签三年合同，干半年被辞退最高补偿是多少 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在公司试用期满三个月之后，签了三年合同 ，刚干四个月公司要裁员辞退我，现在如果公司不提前通知我我能得到的所有补偿是多少，如果提前一个月通知我又能得到多少
我三年前到一所小学食堂做饭，当时学校和我签了一份半学期的合同，中间放假2个月后，我继续去食堂工作，没签订合同每年都是如此，现在学校无故辞退我，请问我可否要求补偿？具体怎么计算？
单位出点小事故 肯定是人为原因 不是自己干的 但是是自己的岗位 单位查不出真相 劝我辞职 合同三年的 干了有一年的时间 单位需要怎么赔偿
我在某校任宿管员三年，没签合同，没过错，前两天学校单方提出辞退，我可以要求补偿吗？该怎么去维权
由于现在做的项目结束了，公司要辞退我，这个算违法辞退，还是算正常辞退？
是得到补偿，还是可以得到2倍的赔偿？
您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月，以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间，曾经在公司财务工资表上签字，在打卡机上打过卡，入职时候填写过入职表。我的月薪在一万左右，都是通过现金无拖欠发的工资。我在网上查了查相关资料。我有以下观点：
1我想主张双倍工资。
2我无过错，...
您好我租的门头房，刚装修半年就要拆迁，当时装修花了不少钱，合同上面写的拆迁跟房东无关。那么是不是我的装修要自己承担了。谢谢您。
在公司工作三年了没有合同 没有买保险 现在离职可以找公司补偿吗?
三年合同到期，公司不再续签，公司该赔偿多少？我基本工资4500，技术津贴500，总共5000元，另有加班时间267小时，该给多少加班费。 公司对加班费不管是平时还是周末，只按1倍支付加班费。
您好！签约3年公司提前半年解约（超6个月了），补偿我3+2工资让我立刻离开。但我由于个人原因，很难离开公司，打算坚持到合同期满（再做近6个月），请问届时公司不续约，依法能获得多少经济补偿？
我是一名在海外分公司工作的员工，公司与我签定了两次合同，第一次是日至日，第二次是日至日，现在因公司要裁人，合同还差将一年到期，公司通知要辞退我，想咨询辞退费是怎么样算，是不是双倍的赔偿？谢谢！其他帐号一键登录:
& 没有签订劳动合同被辞退就不能去劳动局投诉吗？
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没有签可以告啊，但是你得拿出事实用过的证据啊！莫企业直接说，你冒在我们这里搞过
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不签订劳动合同要给双倍工资。你要出示的证据：工资卡代发流水、考勤记录、工资条、社保等等。没有社保要补齐。
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证据不充足怎么办？
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pwm 发表于
证据不充足怎么办？
工资卡都没有？？？
QQ聊天的工作记录，和客户交流的内容，也可以作为证据
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是直接仲裁吗？
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被辞退了好像不能在投诉了
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pwm 发表于
是直接仲裁吗？
找公司所在区的劳动监察大队
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看公司在哪里注册就去哪里投诉
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你干了5个月还是6个月来着难道连工资证明都冒得吗？
有着颗色狼的心但是现实是残酷的
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没有签劳动合同视为存在事实劳动合同关系, 公司不可以无故解雇。
《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳...
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