2008-6三级试卷(人)_百度文库
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2008-6三级试卷(人)
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&&人​管级08​年​度​上​半​年​考​题​,​真​题​总​是​有​参​考​价​值​。
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2012年11月人力资源三级试题及答案
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&&21年1​月​人​力​资​源​三​级​试​题​及​答​案​(​答​案​为​本​人​对​照​教​材​做​出​来​的​,​不​能​保​证​百​分​之​百​准​确​,​请​参​考​使​用​)
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2008-6三级试卷(人)
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&&企​业​人​力​资​源​管​理​师​考​试​三​级
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（ ）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬
悬赏：0&答案豆
提问人：匿名网友
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（ ）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬A.薪资B.工资C.薪酬D.薪金请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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1第 10 题（　）是由劳动定额定员标准化主管机构批准、发布，在一定范围内对劳动定员所作的统一规定。2第 11 题新成立的单位应当自成立之日起（　）日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
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2016年5月人力资源三级理论知识考试真题
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&&21年月​人​力​资​源​三​级​理​论​知​识​考​试​真​题​ ​仅​供​参​考
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