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刚进厂里第一天就签了合同，干了一个多月加班太少不想干了。多久才可以辞职
刚进厂里第一天就签了合同，干了一个多月加班太少不想干了。多久才可以辞职？
律师回答地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：30554 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_90 人试用期提前三天递交辞职，试用期外提前一个月 10:19地区：广东-深圳咨询电话：15820***帮助网友：52 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人试用期内提前3天通知，否则要提前一个月通知单位。 19:17 19:22华律网用户去的第一天就签了合同。怎么算试用期？ 20:13如有有约定试用期，合同里会有写的。如果不想在一家公司做事了，辞职辞不了，有冲动要自离，还会被其它公司短暂期间录用吗？谢谢了，大神帮忙 辞职辞不了怎么办？真不想在里面上班了
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如果不想在一家公司做事了，辞职辞不了，有冲动要自离，还会被其它公司短暂期间录用吗？谢谢了，大神帮忙
如果不想在一家公司做事了，辞职辞不了，有冲动要自离，还会被其它公司短暂期间录用吗？谢谢了，大神帮忙
工资是肯定的，就哪个交了社保，医疗保险。还签了劳动合同…这些？如果说可以被录用的话，这些转得过去吗？如果不可以
单位应该给予办理。如果单位不办可以不要自动离职，也可以提出劳动争议仲裁，自动离职对劳动者不利，劳动者有辞职的权利，这是劳动法赋予劳动者的权利，只要提前一个月提出（试用期是3天），劳动者就可以辞职，向劳动监察部门投诉。 如果你自动离职，现在一般也就是按旷工解除劳动合同
不要自动离职,自动离职对劳动者不利,劳动者有辞职的权利,这是劳动法赋予劳动者的权利,只要提前一个月提...～～～
下面是我真实工作经历总结,分享给你,希望能有帮助。工作17年也经历过迷茫阶段,也下过岗、中间浪费了4...～～～
没有任何法律责任,你出事了厂里还有责任呢(所以大多数工厂没几天就给你办好自动离职了)他们怕担责任,你...～～～
劳动者需要与用人单位解除劳动合同关系,可以按劳动合同法的规定办理,就是在试用期间提前三天通知用人单位...～～～
劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...～～～
和领导说一下,我辞职已经提前30天可以走人了,公司是不是也可以按劳动法规定,让人接手我的工作呀,他应...～～～
劳动者有辞职的权利。劳动者在提前30日书面(试用期提前3日)告知用人单位的情况下,到期后劳动合同即解...～～～
　　是可以的,员工有求职和离职的自由,但是求职和离职都要按照法律规定进行。 　　依据《劳动合同法》 ...～～～
不想干。就不要干。
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