装修业务员怎么找客户带客户进公司离开时客户属谁的?

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贵金属业务员带客户交易,代理商犯法么
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贵金属业务员带客户交易,代理商犯法么
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人气:37433一个中等现货业务员的经历。基本可以告诉你所有你想知道的内幕。
发表时间: 15:38:36
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幻龙九封尽
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幻灵九峰尽
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15年7月入职。现存款40万,没有我解答不上来的问题,不懂的可以问我
发表时间: 15:38:36
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请理性看待问题,带感情色彩的朋友就不要说话了
15年7月入职,当时的想法很简单 能赚几千块就很开心,到公司开始学习如何寻找客户。看着身边的同事都在带客户,客户每做一单都会拿到一定的手续费提成。我也就想着自己能有客户也可以赚钱。如果客户也赚钱那我岂不是可以一直都有手续费,后来事实证明我很天真。
第一个客户是个女的。投资了5W,客户出来以后交给经理带着操作。每天我都在跟客户聊天,差不多有10天,我又开了一个一万的小客户,同样是交给经理。这期间我看的报表我刷的手续费有8000多元。确实没想到自己短短的半个月可以赚这么多钱。好景不长第一个客户5万元玩到6万元就不玩了 &等于我的摇钱树没了。我又继续开发新客户
之前投资一万的客户又追加9万,等于投了10万。还是经理带着客户,差不多10天的时间 &又帮我刷出了1万元的提成。感觉这个钱很好赚,客户也赚了一点钱,可能又的人看到这里感觉我在骗人,我知道 &做这个的很少有人赚钱,不过只能说赚钱是个过程,赔完是结果,在一次大行情的情况下,客户一下赔了8万,之前好多天辛辛苦苦做单赚的那点钱一次就赔完还贴了很多进去。当时我的很天真的想让客户赚钱,我也在用自己的思维去看盘分析走势,去网上看一些专家的分析,一些所谓的直播间看,但是我发现无论我怎么看 ,这个走势是永远看不懂的,后来经理吧我叫去谈话告诉我,我的任务不是去分析这些没用的东西,而是去挖掘客户,当时我也明白一点以我的能力不足以带着客户盈利。因为客户做一单我拿一次提成。基本都是超短线。这种做法做下去100个人有99个人是赔钱的,但是不这样做 从的利益出发 又如何能赚钱呢,毕竟人都是自私的 都是为了赚钱。
第一个月就这样慢慢的度过 差不多我的提成有2万多,确实很让我自己开心。第二个月开始开发了一个5万的客户 &之前那个10万的客户有加金了10万,这样拥有了15万的客户资源,每天我都是盯着行情看着走势 害怕客户赔钱,但是怕没有用,该赔钱的时候还是会赔的,这个谁也改变不了。不过前几天还算顺利,成功赚到1万的提成,到了大行情来的时候 &客户做单做反了,而且行情是一直在跌,客户做的多。我也不想让客户出单,想让他赚回来 客户也是这样想的,但是眼看着钱月配越多,客户选择了加金,5W的客户加了10W &15W的客户加了50万,再加上又开了一个20万的客户。这样差不多又了100万的客户 。但是那时候的行情太难琢磨了,短短的3天 &客户赔了60万,晚上我睡不好觉。感觉自己的钱也赔了进去(因为客户赔钱没办法一直操作,还总是扛着之前的那一单,所以没有给我刷手续费就白白的赔了这么多)。这时候我明白了,让客户赚钱真的是很难,这个月我入金100W左右 算是我们部门的第一名。赚了4万多元。两个月赚了6w想想着行业确实是暴力。够一般人一年的了。但是钱都不是大风刮来的。每天9点上班 基本都是晚上12点才结束工作,因为有钱赚谁都不会早下班,基本公司人都是这个时间离开,至少是想赚钱的人都会加班到很晚。
2个月。我出了会看盘会寻找客户。关于这里面的内幕我还不是很懂,但是我非常喜欢钻研,现在的我已经对这个行情差不多都了解了。首先你们看到这个帖子,就知道没有天上掉馅饼的东西,想投资的人我个人劝你不要去做,基本是2条路。1.超短线做单,来回的赔手续费慢性死亡。2.前期赚钱,但是赚的都是小钱,不够你一次赔的,完事等你想回本的时候基本你已经陷的很深了。
本人现在还在从事这个行业,我发这个东西就是没事记录记录,我不怕你们因为看到这个帖子从而不去投资现货,这影响不到我,因为中国从来都不缺人。在这个实业投资不好做的时代,网络投资成了许多人的摇篮。譬如P2P网络存款的那种,跑路的比比皆是。也许你们会认为这行业不怎么样,但是这个东西我不去做还是会有人去做的,完全没有影响,而且凭我一个人的力量也不会让大家真正的远离这种东西,厉害的业务员会说的天花乱坠,让投资者防不胜防。就好比路上有100元 你捡还是不捡 ,你不捡有人捡
这么好的贴着竟然没人看,可惜
厉害啊 & 找客户这么厉害 &第一个月就找这么多 & 不过确实蛮坑的 &我虽然没做但是这方面了解还是蛮多的 &满满都是坑
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请问你是做的是哪个平台呢?方便的话加个Q或者微信交流下
我也做过业务员,你们这是属于终端,不知你们做不做头寸。客户怕头寸,平台怕AB仓。 &我 现在做招商了,感觉里面的水真的好深好深。 &
都尼玛是套路而已
我五天就他妈被你们这现货老师弄的赔了十万,你们这样的人真鸡巴害人,下辈子准是投胎畜生。
我日她dei啊
你好。方便留一下联系方式交流一下吗
你好 现货招商 西北 新华& 给个机会合作下
可以加个微信吗
楼主,能不能和我说下你找客户的方法和经历
希望和同是业务员的人一起交流一下心得
楼主 继续呀
楼主继续啊 期待聊天方法和经历
可以留个联系方式吗 ?我的QQ
大哥你们提成多少,要自己入金吗
投资市场有一句话说的好,赚的是钞票,玩的是心跳。当各位资金开始增加的时候不要过分的得意,甚至重仓操作,想一步登天,一子错,满盘皆输的道理相信大家都明白。只要不贪,每天做一两波还是可以赚到钱的。我现在关注的平台,久领网络也很不错的
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投资需谨慎 入市有风险。 五大实力现货平台招代理,请联系QQ小吴
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后天入职,呼叫楼主,网销怎么开发客户的
楼主是怎么开发的?
你好 我也是同行,我也是今天知道内幕的,公司不可能让客户赚钱的 能加一下我QQ吗,
我刚入行,我想问你很多问题
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我特别想知道你在那个公司上班的,这么厉害
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请输入楼层数:公司的业务员转为公司的代理商,怎么做双赢的局面更大? - 第2页 - 薪酬福利 --
最后登录注册时间威望20 金钱728 贡献235 阅读权限30积分983日志记录帖子主题精华0好友
秀才, 积分 983, 距离下一级还需 517 积分
签到天数: 5 天[LV.2]偶尔看看I注册时间最后登录积分983精华0主题帖子
1、考虑他离职他的客户被带走的几率,公司是否可顺利交接
2、转代理后公司如何保证这些客户的销售,以及以后客户的流失问题
3、一段时间后,无激情了,是否会带客户转走其他公司
4、对其他在职员工的影响
分析的对。
总评分:&金钱 + 20&
最后登录注册时间威望9 金钱954 贡献349 阅读权限30积分1312日志记录帖子主题精华0好友
秀才, 积分 1312, 距离下一级还需 188 积分
签到天数: 84 天[LV.6]常住居民II注册时间最后登录积分1312精华0主题帖子
东风转南风 发表于
我们这个行业比较特殊, 任何一个业务员要是脱离公司的管束,公司任何一个高级销售员都能接手过来,完全 ...
那应该很容易解决啊
最后登录注册时间威望1081 金钱10539 贡献5406 阅读权限200积分17026日志记录帖子主题精华0好友
同进士出身, 积分 17026, 距离下一级还需 2974 积分
签到天数: 169 天[LV.7]常住居民III注册时间最后登录积分17026精华0主题帖子
我没理解代理身份劳动关系和工作职责是什么?
IT行业的销售人员,我觉得相对其他行业开展业务还算方便些。因为营业板块比较多元化,除了软件还可以带着硬件、也可以卖集成服务、软件还有二次开发......太多了。
绩效变成按季度结算已经可以了,或者改成半年,软件行业的后结款方式也该考虑进去。
这些都可以讲给这个员工,我觉得还是可以理解的。
理解不了,双赢是没戏的,还是以公司利益为重吧!
听了这么多年的beyond,只学会了坚持信念。(笑~~这就足够了)
最后登录注册时间威望627 金钱14242 贡献4004 阅读权限200积分18873日志记录帖子主题精华0好友
同进士出身, 积分 18873, 距离下一级还需 1127 积分
签到天数: 380 天[LV.9]以坛为家II注册时间最后登录积分18873精华0主题帖子
对此A员工要转为代理身份,公司是该收回客户源还是不收回?
& & ---从公司的来讲,肯定是要收回,以保证公司利益最大化与稳定
或是其他更好的处理方法? 最终能促使最大的双赢局面??
& &---1、将A转岗至销售内勤岗位,但是提成肯定受影响(或是变为固定薪资)
& && && &2、协商解除关系
& && && &3、继续维持原样& && && &
最后登录注册时间威望222 金钱4339 贡献947 阅读权限90积分5508日志记录帖子主题精华0好友
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一次性回复所有出谋划策的朋友们:
感谢你们的激极献策!
业务员A最终还是选择与公司妥协了,也想通了,且在和他深入谈过后,他的工作激情更大了!
其实吧,就是没有自信心惹的祸,总盯着要是达不到标,收入就很低这个点。呵呵......
最后登录注册时间威望917 金钱14346 贡献11308 阅读权限255积分26571日志记录帖子主题精华4好友
探花 , 积分 26571, 距离下一级还需 3429 积分
签到天数: 5 天[LV.2]偶尔看看I注册时间最后登录积分26571精华4主题帖子
这个事情,第一考虑,A的能力问题。第二考虑,A的职业操守问题。第三考虑,A的个人价值问题。第四考虑,公司业绩现状。综合考虑的话,解决问题的矛盾点并不在A上,而是你公司业务能力体系不行。导致A员工的价值测评过高。解决办法,第一员工A的问题,已沟通协调为主。在沟通协调的时间内,主抓业务能力提升并考虑向总公司申请业务支援。业务能力提升分三块,内部人员培训发掘提升质的问题,外部普通招聘提升量的问题,外部定向猎头。当然还要考虑你公司规模、产品销量、高层支持程度等问题。
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这是个两难的问题,但也不是一个两难的问题,除非公司被A员工绑架了。
所以A员工转为代理身份也好,公司该不该收回客户源也罢。
我认为只要有相关的协议和条款对双方进行约束,保证公司利益不受损失的同时,又可以提高公司的业绩之类。前面说的两难问题又有存在的意义吗?
命运如掌纹,弯弯曲曲都掌握在你自己手中!~
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秀才, 积分 1312, 距离下一级还需 188 积分
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东风转南风 发表于
我们这个行业比较特殊, 任何一个业务员要是脱离公司的管束,公司任何一个高级销售员都能接手过来,完全 ...
如果这么说来,恭喜您现在所在的单位已经达到了“店大欺客”的LEVEL。但是还是要好好安抚忠诚员工,最起码不会影响企业的雇主品牌,跟A晓之以情,动之以理,相信他会明白利弊的。
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2010年中人论坛群英谱中介为争客户又开打 一员工被指打伤同行业务员 ――中新网
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中介为争客户又开打 一员工被指打伤同行业务员
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  对于冲突事件,荧灿地产在昨日晚些时候表示,公司还在与中原地产核实双方员工打架的详细情况。
  中原地产华北区董事总经理李文杰表示,确有其事,但冲突比较小,他还没有专门去了解此事。(记者张家齐)
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