找个好男人我来照顾你ID:
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60岁，离异,有小孩归对方，来自
找个好男人我来照顾你，60岁，164CM，离异,有小孩归对方
　　我不放照片是因为我比较会照像，我不照艺术照，但是照片也不错。我始终认为：照片上你是看不出细节的，诸如爬上了额头和眼角的皱纹，还有可能会有些松弛的皮肤，再说您就跑远了，所以我坚持不放照片，当你看到生活中的我你应该是不会太后悔的，因为真实的我更灵动而富有感染力，因为我是独一无二的呀！
　　到这里我想找一个好男人让我来照顾你
离婚已经10年了，空窗的10年当中最初的日子是悲伤后来的日子是惶恐，再后来的日子让我慢慢的越过悲伤跨过惶恐走出困惑，磨砺让我成长了成熟了，我从一个感叹命运不公的怨妇变成一个心态平和知道原谅懂得感恩和珍惜的女人了.这个世界对女人是有些许不公平的，当我们还年轻还美丽的时候多少有些任性有些骄傲有些不知所以然，有了岁月的磨砺让我们成熟起来时，我们又没有了当初那张年轻阳光美丽的脸，那些个美好随着岁月的流逝慢慢的沉淀到了我的心底，其实我依然“美丽”善良，但是你要走近我才会发现
小的时候到过兵，改过年龄，后来又读了大学，我实际年龄稍小一些，我可能还没有60岁时那么多岁月的光辉，但是我的心智一定是非常成熟的，成熟的心智，让我是个散发母性光辉的女人，我随和温暖善良爱孩子，我喜欢煲汤做饭收拾房间爱整洁，还喜欢运动，是个身心都健康地女人，我想找个好男人让我来照顾你
我希望您的心地是善良的，我不介意你是好脾气还是坏脾气，我介意你是不是个有礼数有教养的人，我不介意你是不是会唱歌会跳舞什么乱七八糟的，（你放心我一定是个爱好比你宽泛的人，因为我是在大学院里长大的），我介意你是不是个有内容的人！学历有两种一种是读书的学历，一种是岁月的学历，这两种学历哪一种都有不及格的，我希望您是过关的那种。希望您早些出现呀，如果现在您已经60岁了，我们还会牵手30年，如果您现在70岁了，我们还会牵手20年，我期盼在未来的日子里有你温暖我，有我温暖你，我会是你面前的小女人，我会用心的照顾您，我多希望能遇到你， 你是个好男人，让我来照顾你
　　过去的我们无论多优秀都过去了，就像飘过的美丽的浮云，我想踏踏实实的找一个踏踏实实的人，他不浮躁很淡定，有岁月的积淀，看起来让人温暖而心生敬意，其实很简单，其实也很不容易！
　　我和您交往请您还要告诉您的子女不要顾虑，无论您有多大的房子，都和我无关，您的都是您的他们永远都属于您的子女！
　　希望您是个讲卫生的人！
她的兴趣爱好：
她的个性标签：
传统家庭分工
愿婚后自立门户
平安成就观
无宗教信仰
不吸烟不反感
快乐价值型
结婚是第一目的
有语言魅力
夫妻多相伴
不喝酒不反感
自认外表有魅力
简单型婚礼
亲缘关系和谐
无经济后盾
出身工薪家庭
父母尊重我
声线有魅力
非常注重形象
条件所限才单身
爱健康不爱美食
理想型伴侣
与父母亲密
早睡早起型
忍耐所有不满
不爱名牌爱实用
理财意识较强
钱随时都重要
喜欢讲道理
吵架不过激
不主动吵架
春风型恋人
喜欢悠闲轻松
内外向平衡型
富有责任感
期待未来乐观型
感觉型爱情
视金钱为成就
以上内容由 根据生成
她的择偶要求
年&&&&&&龄：60岁或以上
身&&&&&&高：不限
民&&&&&&族：不限
学&&&&&&历：大专或以上
相&&&&&&册：不限
婚姻状况：不限
居&&住&地：
诚&&&&&&信：不限
标有*的择偶条件是必须符合的条件
吸&&&&&&烟：
不吸，但不反感
饮&&&&&&酒：
锻炼习惯：
饮食习惯：
无特殊习惯
逛街购物：
宗教信仰：
作息时间：
偶尔懒散一下
交际圈子：
最大消费：
家务分配：
夫妻各自承担自己擅长的家务
关于宠物：
暂时没有养宠物，如果你喜欢我们一起养
月&&&&&&薪：
购&&&&&&房：
购&&&&&&车：
经济观念：
为了未来努力攒钱，勤俭节约过日子
投资理财：
外债贷款：
职业职位：
计算机/互联网/IT
公司行业：
电子（半导体、仪器、自动化）
公司类型：
福利待遇：
工作状态：
调动工作可能性：
完全无可能
事业与家庭：
一切以家庭为重
海外工作可能性：
完全无可能
毕业院校：
专业类型：
电子信息类
语言能力：
中文(普通话)
籍&&&&&&贯：
户&&&&&&口：
国&&&&&&籍：
个性待征：
内外向平衡
幽&&默&感：
有点幽默感
脾&&&&&&气：
对待感情：
一向认真对待感情
是否要小孩：
何时结婚：
是否能接受异地恋：
理想婚姻：
互敬互爱，男人有责任感，女人勤俭持家
愿与对方父母同住：
视情况而定
家中排行：
父母情况：
父母均离世
兄弟姐妹：
父母经济情况：
父母医保情况：
父母的工作：
她收到的礼物
注册世纪佳缘
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本文转自微信公众号：八卦女范冰冰在央视一套《出彩中国人》担任节目评委时曾感叹道：“好男人都结婚了。”连范大美女都发出如此感叹，不少女性更是在心中呐喊：“为什么好男人都结婚了？为什么收入高、责任感强的男人都是已婚男？”这篇论文将会告诉你答案：不是好男人都结婚了，而是结婚后男人们都变好了！培根说：“在人生中，妻子是青年时代的情人，中年时代的伴侣，暮年时代的守护。”人们大都艳羡那些自带光环的成功人士，而忽视了他们背后的支持，他们之所以不担心未来，是因为身边有贤妻站台。文/ 王智波、李长洪摘自/ 《经济学季刊》2016年4月第15卷3期转自：小花经济学术（ID：i-littleflower）摘要本文利用;2009年中国健康与营养调查数据(CHNS)研究我国男性工资婚姻溢价及其产生的原因。在控制相关特征变量之后，在婚男性工资比非在婚男性工资显著高出6.8％。利用实证数据发现我国的男性婚姻溢价无法用婚后家庭内部专业化分工、男性婚后责任感增强以及女性选择优秀的男性作为配偶来解释，但是可以由妻子的“相夫”特征（选择效应）所解释。本文结论：同等条件下已婚男性收入更高，不是因为好男人都结婚了，而是因为结婚了，他才成为好男人。引言男性婚姻溢价(MarriagePremium)是指，大量的劳动经济学文献对男性工资的经验研究表明，在控制相关特征变量之后，已婚男性的工资显著地高于单身男性。对于男性婚姻溢价产生的原因，已有的文献给出了两种解释：其一，为婚姻的生产力假说(MarriageProductivityHypothesis)，具体影响机制是已婚男性可以从家庭性别分工中获得间接收入，即：婚姻是因，婚姻溢价是果，即婚姻提高男性生产力；其二，婚姻的选择性假说(MarriageSelectionHypothesis)，即：某些男性具备不可观测的生产力导致他们更容易结婚并获得更高的工资，又称之为婚姻的“选择效应”。“家庭分工理论”和“婚姻选择效应”之间的差别是前者认为男性婚姻工资溢价是婚姻导致的结果，而后者认为婚姻溢价是遗漏不可观测变量导致的内生性偏误。因而，识别男性婚姻溢价形成机制的关键是解决其中涉及的遗漏变量问题。解决这一问题的基本思路有三种：一是利用面板数据，通过固定效应模型来控制不随时间变化的不可观测个体异质性；二是利用同卵双胞胎数据进行一阶差分回归控制不可观测异质性；三是利用Maddala(1983)两步估计方法来处理婚姻状态是内生虚拟变量所产生的样本选择偏误问题。在这三种识别方法中，第一种在文献中使用得最多，后两种使用得较少。本文试图从两个方面做出边际贡献：一是在识别方法上，从一个全新的视角来识别男性婚姻溢价的形成机制。二是从中国的国情出发，对生产力效应的具体机制进行进一步研究，提出家庭内部分工理论、男性婚后的责任感、妻子的“相夫效应”都有可能导致男性的婚姻溢价，并分别检验这三种可能性成立与否。实证分析1、中国男性“婚姻溢价是否存在”其中，lnM_wage是男性工资的对数，Martial是男性的婚姻状况虚拟变量，X是男性的特征变量（各种individualfeatures）。2、“家庭分工理论”的检验方法使用“中介作用”模型来验证“家庭分工理论”。所谓的中介作用是指自变量通过中介变量来影响因变量的过程(BaronandKenny，1986；MacKinnonetal，2002)。“家庭分工理论”认为婚姻通过减少男性的家务劳动时间提高了男性的生产率，这说明家务劳动时间是中介变量。因而，本文在模型中引入家庭劳动时间，通过检验家庭劳动时间的“中介作用”，从而检验“家庭分工理论”是否可以解释男性婚姻溢价。其中，X是自变量，M是中介变量，Y是因变量，φ表示截距，ε表示模型的误差项，θ1、θ2、θ3、θ4表示回归系数。若上述方程中的回归系数同时满足下列三个条件，则可以认为中介作用是存在的：(1)、若方程2中的回归系数θ1显著，则可表明自变量(X)与因变量(Y)之间存在线性关系；(2)、若方程3中的回归系数θ2显著，则可表明自变量(X)与中介变量(M)之间存在线性关系；(3)、若方程4中的θ4显著，且方程4中的回归系数θ3与方程2中的θ1相比，数值显著变小，则意味着中介变量(M)有助于预测因变量(Y)。3、男性婚后责任感的识别方法在方程(1)中引入男性责任感特征变量来验证男性婚后责任感是否可以解释其婚姻工资溢价：R是男性婚后家庭责任感，用家庭人口规模和男性每周工作的小时数作为男性的家庭责任感代理变量。逻辑上，家庭人口规模与男性每小时工资收入存在双向的因果关系，即方程(5)中的家庭人口规模变量为内生变量。针对这一问题，本文将采用工具变量法解决。4、“相夫效应”和“选择效应”的识别方法在方程(1)中引入妻子的特征变量来识别男性婚姻溢价是否可由妻子的“相夫效应”或“选择效应”来解释：其中，X2是妻子的特征变量，作者认为女性的受教育年限和收入水平与其“相夫”能力相关。因此，使用它们作为妻子“相夫效应”的代理变量。由此产生的内生性问题，本文引入女性的身高变量来解决，作者认为女性的身材过于矮小不会影响她的“相夫效应”，但是会制约她在婚姻市场上的“选择效应”，即身材过于矮小(例如低于150厘米)的女性在婚姻市场上的竞争力不如身高正常的女性。因此，文章通过设置妻子身材矮小的虚拟变量，对饱和模型(SaturatedModel)进行回归。5、干预效应模型对婚姻溢价的识别方法为了解决非随机抽样导致的选择性偏误，本文使用Maddala(1983)提出的干预效应模型(TreatmentEffectModel，TE)对虚拟内生变量建模：结论1、在控制个体特征、时间效应和省份效应等特征变量的条件下，我国男性的婚姻溢价为6.8％。2、我国男性的婚姻溢价无法由“家庭分工理论”解释。婚姻没有通过减少男性家务时间提高其工资。3、我国男性的婚姻溢价无法由“男性婚后责任感”所解释。4、妻子的受教育程度和妻子的收入水平显著正向影响其丈夫的工资水平，且不受妻子身高过于矮小的影响，说明“相夫效应”可以解释男性的婚姻溢价。5、婚姻影响工资的不可观测因素无关，且发现婚姻初期(0&#8212;3年)，男性婚姻溢价无异于零；对3年以上的婚姻，则婚姻持续时间越长，溢价越高。在同等条件下，已婚男性收入更高，不是因为好男人都结婚了，而是因为结婚了，有了妻子的“相夫”，他才成为能够赚取高工资的好男人。关于【经济学（季刊）】：是一本与国际学术研究相接轨并积极关注中国经济问题的大型经济学学术期刊，由北京大学中国经济研究中心主办，北京大学出版社出版。
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云南 昆明 发表时间： 13:48
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