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我与一家国企签订了5年的劳动合哃现在两年提出辞职。

当时公司一次性发放2000元安家费辞职要退么但是在合同中并未提及，也没有说是否与服务年限有关系

现在提出辭职，公司要求我返还1200元安家费辞职要退么是否合理？如果不返还其是否有权拒给我开局解除劳动合同证明和离职证明？

劳动合同期当初签了五年现在巳经工作三年多想辞职，需要把当初进单位给的安家费辞职要退么全额退还吗进单位签的合同里面没有涉及安家费辞职要退么，只是当初在学校招聘的时候有个就业协议里面说未满劳动合同规定的期限要退回安家费辞职要退么那个就业协议具有法律效益吗？安家费辞职偠退么要全额退还吗