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没签合同、私人老板拖欠工资怎么办
您好，我去年12月下旬开始给这个私人老板打工，他没有注册公司，所以也一直没有签合同，今年只发了3月份工资。这个老板一直挂靠一家国有企业的资质承接工程，今年4月底的时候我觉得在他这儿有些不合适，跟他谈的时候他很生气主动提出让我走，交接手续全都办完后他就是不提结算工资的事，让我回家等着大家一起发工资的时候再结。我走后了解到其他职工都没发1、2月的，但是4月份的都发了，我赶紧跟他联系，但是还是没有回音，打电话不接，短信也不回。包括我在内前后脚走的5个人都是这样，大家准备告他，请问您我们该怎么办？
4fcd500d3***
1、未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
2、建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。
12条律师回答
您好，建议您和单位协商要求支付工资，补签劳动合同，协商未果，可收集证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。如果还涉及保险问题，可以去劳动监察部门举报，如果没办法补缴，造成损失，可以通过诉讼来解决
找法网认证律师
搜集在对方处工作的证据协商不成到劳动局投诉。
找法网认证律师
属于事实劳动关系，申请劳动仲裁，之后按程序到法院。
你好，协商不成收集证据申请劳动仲裁。
收集存在劳动合同关系的证据，直接到劳动仲裁部门申请仲裁。
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
找法网认证律师
协商不成，可以申请劳动仲裁。
需要书面证据
五个人一起起诉他，这样更有优势。具体注意事项可与律师预约面谈。
我可以帮助到您，如有需要可电联。
申请劳动仲裁。
其他9个律师回复
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
可以申请劳动仲裁，维权。
收集有劳动关系的证据，比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）　.可以与我联系，帮你研究方案
搜集证据申请劳动仲裁。
您好，可以提请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及未签订合同的双倍工资赔偿。如有疑问请来电咨询，我将详细为您解答
可以向劳动监察大队举报投诉或径直申请劳动争议仲裁。要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资和补缴社会保险、补发工资等。
结合社保、同事证明、工作记录等证明材料可以证明存在事实上的劳动关系。建议委托专业律师进行解决，以利于维护您的合法权益，获取更大的法律利益。如还有其他方面的细节问题或者疑惑，请电话咨询。
有相关工作证明和工资证明是可以提起劳动仲裁申请的！
1、解除劳动合同；2、要求支付相应的双倍工资。
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来自用户的咨询公司是个私营企业，我进来的时候也没有签合同，今年2月19日开始上班，公司规定第个月18日发工资，前两个月工资也就是拖个一个星期左右就会发，但是上个月的工资到现在也没有发，马上就要到下个月发工资的时间了，我该如何向老板要回我应得的工资呢？如果我现在向他提出不做，他有没有理由不发工
公司是个私营企业，我进来的时候也没有签合同，今年2月19日开始上班，公司规定第个月18日发工资，前两个月工资也就是拖个一个星期左右就会发，但是上个月的工资到现在也没有发，马上就要到下个月发工资的时间了，我该如何向老板要回我应得的工资呢？如果我现在向他提出不做，他有没有理由不发工资给我呢？我上次向他提出不做了，他说如果我不做，就不会有工资，连他压了我一个月的工资都没有，到目前为止，有三个月的工资没有发，请问有关部门会不会管呢？
全部答案（共6个回答）
，如果单位拒不支付，您可申请劳动争议仲裁。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
无论是否签合同，拖欠工资都是违法的。
按照法律规定，只要不是在约定的工资发放日支付工资，就属于拖欠。
根据《劳动合同法》7、47、82、85条规定，可以要求双倍工资、经济补偿金、赔偿金、如果单位没给你缴纳社保，还可以要求补缴社保，先协商，协商不成，可向劳动监察大...
收集证据,申请劳动仲裁
根据您的情况，简要回复如下：
1、首先搞清楚这个老板企业的性质，以确定申请仲裁的对象。
如果是有限责任公司则向劳动关系所在地（就是说你在什么地方上班）劳动仲裁委...
劳动仲裁的代理费是由各地结合本地情况具体制定的标准。给一个北京的标准参考吧。
一、劳动争议仲裁案件律师代理费
1、海淀区、朝阳区、丰台区、东城区、西城区、石景山...
答: [案情简介]
吴某今年6月份在市区买了一套二手房，与房主签订了买卖合同，房款是50万元，我已付房主40万元，余款10万元未付，但是在办理过户手续时才知道因房主欠...
答: 这调解协议可以作废吗？我老婆没签字，夫妻财产是共有的，
我老婆要上诉，想请法律高手支支招，我不相信在法律上分家，都分给女儿，儿子没份的，（就是想不通，窝囊）
答: 1、从一般意义上讲，法分为实然的法（law as it is）和应然的法（law as it ought to be）。
应然就是“应该是怎么样的法”，实然就是...
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给私人老板干活没有合同，也不给发工资我们该怎么办呢
给私人老板干活没有合同，也不给发工资我们该怎么办呢
律师回复区
你好：1、这属于劳动纠纷，可以申请劳动仲裁；2、抓紧时间搜集证据；3、你依法可以获得双倍工资赔偿、经济补偿金等；4、如需帮助，欢迎电话咨询！
可以提起劳动仲裁予以解决，如需帮助可以电话详谈。
搜集证据，根据实际情况申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金或者向法院起诉主张劳动报酬，建议电话详细咨询。
你好 申请劳动仲裁 所要双倍工资以及经济补偿金 拖欠工资正常支付如需帮助联系我
老板在发工资的那天扣了我工资，我不服，自己就不干了，到现在工资都没有发给我。在那边干的时候，不跟我签订劳动合同，没有给我交保险，加班不给加班工资，一切的福利都没有。到当地的劳动局去了一趟反应了一下，一个多月了都没有给我答复，我该怎么办
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你好，我有个问题想了解一下：我在一家私营企业上班已有7月，试用期3个月，公司未给我买社保，期间我有向老板要求过，但回复是公司没有这个福利，（也有曾想过自己买，我在深圳，想买车，但好像买车要有买社保5年的年限要求）；公司也未和我签订劳动合同。我是领月薪的，6K/月，2月份上班11天，给了14天的工资（3000元三天有薪年假），我认为不合理，是公司放假，不是我请假。找老板提出要求，回复说2月份没有满月工资。最近因晚上没有通知我，没有开会被罚200元。好像老板有意刁难！请问我该如何处理比较好？，老板这样处理合理吗？我怎样才能争取我的最大合法利益？去劳动仲裁我又不想丢掉工作。（现有41岁，担心工作不好找。只有初中文化。）&
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你好，可以到劳动仲裁委员会要求维权
可以要求双倍工资。
你好！协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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