徐矿集团召开2015年工作会议
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徐矿集团召开2015年工作会议主动把握和积极适应经济新常态全方位推进改革发展和转型升级实现新突破 12月27日上午，徐矿集团在太阳宾馆召开2015年工作会议，回顾总结今年工作基本情况，分析当前面临的形势，安排部署明年重点任务，动员全集团广大干部职工在经济新常态下，进一步统一思想，坚定信心，采取非常举措，苦练内功提质增效，深化改革转型升级，为全面完成“十二五”战略目标任务而努力奋斗。徐矿集团领导吴志刚、孙海、李正军、苏意隆、朱亚平、赵从国、石炳华、李大怀、王生荣、乔如栋等出席会议。 会上，徐矿集团董事长、党委书记吴志刚首先肯定了今年工作取得的成绩，同时指出了存在的主要问题。他说，今年以来，面对严峻复杂的外部经济环境和艰巨繁重的改革发展任务，徐矿集团坚持转型转移主线，统筹做好转观念、稳增长、调结构、抓改革、惠民生各项工作，全力以赴保生存渡难关，各方面工作有了新进展，取得了新成绩，企业经济总量创出新水平，原煤产量突破3000万吨、营业收入超过300亿元，双双进入“3”时代。转型升级进入新阶段，大项目落地、新兴产业项目开始起步，改革改制走在了行业前列，队伍建设得到了新加强，党建工作亮点纷呈，保障民生采取了新举措。存在的主要问题是安全状况不好，根本原因在于有些单位的领导不能静下心来抓安全，希望大家总结今年工作的经验与教训，深入反思，调整思路，把工作抓实、抓到位。 2015年是“十二五”的最后一年，也是实现徐矿集团&5555&战略目标的决战之年。吴志刚要求大家用战略发展的思维把握明年工作主基调。他说，2015年我们工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照省委十二届九次全会部署，主动适应经济新常态，把握“迈上新台阶、建设新徐矿”发展定位，坚持转型转移主线，以提高质量和效益为中心，以全面深化改革为动力，以建强人才队伍为支撑，以电商互联网平台为杠杆，以发展战略性新兴产业为突破口，以增进职工幸福为根本，创新党建和思想政治工作，以壮士断腕的决心和勇气，在困境中求生存谋发展，全面完成“十二五”战略目标任务，实现企业在逆境中健康快速发展。做好明年工作，要把握“迈上新台阶、建设新徐矿”发展定位，做到安全不出事、企业不亏损、工资不降低，确保产量、权益装机容量、经济效益、引进高端人才等方面迈上新台阶。坚持转型转移工作主线，做到既做加法，又做减法。加法就是大力发展有优势的煤电化项目、战略性新兴产业、电商等现代服务业；减法就是腾笼换鸟，淘汰落后产能，加快衰老矿井、亏损企业关停，全面清理低效投资。突出以提高质量效益为中心，实现新常态下更高质量、更好效益、更可持续的发展。深化改革创新谋出路，加快推动改革改制重点工作落实落地，发挥引领、示范和正向激励作用，积极争当省属国有企业深化改革的探路者、体制机制改革的先行者。抓住增进职工幸福这个根本，既要着眼长远积极作为，又要立足当前量力而行，真心实意办好每件实事、解决具体难题，让职工共享企业发展成果。 如何进一步强化二级单位的责任落实？吴志刚在讲话中要求各单位在落实安全生产责任、经营管理责任、转型转移责任、党风廉政责任上狠下工夫。要抓好新《安全生产法》的宣传贯彻。深入学习理解《安全生产法》的新修订内容，结合实际完善安全生产管理制度，确保依法组织生产。在经济困难时期，亏损单位要认清形势严峻性，立足自身努力，在内部机制转换、商业模式创新、新产品开发、市场营销等方面寻求突破，力争比今年减亏20%以上。对于长期巨亏且无望的企业，徐矿集团的基本态度是坚决予以关停，决不会让无底洞式的输血拖垮整个企业。 深化改革改制激发创新活力是明年的重点工作之一。吴志刚强调，要坚持问题导向，用改革创新的思路、办法破解难题，激发活力，推动各项工作在新起点上取得新成效；要坚定不移地推进上市工作；要加快实施中小企业改制；要提高企业法治化水平；要深化科技创新创效工作。 企业转型升级、发展新兴产业，必须建设一支高素质的干部人才队伍。吴志刚希望各单位一定要加强干部管理和人才队伍建设，尽快优化干部队伍结构，增添班子活力；要树立开放的人才观，把人才战略作为第一战略，尊重知识，尊重人才，不拘一格选人用人培养人，真正让人才队伍成为推动转型升级的强力引擎。要让专业人干专业事，坚持用人所长，分工协作，真正体现各类专业人才专业知识价值，最大限度地释放人力资源的活力、能力、创造力。 就做好党建工作，吴志刚特别指出，要坚持把党建工作贯穿于改革发展的全过程，注重加强宣传教育，增强改革发展的思想引领；要创新党建工作，增强党组织的生机活力；要加强信访维稳，营造和谐稳定发展环境。此外，明年要编制徐矿集团“十三五”发展规划，各单位、各部门要在总结“十二五”以来工作成效和发展经验基础上，认真系统思考“十三五”目标如何定位、产业如何布局、转型如何加快、项目如何推进等问题，远近结合，拓宽视野，提高站点，创新思路，主动把目标调高、速度调快、结构调优，推动企业做强做大，努力向千亿元目标迈进。 吴志刚最后强调，年末岁初，工作多任务重，各单位领导要统筹兼顾，坚守岗位，妥善安排好安全生产、改革发展、民生稳定各项工作，平稳收好今年尾、开好明年头。 徐矿集团总经理孙海在会上作了题为《适应经济新常态，推进转型新发展，为全面实现“十二五”战略目标而奋斗》的工作报告。他在回顾2014年工作基本情况时说，2014年是近十年来经营发展极为艰难的一年。一年来，面对宏观经济下行压力加大、能源行业持续低迷的严峻形势，全集团上下紧紧围绕质量效益提升，主动强化危机意识，立足自身努力，采取超常应对措施，统筹推进各项工作，企业取得了十分不易的发展成绩。主要体现在：经济运行总体保持平稳。面对外部环境恶化、企业负担沉重的双重压力，集团公司始终把保障最广大干部职工的利益、把解决亏损问题放在第一位，作为决策的出发点和落脚点，加强重点单位运营调度分析，下大力气协调解决了一批历史遗留问题；着眼于企业长远发展，果断对贵州公司3对矿井实施停建或歇业，研究制定了本部4对矿井扭亏脱困方案和政策，遏制住了亏损快速上升势头。安全生产状况有喜有忧，产业结构调整步伐加快，煤业发展取得新进展，电力产业发展进入新阶段，新兴产业发展迈出新步伐，改革改制积极有序实施，运营管理水平不断提升，保障改善民生成效明显。在行业普遍亏损降薪减员的情况下，保证了职工工资按时发放，做到了在岗职工平均工资不降低，正常计提了职工企业年金和住房公积金，促进了企业风清气正、和谐稳定。 谈到2015年工作思路和目标时，孙海在全面分析了明年内外部的有利条件和不利因素后指出，2015年是实施“十二五”战略规划的收官之年。做好明年工作，对于完成“十二五”战略目标、实现“十三五”良好开局具有重要意义。明年工作的总体思路是：以党的十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻中央经济工作会议和省委十二届九次全会工作部署，积极适应经济新常态，突出安全第一、质量效益、创新驱动重点，练内功、拓市场、转机制、调结构，全面实现“十二五”战略目标。主要目标是：杜绝二级以上非伤亡事故，实现安全年；煤炭产量5000万吨（包括整合产量），电力权益装机容量达到800万千瓦、力争1000万千瓦；营业收入完成500亿元，实现盈亏持平；新兴产业取得实质性突破；完成5名产业领军人才引进目标；全面完成省控各项指标。 孙海指出，为实现全年各项目标，2015年，我们将运用战略地图，完善内部运营关键绩效指标体系和考核办法，把战略目标转化为全员参与的战略行动，把各项任务具体到单位、落实到项目、量化到个人，真正做到千斤重担大家挑，人人头上有指标，确保全年各项目标实现。一是突出安全高效，推进矿井盈利模式创新。要深入贯彻落实新《安全生产法》，大力实施安全发展战略，强化红线意识，推进依法治安，抓预防、重治本，完善安全生产长效机制。二是狠抓提质增效，稳步提升运营质量效益。要坚持适者生存、优胜劣汰的市场法则，运用大数据管理理念，坚定不移地对巨亏且扭亏无望的单位予以关停、并转，减少出血点；推进系统优化降成本，确保全集团原煤可控费用同比下降15%以上；强化资金资产管理，加快内控体系建设与实施。三是推动转型突破，加快培育经济新增长点。要做强做大主导产业、积极稳妥推进重点项目建设。四是深化改革创新，多维释放内源发展活力。继续实施重点领域改革。积极稳妥推进上市资产和非上市资产剥离，抓好矿权、产权、环保等合规手续办理，确保徐矿股份按期上市。五是关心关爱职工，努力创建和谐生态企业。要千方百计稳定职工收入，最大限度地保证职工工资正常发放、收入水平不降低。突出以价值创造为导向，加大收入分配向为企业创效作出贡献的人员倾斜；兼顾公平，缩小单位之间通用岗位职工收入差距。更加关注困难群体生活，继续实行领导干部结对帮扶、职工大病救助等制度。精心办好安居乐业实事，更加重视职工职业健康，持续改善重点矿井、重点采掘头面降温效果，超前做好有害气体、粉尘、噪音综合防治，确保职业病健康检查100%、职业卫生培训100%。依法执行带薪年休假制度，保证职工休息权。积极创建和谐生态矿区。高度重视和正确处理好新形势下职工的合理诉求，加强信访、社会治安综合治理等工作，依法及时、妥善处理好职工反映的问题，确保企业和谐稳定。 孙海最后强调，新常态下实现全年目标，任务重、责任大。希望各单位、各部门按照徐矿集团统一部署，思想同心、目标同向，苦练内功、真抓实干，为圆满实现“十二五”战略目标作出新的更大贡献! 徐矿集团党委副书记、副总经理、工会主席李正军主持会议，并就会议精神的贯彻落实提出要求：要全面宣传学习，准确把握会议精神实质；要细化工作安排，坚决抓好落实兑现；要增强时间观念，各项工作做到早抓早推；要探索发展新路，努力实现新的跨越。 会上，徐矿集团新兴产业部、国际能源公司、哈密能源公司、第一医院、庞庄矿五家单位的负责人分别作表态发言。徐矿集团副总师，基层各单位、机关各部室党政负责人参加了主会场的会议。基层各单位副总师以上领导人员、机关部室副科级以上管理人员，党代表、劳模代表、职工代表、班组长代表、优秀青年代表在基层单位分会场参加会议；徐矿集团机关各部室副处级领导人员、业务主办、协办、百名优秀青年代表及徐州西关地区无视频系统单位的副科级以上管理人员在徐矿大学分会场参加会议。
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徐矿集团如何在网上查询个人住房公积金
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没听说过要这个证明
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买个贵点的,据说还不错。
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9800元/平，便宜的来
徐矿集团如何在网上查询个人住房公积金
必须在矿务局内部网上才可查询，外部网无法查
可以直接在百度上搜索城市+住房公积金,在官方网站上输入身份证号和姓名就可以查询了
没有员工编号能查到住房公积金吗
我是徐矿职工 想在徐州用公积金买套二手房 一共40万 请问首付多少 贷款最多贷多少 我一个人贷 利息所少
第1-10条,共11条 &
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徐矿集团住房公积金查询方法是怎样的?
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步骤/方法柜台查询:柜台查询须带好公积金卡及身份证。然后直接到公积金办事大厅,向柜台操作员出示身份证及公积金卡,要求查询余额。如果是代人查询,须带查询人磁卡,身份证,查询证明以及代理人的身份证。网上查询:网上查询首先登陆当地公积金网站,找到个人账户信息或者余额查询的按钮,然后输入公积金账号和签证号,输入验证码后点“查询”即可查出状态及余额电话语音查询:首先拨通当地公积金电话语音查询电话,按照提示输...
步骤/方法柜台查询:柜台查询须带好公积金卡及身份证。然后直接到公积金办事大厅,向柜台操作员出示身份证及公积金卡,要求查询余额。如果是代人查询,须带查询人磁卡,身份证,查询证明以及代理人的身份证。网上查询:网上查询首先登陆当地公积金网站,找到个人账户信息或者余额查询的按钮,然后输入公积金账号和签证号,输入验证码后点“查询”即可查出状态及余额电话语音查询:首先拨通当地公积金电话语音查询电话,按照提示输入单位账号,然后输入个人账号后可以查询,有些地方有设置电话查询密码,这时需要输入正确的电话查询密码即可查询到个人余额,有些地方还有明细传真的服务。短信查询:短信查询在目前公积金的操作中普及率比较低,一般是输入公积金个人账号或身份证号到指定的服务号码,然后对方自动以短信息回复,而且不少地方还会出现延迟的现象,如今天缴存一笔公积金,可能要过几天才能查到公积金磁卡查询:磁卡一般指的是公积金卡。查询机一般放在公积金办事大厅大堂或者银行网点。缴存人首先在查询机上刷卡,查询机会读出磁卡信息,输入查询密码即可进入查询。这里可以查询到的信息比较有,有余额,明细,状态以及贷款信息。银行ATM机或网站查询:有些地方的公积金中心会与银行联合推出联名卡。这样缴存人可以直接在ATM机上通过银行卡及密码查询到自己怕公积金信息,也可以在网上通过输入用户名和密码的方式查询到自己的余额及明细。单位经办人:这个查询方式是最快捷的,因为每个缴存公积金的企业都会有一个指定的经办人,她的手里有一份公积金余额及明细表。这张表有每个职工的缴存信息。
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柜台查询须带好公积金卡及身份证。然后直接到公积金办事大厅,向柜台操作员出示身份证及公积金卡,要求查询余额。如果是代人查询,须带查询人磁卡,身份证,查询证明以及代理人的身份证。
住房公积金一般有以下的一些方法可以查询:1、进入当地住房公积金管理中心官网的个人查询页面,凭身份证号码及公积金卡号查询。2、拨打当地的住房公积金管理中心的咨询电话,凭身份证号码和公积金卡号查询。3、本人持身份证原件到当地的住房公积金管理中心窗口查询。
住房公积金一般有以下的一些方法可以查询: 1、进入当地住房公积金管理中心官网的个人查询页面,凭身份证号码及公积金卡号查询。 2、拨打当地的住房公积金管理中心的咨询电话,凭身份证号码和公积金卡号查询。 3、本人持身份证原件到当地的住房公积金管理中心窗口查询。
住房公积金余额可以通过以下方法查询:1、登录住房公积金管理中心官网查询;2、登录公积金托管银行网银查询;3、前往住房公积金管理中心柜台查询;4、拨打12329公积金服务热线查询;5、通过短信查询(部分城市不支持);6、支付宝查询公积金(部分城市不支持)。具体步骤如下:方法一、登录住房公积金管理中心官网查询1、进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接,击进入查询页面;(可通过百度搜索或通过全国住房...
住房公积金余额可以通过以下方法查询:1、登录住房公积金管理中心官网查询;2、登录公积金托管银行网银查询;3、前往住房公积金管理中心柜台查询;4、拨打12329公积金服务热线查询;5、通过短信查询(部分城市不支持);6、支付宝查询公积金(部分城市不支持)。具体步骤如下:方法一、登录住房公积金管理中心官网查询1、进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接,击进入查询页面;(可通过百度搜索或通过全国住房公积金查询系统进入查询)2、输入账号(身份证或公积金卡号)及密码,进入账户详细页面。方法二、登录公积金托管银行网银查询1、登录中国工商银行网银(或其它公积金托管银行);2、登录成功后,进入的是网银欢迎页面,点击导航栏“我的账户”栏目链接;3、进入“我的账户”页面后,在左侧功能菜单里找到“住房公积金”选项,点开“住房公积金”;4、根据自己需要选择需要查询的“我的住房公积金”、“查询交易明细”和“查询还款计划表”。方法三、前往住房公积金管理中心柜台查询1、职工本人查询需携带职工本人持身份证原件;2、单位经办人查询需携带单位经办人持单位开具的介绍信原件、查询职工及经办人身份证原件;3、受委托人查询需携带受委托人持查询职工及受委托人身份证原件、委托书原件;4、携带资料到区公积金管理中心柜台;5、查询(打印)公积金缴存历史明细(超过近一年半)的,须职工本人持身份证原件前往公积金中心(办事处、分中心)提出申请,职工可在5个工作日后领取查询明细。方法四、拨打12329公积金服务热线查询1、拨打公积金热线;2、根据提示点击自助查询;3、点击账户查询输入公积金帐号和密码即可。注:未开通12329公积金查询服务的城市需到公积金管理中心查询。方法五、通过短信查询(部分城市不支持)按公积金查询格式要求编辑短信,发送至查询号码即可。方法六、支付宝查询公积金(仅开通支付宝查询公积金城市使用)1、点击手机桌面的支付宝钱包按钮,打开进入首页;2、找到“城市服务”按钮打开进入下步操作;3、在“城市服务”菜单中,找到“公积金查询”按钮;4、首次操作该项服务时,需要先进行授权确认;5、授权完成后,即可点击“个人查询”按钮;6、按系统提示输入身份证号码,查询密码;7、进入界面后即可等待系统提供具体数据。
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