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图文：最具魅力保险精英请您投票
06:35:36 来源：华中在线 作者：佚名 阅读：68
&&&&&&&&楚天金报讯 本版稿件统筹见习记者张媛&&&&&&&&
谁是您心中最有魅力保险精英呢？这决定性一票，就在您手中。今日起，通过新浪微博或腾讯微博关注楚天金报，您即可为您心中最有魅力的保险精英，投上宝贵的一票。&&&&
从2013年9月份开始，作为第九届楚天金报时尚文化节“魅力职场女性”评选的第三站，本报携手湖北省保险行业协会、本地各大保险公司，走近保险行业的女性销售、理赔、前台、客服人员，发现、挖掘她们身上最有魅力的闪光点。&&&&
历时三个月时间，本报从读者推荐、公司自荐的优秀保险精英中，选取了20名佼佼者，进行了全面的采访介绍。同时，本报以系列报道的形式，全方位地展现了她们的个人素质、仪表形象和服务理念等魅力指数。&&&&
1月6日至 1月10日12时，活动将进入投票环节，本报将根据读者投票、专业评委考核，甄选出最有魅力的 10位保险精英，得分最高者将代表保险精英群体，参加本报年度“魅力职场女性”评选。&&&&&&&&
姓名：李宗媛&&&&
年龄：36岁&&&&
工作岗位：信诚人寿湖北分公司客户主管&&&&
从业年限：8年&&&&
加盟信诚人寿之前，中文专业毕业的李宗媛是一家上市公司的内勤主管。如今，这样一个包里随时放着一本男性读本《特别关注》，喜爱阅读的女子，已经成长为一名保险精英，她连续三年成为信诚人寿湖北省的“保费王”。&&&&&&&&
姓名：黄凤云&&&&
年龄：42岁&&&&
工作岗位：太平人寿业务经理&&&&
从业年限：6年&&&&
从最基层的业务员做到21人团队的管理者，如今拥有上千名高端客户。黄凤云用亲身经历，诠释了“一分耕耘一分收获”的真理。很多人对保险业及保险业务员抱有成见，黄凤云却“急流勇进”澄清误会：“我们不是卖保险的，而是保险代理人。”&&&&&&&&
姓名：池琛蕾&&&&
年龄：26岁&&&&
工作岗位：生命人寿客户经理&&&&
从业年限：3年&&&&
池琛蕾，一位来自河北的美丽女孩。空姐，曾是她为之骄傲的职业。如今，转战保险事业的第一线，用她一如既往的热情，温暖着每一位客户。&&&&&&&&
姓名：罗燕&&&&
年龄：39岁&&&&
工作岗位：中国平安湖北分公司寿险业务总监&&&&
从业年限：18年&&&&
她梦想当一名教师，却最终选择了保险。18年来，罗燕从业务员做到业务总监，从单打独斗到统领1800余人的“全国第一团队”，一个有着平凡梦想的女人书写着属于她的传奇。&&&&&&&&
姓名：汤九红&&&&
年龄：44岁&&&&
工作岗位：中国平安客户经理&&&&
从业年限：17年&&&&
若不是一场大病，她或已是国际贸易场上一名叱咤风云的人物；若不是一场“很傻很天真”的恋爱，她或已是香港某著名基金会的中流砥柱。虽然错失了很多机会，生活却是公平的。汤九红的生活因保险而改变，因保险而精彩。&&&&&&&&
姓名：刘丽芬&&&&
年龄：32岁&&&&
工作岗位：新华保险业务经理&&&&
从业年限：5年&&&&
她一入行就用惊人的业绩震撼了公司，她敬业的抱着孩子为客户办理赔，现在她将理发店升级为保险“据点”，为没人接手的“孤儿单”提供后续服务。5年里，刘丽芬与保险谈了一场最美的恋爱。&&&&&&&&
姓名：周兴&&&&
年龄：41岁&&&&
工作岗位：新华保险渠道经理&&&&
从业年限：5年&&&&
每天至少开口 30次，用一年半的时间打动一位客户，凭着一份坚持，她从下岗女工成功蜕变为行业里的佼佼者。每一次被拒绝，她默默为自己打气，每一次受挫败，她通过音乐、散步缓解压力，客户面前她就是那个充满正能量的周兴。&&&&&&&&
姓名：黄丽&&&&
年龄：48岁&&&&
工作岗位：泰康人寿营业部经理&&&&
从业年限：12年&&&&
用情做，情不自禁，用爱做，爱不释手，用心做，心想事成。坚守农村保险市场12年，这一段话便是黄丽对12年保险生涯的总结。信义兄弟是她的客户，每个客户都是她的朋友，她用最好的服务，为客户匹配最合适的保障。&&&&&&&&
姓名：易阳&&&&
年龄：38岁&&&&
工作岗位：泰康人寿营销服务部业务主任&&&&
从业年限：10年&&&&
早在2000年，不满足于过平淡日子的易阳，就开始盘算着“换一种生活”了。经过3年多的酝酿，她最终选择了保险业。“做保险不会碰‘天花板’，这种无限上升的空间，深深地吸引了我。”&&&&&&&&
姓名：郭瑛&&&&
年龄：31岁&&&&
工作岗位：幸福人寿渠道经理&&&&
从业年限：9年&&&&
郭瑛是个精致漂亮的女人，从业9年，依然保留着浓浓的真诚。就是这样一个纯真的“女孩”，带领她的80后、90后团队，拿到了“在2010年度以超过5000万的保费在公司名列第一，此后的每年都是公司第一”的好成绩。&&&&&&&&
姓名：李祥莉&&&&
年龄：39岁&&&&
工作岗位：大都会人寿高级渠道经理&&&&
从业年限：12年&&&&
曾经的下岗职工，现在的外企白领。因为害怕失去，所以拼命珍惜所拥有的一切。这便是李祥莉的职场秘籍。“好母亲”李祥莉说，之所以当“拼命三郎”，一切是为了孩子的幸福。&&&&&&&&
姓名：李春梅&&&&
年龄：40岁&&&&
工作岗位：国华人寿银保业务总监&&&&
从业年限：10年&&&&
身边的人都说，李春梅是为保险而生的。通过保险她收获了持续十年的友谊，借由保险她让更多人生活在保险之中，她“时时刻刻在做有意义的事情”。她幸运也努力，用一年的时间，将一个业绩平平的网点，做到了全国前5，嗓子却因此变得沙哑。&&&&&&&&
姓名：张娜&&&&
年龄：50岁&&&&
工作岗位：泰康人寿业务总监&&&&
从业年限：13年&&&&
她曾经被保险“伤”得不轻，却选择了“将保险进行到底”；她曾经有更好的发展平台，却选择了放弃。在常人看来，张娜或许太过善良不够“精明”；但她自己认定的，就一定会坚持下去。正是这种精神，让张娜从一位平凡的母亲成长为一位优秀的保险代理人。&&&&&&&&
姓名：王军&&&&
年龄：45岁&&&&
工作岗位：平安养老业务经理&&&&
从业年限：14年&&&&
王军从事保险业务已有14年，但自从2007年谈成第一笔大额保单之后，她的事业如平步青云，保费成几何式增长，从几百万的“小额”蹿上了2亿的“天文数字”。在同事眼中，她是个女强人。&&&&&&&&
姓名：梁秋菊&&&&
年龄：32岁&&&&
工作岗位：太平人寿业务经理&&&&
从业年限：3年&&&&
梁秋菊更像一位老师，口齿伶俐逻辑清晰。她说“我像是一个有棱角的石头，在保险这个摩擦力很强的行业，打磨自己让一些东西内化”。3年的时间里，她在不断地让自己变得更好，而她希望跟着保险成长，一辈子。&&&&&&&&
姓名：王烨&&&&
年龄：34岁&&&&
工作岗位：信诚人寿业务经理&&&&
从业年限：13年&&&&
王烨是勤奋的，刚入行她给自己的任务是，“每天至少拜访15-20个客户，每天5点半过后才能下班”。王烨是全能的，不论是拼业绩、带团队、做讲师，都得心应手。每天忙碌而充实，时刻都在成长，这就是保险带给她的幸福生活。&&&&&&&&
姓名：肖红梅&&&&
年龄：37岁&&&&
工作岗位：财险公司业务部经理&&&&
从业年限：12年&&&&
用三个字评价肖红梅，就是“闲不住”。丈夫在央企工作，本衣食无忧，然而坐月子时，她心血来潮学做保险，开始风里来雨里去地跑业务。她用自己的业绩向身边的人证明了一个浅显的真理：有志者事竟成。&&&&&&&&
姓名：张路&&&&
年龄：41岁&&&&
工作岗位：新华保险业务主任&&&&
从业年限：5年&&&&
张路很特别，她永远都不满足于现有的成绩，所以她开公司做代理又卖保险，“太舒适反而会让我不舒服”。她好学也好分享，给客户送书交流读书心得，她爽快利落，每天都安排得充实。时刻体验工作的激情，保险是她永不退休的事业。&&&&&&&&
姓名：吴敏&&&&
年龄：32岁&&&&
工作岗位：大都会人寿银保部客户经理&&&&
从业年限：7年&&&&“爱是生命的火焰，没有它，一切将变成黑暗”，这是吴敏最喜欢的一句话，出自罗曼·罗兰。在吴敏眼中，保险就是爱的传递。从小学老师到保险销售，从做流量客户，到专攻大客户，吴敏跟着保险一路成长，不断的寻求自我突破。&&&&&&&&
姓名：余小燕&&&&
年龄：30岁&&&&
工作岗位：新华保险高级客户经理&&&&
从业年限：8年&&&&
大学毕业后，青涩的她就一脚踏入保险行业。8年时间过去，余小燕也由当初一名普通业务员成长为业务骨干，但不变的是，她对工作的激情。“这是我第一份工作，也是最后一份。”&&&&
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020304040506070809摘要：成都市妇联中国人寿保险公司成都市公司召开四送主题活动阶段总结会今年以来，根据国务院《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》文件精神...
今年以来，根据习总书记9月27日在纽约联合国总部出席并主持全球妇女峰会，在开幕式上发表》的重要讲话，强调&我们要保障妇女基本医疗卫生服务，特别是要关注农村妇女、残疾妇女、流动妇女、中老年妇女、少数族裔妇女的健康需求&、国务院《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》文件等重要精神，以及四川省妇联与中国人寿四川省公司签署的战略合作协议要求，市妇联联合中国人寿成都市公司为深入推进&关爱女性保障计划&公益项目，以关注基层、关爱民生为着眼点，开展多层次、多领域的合作，共同举办&送技能、送岗位、送健康、送保险&的&四送&主题活动。&四送&活动实施近10个月以来，取得了较大成效，为总结交流经验，持续推进活动，成都市妇联、中国人寿保险公司成都市公司于10月10日，在龙泉驿区新闻宾馆召开2015年&四送&主题活动阶段总结会，成都市妇联副主席黄龙蓉、发展部部长金小玲、中国人寿保险公司成都市公司总经理刘肖灵、副总经理尹焱、团体业务部经理田一波、市妇联就业中心主任刘卿，及各区（市）县妇联、中国人寿区（市）县支公司相关人员出席会议。
会上，龙泉驿区妇联马兵主席代表龙泉驿区妇联致欢迎辞，大邑县妇联主席李成蓉、邛崃市妇联副主席吴蓉代表&四送&活动优秀单位进行先进经验交流，龙泉驿区人寿公司、高新区人寿公司代表人寿公司系统对&关爱女性保障计划&业务先进经验进行分享，市妇联就业中心主任刘卿对今年开展&四送&活动就业培训开展情况总结，并对市妇联的&巾帼云创&女性创业平台项目进行推介。
会上，还举行了战略合作协议的签约仪式，市妇联副主席黄龙蓉、中国人寿成都市公司总经理刘肖灵代表双方进行签约，双方建立起长期战略合作关系，开展多层次、多领域的合作，进一步开展好&四送&主题活动，深入推进&关爱女性保障计划&，扩大妇女群众的受益面。随后，中国人寿成都市公司总经理刘肖灵讲话，对今年&女性关爱保障计划&的工作总体开展情况进行了总结。
最后，市妇联副主席黄龙蓉对今年以来全市推进&四送&主题活动取得的成效进行了充分的肯定，&四送&主题活动是在&指尖的爱&工作品牌上的拓展和延伸，在精准扶贫、保险保障、女性健康、就业创业等工作上取得了明显成效。特别是大邑县妇联高度重视，积极争取人寿保险公司支持，先后在大邑县20余个村（社区）开展&四送&主题活动，并创新活动形式，做到任务明确、责任落实，充分利用广播、电视、报刊、公众信息网等方式进行广泛宣传报道，扩大活动的宣传面和知晓率，让广大妇女普受益，长受益。黄主席还对下一步&四送&工作提出以下几点要求：一是要普及知识，提高认识。把我们的资源、载体、平台运用好，加强对&两癌&健康知识的传播，提高妇女对&关爱女性保障计划&的认知，提升妇女就业技能，真正为妇女同胞做好事。二是高度认识，措施得力。各区（市）县妇联班子要认真研究，今年开展&四送&活动以来做的工作，总结经验，结合自身业务工作，持续开展好下一步的&四送&活动。三是纳入目标，考核实绩。按省妇联提出让&关爱女性保障计划&在&三年内达到30%的覆盖面&的目标要求，市妇联已将活动纳入目标考核，确保活动的实效，尽力向省妇联所提出的目标努力，各区（市）县妇联更是要提出具体可行的方案，确保目标任务落实。
阶段总结会召开的同时，在第二分会场举办了一场就业技能培训，由就业中心的讲师进行就业观念引导培训，当地共有100名妇女参加培训。下午，市妇联还邀请到成都市工商联直属会员、女性教育专家、国际高级礼仪培训师、香港皇家淑院院长龚怡为参会人员进行&婚姻与家庭&专题教育培训，龚院长用妙趣横生的语言、生动感人的事例、共鸣互动，围绕如何做好媳妇、好妻子、好母亲，如何处理婆媳关系、夫妻关系、亲子关系及预防和制止家庭暴力等做了重要讲解，深入浅出地阐述了正确处理婚姻家庭中出现的各种问题及如何用心构筑美满婚姻和幸福家庭，全市各级妇联干部、中国人寿保险工作人员及当地妇女群众共200余人参加了讲座。
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