”手术一样也有生育津贴！        在深圳，生孩子的钱都有人帮你掏了！还不赶紧来申请    根据省里规定，深圳2015年7月职工生育保险缴费费率确定为用人单位月工资总额的1％。而在2015年10月后，深圳职工生育保险缴费费率下调为0.5％。 目前，职工生育保险基金处于当月收支赤字、消耗历史结余的状态，暂无费率下调空间。    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。    关于社保，这些信息也不能错过    1、养老是可以积累的，如果中断，交满年限就可以。    但是在深圳这种一线城市，社保千万不能断，因为社保与很多政策挂钩。事关买房、买车、办理通行证、积分入户、小孩上学，一旦中断一次，重新开始计算连续缴纳时间。 即使只中断一个月也前功尽弃，又得重新开始积累缴费年限。    2、养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。        3、如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限，深圳户口可以办理在深圳一次性缴足15年。外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。    4、医疗保险断了的话，医保待遇从下个月起就停了，到了新单位，重新交，下月还是可以报销的。    5、在深圳，如果社保断了，自由职业者，深圳户口居民，凭本人相关证件到社保局直接办理，绑定银行卡，每月正常在卡里扣费。    6、从深圳离开到另外一个城市，五险怎么转？    在深圳的任何一个社保局开具参保缴费凭证，带到转入地的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了，如果没有的，那得自己本人到社保局办理。    深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密。        其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。    看完了上面这些    知道社保有多重要了吧    所以社保千万不能断    影响的不光是钱！}
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