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社保和档案不在一块有什么影响吗？收藏
本人应届毕业生，今年7月毕业，档案在学校，目前在实习，要签三方了，单位可盖公章给上社保但是无人事权不接收档案，这样就造成了档案和社保分离情况，打电话咨询户口所在地丰台人才改政策了说只能集体存档不能个人存档也不可以自己上社保，我不知道档案接下来要存哪？ 在网上查说如果社保、档案分离会影响退休，我没明白是怎么回事，可是现在不是很多单位给上着保险但是不管档案的吗？哪位大神解释下，还有在人力资源公司上社保也是三险对吧，怎么那么贵啊，一个月1000左右，他们的社保钱数是怎么计算的？三克油~
现在大家都在午睡吗
我和你遇到的是同样的问题！我之前是自己上保险 档案存到了 海淀人才！现在所在公司想给我上保险 但是海淀人才说 如果我停止个人上保险 我的档案也需要调到现在所在的公司 可是我们公司目前不能给我存档案！最终造成 我只能继续自己每个月交1000的保险 自己上了！！！悲剧啊 至今不知道怎么才能解决。。。。
档案从05年毕业就一直存人才，没去过政府、事业单位或者央企国企工作，一直私企，单位给上五险，没遇到您说的问题
我档案都不知道在哪了。
现在的规定是要求社保和档案必须在一起，但是如果你不放在一起，影响的话，至今没发现。。。得等退休了才能看出来。。
现在必须一体吧？
为什么社保要和档案放一起。根本就没这规定。
单位走人才，自己走人才都可以啊。不影响社保
现在不知道，我是08级本科生，12年毕业。我们毕业时，在不在一起没有任何影响。当时老师给我们的建议是3方最好别跟你自己的公司签，除非你确定你能干满一年。因为签3方就意味着1年后需要转正定级，如果你跟公司签了，你干的不顺心辞职了，1年后你就没法转正定级。只能重新派遣，派遣的机会一共只有2次，如果2次你都没有干嘛一年，好了，你这辈子没法转正定级了。建议你3方最好跟大的人才签，大的人才都有合作的皮包公司（非常靠谱你放心），这样一年后你肯定可以转正定级，唯一的不好就是你需要多花440元（200转正定级钱+240存档费），多话这440很踏实，就算你在现实公司中辞职了也不要紧，一年后也可以转正定级。我就是这么干的。关于社保，公积金，跟你的档案一点关系都没有，都是跟身份证走的。
不在一块应该没什么影响吧。去年因为这事我问了我一人力的朋友，这种情况好多呢。我媳妇新去那公司没有集体户，原来的职介说不在这上社保档案要转走。没办法按朋友的办法放在一个中介那存档，新公司这边给交社保。另外，你问的社保缴费的比例是按照上一年北京平均工资计算得出来的。养老保险个人要缴8%企业缴20%失业保险个人要缴0.2%企业缴1%医疗保险个人要缴2%+3元（大额互助）企业缴9%+1%（大额互助）养老、失业、工伤保险缴费基最低为上年月平均工资的40%;生育保险、基本医疗缴费基最低为上年月平均工资的60%
档案放职介了
问问学校吧，看学校能不能帮忙找人才，我现在也是私企，当初学校给找的工业系统人才，社保是朝阳的，社保档案分离了，但是不影响我今年的定级。。。
三地儿:户口所在地社保所 户口所在地区人才 单位所在地人才
我和4楼差不多吧
现在确实是要在一起，前两年刚出的规定，京社什么号文件好像叫。估计就是过两年个人存档据说就免费了，他们不想免费给保管了。一般公司还是有存档的，开公司就得办这个吧大概，公司集体存一个人才或者有档案权限的机构。得自己向公司打听，一般入职没人主动接你档案，因为外埠员工一般都没这需求。
档案存北京市工业人才啊
好像没影响吧，楼主还是问问你的们单位的人事或行政吧
没那么邪乎 我档案扔朝阳人才了 公司直接给我上保险 没什么问题
保险和档案是没法分开的 你要不就放人才 自己交保险 要不就是用人单位提走
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